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文档简介

幼儿园健康卫生工作实施方案为全面落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》《3-6岁儿童学习与发展指南》等要求,切实保障幼儿身心健康,推动园所卫生保健管理规范化、科学化,结合我园实际,制定本实施方案。一、指导思想以“幼儿健康成长”为核心目标,遵循学前教育卫生保健规范,秉持“预防为主、全程管控、家园协同”原则,将卫生保健融入日常保教环节,为幼儿打造安全、卫生、健康的成长环境。二、工作目标1.健全卫生保健制度体系,实现日常管理规范化、精细化,确保卫生工作全覆盖。2.优化园所卫生环境,通过科学防控,使传染病发生率较上年度降低(具体数值依实际调整),幼儿常见病(如龋齿、营养不良)检出率逐步下降。3.培养幼儿良好卫生习惯(如七步洗手、自主整理),90%以上幼儿能独立完成基础卫生行为。4.构建高效传染病防控机制,做到疫情“早发现、早报告、早处置”,保障保教秩序稳定。三、主要工作任务(一)日常卫生管理:精细落实每一个环节1.入园晨检与全日观察严格执行“一摸二看三问四查”晨检流程:触摸额头测体温,观察精神、皮肤、咽部状态,询问饮食睡眠情况,检查手部、口袋隐患。班级教师每日全日观察幼儿,记录出勤、健康状况,发现发热、呕吐、皮疹等异常,立即联系保健医启动追踪管理。2.班级卫生与消毒管理每日定时开窗通风(活动室、寝室累计通风≥2小时),保持空气流通。餐(饮)具、毛巾“一人一用一消毒”:餐具高温蒸汽消毒(≥30分钟),毛巾每日煮沸或紫外线消毒;玩具、图书每周用500mg/L含氯消毒剂擦拭/浸泡,自然晾晒。卫生间、门把手、楼梯扶手等高频接触区域,每日用250mg/L含氯消毒剂擦拭(午间、离园后各1次)。3.个人卫生习惯培养结合年龄设计“卫生小任务”:小班学“流水洗手”“擤鼻涕”,中班练“餐后漱口”“自主穿衣”,大班开展“垃圾分类”“整理书包”。每月评选“卫生小标兵”,以游戏化方式巩固习惯。(二)膳食营养管理:科学守护“舌尖上的健康”1.膳食计划与营养搭配保健医联合营养师制定每周带量食谱,确保谷薯、肉蛋、蔬果、奶豆全覆盖,每周安排1-2次粗粮、菌菇类食物,控制油(≤25g/日)、盐(≤3g/日)、糖摄入。每月开展营养分析,结合幼儿身高、体重调整食谱。2.食材管理与加工规范严格审核采购渠道,索证索票齐全;食材分类储存(生熟、干货鲜货分区),保质期内使用。加工遵循“一洗二泡三切四烧”,蔬菜先洗后切,肉类彻底煮熟,严禁加工发芽土豆、霉变食物。每餐留样≥125g(冷藏48小时),做好留样台账。(三)健康教育与家园协同:凝聚卫生管理合力1.园内健康教育每周开设1节健康活动课,涵盖“身体认知”“安全自护”“心理健康”等主题(如小班《我爱刷牙》、中班《防拐骗小卫士》、大班《情绪小怪兽》)。每月开展“健康主题周”,结合季节特点(春季防过敏、冬季防流感)组织体验活动(如“病菌大作战”角色扮演、洗手竞赛)。2.家园共育联动每学期举办2次家长健康讲座(如“幼儿膳食搭配”“传染病家庭防护”),发放《家庭卫生指南》;班级群定期推送卫生小贴士(如“周末亲子卫生游戏”“春季养生食谱”);每季度开展“家长开放日”,邀请家长参与卫生课堂、食堂参观,形成家园共识。(四)传染病防控:筑牢“早防快处”安全网1.预防措施前置化春秋流感高发期,每周对教室紫外线空气消毒(≥30分钟/次);督促幼儿接种疫苗(流感、水痘等),建立接种台账。每日对玩具、图书消毒,避免交叉感染。2.疫情监测与处置实行“晨检-午检-离园检”三级监测,因病缺勤幼儿凭医疗机构证明返园。发现疑似传染病(手足口、诺如等),立即隔离患儿,对班级终末消毒(空气、物品、地面),并按要求上报疾控部门。(五)卫生设施与安全管理:夯实硬件保障基础1.设施维护与配置每月检查洗手池、消毒柜等设施,确保正常使用;班级配备充足洗手液、卫生纸、呕吐物应急包(含消毒湿巾、呕吐袋、手套)。公共区域张贴“七步洗手法”“如厕流程”图示,方便幼儿遵循。2.安全隐患排查每周开展“卫生安全大检查”:排查玩具棱角、电器线路、楼梯防滑垫等隐患;食堂检查燃气、刀具管理,确保操作规范。发现问题立行立改,建立“隐患-整改”台账,跟踪至闭环解决。四、实施步骤(一)准备阶段([X]月[X]日-[X]月[X]日)成立“健康卫生工作领导小组”(园长任组长,保健医、后勤主任、教师代表为成员),明确职责分工。修订《班级卫生消毒细则》《膳食管理规范》等制度,组织教职工培训考核(合格上岗)。采购消毒用品、营养监测设备(身高体重秤)、健康教育教具,完成设施检修。(二)实施阶段([X]月[X]日-[X]月[X]日)按方案落实任务,保健医每日督导班级卫生、晨检执行情况,每周汇总问题并反馈整改。每月召开卫生例会,分析幼儿健康数据(出勤率、患病类型),调整工作计划(如夏季增防暑饮品、冬季强化保暖教育)。每季度开展应急演练(诺如处置、食物中毒演练),提升教职工应急能力。(三)总结提升阶段([X]月[X]日-[X]月[X]日)组织家长、教师开展满意度调查,收集改进建议。总结年度成效,梳理典型经验(如“卫生小标兵”案例、防控流程优化),形成《健康卫生工作白皮书》,为下年度提供参考。五、保障措施(一)组织保障成立以园长为第一责任人的卫生管理小组,每月召开专题会议,研究解决师资培训、经费投入等难点问题。班级教师为直接责任人,卫生管理纳入绩效考核。(二)人员保障保健医持《托幼机构保健人员资格证》上岗,每年参加卫生保健培训≥20学时。每学期组织教职工开展卫生技能培训(消毒配比实操、急救技能),考核不合格者重新培训。(三)物资保障设立专项卫生经费,保障消毒用品、监测设备、教育资源持续投入。建立物资台账,专人管理,按需供应、过期更换。(四)监督考核实行“日检查、周通报、月考核”:保健医每日查班级卫生,每周通报问题;

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