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2026年国家能源集团招聘考试(行政职业能力测验)模拟题及答案(河南)1.言语理解与表达(一)选词填空(每题1分,共10分)请从所给四个选项中选出最恰当的一项,使句子语意连贯、搭配得当。1.在“双碳”战略背景下,传统煤电企业必须________,通过技术迭代与绿色金融实现低碳转型。A.顺势而为 B.因势利导 C.趁火打劫 D.随波逐流2.河南段黄河滩区迁建工程________,既要保障群众安居乐业,也要为生态廊道留足空间。A.按部就班 B.如履薄冰 C.大刀阔斧 D.稳扎稳打3.国家能源集团正在构建“风光火储”多能互补体系,任何单一电源的________都会削弱整体效率。A.短板 B.缺位 C.失衡 D.滞后4.面对极端天气,调度中心需要________,在秒级响应中完成机组负荷切换。A.当机立断 B.临渴掘井 C.按部就班 D.循规蹈矩5.数字化巡检系统________了人工抄录的误差,使设备缺陷识别率提升37%。A.规避 B.屏蔽 C.弱化 D.抵消6.河南公司推行的“党建+安全”模式,把支部建在________上,实现安全生产责任到人。A.机组 B.班组 C.矿区 D.项目部7.在沙漠光伏施工现场,大风卷起的沙粒像铁砂一样________着组件表面,考验材料耐候极限。A.拍击 B.切削 C.侵蚀 D.冲刷8.集团《碳达峰行动方案》要求,到2030年清洁能源装机占比________65%以上。A.攀升 B.触及 C.稳居 D.突破9.储能电池舱像巨型“充电宝”,在电网负荷低谷时________电能,在晚高峰时释放。A.吞纳 B.蓄满 C.封存 D.囤积10.对于违规外包队伍,河南公司坚持“零容忍”,一经查实即列入________名单,永久禁入。A.灰 B.黑 C.红 D.白(二)片段阅读(每题1.5分,共15分)每道题给出一段文字,请根据提问选择最符合文意的一项。11.文字:国家能源集团龙源电力河南公司2025年在豫北建成容量为20万千瓦的“光伏+储能”示范项目。项目采用550瓦双面组件、磷酸铁锂储能系统,通过220千伏升压站送出。投运后,年均发电量2.7亿千瓦时,可替代标煤8.3万吨,减排二氧化碳22万吨。提问:该项目年利用小时数约为:A.1350 B.1450 C.1550 D.165012.文字:集团《安全生产禁令》第三条明确:严禁无票作业、擅自扩大作业范围。禁令实施第一年,河南公司违章率同比下降42%,但仍有18起触碰“红线”行为,其中70%集中在夜间消缺环节。提问:下列判断正确的是:A.夜间消缺是违章高发区 B.禁令未能有效震慑 C.违章率下降缘于天气好转 D.作业票制度已形同虚设13.文字:河南公司推行“技术序列双通道”,首席工程师薪酬对标班子副职,并享有所在领域100万元以内科研经费自主审批权。政策落地后,研发人员离职率由12%降至3%,专利申报量增长80%。提问:文段意在说明:A.薪酬激励可留住核心人才 B.专利数量是衡量创新的唯一指标 C.班子副职待遇过高 D.科研经费审批权易滋生腐败14.文字:豫南某风电场2025年因叶片结冰导致年发电量损失1.2%。场长王磊引入激光雷达测冰系统,提前30分钟预警,次年损失降至0.3%。王磊将经验写入《风电场防冰运维指南》,被集团列为最佳实践。提问:从管理角度看,王磊的做法体现了:A.事后补救 B.事前预防 C.事中控制 D.全面闭环15.文字:国家能源集团提出“数字孪生电厂”概念,通过1:1建模实时映射物理电厂,支持在线诊断、寿命预测。河南公司试点显示,锅炉四管爆漏次数下降55%,检修周期延长3000小时。提问:数字孪生技术的直接作用是:A.降低煤耗 B.减少非停 C.节约用水 D.提升热效率16.文字:河南公司团委发起“青安岗”活动,要求35岁以下青年员工每月至少发现1条隐患。2025年共收集隐患照片1.4万张,整改率99.2%,其中30%的隐患由新员工提出。提问:数据最能支持的观点是:A.新员工缺乏经验 B.青年员工是隐患治理生力军 C.照片数量决定整改率 D.团委活动流于形式17.文字:集团《采购管理办法》修订后,将单一来源采购限额从200万元降至100万元,并引入“熔断”机制:当报价高于市场均价15%时自动废标。修订首年,河南公司节约采购资金1.6亿元。提问:修订的核心目标是:A.降低合规风险 B.提高采购效率 C.压缩成本支出 D.增加供应商数量18.文字:河南公司2025年组织“班组长安全辩论赛”,辩题包括“安全投入是否越多越好”“事故能否为零”。赛后问卷显示,88%的选手对安全理念理解加深,现场违章下降20%。提问:文段强调的是:A.辩论赛形式新颖 B.安全文化需要双向沟通 C.问卷设计决定效果 D.投入与产出呈线性关系19.文字:豫西某煤矿采用“5G+UWB”精确定位系统,实现井下人员0.3米级定位。救援演练中,系统13秒完成被困区域人数锁定,比传统打卡系统快8分钟。提问:技术升级带来的首要价值是:A.提高产能 B.缩短救援黄金时间 C.降低设备造价 D.减少巡检频次20.文字:河南公司纪委推行“廉洁风险地图”,将采购、招投标、人事等8类权力运行节点标注为红、橙、黄三色,配套防控措施218条。运行一年,信访举报下降36%。提问:地图机制的关键在于:A.颜色区分 B.权力可视化 C.防控数量 D.信访统计2.数量关系(每题1分,共10分)21.某光伏电站2025年计划发电量4.5亿千瓦时,上半年完成55%,7月因暴雨损失800万千瓦时,剩余月份需完成全年计划的45%。问8—12月平均每月需发电量(亿千瓦时)为:A.0.72 B.0.75 C.0.78 D.0.8122.河南公司招聘笔试共120题,答对得1分,答错扣0.5分,不答0分。某考生答完110题,得85分,则其答错题数最多为:A.18 B.20 C.22 D.2423.风电场单台风机叶片长80米,以15转/分钟运行,风速8米/秒时发电功率为2500千瓦。若风速提升至12米/秒,功率与风速立方成正比,则新机功率约为:A.5625 B.6000 C.6750 D.843724.储能电站采用“两充两放”策略,低谷时段0:00—6:00、13:00—15:00充电,高峰时段9:00—11:、18:00—22:00放电。若每次充电容量为100兆瓦时,效率90%,则日放电量为:A.160 B.162 C.180 D.20025.河南公司2025年培训预算600万元,其中60%用于技能提升,剩余40%中75%用于安全培训。若安全培训人均费用3000元,则可培训人数为:A.600 B.640 C.720 D.80026.某煤矿井下皮带长3000米,带宽1.4米,带速2.5米/秒,煤堆密度900千克/立方米,截面呈梯形,上宽0.4米,下宽1.4米,高0.2米。则每小时运煤量约为:A.1134 B.1260 C.1418 D.162027.光伏组件衰减率首年2%,此后每年0.5%。100兆瓦电站2025年初投运,到2030年初累计发电量约(等效满发小时1200)为:A.5.76亿 B.5.82亿 C.5.88亿 D.5.94亿28.河南公司计划2026年招聘应届毕业生300人,其中研究生占比不低于40%,且男女比例不低于3:2。若男生最多为:A.180 B.200 C.220 D.24029.某火电厂供电煤耗280克/千瓦时,年发电量80亿千瓦时,若煤价每吨800元,则年燃料成本约为:A.179.2亿 B.180.5亿 C.181.8亿 D.183.1亿30.风电场2025年利用小时数2100,全场容量250兆瓦,若弃风率5%,则实际上网电量为:A.4.9875亿 B.5.0000亿 C.5.2500亿 D.5.5125亿3.判断推理(每题1分,共10分)31.所有参与“源网荷储”项目的员工都通过《电力市场》考试,有些通过考试的员工获得注册交易员资格。由此可以推出:A.所有获资格员工都参与项目 B.有些项目员工未获资格 C.获资格员工都通过考试 D.未参与项目者未通过考试32.如果风速>25米/秒,则风机进入“台风模式”自动停机。现测得甲风机仍在运行,则必然有:A.风速≤25米/秒 B.风速<25米/秒 C.系统故障 D.远程解锁33.河南公司:只要违章>3次,则取消年度评优。某班组2025年违章2次,则:A.一定评优 B.可能评优 C.不能评优 D.需领导特批34.数字孪生电厂模型精度<1%,则预测寿命误差<5%。现已知模型精度0.8%,则可推出:A.误差一定<5% B.误差可能>5% C.误差=4% D.无法判断35.所有储能电站都配置自动灭火系统,某电站未配置,则:A.不属于集团 B.一定在建 C.一定违规 D.无法确定归属36.甲、乙、丙三人竞聘值长,条件:(1)若甲当选,则乙落选;(2)若乙落选,则丙当选;(3)丙未当选。则可推出:A.甲当选 B.乙当选 C.甲落选 D.乙落选37.2025年河南公司“零非停”机组授予“红旗机组”称号。某机组未获称号,则:A.一定非停 B.可能非停 C.一定未非停 D.可能未非停38.所有“红旗机组”都实现“零非停”,有些“零非停”机组煤耗<280克。则可推出:A.所有红旗机组煤耗<280克 B.有些红旗机组煤耗<280克 C.煤耗≥280克者非红旗 D.无法确定39.若某员工既通过注册安全工程师,又发表SCI论文,则可直接入围“青年英才”。现已知李明未入围,则:A.两项条件均未满足 B.至少一项未满足 C.发表SCI但未通过考试 D.通过考试但未发表40.所有风电场都安装鸟类雷达,有些安装雷达的场站设立候鸟观测站。则可推出:A.所有风电场都设观测站 B.有些风电场设观测站 C.未设观测站者无雷达 D.观测站只建于风电场4.资料分析(每题1.5分,共15分)根据下列资料,回答41—45题。表1河南公司2025年1—12月发电量及同比月份|发电量(亿千瓦时)|同比增幅(%)1月|38.2|5.12月|34.5|4.83月|37.1|6.24月|35.8|5.55月|36.9|7.06月|40.2|8.37月|42.1|9.18月|41.5|8.79月|39.8|7.510月|37.4|6.011月|36.0|5.412月|39.7|6.841.2025年第二季度(4—6月)发电量比上年同期增长约:A.6.7% B.7.0% C.7.3% D.7.6%42.2025年发电量最高的月份比最低月份多:A.7.6亿 B.7.8亿 C.8.0亿 D.8.2亿43.若2024年1月发电量为36.3亿千瓦时,则2025年全年发电量约为:A.458 B.460 C.462 D.46444.2025年同比增幅超过7%的月份有几个:A.4 B.5 C.6 D.745.若2026年保持2025年12月环比增速,则2026年1月发电量约为:A.41.8 B.42.0 C.42.2 D.42.4根据下列资料,回答46—50题。2025年河南公司各电源类型装机及利用小时电源类型|装机容量(万千瓦)|利用小时煤电|800|4500气电|200|3500风电|500|2100光伏|600|1200生物质|50|550046.风电年发电量约为光伏的:A.1.2倍 B.1.3倍 C.1.4倍 D.1.5倍47.全口径装机利用小时约为:A.2830 B.2850 C.2870 D.289048.若煤电供电煤耗280克,标煤价800元/吨,则煤电年燃料成本约为:A.806亿 B.810亿 C.814亿 D.818亿49.若2026年风电新增200万千瓦,利用小时不变,则年增发电量为:A.42亿 B.44亿 C.46亿 D.48亿50.若光伏利用小时提升10%,则年增发电量约为:A.7.2亿 B.7.8亿 C.8.4亿 D.9.0亿5.常识判断(能源政策与集团战略,每题1分,共10分)51.2025年国务院《空气质量持续改善行动计划》提出,到2027年非化石能源消费比重达到:A.20% B.22% C.25% D.28%52.国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”战略中,“三型”不包括:A.创新型 B.引领型 C.价值型 D.清洁型53.河南公司“十四五”末规划清洁能源装机占比目标是:A.40% B.45% C.50% D.55%54.我国对新建煤电机组要求的供电煤耗限值为:A.270克 B.275克 C.280克 D.285克55.2025年集团首批“沙戈荒”大型风光基地主要位于:A.内蒙古 B.青海 C.甘肃 D.宁夏56.全国碳市场第二个履约周期清缴截止时间:A.2025年12月31日 B.2026年3月31日 C.2026年6月30日 D.2026年9月30日57.集团“党建+安全生产”品牌活动简称:A.红帆 B.红岩 C.红盾 D.红领58.河南省2025年迎峰度夏有序用电方案优先限制行业:A.数据中心 B.电解铝 C.医院 D.轨道交通59.

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