餐饮岗位外包合同范本

餐饮岗位外包合同范本甲方（发包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有餐饮岗位外包需求，乙方具备提供相关服务的能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方将餐饮岗位外包给乙方事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方负责为甲方提供餐饮岗位外包服务，具体包括但不限于餐厅服务员、厨师、帮厨、洗碗工等岗位的人员派遣及管理。2.服务要求乙方派遣的人员应具备相应的专业技能和工作经验，能够熟练履行岗位职责。乙方应确保派遣人员遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照甲方的要求提供优质、高效、安全的餐饮服务，满足甲方及甲方客户的需求。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式1.费用标准甲方按照以下标准向乙方支付外包服务费用：餐厅服务员：每人每月元；厨师：每人每月元；帮厨：每人每月元；洗碗工：每人每月元。以上费用包含乙方派遣人员的工资、福利、社保、公积金等所有费用。2.支付方式甲方应在每月日前将上月的外包服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内提供合法有效的发票给甲方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方派遣人员的工作进行监督、检查和考核。有权要求乙方更换不符合工作要求或违反甲方规章制度的派遣人员。2.义务为乙方派遣人员提供必要的工作条件和工作环境。按照本合同约定及时足额支付外包服务费用。向乙方提供与餐饮服务相关的业务信息和要求。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取外包服务费用。有权根据甲方的工作要求和实际情况合理安排派遣人员的工作。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，派遣合格的人员为甲方提供餐饮岗位外包服务。负责派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放、社保缴纳等工作，并承担相应的法律责任。定期对派遣人员进行培训和考核，提高派遣人员的业务素质和服务水平。配合甲方做好餐饮服务的各项工作，接受甲方的监督、检查和考核。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。五、人员管理1.乙方派遣人员的入职、离职手续由乙方负责办理。乙方应在派遣人员入职前将人员信息告知甲方，并确保派遣人员具备合法的劳动资格和相关工作经验。2.乙方应与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，并承担相应的劳动法律责任。甲方与乙方派遣人员之间不存在劳动关系。3.乙方派遣人员在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照甲方的规定进行处理，乙方应予以配合。4.乙方应定期对派遣人员进行培训和考核，提高派遣人员的业务素质和服务水平。培训内容包括但不限于餐饮服务技能、食品安全知识、职业道德等。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付外包服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供服务，或派遣的人员不符合工作要求，乙方应负责及时整改，并承担因此给甲方造成的损失。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应按照本合同总金额的%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约金金额不低于本合同总金额的%。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的损失，并支付违约金元。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本