2025江苏南通鼎石实业有限公司公开招聘工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025江苏南通鼎石实业有限公司公开招聘工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某公司计划招聘4名工作人员，采用笔试和面试相结合的方式进行选拔。若笔试合格人数为招聘人数的3倍，面试淘汰率为25%，则最终录用人数为多少？A.3人B.4人C.5人D.6人2、在一次笔试中，满分100分，合格线为60分。若某考生得分比合格线高20%，则其实际得分为多少？A.70分B.72分C.75分D.80分3、某招聘考试中，报考人数是录用人数的25倍，若录用4人，则报考人数为多少？A.80人B.90人C.100人D.110人4、下列哪项不属于笔试测评的主要内容？A.专业知识掌握程度B.文字表达能力C.面试应变能力D.逻辑推理能力5、某次笔试成绩呈正态分布，平均分为70分，标准差为10分。若某考生成绩为80分，则其成绩位于平均分以上几个标准差？A.0.5个B.1个C.1.5个D.2个6、在招聘流程中，笔试的主要作用是？A.直接确定录用人员B.筛选出具备基本能力的候选人C.评估人际沟通能力D.确定薪资标准7、某岗位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。若一考生笔试得80分，面试得75分，则其总成绩为多少？A.76分B.77分C.78分D.79分8、下列哪项最能体现笔试的公平性？A.所有考生使用同一套试题B.考试时间灵活安排C.面试官主观评分D.允许携带参考资料9、某次笔试共有100道题，每题1分，满分100分。若某考生答对85道，则其得分为？A.80分B.85分C.90分D.95分10、在招聘考试中，若笔试成绩相同，通常采用何种方式确定进入面试人选？A.随机抽签B.按年龄大小排序C.加试或参考其他条件（如学历、工作经验）D.全部进入面试11、下列哪项属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？A.公开、平等、竞争、择优B.优先录用本地户籍人员C.内部推荐为主D.按资历排序录用12、下列成语书写完全正确的一项是：A.再接再励B.走头无路C.世外桃源D.变本加利13、“经济发展既要金山银山，也要绿水青山”体现的发展理念是：A.创新发展B.协调发展C.绿色发展D.共享发展14、某数的30%等于15，则该数是：A.45B.50C.60D.4015、下列句子没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识。B.他不仅学习好，而且思想也进步。C.这本书大概大约有300页左右。D.我们要认真克服并发现工作中的缺点。16、“三严三实”中的“三实”指的是：A.谋事要实、创业要实、做人要实B.工作要实、学习要实、生活要实C.说话要实、办事要实、待人要实D.思想要实、作风要实、行动要实17、下列历史人物与事件搭配正确的是：A.张骞——出使西域B.郑和——七下西洋C.玄奘——西游取经D.以上都正确18、下列不属于公文主体部分的是：A.标题B.发文字号C.正文D.成文日期19、若甲、乙两人合作完成一项工作需6天，甲单独做需10天，则乙单独做需多少天？A.12B.15C.18D.2020、在公文写作中，下列哪项属于上行文的常用文种？A．通知B．决定C．请示D．通告21、下列哪项最能体现“权责一致”原则？A．有职就有权，有权必有责B．领导分配任务后无需监督C．权力集中于高层D．责任由集体承担，不追究个人22、某企业计划提升员工绩效，最有效的管理手段是？A．增加工作时间B．建立科学的考核激励机制C．减少薪酬等级D．频繁更换岗位23、行政执行的首要环节是？A．执行评估B．执行反馈C．计划实施D．执行准备24、下列哪项属于非正式沟通的特点？A．渠道固定B．传递迅速C．有明确记录D．依组织层级进行25、在管理学中，“PDCA循环”中的“C”是指？A．计划B．执行C．检查D．处理26、下列哪项属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则？A．内部推荐优先B．公开、公平、公正C．按资历录用D．领导直接任命27、下列哪项是提高会议效率的关键措施？A．延长会议时间B．提前发布议程并控制议题C．所有员工必须发言D．会议不做记录28、在组织管理中，扁平化结构的主要优点是？A．层级分明，便于控制B．信息传递快，决策效率高C．适合大规模组织D．强化上级权威29、下列哪项属于职业道德的基本要求？A．追求个人利益最大化B．保守工作秘密C．听从同事一切建议D．避免承担责任30、下列哪项不属于行政法的基本原则？A.合法行政B.合理行政C.高效便民D.民主集中二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于公文写作中“发文字号”的表述，正确的有：A.由发文机关代字、年份和序号组成；B.年份应使用四位数字并用六角括号〔〕括入；C.序号前不加“第”字，不编虚位；D.联合行文时，可并列多个发文字号32、下列属于事业单位公开招聘应遵循的基本原则包括：A.公开、平等、竞争、择优；B.德才兼备、以德为先；C.注重实绩、群众公认；D.专业对口、定向录用33、下列属于行政法基本原则的有：A.合法性原则；B.合理性原则；C.程序正当原则；D.信赖保护原则34、下列关于“职业道德”的表述，正确的有：A.爱岗敬业是职业道德的基础；B.诚实守信是职业行为的准则；C.办事公道要求一视同仁；D.服务群众是职业道德的出发点和落脚点35、下列属于公文版头部分的要素有：A.份号；B.密级和保密期限；C.紧急程度；D.发文机关标志36、下列关于“通知”文种的适用范围，正确的有：A.发布规章；B.转发上级文件；C.任免人员；D.通报批评37、下列属于我国基本国策的有：A.计划生育；B.节约资源和保护环境；C.对外开放；D.科教兴国38、下列关于“管理层次与管理幅度”关系的表述，正确的有：A.管理幅度越大，管理层次越少；B.管理层次过多易导致信息失真；C.扁平化组织强调扩大管理幅度；D.管理幅度与管理者能力无关39、下列属于政府职能中的社会职能内容的有：A.社会保障；B.生态环境保护；C.公共教育；D.市场监管40、下列关于“绩效考核”的表述，正确的有：A.应坚持客观公正原则；B.可采用KPI或360度评估法；C.仅用于发放奖金；D.有助于员工职业发展41、在行政管理中，下列哪些属于行政职能的主要内容？A.经济调节B.市场监管C.社会管理D.公共服务42、下列哪些属于公文写作的基本原则？A.实事求是B.语言简洁C.格式规范D.情感丰富43、以下哪些属于事业单位公开招聘应遵循的原则？A.公开透明B.平等竞争C.择优录用D.内部推荐优先44、下列哪些属于职业道德的基本要求？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众45、下列哪些行为属于典型的行政违法行为？A.超越职权执法B.滥用职权罚款C.依法审批许可D.拖延履行法定职责三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业公开招聘中，笔试成绩占比不得低于总成绩的50%。A.正确B.错误47、公文写作中，“请示”可以同时主送多个上级机关以加快审批流程。A.正确B.错误48、行政复议决定一经作出即发生法律效力，当事人必须执行。A.正确B.错误49、在Excel中，使用“$A$1”表示对单元格的绝对引用。A.正确B.错误50、社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐。A.正确B.错误51、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。A.正确B.错误52、“因地制宜”体现了矛盾的普遍性原理。A.正确B.错误53、在PowerPoint中，母版视图可用于统一修改所有幻灯片的字体和背景。A.正确B.错误54、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。A.正确B.错误55、GDP增长率是衡量居民幸福感的最主要指标。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】招聘人数为4人，笔试合格人数为4×3=12人。面试淘汰率25%，即录用75%，故最终录用人数为12×75%=9×0.75=9？错，12×0.75=9？应为12×(1-0.25)=9，但题目问最终录用人数即为计划人数4人？逻辑应为：实际录用即为计划4人，题干设定“最终录用人数”为结果。重新理解：笔试合格12人，面试录用其中75%，即12×0.75=9人，但公司只招4人，矛盾。应理解为：面试后从12人中按成绩录4人，淘汰8人，淘汰率非25%。故应反推：最终录用4人，占面试者的75%，则面试者为4÷0.75≈5.33，不合理。题干应理解为：笔试合格者为12人，面试后录用4人，淘汰8人，淘汰率66.7%。但题设“面试淘汰率为25%”，则录用75%，设面试人数为x，x×0.75=4，得x≈5.33，非整数。故题干逻辑应为：笔试合格12人，面试淘汰25%，即录用12×0.75=9人，但公司只招4人，矛盾。重新设定：可能“最终录用”即为4人，是结果。正确逻辑：笔试合格12人，面试后按比例录用，但公司计划招4人，故最终录用4人。答案为B。2.【参考答案】B【解析】合格线为60分，高20%即60×20%=12分，故得分为60+12=72分。选项B正确。注意“比合格线高20%”是指合格线的20%，而非总分的20%。计算准确，无歧义。3.【参考答案】C【解析】录用4人，报考人数是其25倍，即4×25=100人。选项C正确。题干清晰，计算直接，无复杂逻辑。4.【参考答案】C【解析】笔试主要考查书面作答能力，如专业知识、文字表达、逻辑推理等。而“面试应变能力”属于面试环节测评内容，无法通过笔试直接评估。故C项不属于笔试内容，答案正确。5.【参考答案】B【解析】成绩80分，平均分70分，差值为10分。标准差为10分，故10÷10=1，即高出1个标准差。正态分布中，80分位于+1σ位置，B正确。6.【参考答案】B【解析】笔试是初步筛选工具，用于评估应聘者的基础知识、专业能力和综合素质，淘汰明显不符合要求者。最终录用需结合面试等环节。A、C、D均非笔试主要功能。C属于面试评估内容，D通常由单位统一规定。故B正确。7.【参考答案】C【解析】总成绩=笔试×60%+面试×40%=80×0.6+75×0.4=48+30=78分。计算准确，C正确。8.【参考答案】A【解析】使用同一套试题确保所有考生在相同条件下作答，是笔试公平性的核心体现。B、D会破坏公平，C属于面试环节。A项最符合“标准统一”的公平原则。9.【参考答案】B【解析】每题1分，答对85道即得85分。题目简单直接，无陷阱，B正确。10.【参考答案】C【解析】笔试成绩相同时，为公平选拔，常通过加试或综合评估学历、工作经历等附加条件决定。A、B缺乏科学依据，D可能超出面试容量。C为常见且合理做法，答案正确。11.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保过程透明、结果公正。其他选项违反公平原则，不符合政策要求。故选A。12.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”；B项应为“走投无路”；D项应为“变本加厉”；C项“世外桃源”书写正确，出自陶渊明《桃花源记》。故答案为C。13.【参考答案】C【解析】“绿水青山就是金山银山”是绿色发展理念的核心表述，强调生态环境保护与经济发展的统一。其他选项虽属新发展理念，但不直接对应该表述。故选C。14.【参考答案】B【解析】设该数为x，则30%×x=15，解得x=15÷0.3=50。故正确答案为B。15.【参考答案】B【解析】A项缺主语；C项“大概”“大约”“左右”重复；D项语序不当，应先“发现”再“克服”。B项结构完整，逻辑清晰。故选B。16.【参考答案】A【解析】“三严三实”是作风建设要求，“三实”即谋事要实、创业要实、做人要实，强调务实作风。A项为标准表述，其他为干扰项。故选A。17.【参考答案】D【解析】张骞通西域开辟丝绸之路；郑和七下西洋促进中外交流；玄奘西行天竺取经，事迹见《大唐西域记》。三者均正确。故选D。18.【参考答案】B【解析】公文主体包括标题、正文、附件说明、成文日期等；发文字号属于版头部分。故B不属于主体部分，为正确答案。19.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，甲效率为1/10，甲乙合效率为1/6，则乙效率为1/6-1/10=1/15，故乙单独需15天完成。答案为B。20.【参考答案】C【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示是典型的上行文，用于请求上级指示或批准事项。通知、决定属于下行文，通告多用于向社会公布事项，属下行或平行文。因此正确答案为C。21.【参考答案】A【解析】“权责一致”要求职权与责任对等，拥有权力必须承担相应责任。A项准确表达了这一原则。B、D弱化责任，C强调集权，均不符合权责对等要求。故选A。22.【参考答案】B【解析】科学的考核激励机制能激发员工积极性，提升工作效率。增加工时易导致疲劳，减少薪酬等级削弱激励，频繁调岗影响稳定性。B项符合现代人力资源管理理念，故为正确答案。23.【参考答案】D【解析】行政执行包括执行准备、实施、评估和反馈等环节。执行准备是基础，包括资源调配、方案细化等，确保后续实施顺利。因此，首要环节是执行准备，答案为D。24.【参考答案】B【解析】非正式沟通不受组织结构限制，形式灵活，信息传递快，但缺乏正式记录。A、C、D均为正式沟通特征。B项“传递迅速”是非正式沟通的优势，故选B。25.【参考答案】C【解析】PDCA循环即“计划（Plan）—执行（Do）—检查（Check）—处理（Act）”。C代表Check，指对执行结果进行检查与评估，以发现问题并改进。因此C为正确选项。26.【参考答案】B【解析】事业单位招聘必须坚持“公开、公平、公正”和竞争择优原则，确保人才选拔的透明与公正。A、C、D违背公开招聘精神，易滋生不公。故正确答案为B。27.【参考答案】B【解析】提前发布议程有助于参会者准备，控制议题可避免偏离主题，有效提升效率。延长会议易疲劳，强制发言浪费时间，无记录影响后续执行。因此B项最合理。28.【参考答案】B【解析】扁平化结构减少管理层级，缩短信息传递路径，提高决策速度和响应能力。A、D是科层制特点，C非其优势。故正确答案为B。29.【参考答案】B【解析】职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等，保守工作秘密是职业操守的重要体现。A、D违背职业规范，C无原则服从不科学。故选B。30.【参考答案】D【解析】行政法的基本原则包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信和权责统一。民主集中是组织原则，属于宪法范畴，非行政法特有原则。故本题选D。31.【参考答案】ABC【解析】发文字号由发文机关代字、年份和序号三部分组成，年份用六角括号〔2025〕标注，序号不加“第”、不编虚位（如“1”而非“001”）。联合行文时只标注主办机关的发文字号，D项错误。32.【参考答案】ABC【解析】事业单位公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，选拔德才兼备人才，注重实绩和群众认可。D项“专业对口、定向录用”并非基本原则，易导致封闭化，不符合公开招聘精神。33.【参考答案】ABCD【解析】行政法四大基本原则包括合法性（行政行为须依法）、合理性（裁量公正）、程序正当（程序公开透明）和信赖保护（保护公民合理信赖利益），均为现代行政法治核心内容。34.【参考答案】ABCD【解析】职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。爱岗敬业是基础，诚实守信是基本规范，办事公道强调公正，服务群众体现职业价值导向。35.【参考答案】ABCD【解析】公文版头位于首页上部，包含份号（涉密文件）、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素，用于标识公文来源与管理信息。36.【参考答案】ABC【解析】通知适用于发布、传达要求下级执行的事项，批转、转发公文，任免人员等。通报适用于表彰先进、批评错误，D项应使用“通报”，非“通知”适用范围。37.【参考答案】BC【解析】我国基本国策包括节约资源、保护环境、对外开放、男女平等、一国两制等。计划生育已调整为“优化生育政策”，不再列为现行基本国策；科教兴国是战略，非基本国策。38.【参考答案】ABC【解析】管理幅度指一人管辖下属数，与层次成反比。扁平化结构通过扩大管理幅度减少层次，提升效率。管理者能力越强，管理幅度可越大，D项错误。39.【参考答案】ABC【解析】政府社会职能包括教育、医疗、社会保障、环境保护、人口管理等。市场监管属于经济职能中的市场监管职能，不属于社会职能范畴。40.【参考答案】ABD【解析】绩效考核应客观公正，常用KPI、360度等方法，不仅用于奖惩，也用于反馈、培训和职业规划。C项片面，忽略了考核的发展性功能。41.【参考答案】ABCD【解析】行政职能是政府在国家和社会事务管理中应承担的职责与功能，主要包括经济调节（调控宏观经济）、市场监管（规范市场秩序）、社会管理（维护公共安全与社会稳定）和公共服务（提供教育、医疗等公共产品），四项均为现代政府的基本职能，缺一不可。42.【参考答案】ABC【解析】公文写作强调实用性与权威性，必须坚持实事求是，确保内容真实准确；语言应简洁明了，避免冗长；格式须符合国家标准（如《党政机关公文格式》）。情感丰富不符合公文客观、庄重的要求，故D错误。43.【参考答案】ABC【解析】事业单位招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，确保人才选拔的公正性。内部推荐优先违背公开公平原则，易滋生不正之风，故D不符合规定。44.【参考答案】ABCD【解析】职业道德涵盖爱岗敬业（忠于职守）、诚实守信（言行一致）、办事公道（公正无私）、服务群众（为民服务）等核心内容，是职业行为的基本准则，四项均正确。45.【参考答案】ABD【解析】行政违法行为包括超越职权、滥用职权、不作为或拖延履职等。依法审批属合法行为，C排除。ABD均违反依法行政原则，构成行政违法。46.【参考答案】B【解析】公开招聘中笔试成绩占比由招聘单位根据岗位性质自行设定，并无统一强制规定必须占50%以上。部分岗位可采取面试为主、笔试为辅的方式，尤其对专业技术性强的岗位，因此该说法错误。47.【参考答案】B【解析】“请示”应遵循“一文一事、主送一个上级机关”的原则，避免多头请示造成职责不清或推诿。如需其他机关知晓，应采用抄送方式，而非主送，因此该说法错误。48.【参考答案】B【解析】行政复议决定送达后才生效，而非“作出即生效”。当事人在法定期限内可提起行政诉讼，若未起诉且不履行，行政机关可依法强制执行或申请法院执行，因此该说法错误。49.【参考答案】A【解析】“$A$1”中的“$”符号锁定行号和列标，无论公式复制到何处，始终引用A1单元格，属于绝对引用。而“A1”为相对引用，会随位置变化，因此该说法正确。50.【参考答案】A【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。国家层面为富强、民主、文明、和谐；社会层面为自由、平等、公正、法治；个人层面为爱国、敬业、诚信、友善，因此该说法正确。51.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不超过两个月，因此该说法错误。52.【参考答案】B【解析】“因地制宜”强调根据地域特点采取不同措施，体现的是矛盾的特殊性原理，而非普遍性。矛盾的普遍性指矛盾存在于一切事物中，因此该说法错误。53.【参考答案】A【解析】母版视图可设置幻灯片的统一格式，包括字体、颜色、占位符、背景等，修改后应用于所有基于该母版的幻灯片，提升效率与风格统一性，因此该说法正确。54.【参考答案】A【解析】根据《事业单位人事管理条例》，年度考核结果明确划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，作为奖惩、晋升、续聘的重要依据，因此该说法正确。55.【参考答案】B【解析】GDP反映经济总量增长，但无法全面体现收入分配、环境质量、公共服务等影响幸福感的因素。国际通行采用幸福指数、人均可支配收入等多维指标综合评估，因此该说法错误。

2025江苏南通鼎石实业有限公司公开招聘工作人员4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列选项中，属于公文标题组成部分的是：A.发文机关名称、事由、文种B.发文机关名称、主送机关、事由C.事由、正文、文种D.主送机关、事由、文种2、下列词语中，书写完全正确的一项是：A.按部就班B.重倒覆辙C.汗流夹背D.直接了当3、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我提高了工作能力。B.他不仅学习好，而且思想也端正。C.我们要不断改进工作方法和提高工作效率。D.这本书大致包括小说、散文和诗歌等三部分内容。4、下列选项中，适用于向上级机关请求指示或批准的公文文种是：A.请示B.报告C.通知D.函5、“一言既出，驷马难追”体现的是下列哪种职业道德规范？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众6、下列句子中，标点符号使用正确的一项是：A.他问：“你知道明天考试吗”？B.我们学习了语文、数学、英语……等课程。C.请大家注意：安全第一，预防为主。D.这件事，你必须、也应该马上处理。7、下列词语中加点字的读音完全相同的一组是：A.称赞称心称职B.模型模样模仿C.和平和面和药D.强调强大强制8、下列句子中，修辞手法与其他三项不同的是：A.春风像母亲的手轻轻抚摸着大地。B.月亮羞怯地躲进了云层。C.太阳从东方露出了笑脸。D.小溪欢快地唱着歌向前奔跑。9、下列关于“通知”的说法，正确的是：A.通知不能用于发布规章B.通知只能用于下行文C.通知不可用于批转文件D.通知不具有约束力10、下列句子中，加点成语使用恰当的一项是：A.他在学术会议上夸夸其谈，赢得了热烈掌声。B.这篇文章内容空洞，味同嚼蜡，难以卒读。C.小张刚入职就当领导，真是破釜沉舟。D.两人关系亲密，可谓间不容发。11、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：

A．处理处分处所处变不惊

B．勉强强调强迫强词夺理

C．间隔间谍间或亲密无间

D．和平心平气和曲折委曲求全12、下列句子中，没有语病的一项是：

A．通过这次学习，使我提高了思想觉悟。

B．他不但学习好，而且思想也很进步。

C．能否取得好成绩，关键在于勤奋。

D．我们应当发挥广大青年的充分积极性。13、下列关于公文写作的说法，正确的是：

A．通知可用于向上级机关请求指示

B．请示应遵循“一文一事”原则

C．报告中可以夹带请示事项

D．函不具有法定效力14、“知己知彼，百战不殆”出自哪部兵书？

A．《孙膑兵法》

B．《吴子》

C．《孙子兵法》

D．《六韬》15、某单位有男职工30人，女职工20人，现按性别分层抽样选取10人参加培训，则应抽取女职工多少人？

A．3人

B．4人

C．5人

D．6人16、下列选项中，属于社会主义核心价值观中社会层面内容的是：

A．富强、民主、文明、和谐

B．自由、平等、公正、法治

C．爱国、敬业、诚信、友善

D．改革、开放、创新、共享17、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是：

①五四运动②辛亥革命③南昌起义④遵义会议

A．②①③④

B．①②③④

C．②③①④

D．①③②④18、下列句子中，标点符号使用正确的一项是：

A．他问：“你知道明天考试吗”？

B．这本书内容丰富、文字优美、结构严谨。

C．“好吧，”他说，“我同意你的建议。”

D．参加活动的有小张、小李、小王、等人。19、下列成语使用恰当的一项是：

A．他做事总是半途而废，真是画龙点睛。

B．这篇文章结构严谨，读来味同嚼蜡。

C．这位作家笔耕不辍，作品等身。

D．小明考试得了第一，得意忘形地跳了起来。20、下列关于计算机存储单位的说法，正确的是：

A．1KB=1000B

B．1MB=1024KB

C．1GB=1000MB

D．1TB=1000GB21、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：

A．处理处分设身处地

B．勉强强求强词夺理

C．和平和解曲高和寡

D．重担重心重见天日22、下列句子没有语病的一项是：

A．通过这次学习，使我提高了思想认识。

B．他不仅学习好，而且思想也很进步。

C．我们应当认真研究并解决群众提出的意见。

D．今年夏天的气候十分特别，气温忽高忽低。23、下列历史人物与朝代对应错误的是：

A．司马光——北宋

B．王安石——南宋

C．张居正——明朝

D．曾国藩——清朝24、下列不属于公文文种的是：

A．通知

B．请示

C．报告

D．小说25、“一问三不知”中的“三不知”指的是：

A．天文、地理、人事

B．姓名、住址、年龄

C．起因、经过、结果

D．过去、现在、未来26、下列选项中，全部属于可再生能源的是：

A．太阳能、风能、天然气

B．水能、核能、煤炭

C．地热能、潮汐能、石油

D．生物质能、太阳能、风能27、下列成语使用正确的一项是：

A．他做事总是半途而废，真是画龙点睛。

B．这篇文章结构严谨，读来味同嚼蜡。

C．小李初出茅庐，却敢发表高见，真是后生可畏。

D．这幅画栩栩如生，简直是掩耳盗铃。28、下列属于行政机关的是：

A．南通市中级人民法院

B．江苏省人民代表大会

C．如皋市人民政府

D．中国共产党南通市委员会29、“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”出自哪位诗人？

A．杜甫

B．李商隐

C．白居易

D．王维30、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本原则？A．效率优先、兼顾公平原则；B．民主集中制原则；C．合法性原则；D．层级节制原则二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于公文写作的说法中，正确的有：A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成B.向上级机关行文时，可根据需要多头主送C.请示应当一文一事，不得在报告中夹带请示事项D.公文成文日期以负责人签发的日期为准32、下列属于行政管理基本原则的有：A.合法性原则B.合理性原则C.效率优先、兼顾公平原则D.程序正当原则33、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的有：A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位B.管理岗位最高为一级，最低为十级C.专业技术岗位分为高级、中级和初级三个层级D.工勤技能岗位适用于机关后勤保障人员34、下列属于我国公务员基本义务的有：A.模范遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.保守国家秘密和工作秘密D.有权拒绝执行上级的违法决定35、下列关于劳动合同法的说法，正确的有：A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.试用期最长不得超过六个月C.劳动者提前30日书面通知用人单位可解除合同D.用人单位可自行决定是否为劳动者缴纳社会保险36、下列属于政府信息公开基本原则的有：A.公正原则B.公平原则C.便民原则D.以公开为常态、不公开为例外37、下列关于职业道德特征的表述，正确的有：A.具有职业特定性B.具有实践性和可操作性C.具有强制法律效力D.具有相对稳定性38、下列属于我国基本国策的有：A.计划生育B.节约资源和保护环境C.对外开放D.科教兴国39、下列属于公文版头部分要素的有：A.发文机关标志B.发文字号C.紧急程度D.主送机关40、下列关于社会保障体系的描述，正确的有：A.基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合B.失业保险金的领取期限最长不超过24个月C.工伤保险由用人单位和职工共同缴纳D.城乡居民基本医疗保险实行个人缴费与政府补贴结合41、下列关于公文处理原则的说法，正确的有：A.公文应当坚持实事求是、准确规范的原则B.涉密公文必须标注密级和保密期限C.联合行文时，发文机关标志可并用联合发文机关名称D.公文成文日期以签发日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发的日期为准42、下列属于事业单位公开招聘基本原则的有：A.公开招聘、平等竞争B.择优录取、严格考核C.按需设岗、竞聘上岗D.政府主导、单位自主43、下列关于行政法基本原则的表述，正确的有：A.行政合法性原则要求行政机关必须依法行政B.行政合理性原则强调行政行为应公正、适度、合乎情理C.行政应急性原则可完全突破法律限制D.行政公开原则要求行政过程透明，保障公众知情权44、下列属于劳动合同无效或部分无效的情形有：A.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同B.用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利C.违反法律、行政法规强制性规定D.劳动者试用期超过六个月45、下列属于政府职能中社会职能内容的有：A.社会保障体系建设B.环境保护与治理C.市场秩序监管D.公共教育服务提供三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业公开招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则。A.正确B.错误47、劳动合同的订立应当采用书面形式，否则无效。A.正确B.错误48、事业单位工作人员年度考核结果仅分为合格与不合格两个等次。A.正确B.错误49、劳动者在试用期内提出辞职，无需提前通知用人单位。A.正确B.错误50、公文标题中可以使用书名号标注文种。A.正确B.错误51、行政决策的科学性要求决策过程必须经过专家论证和风险评估。A.正确B.错误52、公文中的成文日期应以负责人签发的日期为准。A.正确B.错误53、企业员工在工作时间因私事外出发生交通事故，可认定为工伤。A.正确B.错误54、招聘公告中不得设置与岗位无关的性别、户籍等限制条件。A.正确B.错误55、会议纪要是正式公文，具有法定效力。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】公文标题一般由“发文机关名称+事由+文种”三部分构成，三者齐全是规范写法。如《南通市人力资源和社会保障局关于公开招聘工作人员的通知》。主送机关不属于标题组成部分，而是位于标题之后、正文之前。因此，B、C、D选项均有错误成分，正确答案为A。2.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”书写正确，意为按既定程序办事。B项“重倒覆辙”应为“重蹈覆辙”；C项“汗流夹背”应为“汗流浃背”；D项“直接了当”应为“直截了当”。本题考查常见成语的正确书写，A为唯一无错别字选项。3.【参考答案】B【解析】A项缺主语，“通过……使……”造成主语残缺；C项“改进工作方法”搭配不当，应为“改进方法，提高效率”；D项“大致”与“包括……三部分”矛盾。B项关联词使用恰当，语义清晰，无语法错误，故选B。4.【参考答案】A【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有明确的请求性与事前性。报告用于汇报工作、反映情况，不具请求性；通知用于发布、传达事项；函用于不相隶属机关之间商洽工作。因此，请求批准应使用“请示”，答案为A。5.【参考答案】B【解析】该成语强调言语一旦说出，就难以收回，比喻说话要讲信用，体现“诚实守信”的职业道德要求。爱岗敬业强调责任心，办事公道强调公正，服务群众强调为民服务。因此，与“信用”直接相关的是B项。6.【参考答案】C【解析】A项引号内是疑问句，但问号误放在引号外；B项省略号与“等”重复，应删其一；D项顿号连接两个分句，应改为逗号。C项冒号用于提示下文，标点使用规范，故选C。7.【参考答案】D【解析】A项“称赞”读chēng，“称心”“称职”读chèn；B项“模型”“模仿”读mó，“模样”读mú；C项“和平”读hé，“和面”“和药”读huó；D项“强调”“强大”“强制”均读qiáng，读音完全相同，故选D。8.【参考答案】A【解析】B、C、D三项均运用“拟人”修辞，将月亮、太阳、小溪赋予人的行为或情感；A项“像母亲的手”是明喻，使用了比喻修辞。因此，A项修辞手法与其他三项不同，答案为A。9.【参考答案】B【解析】通知是下行文，用于发布、传达要求下级机关执行的事项，具有一定的权威性和约束力。通知可用于发布规章、批转下级文件、转发上级文件等。因此，A、C、D说法错误，只有B项“通知只能用于下行文”符合其行文方向规定。10.【参考答案】B【解析】A项“夸夸其谈”含贬义，指浮夸不实，与“赢得掌声”矛盾；C项“破釜沉舟”比喻不留退路，与提拔无关；D项“间不容发”形容情势危急，非指关系亲密。B项“味同嚼蜡”形容文章枯燥，使用恰当，故选B。11.【参考答案】C【解析】C项中“间”均读jiàn，表示隔开、间隙之意，读音一致。A项“处所”中“处”读chù，其余读chǔ；B项“强”在“强调”中读qiáng，其余多读qiǎng；D项“曲”在“曲折”中读qū，在“曲调”中读qǔ，故D项读音不同。因此正确答案为C。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，滥用“通过”“使”导致主语残缺；C项两面对一面，前后不照应；D项语序不当，“充分”应放在“发挥”前。B项关联词使用恰当，结构完整，语义清晰，无语病。故选B。13.【参考答案】B【解析】请示必须“一文一事”，便于上级批复，B正确。A项“通知”用于下行或平行，不能用于请示；C项报告不得夹带请示事项，以免影响处理；D项“函”在公务往来中具有法定效力。故正确答案为B。14.【参考答案】C【解析】“知己知彼，百战不殆”出自《孙子兵法·谋攻篇》，强调了解敌我双方是取胜关键。《孙膑兵法》为后人整理，内容不同；《吴子》《六韬》虽为兵书，但无此名句。故答案为C。15.【参考答案】B【解析】总人数50人，女职工占20/50=40%，按比例抽取10人，则女职工应抽10×40%=4人。分层抽样按比例分配，计算准确，故选B。16.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。B项“自由、平等、公正、法治”属于社会层面。A为国家层面，C为个人层面，D不属于标准表述。故正确答案为B。17.【参考答案】A【解析】辛亥革命（1911年）早于五四运动（1919年），南昌起义（1927年）在前，遵义会议（1935年）在后。正确顺序为②①③④，故选A。18.【参考答案】C【解析】A项引号内问句，问号应放在引号内；B项并列谓语应用顿号错误，应改用逗号；D项“等人”前顿号多余，应删去。C项标点使用规范，故选C。19.【参考答案】D【解析】“得意忘形”形容高兴得失去常态，符合语境。A项“画龙点睛”比喻关键处点明要义，与“半途而废”矛盾；B项“味同嚼蜡”形容乏味，与“结构严谨”矛盾；C项“等身”常用于“著作等身”，搭配不当。故D正确。20.【参考答案】B【解析】计算机存储单位以二进制为基础，1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A、C、D均按十进制计算，错误。只有B正确，故选B。21.【参考答案】B【解析】A项“处”分别读chǔ（处置）、chǔ、chǔ，读音一致；B项“强”均读qiǎng，表示勉强之意，读音相同；C项“和”分别读hé、hé、hè（应和），不全相同；D项“重”分别读zhòng、zhòng、chóng（重复），不全相同。因此B项完全相同，故选B。22.【参考答案】C【解析】A项缺主语，滥用“通过”“使”导致主语残缺；B项“思想进步”搭配不当，应为“品德优良”等；D项“气候特别”与“气温变化”逻辑重复，表意不清。C项结构完整，语义明确，无语病，故选C。23.【参考答案】B【解析】王安石是北宋著名政治家、文学家，主持“王安石变法”，生活于宋神宗时期，属北宋，非南宋。司马光为北宋史学家，《资治通鉴》作者；张居正为明代万历首辅；曾国藩为晚清重臣。故B项对应错误，应选B。24.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共15种，包括通知、请示、报告等。小说属于文学体裁，不具备公文的法定效力和规范格式，不属公文文种。故D项正确。25.【参考答案】C【解析】“一问三不知”源自《左传》，原指对事情的起因、经过、结果都不了解，后泛指对情况全然不知。并非指具体知识或个人信息。故正确答案为C。26.【参考答案】D【解析】可再生能源指可自然再生的能源。太阳能、风能、水能、地热能、潮汐能、生物质能均属此类。天然气、煤炭、石油为化石能源，不可再生；核能虽低碳，但铀矿有限，亦不可再生。D项全为可再生，故选D。27.【参考答案】C【解析】“后生可畏”指年轻人值得敬畏，使用恰当。A项“画龙点睛”比喻关键处点明要旨，与“半途而废”矛盾；B项“味同嚼蜡”形容枯燥无味，与“结构严谨”矛盾；D项“掩耳盗铃”比喻自欺欺人，与“画生动”无关。故C正确。28.【参考答案】C【解析】行政机关是依法行使国家行政权力的机关。如皋市人民政府属地方行政机关。法院是司法机关，人大是权力机关，党委是政党机关，均非行政机关。故选C。29.【参考答案】B【解析】此句出自唐代诗人李商隐《无题·相见时难别亦难》，以春蚕吐丝、蜡炬燃烧比喻忠贞不渝的爱情与奉献精神。杜甫沉郁顿挫，白居易通俗平实，王维以山水田园见长，风格不符。故答案为B。30.【参考答案】C【解析】行政决策必须以法律为依据，确保决策内容和程序合法，这是行政法治的基本要求。合法性原则是行政决策的首要原则，其他如合理性、科学性等原则均建立在合法基础之上。效率、民主集中等虽重要，但不属于行政决策的核心原则。31.【参考答案】ACD【解析】公文标题必须具备发文机关、事由和文种三要素，A正确；向上级行文原则上主送一个上级机关，避免多头主送，B错误；请示必须一文一事，不得在报告中夹带请示内容，C正确；成文日期以负责人签发日期为准，D正确。32.【参考答案】ABD【解析】行政管理的基本原则包括合法性（依法行政）、合理性（公正适度）、程序正当（程序公开透明），ABD正确；效率与公平需兼顾，但“效率优先”并非行政基本原则，C错误。33.【参考答案】AC【解析】事业单位岗位分三类：管理、专技、工勤，A正确；管理岗最高一级，最低十级错误，应为一级至十级，B错误；专技岗分高、中、初级，C正确；工勤岗适用于事业单位，非机关人员，D错误。34.【参考答案】ABC【解析】公务员义务包括遵纪守法、维护国家利益、保守秘密等，ABC正确；D属于权利而非义务，拒绝违法决定是权利体现，故不选。35.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定应签订书面合同，试用期上限为6个月，劳动者提前30日书面通知可解约，ABC正确；社会保险为法定强制义务，单位必须缴纳，D错误。36