版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮vi设计合同范本甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方拟进行餐饮品牌的VI设计,特委托乙方承担相关设计工作,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、标的物或服务具体描述(一)设计内容1.品牌标志(Logo)设计乙方需根据甲方餐饮品牌的定位、文化内涵及目标受众,设计出独特、富有创意且易于识别的品牌标志。该标志应具备简洁性、独特性和可扩展性,能够在不同媒介上保持一致的视觉效果。2.品牌色彩体系设计确定适合甲方餐饮品牌的色彩组合,包括主色调、辅助色调等。色彩体系应与品牌标志相协调,传达出品牌的个性与风格,同时考虑到在不同场景下的视觉感受和应用效果。3.品牌字体设计选择或设计适合甲方餐饮品牌的专用字体,包括品牌名称字体、宣传口号字体等。字体应具有独特性和可读性,能够体现品牌的专业性和个性,并且在各种应用场景中保持统一。4.品牌形象应用设计店面装修设计:根据甲方提供的店面尺寸和布局要求,设计出符合品牌风格的店面外观、招牌、店内空间布局、墙面装饰、灯光设计等方案,确保顾客在店内能够获得独特的品牌体验。餐具设计:设计具有品牌特色的餐具,包括餐盘、碗、杯子、筷子、勺子等,餐具的造型、图案、色彩应与品牌整体形象相契合,提升用餐的仪式感和品牌辨识度。员工制服设计:为甲方餐饮员工设计统一的工作制服,包括服装款式、颜色搭配、配饰等,体现品牌形象的同时确保员工穿着舒适、便于工作。宣传物料设计:制作各类宣传物料,如海报、宣传单页、菜单、名片、会员卡、优惠券等。宣传物料应遵循品牌视觉规范,突出品牌特色,吸引顾客关注,促进餐饮业务的推广。(二)设计要求1.创新性:设计作品应具有独特的创意和新颖的表现形式,能够在众多餐饮品牌中脱颖而出,吸引消费者的注意力。2.品牌一致性:所有设计作品必须严格遵循甲方品牌的定位、文化和价值观,保持品牌形象的一致性和连贯性,确保消费者在任何接触点都能感受到统一的品牌形象。3.实用性:设计方案应充分考虑实际应用场景,确保在不同媒介和材质上都能实现良好的视觉效果,同时易于制作和实施,符合成本效益原则。4.知识产权归属:设计作品的知识产权归甲方所有,乙方应确保所提供的设计方案不侵犯任何第三方的知识产权。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的设计工作进行监督和指导,提出修改意见和建议。有权在设计过程中了解工作进展情况,并获取相关设计资料和文件。对乙方提交的设计成果享有审核权,如认为不符合要求,有权要求乙方进行修改或重新设计。2.义务向乙方提供与设计相关的详细资料,包括但不限于餐饮品牌的定位、文化内涵、经营理念、目标受众、店面信息、产品特色等,确保乙方能够准确理解甲方需求。按照本合同约定的时间和方式向乙方支付设计费用。在设计过程中积极配合乙方工作,及时反馈意见和建议,为乙方提供必要的协助和支持。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获取设计费用。根据甲方提供的资料和要求,独立进行设计工作,并享有创作自由,但需确保设计成果符合本合同约定的要求和标准。2.义务按照本合同约定的时间、质量要求和设计内容,完成餐饮VI设计工作,并向甲方提交设计成果。在设计过程中尊重甲方的意见和建议,根据甲方反馈及时对设计方案进行修改和完善,直至甲方满意为止。对设计过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。确保所提供的设计成果不侵犯任何第三方的知识产权,如因设计作品引发的知识产权纠纷,由乙方承担全部法律责任。三、设计费用及支付方式(一)设计费用双方经协商确定,本餐饮VI设计项目的总费用为人民币元(大写元整)。此费用为固定总价,包含乙方完成本合同约定的全部设计工作所需的费用,除因甲方提出的重大设计变更导致工作量大幅增加外,不再调整。(二)支付方式1.合同签订后:甲方在本合同签订之日起个工作日内,向乙方支付设计费用的%作为预付款,即人民币元(大写元整)。2.初步设计方案审核通过后:乙方提交初步设计方案,经甲方审核通过后个工作日内,甲方支付设计费用的%,即人民币元(大写元整)。3.最终设计成果交付且验收合格后:乙方交付全部最终设计成果,经甲方验收合格后个工作日内,甲方支付剩余设计费用,即人民币元(大写元整)。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、设计周期(一)设计阶段及时间节点1.第一阶段:资料收集与沟通阶段(合同签订后个工作日内)乙方在收到甲方支付的预付款后,与甲方进行深入沟通,进一步了解甲方需求,并收集相关设计资料。2.第二阶段:初步设计方案提交阶段(资料收集与沟通阶段结束后个工作日内)乙方根据收集的资料和双方沟通结果,完成初步设计方案,并提交给甲方审核。3.第三阶段:方案修改与完善阶段(初步设计方案审核意见反馈后个工作日内)甲方对初步设计方案提出审核意见,乙方根据甲方意见进行修改和完善,直至甲方满意。4.第四阶段:最终设计成果交付阶段(方案修改与完善阶段结束后个工作日内)乙方完成所有设计工作,向甲方交付最终设计成果,包括但不限于设计图纸、电子文件、效果图等,并提供相关设计说明和使用规范。(二)延期约定如因甲方原因导致设计周期延长,双方应协商确定新的设计周期,并签订补充协议。如因乙方原因未能按照上述时间节点完成设计工作,每逾期一天,乙方应按照设计费用的%向甲方支付违约金。逾期超过天的,甲方有权解除本合同,乙方应退还甲方已支付的全部费用,并按照设计费用的%向甲方支付违约金。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致设计周期延长,乙方应及时通知甲方,并提供相关证明文件,双方应协商解决。五、设计成果的交付与验收(一)交付内容乙方应按照本合同约定的时间和要求,向甲方交付以下设计成果:1.品牌标志(Logo)设计:提供标志的矢量图文件(如AI、EPS格式),以及不同尺寸、不同背景下的应用效果图。2.品牌色彩体系设计:提供色彩规范文档,包括主色调、辅助色调的色值、色彩搭配说明及在不同媒介上的应用示例。3.品牌字体设计:提供字体的设计文件(如TTF格式),以及字体在不同应用场景下的示例。4.品牌形象应用设计店面装修设计:提供店面装修设计的全套图纸,包括平面图、效果图、施工图等,以及装修材料清单和预算建议。餐具设计:提供餐具的设计图纸、实物样品或3D模型,以及材质说明和生产工艺要求。员工制服设计:提供员工制服的设计图纸、实物样品或效果图,以及面料选择和制作工艺说明。宣传物料设计:提供各类宣传物料的设计文件(如PSD、PDF格式),以及印刷规格和制作要求。(二)交付方式乙方应通过电子文件传输、快递邮寄等方式将设计成果交付给甲方。电子文件应确保清晰、完整、可编辑,邮寄的设计文件应采用挂号信或特快专递等方式,并保留相关凭证。(三)验收标准1.设计成果应符合本合同约定的设计要求和标准,包括创新性、品牌一致性、实用性等方面。2.甲方在收到乙方交付的设计成果后,应在个工作日内进行验收。如发现设计成果存在问题或不符合要求,甲方应及时通知乙方,乙方应在收到通知后个工作日内进行修改或调整,直至甲方验收合格为止。3.验收合格以甲方签署书面验收报告为准。如甲方在验收期限届满后未提出书面异议,视为设计成果验收合格。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式支付设计费用,每逾期一天,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的,乙方有权暂停设计工作,并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方擅自对乙方提交的设计成果进行修改或使用,导致侵犯第三方知识产权或引发其他法律纠纷,由甲方承担全部法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的时间、质量要求和设计内容完成设计工作,应按照设计费用的%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方遭受其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方提供的设计成果侵犯任何第三方的知识产权,乙方应负责处理相关纠纷,并承担全部法律责任。如因此给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失,包括但不限于甲方因侵权行为支付的赔偿金、诉讼费、律师费等。3.乙方违反本合同约定的保密义务,应向甲方支付设计费用的%作为违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如因乙方泄密行为导致甲方商业秘密泄露,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应法律责任。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款(一)合同变更与解除1.本合同一经签订,双方应严格履行。如因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- “自尊自信自强自立”关爱乃东区残障学校儿童活动方案设计
- 2025年短视频内容代运营协议协议
- 2025年短视频内容创作者签约合同协议
- 2025年短视频脚本策划合同协议
- 2025年私人林地树木买卖合同协议范本
- 2025年短视频带货推广协议协议
- 《2025担保借款合同》
- 2025餐厅租赁合同协议书范本
- 2025关于解除授权合同的协议书
- 2025年国际注册内部审计师CIA考试(内部审计实务)综合练习题及答案
- 盾构工区人员管理制度
- 产业工人职业管理制度
- 卫生服务整合管理课件
- 医药代表面试题库及答案
- 化粪池平时管理制度
- 护士长竞聘面试题(含答案)
- 2025年公司法考试试题及答案
- 医用化学(第三版)课件 -第14章 醇酚醚
- 《思想道德与法治》课件-第三章 继承优良传统 弘扬中国精神
- 甘肃陇南市金陇矿业开发有限公司招聘笔试题库2025
- 外贸企业如何提升运营效率与管理质量
评论
0/150
提交评论