劳务合同标准版

劳务合同标准版

劳务合同

篇一：劳务协议

甲方：

法定代表人或委托代理人：-------------------

注册_______________________________________

通讯地址：-----------------------------------

经营场所：------------

乙方：

姓名性别

居民身份证号码

家庭住址----------------------------------------

邮政编码______________

户口所在地______省（市）区（县）-----------街道（乡镇）

通讯地址______________________________________

邮政编码电话-------------

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》

和其他相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共

同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为一年。

本协议于年—月—日生效，至_____年一月一日终止。

第二条甲方安排乙方从事工作。甲方可根据经营需要

和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容。乙方有权表达自己的意见,

但未经甲方批准，必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据目前的健康状况，能够按照本协议第二条

和第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意

承担所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方需要保护的商

业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任

何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式

或载体，无论在披露时是否以口头、图像或书面方式表明其具有保密

性。

第六条甲方按照现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。

甲方发薪每月lOHc合同期间,如甲方对乙方工作进行调整或实行

新的工资制度，乙方的工资待遇将相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：

1、发生不可抗力事件，导致一方或双方无法继续履行合同；

2、双方协商一致解除本协议；

3、乙方因健康原因无法履行本协议义务。

第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规

定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原

工作也不能从事另行安排的工作的；

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由

此造成的损失：

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向

甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知

另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满—年时甲方一次性支付给乙

方一万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方一万元整。因为任

何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请

甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规贝J进行仲裁。任何一方不服

仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一

固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁

时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立

即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负

责。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同

内容向第三方保密。甲方（公章）乙方（签章）

日期：年月日日期：年月日甲方（施工单位）名称：甲方代表人

（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：籍贯：居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，

遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。

一、劳务协议期限

第一条甲、乙双方选择以下第（）种形式确定本协议期限：

1、固定期限

本协议于年月日生效，到年月日终止（如有试用期，则试用期

从年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止

期限。

二、工作内容和要求

第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种（岗位）

工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种（岗位）的工作标准、

职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种

（岗位）及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动保护

第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规

定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；

乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁

违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条甲方安排乙方按照下列第0种工时制度：

1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。

2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。

3、其它工时制度：

第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第（）种薪酬标准：

1.按日薪计算工资，其工资标准为元/日;

2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为元。具体金额以

甲乙双方核对确认为准。

3,参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商

分配。

4.其它劳动薪酬标准：。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方

应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤

保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方

自行负责。

五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安

全技术操作规程。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除

本协议：

（一）经证明不符合录用条件的;

（二）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

（三）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；

（四）有违法犯罪行为的；

（五）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（一）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强

迫劳动的；

（二）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；

（三）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

篇二：个人劳务合同

个人劳务合同甲方：无锡常宝建筑工程公司

名称：滁州市政道路工程

乙方：

姓名：性别：

年龄：籍贯：

用工形式：劳务雇佣

甲方因工程生产需要，经考核、录用乙方为工程项目部工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事资料员工作（岗位）；劳动合同期限为

年月日至年月日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试

用期为个月，至年月日止。

二、基本权利和义务:

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资；

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的

劳动作业条件；乙方：1、劳动合同制工人享有本单位工人权利、

义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各

项待遇另行商定。

2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪

律；

3、严格遵守操作规程，保证安全生产。

4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项：

1、工资待遇：月薪制每月。

2

3

4、其他：薪资支付方式为（甲方每月发放零用钱给乙方且由

乙方签据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程

验收完成、竣工亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商或总承

包方人工工资后，15日内全额付清。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任

何一方解除合同，须提前7天通知对方，方能解除合同，并办理有

关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大

小负责赔偿所造成的损失。

甲方（签章）：乙方（签章）：年月日

篇三：公司劳务合同模板（一）

陕西中农化肥有限公司

劳动合同

合同编号：2011-（）

单位（甲方）：一

单位地址：________

单位法定代表人：_

员工（乙方）：—

户口所在地：_____

通讯地址及邮编：_

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、

乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方

共同遵守执行：

一、合同类型与期限

第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

乙方工作地点为：，甲方可以根据本企业依法制

定的规章制度变更乙方工作地点。

第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵

守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的

管理。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企

业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如

甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方

安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安

排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资,

工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：/月。

第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙

方承担，甲方负责代扣代缴。

第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规

定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由

甲方代扣代缴。

第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，

制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符

合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并

不断改善。

第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、

劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严

格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

六、劳动纪律

第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方

依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依

法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方

管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法

进行修改。

七、保密及竞业限制责任

第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密

的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘

密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任

何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自

营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业

务。

竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者

终止合同之日起。第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需

签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。

八、双方约定的事项

第十八条甲方不允许乙方在合同期内在其他单位从事、参与、

兼职工作等任何工作。

第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家

有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培

训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙

方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按

照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向

乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

第二十二条其他约定:

2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或

终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，

导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全

部损失。

九、其他事项

第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家

没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，

当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，

可以向当地人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具

有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同

样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协

议、技术培训协议、服务志愿书等。

第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字

（盖章）后生效。

甲方：公司（公章）乙方：

_____________________签约人：_____________________

签约时间：年月日签约人：__________________签约时间：年

月日

1300字企业承包经营合同范本1300字企业承包经营合同范本

发包方：有限责任公司承包方：基于公司（以下简称公司）发展及

经营管理需要，与乙方协商一致，将公司经营权在本合同期限内…

钢筋工劳务分包合同劳务分包合同钢筋工工程分项甲方：建设

集团有限公司项目部（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根

据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《…

设备安装试工劳务合同西藏当雄110KV变电站纳木湖间隔设

备安装施工劳务合同甲方：乙方：经甲乙双方协商，由乙方承担当

雄110KV变电站纳木湖间隔的电气安装工作，为明确乙方对工程

的…

塔吊司机劳务合同塔吊司机劳务合同甲方：乙方：根据《中华

人民共和国劳动法》及相关法规、规章，为了确保甲乙双方的共同

利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，…

兼职送餐工作协议兼职送餐工作协议签订日期：年月日甲方：

联系电话：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲

方工作起始时间：年月日现居住地址：联系电话：鉴于甲方业…

私企劳动合同范本编号劳动合同书甲方

_____________________________________性质地

址

乙…

驾驶员劳动合同样本驾驶员劳动合同根据《中华人民共和国劳

动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司

有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商…

内外墙抹灰工程施工合同内外墙抹灰合同甲方：乙方：根据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法

律，法规结合台州市本地区有关规定及我公司具体情况遵循平等…

内外墙抹灰劳务合同书内、外墙抹灰劳务合同书甲方：乙方：

为了确保博白林产品综合交易市场8楼工程顺利进行。根据《中华

人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑安装质量法》的…

水电暖工程劳务承包合同水电暖工程劳务承包合同发包方：

（甲方）承包方：（乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《中

华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，依据自愿、公平和…

劳动合同

实用的劳动合同10篇

甲方：

乙方：身份证号码:

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议,

并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方，工作内容：淮安市颐丰置业有

限公司所属的威尼斯•售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日

期间，上下午各打扫一次卫生。招用时间自年月日至年月日止。

二、劳动报酬：

结算方式：

三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。

乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方

可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条

件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。

四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，

应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。

六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

签订时间：年月日

甲方：乙方：

《劳动合同》续签书

用人单位（甲方）：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXX

员工姓名（乙方）：XXX

员工身份证号码：XXX

经甲、乙双方协商一致，同意续签20xx年11月1日双方签订

的劳动合同。续签合同期限从20xx年02月01日至20xx年02月

18日止。原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容，双方仍继

续遵照执行。

本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。本劳动合同续签

书自双方签字之日起生效。甲方（盖章）乙方（签名）

法人代表签名：身份证号码：

日期：日期：

甲方（用人单位）

住所：

性质：

法定代表人（主要负责人）

乙方（劳动者）

住所:

户籍所在地:

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国

劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立

本劳动合同。

一、合同期限

本合同为下列第项：

1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中试用期自

年月日至年月日止，期限为个月）

2、无固定期限。本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完

成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担

工作任务。

三、工作时间和休息休假

本合同实行下列第项工时制。

1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间

不超过四十小时，每周至少休息一天。

2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作

时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本

相同。

3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方

因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或

安排补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。

四、劳动保护和劳动条件

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教

育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得

相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家

有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应

定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视

乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。

3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支

付夜班津贴。

4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按

国家规定或约定的标准，支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导

线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、

失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙

方工资中代扣代缴。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3、甲方为乙方提供以下福利待遇。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规

定执行。

八、违反劳动合同的法律责任

甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔

偿责任。

九、双方约定的其他事项：

在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况

下，不得约定由劳动者承担违约金。

十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽

事宜，按国家规定执行。

H、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字

（盖章）之日起发生法律效力。

甲方：（公章）

法定代表人或

（委托代理人）（签章）

年月日

甲方（单位）

乙方（劳动者）姓名性别：民族：

___________文化程度：__________________

居民身份证号码：联系电话

家庭住址：_________________

使用说明

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情

况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格

履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责

人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法

律、法规和相关规定；

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实

行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的

附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、

准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动

法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方

遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守

执行。

第一条劳动合同期限

(-)劳动合同期

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件

出现时终止履行。

（-）试用期

双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同

期内）

1、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗

位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要

求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规

范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，

存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家

规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、

哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受

职业培训提供必要的条件。

第四条劳动纪律

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法

对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方

的管理。

第五条工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,

每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于

工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不

得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康

的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十

六小时。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧

假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动报酬

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资

报酬。

具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。

2.甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或

休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补

休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

第七条保险福利

1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时

足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、

工伤、女工生育等保险）

2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部部职工福

利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条合同的变更

具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其

他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变

化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。

第九条合同的终止

具有下列情形之一，本合同应即终止：

1、本合同期限届满；

2、乙方达到法定退休条件的；

3、法律法规规定的其他终止情形

第十条合同的解除

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙

方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。

（1）乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工

作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不

能胜任工作的;

（3）双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成

协议的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除

本合同；

（1）患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部

分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；

（3）《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方

可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约

定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

动的；

（3）《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条本合同终止或解除

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同

的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，

不得无故拖延或拒绝。

第十二条合同的续订

1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期

限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条经济补偿和违约责任

1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,

甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家

和地方有关规定执行。

2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6

款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的

培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员

会中请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳

动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民

法院起诉。

第十五条双方约定的其他事项

第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，

按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法

规、规章和政策不符的，按新规定执行。

第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双

方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自

双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人：__________________

联系方式（电话）联系方式（电话）

签订日期：—年一月一日签订日期：—年—月—日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙

双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(-)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1.有固定期限：从年月日起至

年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至本合同

约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3.以完成一定的工作为期限：从年月

日起至工作任务完成时止。

(-)试用期限

双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括

在合同期内）：

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至_______年

月日日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，

试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用

期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得

超过六十日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

（-）乙方的工作任务或职责是

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合

同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

（-）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作

时间：

1.标准工时制，即每日工作小时，每周工作天,

每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实

行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在

岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作

制。

（-）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以

延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日

不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得

超过三十六小时。

四、工资待遇

（-）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，

不得低于当地最低工资标准。

1.乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/

月（元/日）。

2.其他形式：o

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代

货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调

整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则

提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方方延长工作时间的，应按《劳动法》

第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫

生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》

的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的

工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按

劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方

及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关

部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

（-）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失

业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由

甲、乙双方负责。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给

予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，

并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病，因工负伤或者因工死亡的，甲方应按

《工伤保险条例》的规定办理。

（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、

探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支

付工资。

七、劳动纪律

（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定

的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的

有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安

全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（-）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核

和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商

业秘密，并作如下约定：_______________________

八、本合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式

通知对方。

（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本

合同的手续。

九、本合同的解除

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本

合同的，应按规定支付经济补偿金。

（-）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1,试用期内证明乙方不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经

营状况发生严重困难的;

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定

的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

8.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

9.本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十

日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项

解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的；

3.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资

的。

4.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重

危害乙方身体健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本

合同：

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

2.乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确

认，丧失或部分丧失劳动能力的；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4.法律、法规规定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有

关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或年、乙方约定的本合同终止条件出现，本合同即

行终止。

本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同

的书面意向，并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

（-）甲方的违约情形及违约责任：

（二）乙方的违约情形及违约责任:

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商

不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，

可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，

可在十五日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在

合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,

按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1.

3.__________________________________________________

（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加

双方签名或盖章的附页）：

甲方：（盖章）____________________

法定代表人或

委托代理人：（签名）

年月S

乙方：（签名）____________________

年月日

鉴证机关：（盖章）

鉴证人：（签章）_________________

年月日

合同编号

甲方：乙方：

单位名称：姓名：

法定代表人：性别：

委托代理人：出生年月：

厂址：家庭住址：

所属区:

根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下

简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全

员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原

则下，双方订立合同如下：

一、合同类别和合同期限

lo有固定期合同履行期限为年。自年月

日起，至______年月日止，其中试用期为个月

（自一九年月日至一九年月日止）；乙方必须

为甲方服务期限为年（自一九年月日至

一九年月日止）。合同期满应即终止，如甲方

工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。

2、无固定期劳动合同自年月日起，直至

《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方

服务期限为年（自一九年月日至一九

年月日止）。

二、工作岗位

1、甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特

长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟

成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约

为本合同附件。

2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,

可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情

况，乙方应以服从为原则。

3、双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗

位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》

办理。

三、双方的责任和义务

1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采

取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工

的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必

要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保

护。

2、甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工

生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

4、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权

利。

5、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的

工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,

并接受甲方职能部门的有关考核。

四、劳动报酬

1、甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的

原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动

条件优劣情况，确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经

济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

2、乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应

的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局

编制甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓

名住所性别

法定代表人（主要负责人）—身份证

（护照）号

深圳市劳动合同

（适用全日制用工）

深圳市劳动和社会保障局编制

甲方（2、无固定期限：从年月日起，深圳

劳动合同样板。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月

B起至工作任务完

成时止。完成工作任务的标志是。

（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试

用期，则填写“无，。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容（岗位或工

种）_________________________________________________________

乙方的工作地点__________________________________________

深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局

编制甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓

名住所性别

法定代表人（主要负责人）—身份证

（护照）号

三、工作时间和休息

（二）乙方每月工资元（其中试用期每月工资元）

或按

_______________________________________________执行，合同范

本《深圳劳动合同样板》。

（三）甲方每月一日发放工资。甲方至少每月以货币形式向

乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有

关法律、法规的规定执行。

（五）甲乙双方对工资的其他约定定

五、社会保险和福利待遇

（-）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，

缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关

规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、

《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局

编制甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓

名住所性别

法定代表人（主要负责人）—身份证

（护照）号

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(-)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家

安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保

护乙方在生产工作中的安全和健康。

(-)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工

的特殊劳动保护工作。

合同编号：

甲方(用人单位)名称：

企业类别：____________________________

法定代表人：职务

地址：____________________________

乙方（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族:

户籍所在地：省—区（县）—街一乡（镇）

村户口种类：非农业户口OO农业户口（）

居民身份证号码：国籍及护照号码：

现住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度

规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合

同。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年

月日止。

本合同于终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任

___________________________________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40

小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8

小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方

自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安

排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲

方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%

的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资

的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、

劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资

为元或按执行。乙方在试

用期间的工资.甲乙双方对工资的其他约定

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

月生活费为元或按执行。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为

乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有

关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有

关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪

律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进

行处理，直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。

积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时

办理变更合同手续:

（-）甲乙双方协商一致的。

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合

同无法履行的。

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变

更本合同的，应将变更要求书而通知另一方，另一方应在15日内

（含15日）书面答复对方。15日内未答复的视为不同意变更本合

同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规

定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲

方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处

理完毕的除外。

第二十一条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本

合同。

（-）在试用期内的。

（-）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

动的。

（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

的。

（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，

乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条有下列情形之一的，本合同终止。

（-）合同期限届满的。

（二）合同约定的终止条件出现的。

（三）乙方达到法定退休条件的。

（四）甲方依法破产、解散的。

劳动合同的条款和签署必须合乎我国劳动法的规定，新员工在

签订时一定要仔细阅读条款，公平签订就业合同，以免自身的合法

权益受到侵害。

企业名称（甲方）：重庆德居建筑劳务有限公司职工姓名（乙

方）：（身份证号：）甲乙双方于年月日订立了为期

年的劳动合同，现因原因，经________方

提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

另：

（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，劳动人事局留存一

份，具有同等法律效力。）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（或委托代理人）：

年月日年月日

甲方（用人单位）名称

乙方（职工）姓名

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，

订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲、乙双方约定以下列第A种类型确定本合同期限（A、B、C

选其中之一）：

A、固定期限：自日止。

B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。

C、以完成一定工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成

之日止。甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期

的，试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

（一）、根据甲方工作需耍，乙方同意在甲方经营的店内从事营

业员工作。

（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方

依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内

容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。

（三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。

（四）甲方根据工作需要，经乙方同意可变更工作内容和工作地

点。

三、工作时间

按乙方所在商场规定的营业时间工作。在商场营业时间外乙方

应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬由“基本工作+提成”构成。基本工资为元人

民币/月，其中试用期基本工资为元人民币/月;提成以每月18日至

次月18日期间销售货物的价款总额为基数，若当月销售价款总额

超过元，则提成比例为％,销售价款总额超过元，提

成比例为—%;销售价款总额超过元，提成比例为—％;其

中试用期间提成比例是固定的，为％。

（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月10

日前。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的

劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

（二）、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如

实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中

的事故，减少职业危害。

（三人乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关

规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职

.亚病检查。

（四）、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒

绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲

方规定的工作程序。

3、员工如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的

处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工

所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照

丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜

的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

七、双方特别约定条款

乙方在任职期间以及离职之后对其在任职期间接触、知悉的属

于甲方、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其

他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

员工于离职办理交接时，返还全部属于甲方的商业秘密的资料，包

括记载着甲方秘密信息的一切载体。

八、合同无效

本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：

1、根本违反法律法规的；

2、员工在提供虚假身份及其他信息，欺骗甲方而签订本合同

的;

3、员工为任何不合法，不正当目的而与甲方签订合同的。

九、争议解决

甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日

起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、法律效力

在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按

新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签

字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确

认。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月—日年一月一日

劳动合同

精选劳动合同范文汇总六篇

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双

方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

第一条：合同期限

1)年月日至年月日

为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方