2025聘请育儿嫂劳动合同范本

2025聘请育儿嫂劳动合同范本编号：甲方（雇主）：身份证号码：住址：联系电话：乙方（育儿嫂）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方因家庭需要，聘请乙方为育儿嫂，乙方同意接受甲方的聘请，并为甲方提供约定的家庭服务。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计个月。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。第二条工作内容与工作地点乙方接受甲方的聘请，为甲方提供育儿嫂服务，具体工作内容包括但不限于：对（被照顾儿童姓名）进行日常照料，包括但不限于喂养、护理、换尿布、哄睡等；协助甲方完成儿童的日常生活安排，包括但不限于bathing、穿衣、玩耍等；提供育儿建议，协助甲方学习育儿知识；完成甲方安排的与育儿相关的其他合理工作。乙方的工作地点为甲方家庭所在地：。乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的家庭规则和生活习惯。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，自时起至时止。乙方的工作时间可以根据甲方的需求进行调整，但甲方应提前日通知乙方。乙方享有国家法定节假日，具体安排由双方协商确定。若因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费用。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方劳动报酬。乙方享有绩效奖金，具体标准为：。绩效奖金的发放条件由双方另行约定。乙方享有（福利名称，如节假日补贴、交通补贴等），具体金额为。第五条社会保险甲方为乙方缴纳（保险类型，如：工伤保险、生育保险等），保险费用由甲方承担。乙方若需自行缴纳其他社会保险，甲方应予以配合，并提供相关必要材料。若因乙方的原因导致无法缴纳社会保险，责任由乙方承担。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合家庭安全和卫生标准的工作环境。甲方应为乙方提供必要的劳动工具和工作条件，包括但不限于：。甲方应确保乙方的工作时间不超过法定限制，并保证乙方享有足够的休息时间。甲乙双方应共同遵守国家关于劳动保护的相关法律法规。第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员，保持良好的服务态度。乙方应保证自身的行为符合法律法规和社会主义核心价值观，不得进行任何违法或违背社会公序良俗的行为。乙方不得在甲方家中从事与本职工作无关的活动，未经甲方许可，不得将甲方的物品带离家庭住所。乙方应保守甲方的家庭秘密，并妥善处理甲方的隐私信息。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并提出改进意见。第八条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。在试用期内，若乙方不符合甲方的用工要求，甲方有权解除合同。在合同期内，若乙方严重违反劳动纪律或甲方的家庭规则，甲方有权解除合同。若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，且在甲方收到乙方书面通知后仍未改正，乙方有权解除合同。本合同期满后，若双方协商一致，可以续签合同。第九条违约责任若甲方未按合同约定支付劳动报酬，应向乙方支付滞纳金，滞纳金的标准为。若乙方未按合同约定提供服务，或因乙方的过失导致甲方家庭成员受到伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金，违约金为。第十条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：日期：