医疗机构医师聘用合同模板

医疗机构医师聘用合同模板为明确医疗机构（以下简称“甲方”）与医师（以下简称“乙方”）的聘用权利义务关系，规范医疗执业行为，保障医患双方及聘用双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国医师法》等法律法规，结合医疗行业特点，双方经平等协商，订立本合同。一、合同双方基本信息（一）甲方名称：________________________地址：________________________法定代表人（或负责人）：________联系电话：____________________（二）乙方姓名：________________________性别：________年龄：________身份证号：____________________医师执业证书编号：____________联系地址：____________________联系电话：____________________二、合同期限本合同期限按以下第____种方式确定：1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月（试用期包含在合同期内，试用期工资按本合同约定薪酬的____%执行）。2.无固定期限：自____年____月____日起，至法定终止条件出现或双方协商一致解除时止。3.以完成特定任务为期限：自____年____月____日起，至____（具体医疗任务，如“某科室学科建设项目”“某专项医疗服务”等）完成时终止。三、工作内容与工作地点（一）工作岗位与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任____（岗位名称，如“内科医师”“影像诊断医师”等）岗位工作，具体职责包括但不限于：依法开展诊疗活动，遵守医疗核心制度（首诊负责、三级查房、病历书写规范等）；完成门诊、住院患者的诊断、治疗、随访及病历文书书写工作；参与疑难病例讨论、会诊、急诊抢救及科室值班工作；配合甲方开展医学科研、教学、学术交流及医患沟通工作；遵守甲方的规章制度、技术操作规范及职业道德规范。（二）工作地点乙方的主要工作地点为甲方注册地址（或分支机构地址：________________）。因医疗工作需要，甲方可根据患者需求、科室调配等合理调整乙方工作地点，乙方应予以配合；调整后工作地点距原地点超过____公里的，双方可协商调整薪酬或提供交通便利。四、工作时间与休息休假（一）工作时间鉴于医疗行业的特殊性，乙方工作时间执行____（综合计算工时制/不定时工作制，需经劳动行政部门审批），具体作息安排按甲方《员工考勤管理制度》执行。乙方应遵守甲方的值班、加班制度，因急诊、抢救、公共卫生事件等紧急情况需加班的，甲方应依法安排补休或支付加班工资。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假条件及待遇按国家法律法规、甲方制度及本合同约定执行：年休假：乙方连续工作满1年后，可享受____天带薪年休假（具体天数按累计工作年限确定）；病假：乙方因病或非因工负伤需休假的，应提供合法医疗机构证明，病假期间工资按____（如“当地最低工资标准的80%”或“本合同约定基本工资的80%”）执行；其他假期：按国家及甲方相关规定执行，甲方应保障乙方休假权利，不得无故克扣假期或薪酬。五、劳动报酬与福利保障（一）薪酬结构与支付乙方月工资由以下部分组成（税前）：基本工资：____元/月（不低于当地最低工资标准）；绩效工资：根据甲方《医师绩效考核办法》，按乙方诊疗质量、患者满意度、业务量等指标考核发放，月均约____元；津贴补贴：如夜班津贴____元/次、值班津贴____元/天、执业津贴____元/月等（根据岗位性质确定）。甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资（遇节假日顺延），支付账户为：________________。（二）福利与保障1.社会保险与公积金：甲方按国家规定为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。2.职业发展：甲方为乙方提供专业培训（如学术会议、进修、技能培训等）机会，费用由甲方承担的，双方可另行签订《服务期协议》；乙方应按约定服务期履行义务，否则需承担违约责任。3.健康保障：甲方每年为乙方安排一次免费职业健康体检，费用由甲方承担。4.其他福利：甲方根据经营状况及制度，为乙方提供节日福利、团队活动、带薪病假（≤____天/年）等福利。六、双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：依据法律法规、本合同及甲方制度，对乙方的执业行为、工作业绩进行考核、监督；因工作需要，合理调整乙方的工作岗位、内容或地点（需符合本合同约定及法律规定）；乙方违反法律法规、医疗规范或本合同约定的，甲方有权依法依规处理，直至解除合同。2.义务：为乙方提供符合国家规定的诊疗场所、设备、药品及防护用品，保障乙方执业安全；依法支付劳动报酬、缴纳社保公积金，落实本合同约定的福利；保护乙方的执业活动不受非法干涉，为乙方保守个人隐私及执业过程中知悉的商业秘密；协助乙方办理医师执业注册、变更、延续等手续，提供必要的证明文件。（二）乙方的权利与义务1.权利：依法获得劳动报酬，享受本合同约定的福利及休假；接受专业培训，参加学术交流，提升执业能力；对甲方的管理提出意见或建议，就劳动权益争议依法申请调解、仲裁或诉讼。2.义务：遵守《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》等法律法规，恪守医德，规范执业，不得超范围执业或违规操作；保护患者隐私及知情同意权，如实记录病历，不得伪造、隐匿或销毁医学文书；遵守甲方的规章制度、劳动纪律及诊疗规范，服从工作安排，不得擅自离岗、推诿患者；离职前完成工作交接，配合甲方办理执业注册变更、财务清算等手续。七、合同的解除与终止（一）协商解除双方协商一致，可解除本合同。由甲方提出解除的，应按法律规定支付经济补偿；由乙方提出解除的，如无服务期约定，提前____日（试用期内提前3日）书面通知甲方即可。（二）甲方单方解除有下列情形之一的，甲方有权解除合同（试用期内提前3日通知，试用期外提前30日书面通知或支付代通知金）：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件（录用条件包括但不限于：执业证书合法有效、无重大医疗差错、考核不达标等）；2.乙方严重违反甲方规章制度（如连续旷工____日、收受回扣、泄露患者隐私等）；3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失（损失金额≥____元或影响恶劣）；4.乙方被依法追究刑事责任，或被吊销医师执业证书；5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；6.乙方不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任。注：因第5、6项解除合同的，甲方应依法支付经济补偿。（三）乙方单方解除有下列情形之一的，乙方有权解除合同（无需提前通知）：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社保公积金，经催告后____日内仍未改正；2.甲方未提供安全的执业条件，危及乙方人身安全；3.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。除上述情形外，乙方提前解除合同的，应提前____日（如“30日”）书面通知甲方；如乙方违反服务期约定（另行签订的《服务期协议》），应按约定支付违约金。（四）合同终止有下列情形之一的，本合同终止：1.合同期满，双方未续签；2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇；3.乙方死亡、被宣告死亡或失踪；4.甲方被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销，或甲方决定提前解散；5.法律、行政法规规定的其他终止情形。（五）解除/终止后的手续合同解除或终止后，双方应在____日内完成以下手续：乙方交还工作证件、病历资料、办公设备等甲方财物；甲方出具《解除/终止劳动合同证明》，并在____日内为乙方办理医师执业注册变更手续；甲方结清乙方工资、绩效及未休年休假工资，支付经济补偿（如适用）。八、违约责任（一）甲方违约责任甲方违反本合同约定，拖欠劳动报酬、未缴纳社保公积金或未提供执业条件的，应限期改正，并按拖欠金额的____%/日支付违约金；给乙方造成损失的，还应赔偿损失（包括但不限于医疗费、职业发展损失等）。（二）乙方违约责任1.乙方违反服务期约定（如培训后未满服务期离职），应按未履行服务期占总服务期的比例，向甲方支付培训费用的违约金（违约金总额不超过培训实际支出）；2.乙方擅自离职、泄露甲方商业秘密或患者隐私，给甲方造成损失的，应赔偿损失（包括直接损失、商誉损失等）；3.乙方违规执业造成医疗事故或纠纷，应承担相应的法律责任，如甲方因此承担赔偿责任，有权向乙方追偿。九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）保密与竞业限制乙方应对执业过程中知悉的患者隐私、甲方的医疗技术、经营信息（如收费标准、客户资源等）承担保密义务，保密期限为合同期内及离职后____年。如甲方要求乙方履行竞业限制义务，双方应另行签订《竞业限制协议》，约定限制范围（同行业、同类业务）、期限（≤2年）及经济补偿（月补偿额不低于乙方离职前12个月平均工资的____%）。（二）通知与送达本合同项下的通知、文件以书面形式送达至双方约定的联系地址或手机短信、电子邮件（需双方确认有效联系方式）。一方变更联系方式的，应在____日内书面通知对方，否则视为送达有效。（三）合同生效与附件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件（如《医师绩效考核办法》《服务期协议》《竞业限制协议》等）与本合同具有同等效力，如附件与本合同冲突，以本合同约定为准（但附件内容不得违反法律法规强制性规定）。（四）补充协议双方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准，但补充协议不得违反法律、行政法规的强制性规定。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：___