2025年职业安全与健康管理考试试题及答案

2025年职业安全与健康管理考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.下列职业病危害因素中，属于化学因素的是（）。A.高温B.噪声C.苯D.电离辐射答案：C3.某机械加工厂使用的砂轮机未设置防护罩，根据《固定式工业防护栏杆安全技术条件》（GB4053.3-2023），该行为违反了（）的安全要求。A.防止物体打击B.防止机械伤害C.防止触电D.防止灼烫答案：B4.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业健康检查结果公示栏答案：A5.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致作业人员中毒。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业主要负责人应承担（）责任。A.民事B.刑事C.行政D.经济答案：C6.安全标志中，黄色传递的安全信息是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B7.下列不属于工伤保险基金支付范围的是（）。A.治疗工伤的医疗费用B.一次性伤残补助金C.停工留薪期工资D.劳动能力鉴定费答案：C8.某建筑企业新上岗的从业人员，其安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：D（注：建筑行业新员工安全培训需符合《生产经营单位安全培训规定》，2024年修订后调整为48学时）9.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，危险化学品企业应每（）年至少开展一次全面安全风险辨识。A.1B.2C.3D.5答案：A10.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C11.下列职业病中，属于《职业病分类和目录》（2023年调整版）中“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”的是（）。A.噪声聋B.苯中毒C.石棉肺D.手臂振动病答案：C12.安全评价中，（）是针对建设项目可行性研究报告或初步设计完成后，对其潜在的危险、有害因素进行的分析与评价。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价答案：A13.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，根据《特种设备安全法》，特种设备安全监督管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.3万元以上30万元以下C.5万元以上20万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B14.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.安全培训记录B.应急演练记录C.职业健康检查结果D.事故隐患整改记录答案：C15.某化工企业设置的应急照明和疏散指示标志，其备用电源的连续供电时间不应少于（）分钟。A.15B.30C.45D.60答案：B（注：依据《建筑设计防火规范》GB50016-2024，化工企业应急照明连续供电时间不低于30分钟）16.下列不属于安全文化建设“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程答案：D（注：“三违”通常指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）17.某企业发生火灾事故后，未在规定时间内向应急管理部门报告，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B18.依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2023），化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和（）。A.最高容许浓度B.超限倍数C.阈限值D.生物接触限值答案：A19.某企业制定的应急预案未组织专家论证，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可责令其限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C20.下列安全技术措施中，属于减少事故损失的措施是（）。A.安装漏电保护器B.设置安全警示标志C.配备消防器材D.定期安全检查答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对职业病危害设备设置警示标识E.定期对工作场所进行职业病危害检测答案：ABCE2.下列属于重大危险源的是（）。A.储存50吨汽油的储罐（临界量20吨）B.储存30吨液氨的储罐（临界量10吨）C.生产车间使用5吨甲烷的装置（临界量10吨）D.储存15吨甲醇的仓库（临界量50吨）E.储存2吨氰化钠的容器（临界量1吨）答案：ABE3.安全检查的主要方法包括（）。A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检查法D.经验判断法E.季节性检查答案：ABC4.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2023），应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案E.岗位应急卡答案：ABCE5.下列属于职业健康监护的主要内容有（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业病诊断与鉴定D.职业健康培训E.作业环境监测答案：ABCD6.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全评价。A.新、改、扩建项目B.构成重大危险源的储存设施C.生产装置D.废弃的危险化学品E.运输工具答案：AB7.下列属于安全文化建设“六要素”的有（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全激励D.安全信息传播E.安全绩效考核答案：ABCD（注：安全文化六要素通常包括安全承诺、行为规范与程序、安全激励、安全信息传播、安全行为矫正、安全事务参与）8.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的工贸企业应当采取的安全措施包括（）。A.定期清理粉尘B.设置通风除尘系统C.使用防爆电气设备D.制定粉尘爆炸事故应急预案E.对作业人员进行粉尘防爆安全培训答案：ABCDE9.下列属于劳动防护用品选用原则的有（）。A.符合性原则B.舒适性原则C.经济性原则D.个体适应性原则E.安全可靠性原则答案：ADE10.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当对从业人员进行应急教育和培训，保证从业人员（）。A.掌握本岗位的应急职责B.熟悉应急设施、设备的使用方法C.知悉自身在事故应急中的权利和义务D.具备应急处置能力E.了解事故预警和报告的程序答案：ABCDE三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的划“√”，错误的划“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×2.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标包括氧气浓度、易燃易爆气体浓度和有毒有害气体浓度。（）答案：√4.安全预评价是在建设项目竣工验收后进行的安全评价。（）答案：×5.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×6.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√7.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。（）答案：×8.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√9.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（）答案：√10.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（注：应为1小时内报告）11.安全检查表法是一种定性的安全评价方法。（）答案：√12.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√13.机械的本质安全是指通过设计等手段使机械本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。（）答案：√14.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。（）答案：√15.应急演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告。（）答案：√16.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√17.安全色中绿色表示提示、安全状态及通行。（）答案：√18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×19.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且应当经省级以上人民政府卫生行政部门批准。（）答案：√20.安全文化的核心是“以人为本”，强调人的安全意识和行为规范。（）答案：√四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理机制。（1分）风险分级管控是通过识别各类风险点，评估风险等级，采取相应的管控措施，实现对风险的超前预防；（2分）隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过建立排查制度、明确排查责任和频次，及时发现并消除隐患，防止事故发生。（2分）2.用人单位在职业病防治中的主要义务有哪些？答案：（1）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（1分）（2）制定职业病防治计划和实施方案；（1分）（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（1分）（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（1分）（5）定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；（1分）（6）为劳动者提供符合要求的职业病防护用品，并监督、教育其正确使用。（1分）（注：答出5点即可得5分）3.简述安全检查的主要内容。答案：（1）查思想：检查各级人员对安全生产的认识和重视程度；（1分）（2）查制度：检查安全生产规章制度是否健全、完善并有效执行；（1分）（3）查管理：检查安全管理机构设置、人员配备、安全投入等情况；（1分）（4）查隐患：检查生产现场的设备、设施、环境是否存在安全隐患；（1分）（5）查整改：检查已发现的隐患是否按要求整改到位；（1分）（6）查事故处理：检查事故是否按“四不放过”原则处理。（1分）（注：答出5点即可得5分）4.简述劳动防护用品的正确使用要求。答案：（1）使用前应检查防护用品的外观、性能是否符合要求，确保无破损、失效；（1分）（2）严格按照说明书的要求佩戴或使用，不得擅自改变使用方法；（1分）（3）在相应的职业病危害或危险作业环境中正确佩戴，不得简化步骤或省略；（1分）（4）定期对防护用品进行维护、保养，延长使用寿命；（1分）（5）达到使用期限或损坏时，应及时更换，不得继续使用。（1分）5.简述生产安全事故应急救援的基本任务。答案：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员；（1分）（2）迅速控制事态，防止事故扩大，避免次生、衍生事故的发生；（1分）（3）消除危害后果，做好现场恢复；（1分）（4）查清事故原因，评估危害程度；（1分）（5）向相关部门报告事故情况，做好事故调查的配合工作。（1分）五、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）案例1：2024年8月15日，某机械制造企业机加工车间发生一起物体打击事故。事故经过：工人张某在操作车床加工零件时，未将加工件完全固定，加工过程中零件飞出，击中相邻工位操作铣床的工人李某头部，导致李某当场昏迷，送医后经抢救无效死亡。经调查，该企业未对新入职的张某进行岗位安全培训，车床的夹具长期存在松动问题未及时维修，车间安全管理人员未对设备运行状态进行日常检查。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（4分）（2）指出企业存在的安全管理缺陷。（3.5分）答案：（1）直接原因：①张某操作车床时未将加工件完全固定（物的不安全状态）；②零件飞出击中李某头部（人的不安全行为）。（2分）间接原因：①企业未对张某进行岗位安全培训，导致其安全操作意识不足；②车床夹具长期松动未维修，设备维护管理不到位；③车间安全管理人员未履行日常检查职责，隐患排查不彻底。（2分）（2）安全管理缺陷：①安全培训制度未落实，新员工未接受必要的岗位安全培训；（1分）②设备维护保养制度执行不到位，对车床夹具的隐患未及时整改；（1分）③安全检查制度未有效实施，安全管理人员未履行日常检查职责；（1分）④安全生产责任制不落实，未明确各岗位的安全责任；（0.5分）案例2：某化工企业为提高生产效率，于2024年10月对反应釜进行技术改造，未委托具有相应资质的单位设计，自行修改了反应釜的压力参数。改造后，反应釜在运行过程中因超压发生爆炸，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失800万元。经技术鉴定，反应釜的设计压力低于实际运行压力，是事故的主要技术原因。问题：（1）判断事故等级并说明依据。