业务员短期合同范本

业务员短期合同范本甲方（用人单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（业务员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方作为业务员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规规定，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为短期合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方负责甲方[具体业务领域]相关产品或服务的销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、客户维护、销售谈判、合同签订、货款回收等。2.乙方应积极拓展业务渠道，寻找潜在客户，建立良好的客户关系，完成甲方制定的销售目标。3.乙方需及时向甲方反馈市场信息和客户需求，为甲方产品或服务的改进和推广提供建议。4.按照甲方的要求，参加各类业务培训和会议，不断提升自身业务能力和销售技巧。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，根据业务需要，乙方可能需要在甲方指定的其他区域开展工作。三、劳动报酬（一）基本工资甲方每月按照[具体金额]元的标准向乙方支付基本工资，于每月[具体日期]通过[支付方式]支付到乙方指定的银行账户。（二）业务提成1.乙方完成销售任务后，甲方按照以下标准向乙方支付业务提成：（1）对于[产品或服务A]，按照销售额的[X]%计算提成；（2）对于[产品或服务B]，按照销售额的[Y]%计算提成；（3）对于其他产品或服务，按照甲方另行规定的提成标准计算。2.业务提成的计算周期为[提成计算周期]，甲方在该周期结束后的[具体天数]内核算并支付提成。（三）奖金根据乙方的工作表现和销售业绩，甲方有权决定是否给予乙方奖金奖励，奖金的具体金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。四、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。1.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.若实行不定时工作制，乙方应根据工作任务自行合理安排工作时间，但需保证完成甲方规定的工作任务。（二）休息休假乙方按照国家法律法规和甲方的规章制度享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩进行奖惩。（2）有权要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。（3）在乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度时，有权解除本合同。2.义务（1）按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和业务支持，包括但不限于产品资料、宣传材料、客户信息等。（3）按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）对乙方进行业务培训和职业发展指导，提升乙方的业务能力和综合素质。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。（2）享受国家法律法规规定的休息休假权利。（3）有权获得甲方提供的必要工作条件和业务支持。（4）对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的客户信息、产品资料、销售策略等。（3）维护甲方的品牌形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。（4）积极完成甲方规定的工作任务和销售目标，不断提升自身业务能力和销售技巧。（5）在与客户签订合同前，应确保合同条款符合甲方的规定和要求，并及时将合同提交甲方审核。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发计划、销售策略、客户名单、价格体系等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、工艺流程、软件代码等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至甲方的相关信息不再具有商业秘密性质为止。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、竞业限制条款（一）限制范围在本合同期限内及本合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系单位包括但不限于生产、销售与甲方同类产品或提供同类服务的单位。（二）经济补偿在竞业限制期限内，甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付经济补偿，于每月[具体日期]通过[支付方式]支付到乙方指定的银行账户。（三）违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。（二）合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）合同终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期限届满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬、经济补偿等费用，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并及时支付未支付的费用。（二）乙方违约责任若乙方违反本合同的约定，应按照以下方式承担违约责任：1.若乙方未完成工作任务或销售目标，甲方有权按照未完成比例扣减乙方的业务提成。2.若乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的相关约定承担违约责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委