临时工派遣合同范本

临时工派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：[派遣单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（用工单位）：名称：[用工单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[具体代码]鉴于甲方具有合法从事劳务派遣业务的资质，乙方有临时性用工需求，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方向甲方借用临时工事宜达成如下协议：一、派遣人员数量、岗位及期限（一）派遣人员数量甲方按照乙方要求，派遣[X]名临时工到乙方工作。（二）岗位及工作内容1.乙方安排临时工从事的岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[详细描述工作内容，如产品组装、数据录入、活动现场服务等]。2.乙方应按照国家及地方相关规定，合理安排临时工的工作任务和工作时间，不得安排临时工从事违法、违规或超出其身体承受能力的工作。（三）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如乙方需要延长派遣期限，应在本合同期满前[X]个工作日内以书面形式通知甲方，双方协商一致后签订补充协议。二、甲方的权利和义务（一）权利1.按照本合同约定向乙方收取派遣服务费用。2.对乙方使用临时工的情况进行监督，有权了解临时工的工作表现和工作环境。3.在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。（二）义务1.负责招聘、筛选、录用符合乙方要求的临时工，并与临时工签订劳动合同，建立劳动关系。2.按照国家及地方相关规定，为临时工缴纳社会保险和住房公积金等费用。3.负责临时工的日常管理，包括但不限于工资发放、考勤管理、档案管理等。4.对临时工进行必要的培训，使其具备相应的工作技能和安全意识。5.根据乙方的要求和反馈，及时调整和补充派遣人员。6.在临时工发生工伤、患病或非因工负伤等情况时，按照国家及地方相关规定进行处理，并及时通知乙方。三、乙方的权利和义务（一）权利1.要求甲方按照本合同约定派遣符合要求的临时工。2.对临时工的工作进行指挥、管理和监督，有权根据工作需要对临时工的工作岗位和工作内容进行调整。3.在临时工不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权将临时工退回甲方。4.对甲方的派遣服务质量进行评估，提出改进意见和建议。（二）义务1.按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用。2.为临时工提供符合国家及地方相关规定的工作场所、劳动条件和劳动保护用品。3.遵守国家及地方相关法律法规，不得歧视、虐待临时工。4.及时向甲方反馈临时工的工作表现和工作情况。5.在临时工发生工伤、患病或非因工负伤等情况时，协助甲方进行处理。四、派遣服务费用及支付方式（一）派遣服务费用1.乙方应按照每人每月[X]元的标准向甲方支付派遣服务费用，该费用包括临时工的工资、社会保险费用、住房公积金费用、甲方的管理费用等。2.如因国家政策调整或其他不可抗力因素导致派遣服务费用发生变化，双方应协商一致后签订补充协议。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体日期]前将上月的派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的派遣服务费用后[X]个工作日内，为乙方开具合法有效的发票。五、临时工的工资、福利及劳动保护（一）工资1.临时工的工资由甲方按照与临时工签订的劳动合同约定支付，工资标准不得低于当地最低工资标准。2.乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供临时工的考勤记录和工作绩效评估结果，甲方根据乙方提供的信息计算临时工的工资。（二）福利1.临时工享受国家及地方规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等福利待遇。2.乙方可根据自身情况为临时工提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。（三）劳动保护1.乙方应按照国家及地方相关规定，为临时工提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保临时工的人身安全和身体健康。2.临时工在工作过程中因工作原因受到伤害的，乙方应及时采取救助措施，并协助甲方按照国家及地方相关规定进行工伤认定和赔偿处理。六、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定派遣符合要求的临时工，应按照每人[X]元的标准向乙方支付违约金，并在[X]个工作日内重新派遣符合要求的临时工。2.如甲方未按照国家及地方相关规定为临时工缴纳社会保险和住房公积金等费用，导致临时工权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方未及时支付临时工工资，导致临时工罢工或其他不良后果的，甲方应承担相应的责任，并按照乙方因此遭受的损失进行赔偿。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]个工作日的，甲方有权暂停派遣服务，直至乙方支付全部费用及违约金。2.如乙方违反国家及地方相关法律法规，歧视、虐待临时工，导致临时工权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方未按照本合同约定为临时工提供必要的劳动保护用品和劳动条件，导致临时工发生工伤事故或其他伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。（二）本合同一式两