2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案

2025年全国职业病防治知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，职业病防治工作的责任主体是（）。A.卫生健康行政部门B.用人单位C.劳动者D.工会组织答案：B2.存在或产生职业病危害的工作场所，应当在醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.应急疏散路线图D.劳动防护用品使用说明答案：B3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.提供但不签章答案：B4.职业性噪声聋的主要诊断依据是（）。A.工作场所噪声检测报告B.纯音听阈测试结果C.劳动者自述听力下降D.企业健康档案记录答案：B5.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B6.接触矽尘的劳动者职业健康检查周期一般为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A7.以下不属于法定职业病的是（）。A.腰背痛B.煤工尘肺C.苯中毒D.噪声聋答案：A8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案：B9.职业病诊断应当由（）人民政府卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级答案：C10.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）超过（）时，应采取综合防暑措施。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：B11.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B12.以下哪种防护用品属于呼吸防护装备？（）A.防冲击护目镜B.防化手套C.自吸过滤式防毒面具D.防噪声耳塞答案：C13.职业性化学中毒的主要途径是（）。A.皮肤接触B.呼吸道吸入C.消化道摄入D.血液传播答案：B14.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.安全生产台账B.职业健康监护档案C.设备维护记录D.培训签到表答案：B15.尘肺病的早期主要症状是（）。A.发热B.咳嗽、咳痰C.咯血D.呼吸困难答案：B16.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.技术工人D.临时工答案：A17.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.苯B.电离辐射C.炭疽杆菌D.甲醛答案：B18.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.由新单位重新确定C.不变D.由原单位和新单位协商答案：C19.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任答案：C20.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活环境中的有害因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的防护用品C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理答案：ABCD4.以下属于尘肺病的有（）。A.矽肺B.石棉肺C.电焊工尘肺D.棉尘病答案：ABC5.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当立即采取的措施包括（）。A.停止导致职业病危害事故的作业B.采取应急救援和控制措施C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.封锁事故现场，防止信息泄露答案：ABC6.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.离岗后医学随访答案：ABCD7.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.噪声C.高温D.苯答案：AD8.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，卫生健康行政部门可以给予（）处罚。A.警告B.责令限期改正C.处1万元以下的罚款D.吊销营业执照答案：ABC9.正确使用个人防护用品的要求包括（）。A.选择符合国家标准的产品B.定期检查防护用品的有效性C.按照使用说明书正确佩戴D.重复使用已破损的防护用品答案：ABC10.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭病史答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告。（）答案：√4.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（）答案：√5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）答案：√7.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：×（应为省级）8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）9.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√10.职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生健康行政部门制定。（）答案：√四、简答题（每题5分，共10分）1.简述我国职业病防治工作的方针和原则。答案：我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2.用人单位在职业病危害告知方面应履行哪些义务？答案：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，结果应当向劳动者公布。3.职业健康检查分为哪几类？各类检查的主要目的是什么？答案：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访四类。上岗前检查目的是筛查职业禁忌证，确保劳动者从事相应作业的健康条件；在岗期间检查目的是早期发现职业病损害，及时调整岗位；离岗时检查目的是明确离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；离岗后医学随访针对接触有长期潜伏性危害因素的劳