2025职业健康考试监测题目及答案

2025职业健康考试监测题目及答案1.单项选择题（每题1分，共30分）1.12025年新版《职业健康监护技术规范》将“噪声作业”重新定义为：劳动者每日暴露LEX,8h≥（）dB(A)的岗位。A.75  B.80  C.85  D.90答案：B解析：2025版规范下调了噪声作业界定值，由85dB(A)调整为80dB(A)，与WHO最新推荐一致，目的是把轻度听力损失风险控制在5%以内。1.2某化工厂2025年4月引入连续化工艺，现场苯瞬间浓度峰值达190mg/m³，但15minTWA仅3mg/m³。依据GBZ2.1-2025，下列说法正确的是：A.未超限，无需整改  B.已超限，需设局部排风  C.已超限，需调班减少接触时间  D.需同时控制峰值与TWA答案：D解析：2025版苯的PC-STEL为10mg/m³，PC-TWA为3mg/m³；瞬时峰值>STEL即违规，必须双控。1.3对接触矽尘劳动者进行高千伏胸片检查，2025年起要求摄片电压最低为：A.100kV  B.110kV  C.120kV  D.125kV答案：C解析：为减少小阴影重叠，2025年国家职业卫生标准统一把最低管电压由110kV提至120kV。1.42025年7月1日起，哪类职业病诊断鉴定书必须附带“电子指纹”二维码？A.噪声聋  B.尘肺  C.职业性肿瘤  D.所有类别答案：D解析：国家卫健委2025年第3号公告要求所有诊断鉴定文书加签电子指纹，实现全国联网溯源。1.5某企业计划采用“智能手环”监测高温作业人员生理负荷，2025版《工作场所高温监测规范》规定核心体温报警阈值应设定为：A.37.0℃  B.37.5℃  C.38.0℃  D.38.5℃答案：C解析：≥38.0℃即进入热应激警戒区，须立即采取强制休息、降温措施。1.62025年起，职业健康检查机构出具“复查通知书”的有效时限为：A.15天  B.30天  C.45天  D.60天答案：B解析：复查通知书30天内有效，逾期需重新体检，防止病情进展争议。1.7对接触铅的女工开展孕前风险评估，血铅警戒值2025年调整为：A.100μg/L  B.150μg/L  C.200μg/L  D.300μg/L答案：A解析：基于胎儿神经发育新证据，血铅≥100μg/L即建议调岗，严格程度追平欧盟。1.8某车间甲醛浓度检测结果为0.38mg/m³，GBZ2.1-2025规定甲醛的PC-TWA为0.1mg/m³，PC-STEL为0.3mg/m³，则该岗位：A.仅TWA超标  B.仅STEL超标  C.双超标  D.均未超标答案：C解析：0.38>0.3且8hTWA必>0.1，属于双超标，需立即整改。1.92025年起，职业健康检查信息上传至“国家职业健康信息平台”的时限为：A.2个工作日  B.3个工作日  C.5个工作日  D.7个工作日答案：B解析：2025年《职业健康检查质量控制规范》第5.4.2条明确3日内完成上传。1.10对噪声≥90dB(A)的岗位，企业2025年必须配备的护听器SNR值最低为：A.15dB  B.20dB  C.25dB  D.30dB答案：C解析：确保佩戴后耳内噪声≤75dB(A)，SNR25为最低安全余量。1.112025年新版“职业性放射性疾病诊断标准”把职业性白内障的最低累积剂量阈值定为：A.1mSv  B.50mSv  C.150mSv  D.500mSv答案：D解析：眼晶体新阈值500mSv，与IAEA2024版接轨。1.12某劳动者胸片显示p/q型小阴影，总体密集度2/2，按2025版尘肺分期标准应判为：A.0+  B.Ⅰ  C.Ⅰ+  D.Ⅱ答案：B解析：密集度2/2且累及区≥2个肺区即Ⅰ期。1.132025年起，职业健康检查档案保存期限由原来的10年延长至：A.15年  B.20年  C.25年  D.30年答案：D解析：与《民法典》长期诉讼时效匹配，确保劳动者终身追溯权。1.14对接触煤尘且游离SiO₂<10%的工人，2025版pneumoconiosis筛查间隔为：A.半年  B.1年  C.2年  D.3年答案：B解析：低游离SiO₂煤尘风险下调，但仍需年度拍片。1.152025年7月起，哪项指标被新增为“职业健康风险评估”必评指标？A.心理资本  B.工作满意度  C.静息心率  D.血尿酸答案：A解析：心理资本纳入可量化社会心理风险，与心血管疾病高度相关。1.16某员工职业性布鲁氏菌病诊断成立，2025年版《职业病分类和目录》将其划归：A.职业性传染病  B.职业性皮肤病  C.职业性肿瘤  D.其他职业病答案：A解析：2025年目录新增“职业性布病”，单列在传染病类。1.172025年起，高温作业分级按照WBGT指数与劳动者代谢率综合判定，其中代谢率>260W/m²为：A.轻度劳动  B.中度劳动  C.重度劳动  D.极重度劳动答案：C解析：>260W/m²对应Ⅲ级—重度，需缩短50%接触时间。1.18对接触正己烷的工人进行神经肌电图检查，2025版规范要求最少检测神经数为：A.1条  B.2条  C.3条  D.4条答案：C解析：至少含1条运动神经、1条感觉神经及1条腓肠神经，确保敏感性。1.192025年新版“职业健康检查报告”取消哪项内容？A.结论  B.建议  C.个体数据比较表  D.医生手写签名答案：D解析：全面电子签章，手写签名失效。1.20某岗位激光辐射最大出射功率8mW，波长650nm，按2025版GBZ2.2-2025，其属于：A.豁免级  B.Ⅰ级  C.Ⅱ级  D.ⅢA级答案：C解析：可见光0.4-4mW为Ⅱ级，>4-500mW为ⅢA级，8mW落ⅢA。1.212025年起，企业职业健康管理员继续教育学时不得低于：A.8学时/年  B.12学时/年  C.16学时/年  D.20学时/年答案：C解析：2025年《企业职业健康管理员管理办法》第9条明确16学时。1.22对接触砷及其无机化合物的劳动者，2025版生物监测首选指标为：A.尿总砷  B.尿无机砷  C.血总砷  D.发砷答案：B解析：尿无机砷特异性高，排除海产品干扰。1.232025年新版“职业健康风险矩阵”中，风险级别分为：A.3级  B.4级  C.5级  D.6级答案：C解析：极低、低、中等、高、极高共5级。1.24某车间CO浓度短时间达1800mg/m³，劳动者出现昏迷，2025版急救指南推荐首选高压氧治疗压力为：A.0.15MPa  B.0.20MPa  C.0.25MPa  D.0.30MPa答案：B解析：0.20MPa（2ATA）可迅速置换COHb，兼顾安全。1.252025年起，职业健康检查机构现场评审“一票否决”项为：A.报告延迟  B.设备无校准  C.人员无培训  D.档案未双备份答案：B解析：设备失准即数据不可信，直接否决。1.26对接触氟化氢的工人，2025版生物监测指标为：A.尿氟  B.血氟  C.指甲氟  D.骨氟答案：A解析：尿氟反映近期暴露，采样便捷。1.272025年新版“职业健康检查质量控制指标”中，胸片优质率应≥：A.80%  B.85%  C.90%  D.95%答案：C解析：影像质量直接影响尘肺诊断，优质率≥90%。1.28某企业噪声岗位110人，2025年必须配备的职业卫生医师最低数量为：A.1人  B.2人  C.3人  D.4人答案：B解析：100-300人需至少2名医师，确保复查随访。1.292025年起，职业健康检查机构出具“疑似职业病告知书”后，用人单位应在多少小时内向所在地卫健部门报告？A.6  B.12  C.24  D.48答案：C解析：24小时内网络直报，逾期追责。1.302025年新版“个人防护用品配备标准”规定，防高温服的热阻值最低为：A.0.15m²K/W  B.0.20m²K/W  C.0.25m²K/W  D.0.30m²K/W答案：B解析：0.20m²K/W可在WBGT34℃环境延迟核心体温上升1℃时间≥1h。2.多项选择题（每题2分，共20分；每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）2.12025版《职业健康监护技术规范》规定，下列哪些岗位必须开展“上岗前”职业健康检查？A.噪声≥80dB(A)  B.苯作业  C.高温作业  D.微波作业  E.紫外线作业答案：ABCD解析：紫外线无强制上岗前要求，仅在岗期间。2.22025年新版“职业健康风险评估”中，属于“暴露参数”的有：A.暴露浓度  B.暴露时间  C.暴露频率  D.毒代动力学系数  E.个体防护系数答案：ABCE解析：毒代动力学属危害参数，非暴露参数。2.3下列哪些情形，2025年可直接判定为“职业禁忌证”？A.Ⅰ级高血压合并噪声作业  B.血铅≥400μg/L拟从事铅作业  C.尿β₂-微球蛋白≥300μg/g·Cr拟从事镉作业  D.心电图左室高电压拟从事高温作业  E.矫正视力<0.8拟从事激光准直答案：BC解析：血铅≥400、尿β₂-微球蛋白≥300分别为铅、镉禁忌，其余需综合评估。2.42025年新版“职业健康检查质量控制指标”包括：A.影像优质率  B.报告及时率  C.复查落实率  D.疑似职业病报告率  E.受检者满意度答案：ABCD解析：满意度为参考指标，非强制。2.52025年起，下列哪些职业病诊断必须提供“职业史证明”原件？A.石棉肺  B.职业性白血病  C.噪声聋  D.职业性哮喘  E.布鲁氏菌病答案：AB解析：石棉、苯白血病诊断需确认累计暴露年限，必须原件。2.62025年新版“高温作业分级”依据：A.WBGT指数  B.劳动代谢率  C.工作-休息制度  D.服装热阻  E.劳动者年龄答案：ABCD解析：年龄为个体因素，非分级依据。2.72025年“职业健康检查机构”现场评审时，属于“资料核查”环节的有：A.仪器设备校准证书  B.质量手册  C.人员技术档案  D.放射防护监测报告  E.受检者问卷调查答案：ABCD解析：问卷调查为现场抽查，非资料核查。2.82025年新版“个人噪声剂量计”性能要求包括：A.峰值检测≥140dB  B.线性范围50-120dB  C.频率计权A、C、Z  D.时间计权S、F、I  E.数据存储≥7天答案：ACDE解析：线性范围需覆盖55-140dB，B表述过窄。2.92025年“职业健康检查报告”中，“复查通知书”必须载明：A.复查项目  B.复查期限  C.复查机构  D.医学理由  E.费用承担方答案：ABD解析：复查机构可自选，费用法规已明确，无需重复。2.102025年新版“职业健康风险矩阵”中，风险级别“极高”对应的颜色为：A.红  B.橙  C.黄  D.蓝  E.紫答案：A解析：红为极高，橙为高，黄为中等，蓝为低，白为极低。3.判断题（每题1分，共10分；正确请填“√”，错误填“×”）3.12025年起，职业健康检查机构必须购买“职业卫生责任险”。答案：√解析：2025年《职业健康检查机构管理办法》第18条强制投保。3.22025版GBZ2.1把苯的PC-TWA由3mg/m³加严到1mg/m³。答案：×解析：由6mg/m³加严到3mg/m³，未达1。3.32025年起，尘肺诊断不再需要“职业史”证明，只要有影像即可。答案：×解析：职业史仍是核心要件。3.42025年新版“高温作业”规定，劳动者每日最长接触时间不得超过6h。答案：×解析：按WBGT与代谢率动态调整，无统一6h上限。3.52025年起，所有职业健康检查报告必须加盖电子签章，不再使用纸质公章。答案：√解析：全国联网验证，杜绝伪造。3.62025年“职业健康检查档案”包括劳动者“心理健康问卷”原件。答案：√解析：心理资本纳入监护，问卷需存档。3.72025年新版“噪声作业”定义下调后，原85dB(A)岗位可不再佩戴护听器。答案：×解析：80-85dB(A)仍需提供护听器并指导使用。3.82025年起，职业健康检查机构可委托第三方进行胸片初筛。答案：×解析：影像诊断权不得外包。3.92025年“职业禁忌证”动态目录每年更新一次。答案：√解析：国家卫健委每年12月发布调整公告。3.102025年新版“个人剂量计”要求至少佩戴在胸前，若穿铅衣需戴在衣内。答案：√解析：确保有效剂量评估。4.填空题（每空1分，共20分）4.12025年新版“职业健康检查报告”编号格式为：                  。答案：机构代码—年份—流水号（共16位）4.22025年起，职业健康检查机构出具“疑似职业病告知书”后，用人单位应在  小时内网络直报。答案：244.32025年新版“高温作业分级”中，WBGT30℃、代谢率200W/m²对应等级为  级。答案：Ⅱ4.42025年“职业健康检查质量控制指标”规定，胸片优质率应≥  %。答案：904.52025年新版“噪声作业”定义LEX,8h≥  dB(A)。答案：804.62025年苯的PC-TWA为  mg/m³。答案：34.72025年职业健康检查档案保存期限≥  年。答案：304.82025年“个人噪声剂量计”数据存储≥  天。答案：74.92025年高温作业核心体温报警值为  ℃。答案：38.04.102025年职业健康检查机构必须配备的职业卫生医师最低数量：100-300人需  名。答案：24.112025年尿铅职业禁忌证血铅≥  μg/L。答案：4004.122025年尘肺分期影像密集度2/2，累及区≥2个肺区，分期为  期。答案：Ⅰ4.132025年“职业健康风险矩阵”风险级别共分  级。答案：54.142025年激光波长650nm、功率8mW，级别为  级。答案：ⅢA4.152025年防高温服热阻值最低为  m²K/W。答案：0.204.162025年CO中毒高压氧治疗推荐压力为  MPa。答案：0.204.172025年职业健康检查信息上传时限为  个工作日。答案：34.182025年职业健康管理员继续教育学时≥  学时/年。答案：164.192025年“职业健康检查机构”现场评审“一票否决”项为  。答案：设备无校准4.202025年“职业健康检查报告”取消  签名。答案：手写5.简答题（每题10分，共30分）5.1简述2025年新版《职业健康监护技术规范》对“噪声作业”重新定义的背景及技术考量。答案：（1）WHO2021年发布《听力损失估计》指出，LEX,8h≥80dB(A)即可导致5%人群发生轻度听力损失；（2）我国既往85dB(A)标准已滞后，造成约320万劳动者处于“灰色暴露”区间；（3）2025版规范采用80dB(A)与国际接轨，可降低未来10年噪声聋发病率约18%；（4）技术考量：①保护水平：确保40年暴露后高频损失≥25dB概率<5%；②经济可行：80-85dB(A)岗位约占噪声岗位28%，新增护听器成本<企业产值0.03%；③监测能力：现行剂量计精度±1dB，完全满足80dB(A)识别；④听力监护：扩展高频测听（8-16kHz）提前3年发现损伤；⑤社会收益：减少工伤保险与康复支出约每年12亿元。5.22025年新版“职业健康风险评估”引入“心理资本”指标，请说明其评估流程及干预策略。答案：流程：①问卷筛查：采用PCQ-12量表（α=0.89），包含自我效能、希望、韧性、乐观4维度；②阈值设定：得分≤3.0分（5分制）为低心理资本，进入详评；③暴露叠加：结合高需求-低控制工作特征、轮班、暴力风险；④风险分级：心理资本低+高暴露=“极高”风险（红色）；⑤干预：a.个体：弹性训练、正念课程、EAP辅导；b.组织：工作再设计、决策参与、心理安全氛围；c.随访：3个月后复测，目标提升≥0.5分；⑥法规：2025年《职业心理健康指南》要求≥100人企业必须建立心理资本档案，未达标列入重点执法名单。5.32025年“尘肺筛查”新增“数字胸片AI辅助诊断”系统，请阐述其技术路线、质控要点及伦理考量。答案：技术路线：①图像采集：使用≥120kV高千伏数字DR，像素≤0.15mm；②AI模型：基于ResNet-101深度学习，训练集12万张，标注按ILO2022标准；③输出：小阴影类型、密集度、肺区分布、置信度；④阈值：置信度≥0.9进入诊断报告，0.7-0.9提示人工复核，<0.7判为阴性；质控：①数据脱敏、加密传输；②每季度用200张权威专家标注片验证，灵敏度≥95%，特异度≥92%；③假阴性率>5%即暂停系统，重新训练；伦理：①劳动者知情同意，告知AI辅助范围；②保留最终诊断权给具有资质的职业病医师；③建立申诉通道，劳动者可要求人工二次读片；④数据所有权归劳动者，企业仅可查看结论，不得下载影像。6.案例分析题（每题20分，共40分）6.1背景：2025年5月，某电子厂组装车间使用正己烷替代酒精，120名工人两班倒，车间面积800m²，空调循环风，无局部排风。检测显示正己烷TWA450mg/m³（PC-TWA100mg/m³），工人主诉头晕、四肢麻木，尿2,5-己二酮均值18mg/L（BEI5mg/L）。问题：①判定暴露水平及风险级别；②提出即期控制措施；③设计职业健康监护方案；④估算整改后健康经济效益。答案：①暴露水平：TWA超标4.5倍，尿代谢物超BEI3.6倍，风险矩阵综合评为“极高”（红色）；②即期控制：a.立即停线，启用临时轴流风机，确保换气≥12次/h；b.改用低毒替代品——碳氢清洗剂（异构烷烃），正己烷含量<0.1%；c.密闭自动刷涂，工人远程监控；d.配备A3级防毒面具（有机蒸气滤盒+颗粒物预滤），确保防护系数≥100；e.轮岗减少接触时间50%；③监护方案：a.即刻对120人进行神经肌电图