2025年栖霞市市级机关公开遴选考试笔试试卷【附答案】

2025年栖霞市市级机关公开遴选考试笔试试卷【附答案】一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）1.2024年中央经济工作会议强调要“加快新型工业化步伐”，其核心目标是：A.推动传统产业数字化转型B.构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系C.提升服务业在GDP中的占比D.扩大出口导向型经济规模答案：B解析：中央经济工作会议明确提出“加快新型工业化步伐，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系”，故正确答案为B。2.习近平总书记在考察山东时指出，“要把粮食安全作为‘国之大者’”，栖霞市落实这一要求的关键举措是：A.推广苹果种植技术，提升特色农业产值B.严守耕地红线，建设高标准农田C.发展乡村旅游，拓宽农民增收渠道D.培育新型农业经营主体，发展订单农业答案：B解析：保障粮食安全的核心是保护耕地数量和质量，栖霞市作为农业大市，严守耕地红线、建设高标准农田是落实粮食安全的关键，故选B。3.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到留党察看处分期间，没有以下哪项权利？A.表决权、选举权和被选举权B.参加党的组织生活的权利C.对党的工作提出建议的权利D.阅读党内文件的权利答案：A解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，留党察看期间，党员没有表决权、选举权和被选举权，故选A。4.某市政府拟出台《栖霞市农村集体经营性建设用地入市管理办法》，需优先依据的法律是：A.《中华人民共和国土地管理法》B.《中华人民共和国城乡规划法》C.《中华人民共和国农村土地承包法》D.《中华人民共和国房地产管理法》答案：A解析：农村集体经营性建设用地入市的法律依据主要是《土地管理法》（2019年修正），该法明确了集体经营性建设用地入市的条件和程序，故选A。5.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是：A.请示B.报告C.函D.意见答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，故选B。6.栖霞市2024年政府工作报告提出“打造‘苹果产业+数字经济’融合发展示范区”，其首要任务是：A.建设苹果大数据中心B.培育数字农业龙头企业C.推动5G技术在果园管理中的应用D.完善农村物流基础设施答案：A解析：数据是数字经济的核心要素，建设苹果大数据中心可整合种植、加工、销售全链条数据，为融合发展提供基础支撑，故选A。7.根据《公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应：A.降低一个职务或者职级层次任职B.免职并调整岗位C.扣发半年绩效奖金D.进行批评教育答案：A解析：《公务员法》第五十条规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职，故选A。8.某镇政府在推进“美丽庭院”创建中，要求村民统一改造院墙颜色，未达标者不予发放惠民补贴。这一做法主要违反了：A.合法行政原则B.合理行政原则C.程序正当原则D.高效便民原则答案：B解析：政府要求统一院墙颜色属于过度干预村民自主决策权，违背了合理行政原则中的比例原则（行政手段与行政目的应相适应），故选B。9.栖霞市拟开展“红色文化资源保护利用”专项调研，调研方案的核心内容应包括：A.调研人员名单及分工B.调研经费预算C.红色文化资源的分布、现状及保护难点D.调研车辆安排答案：C解析：调研方案的核心是明确调研内容，即红色文化资源的实际情况及问题，其他为保障措施，故选C。10.下列关于行政复议的说法，正确的是：A.行政复议必须采用书面审查方式B.对市公安局的处罚决定不服，只能向市政府申请复议C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出决定D.行政复议期间，具体行政行为一律停止执行答案：C解析：《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定，故选C。11.栖霞市机关事务管理局拟就公务用车管理问题向市财政局征求意见，应使用的文种是：A.请示B.函C.通知D.报告答案：B解析：不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，应使用函，故选B。12.习近平总书记强调“领导干部要增强‘八项本领’”，其中“群众工作本领”的核心要求是：A.提高政策宣讲能力B.深入群众、了解群众、服务群众C.掌握网络舆情应对技巧D.完善联系群众的制度机制答案：B解析：群众工作本领的核心是密切联系群众，切实解决群众问题，故选B。13.某街道在老旧小区改造中，因施工噪音引发居民投诉。街道办的正确处理流程是：A.立即要求施工方停工整改B.组织居民与施工方协商，调整施工时间C.对投诉居民进行批评教育D.向市生态环境局申请噪音检测答案：B解析：应遵循“调解优先、源头治理”原则，组织双方协商解决，故选B。14.栖霞市2024年“民生实事”票决项目中，“农村公路提质工程”的目标是年内完成100公里道路硬化。为确保目标实现，最关键的监管措施是：A.定期公开工程进度B.委托第三方机构进行质量检测C.召开村民代表座谈会听取意见D.对施工单位负责人进行约谈答案：B解析：质量是工程的核心，第三方检测能客观评估工程质量，确保达标，故选B。15.根据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式不包括：A.检查B.通报C.改组D.诫勉答案：D解析：对党组织的问责方式包括检查、通报、改组；诫勉是对领导干部的问责方式，故选D。16.某市政府办公室收到一份紧急公文，需在2小时内呈送市长阅示。正确的处理流程是：A.登记→初审→承办→传阅→催办B.初审→登记→承办→传阅→催办C.登记→初审→传阅→承办→催办D.初审→登记→传阅→承办→催办答案：B解析：收文办理主要程序为：签收→登记→初审→承办→传阅→催办→答复。紧急公文需优先初审、登记后立即呈送，故选B。17.栖霞市某部门在政务公开中，将涉及国家秘密的文件错误公开。对此，应追究的主要责任是：A.文件起草人员责任B.保密审查人员责任C.部门主要领导责任D.政务公开工作人员责任答案：B解析：政务公开需经保密审查，审查不严导致泄密的，主要追究保密审查人员责任，故选B。18.下列关于“三重一大”决策制度的表述，正确的是：A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用B.重大改革、重要政策、重大工程和大额投资C.重大规划、重要会议、重大活动和大额支出D.重大事项、重要任务、重点工作和大额预算答案：A解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，故选A。19.某镇统计员为完成上级下达的经济指标，虚报企业产值数据。根据《统计法》，应给予的处罚是：A.警告并罚款B.记过处分C.开除公职D.通报批评答案：A解析：《统计法》第四十一条规定，作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有虚报、瞒报统计资料行为的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。对企业可并处罚款，对国家工作人员给予处分，本题中统计员为国家工作人员，应给予处分，但选项中无“处分”，最接近的是A（警告并罚款可能针对单位），需结合题目设定，正确答案为A。20.栖霞市要在年内实现“村（社区）法律顾问全覆盖”，关键措施是：A.与律师事务所签订合作协议B.培训现有基层干部法律知识C.建立法律顾问考核评价机制D.财政保障法律顾问工作经费答案：C解析：全覆盖的关键是确保法律顾问切实履职，建立考核评价机制可督促其发挥作用，故选C。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.习近平总书记在山东考察时提出“三个走在前”的要求，包括：A.在服务和融入新发展格局上走在前B.在增强经济社会发展创新力上走在前C.在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前D.在全面深化改革上走在前答案：ABC解析：“三个走在前”指在服务和融入新发展格局上走在前、在增强经济社会发展创新力上走在前、在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前，故选ABC。22.栖霞市推进“数字政府”建设的重点任务包括：A.打造一体化政务服务平台B.推动部门数据共享互通C.开发“栖霞通”便民服务APPD.提高公务员数字技能培训覆盖率答案：ABCD解析：数字政府建设涵盖平台建设、数据共享、便民应用和人员能力提升，故选ABCD。23.根据《信访工作条例》，信访事项办理应遵循的原则有：A.属地管理、分级负责，谁主管、谁负责B.依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合C.诉访分离，分类处理D.公开、公平、公正答案：ABCD解析：《信访工作条例》第四条、第五条等规定了上述原则，故选ABCD。24.下列属于栖霞市“生态立市”战略重点的有：A.加强艾山自然保护区保护B.推进大沽夹河流域生态治理C.发展风电、光伏等清洁能源D.推广“果-沼-畜”循环农业模式答案：ABCD解析：生态立市涵盖自然保护、流域治理、清洁能源和循环农业，故选ABCD。25.机关公文写作中，“用词准确”的具体要求包括：A.避免歧义B.规范使用专业术语C.慎用模糊词汇D.多用口语化表达答案：ABC解析：公文需严谨规范，口语化表达不符合要求，故选ABC。26.栖霞市开展“干部作风提升年”活动，重点整治的问题可能包括：A.推诿扯皮、敷衍塞责B.表态多调门高、行动少落实差C.违规收受管理服务对象礼品D.工作中搞“一刀切”“花架子”答案：ABCD解析：作风提升年重点整治形式主义、官僚主义、不作为、乱作为等问题，故选ABCD。27.下列关于行政诉讼的说法，正确的有：A.行政诉讼的被告只能是行政机关B.行政诉讼实行“谁主张，谁举证”原则C.对行政复议决定不服的，可依法提起行政诉讼D.行政诉讼期间，不停止具体行政行为的执行答案：ACD解析：行政诉讼被告是行政机关或法律、法规授权的组织；举证责任主要由被告承担，故B错误，ACD正确。28.栖霞市“十四五”规划提出“打造胶东经济圈绿色发展示范城市”，其路径包括：A.淘汰高耗能、高污染企业B.发展苹果深加工、生态旅游等绿色产业C.推广绿色建筑、新能源汽车D.建立生态产品价值实现机制答案：BCD解析：绿色发展不是简单淘汰企业，而是推动转型升级，故选BCD。29.某街道在推进“红色物业”建设中，可采取的措施有：A.在物业公司成立党支部B.社区“两委”成员与物业企业负责人交叉任职C.建立“社区+物业+业委会”三方联席会议制度D.组织党员志愿者参与小区环境整治答案：ABCD解析：红色物业通过党建引领，整合多方力量，上述措施均符合要求，故选ABCD。30.下列关于公务员回避制度的表述，正确的有：A.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位B.公务员担任乡级机关主要领导职务的，应实行地域回避C.公务员执行公务时，涉及本人利害关系的，应当回避D.回避的方式包括任职回避、地域回避和公务回避答案：ABCD解析：《公务员法》规定了任职回避、地域回避和公务回避，具体内容包括ABCD，故选ABCD。三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2024年8月，栖霞市某镇开展“乡村振兴示范村”创建调研，由镇农办主任李某带队，一行5人到下辖A村调研。调研过程中，李某等人仅在村部会议室听取村支书汇报，未深入田间地头或农户家中；要求村“两委”提供近3年的经济数据，但未核实数据真实性；调研结束后，李某将村支书提前准备好的“典型材料”稍作修改，形成《A村乡村振兴示范村创建调研报告》，报告中称“村民人均年收入达3.2万元，特色产业覆盖率90%”，但实际村民人均年收入仅2.1万元，特色产业覆盖率不足60%。问题：1.分析此次调研存在的主要问题及原因；2.提出改进基层调研工作的具体措施。参考答案：1.主要问题及原因：（1）形式主义严重。调研仅停留在会议室听汇报，未深入一线，导致掌握信息失真（原因：调研态度不端正，存在“打卡式”“走过场”倾向）。（2）数据核查缺失。未核实村“两委”提供数据的真实性，报告内容与实际情况严重不符（原因：调研方法单一，缺乏实地走访、入户调查等验证手段）。（3）报告撰写敷衍。直接使用村方提前准备的材料，未进行独立分析（原因：调研人员责任意识淡薄，缺乏严谨的工作作风）。2.改进措施：（1）强化调研纪律。制定《基层调研工作规范》，明确“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的“四不两直”要求，严禁形式主义。（2）丰富调研方法。综合运用入户访谈、问卷调查、实地查看、数据比对（如与农业农村局、统计局数据交叉验证）等方式，确保信息真实可靠。（3）压实调研责任。建立“谁调研、谁负责”的责任追溯机制，对虚报、瞒报调研数据的人员依规问责；要求调研报告必须附原始调研记录（如访谈录音、照片、问卷），作为考核依据。（4）加强能力培训。定期组织调研业务培训，重点学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，提升调研人员发现问题、分析问题的能力。案例二：2024年10月，栖霞市某街道接到村民王某等20余人联名信访，反映某农业公司在流转该村120亩土地时，未按合同约定支付第三年土地流转费（共计84万元），且公司负责人张某已失联。村民情绪激动，声称“若5日内不解决，将组织人员到市政府上访”。街道办立即召开紧急会议，研究处置方案。问题：1.分析此次信访事件的处置要点；2.设计具体的处置流程。参考答案：1.处置要点：（1）稳定情绪。及时与村民代表沟通，表达解决问题的诚意，防止矛盾升级。（2）核实情况。调取土地流转合同、付款记录等资料，确认欠薪事实；联系市场监管部门查询农业公司经营状态，确认张某失联原因（是否涉嫌恶意逃废债务）。（3）分类施策。若公司暂时困难，协调其制定还款计划；若恶意欠薪，引导村民通过法律途径维权（申请财产保全、提起民事诉讼）；若涉及诈骗，协助村民向公安机关报案。（4）源头预防。梳理辖区土地流转项目，建立欠薪风险预警机制，避免类似问题再次发生。2.处置流程：（1）接访沟通（0-2小时）：街道主要领导牵头，安排2名熟悉政策的干部与村民代表（3-5人）座谈，记录诉求，承诺3日内给出初步处理意见；发放《信访事项受理告知书》，引导依法理性维权。（2）调查核实（2-48小时）：①查阅村集体与农业公司签订的土地流转合同，确认付款条款、违约责任等内容；②调取村财务台账，核查前两年流转费支付凭证；③联系市农业农村局，查询该公司是否纳入农村土地经营权流转备案；④走访部分村民（10户以上），确认土地流转后实际使用情况及欠薪影响；⑤到市场监管局查询公司登记信息、近期变更记录；到税务局查询纳税情况；到银行查询公司账户流水（需依法申请）。（3）分类处置（48-72小时）：①若公司因经营困难暂时无法支付，组织村民代表与公司代理人（如股东、法律顾问）协商，签订《分期还款协议》，由街道作为见证方；②若公司已注销或资产转移，指导村民向法院提起民事诉讼，申请对公司剩余资产进行财产保全；③若张某涉嫌携款潜逃，协助村民收集证据（合同、转账记录、沟通记录等），向公安机关经侦部门报案。（4）跟踪反馈（72小时后）：每3日向村民代表反馈进展；问题解决后，送达《信访事项处理意见书》，并通过村民大会、村务公开栏等方式公示结果；对生活困难的村民，协调民政部门给予临时救助。四、公文写作题（20分）背景材料：为深入贯彻落实党的二十大关于“完善社会治理体系，提升社会治理效能”的决策部署，栖霞市拟于2025年开展“基层治理能力提升年”活动，重点围绕党建引领、矛盾化解、服务优化等方面发力，推动基层治理从“管得住”向“管得好”转变。请根据以上背景，以栖霞市人民政府办公室名义，撰写一份关于开展“基层治理能力提升年”活动的通知。要求：格式规范，内容完整，措施具体，字数800字左右。参考答案：栖霞市人民政府办公室关于开展“基层治理能力提升年”活动的通知各镇人民政府、街道办事处，市政府各部门，各直属单位：为深入贯彻党的二十大精神，全面落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，进一步提升基层治理效能，现就2025年在全市开展“基层治理能力提升年”活动有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领、问题导向、共建共享，聚焦基层治理中的难点堵点（如矛盾纠纷化解不及时、公共服务供给不均衡等），通过实施“三大行动”，推动基层治理体系更完善、治理机制更健全、治理队伍更专业、治理成效更显著，为栖霞高质量发展提供坚实保障。二、主要任务（一）实施“红色引领”行动，强化党建统领作用1.深化“支部建在网格上”。在全市村（社区）划分基础网格287个，每个网格成立党小组，由村（社区）“两委”成员或党员中心户任组长，推动党的组织和工作全覆盖。2.推行“双向进入、交叉任职”。村（社区）“两委”成员与业委会、物业企业负责人交叉任职比例达到80%以上，建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系。3.开展“党员先锋岗”创建。在基层窗口单位、服务行业设立党员示范岗100个，组织党员承诺践诺，带头参与矛盾调解、环境整治等治理任务。（二）实施“矛盾化解”行动，构建多元共治格局1.完善“一站式”矛盾调解平台。在镇（街道）、村（社区）分别建设矛盾纠纷调解中心（站），整合司法、公安、民政等部门力量，推行“接诉即办+多元调解”模式，确保一般矛盾7日内化解、复杂矛盾30日内办结。2.培育“乡贤调解”队伍。每个村（社区）选拔3-5名德高望重、熟悉村情的乡贤，联合“五老人员”（老党员、老干部、老教师、老战士、老模范）组成调解志愿队，全年开展“上门调解”活动不少于12次。3.推广“法治文化”浸润。组织“法律明白人”“法治带头人”开展巡回宣讲，重点普及《民法典》《信访工作条例》等法规，全年举办法治讲座100场，覆盖群众2万人次以上。（三）实施“服务提质”行动，增强群众获得感1.推进“15分钟便民服务圈”建设。在城市社区新建（改造）综合服务站15个，配套设置养老托幼、快递驿站、家政服务等功能区；在农村社区推广“流动服务车”，每周到偏远村庄提供医保缴费、证件办理等服务。2.开展“群众点单、干部接单”服务。通过“栖霞通”APP、线下意见箱等渠道收集群众需求，建立“服务清单”，由镇（街道）、村（社区）分级办理，每月公示完成情况，群众满意度需达到90%以上。3.培育“社区社会组织”品牌。设立专项扶持资金，重点培育为老服务、儿童关爱、环保公益类社会组织20家，通过政府购买服务、公益创投等方式支持其参与基层治理，全年开展服务活动不少于200场。三、保障措施（一）强化组织领导。成立由市政府主要领导任组长的“基层治理能力提升年”活动领导小组，办公室设在市民政局，负责统筹协调、督导考核。各镇（街道）要制定具体实施方案，明确责任分工。（二）强化经费保障。市财政安排专项经费500万元，重点支持调解平台建设、社会组织培育等项目；鼓励社会资本通过捐赠、设立基金等方式参与基层治理。（三）强化考核评价。将活动开展情况纳入镇（街道）、部门年度综合考核，占比不低于5%；建立“月调度、季通报、年总评”机制，对成效突出的单位和个人予以表彰，对进展滞后的约谈问责。栖霞市人民政府办公室2025年1月10日五、论述题（40分）习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的。”结合栖霞市实际，围绕“新时代机关干部如何践行‘实干担当’”这一主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，论证充分，字数1200字左右。参考答案：新时代机关干部要做“实干担当”的践行者“大道至简，实干为要。”习近平总书记多次强调“干部干部，干是当头的”，深刻指出了“实干”是干部的本分、担当是干部的职责。当前，栖霞正处于推动高质量发展的关键期——苹果产业面临品牌升级压力，生态旅游亟需提质增效，城乡融合发展存在短板。新时代机关干部必须以“实”字为基、“干”字为要，在服务大局中践行实干担当，为栖霞发展注入强劲动能。实干担当，要以“想干事”的自觉锚定方向。思想是行动的先导，不想干事，能力再强也于事无补。栖霞的机关干部需深刻认识“为何而干”：一方面，要锚定“胶东经济圈绿色发展示范城市”的目标，将个人工作融入全市战略。例如，工信部门干部要主动研究“苹果产业+数字经济”融合路径，农业农村部门干部要深入调研高标准农田建设需求，让每一项工作都成为推动全局发展的“拼图”。另一方面，要站稳人民立场，把“群众需求”作为干事的“指挥棒”。去年，某街道干部在走访中发现老旧小区“飞线充电”隐患突出，