安全工程师题库与及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全工程师题库与及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全工程师在进行风险评估时，首先需要识别潜在的危险源，以下哪项不属于常见的危险源类型？

（）

A.电气设备故障

B.人员操作失误

C.办公室绿植

D.职业性接触有害物质

2.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不属于其职责范围？

（）

A.组织制定安全生产规章制度

B.保证安全生产投入

C.实施员工安全教育培训

D.决定是否购买安全设备

3.在火灾逃生时，以下哪种行为是正确的？

（）

A.乘坐电梯快速下楼

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进

C.乘坐防烟楼梯间向下疏散

D.拿起贵重物品再逃生

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

（）

A.干粉灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.泡沫灭火器

D.水基灭火器

5.安全工程师在进行安全检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即采取以下哪种措施？

（）

A.建议员工暂时使用

B.要求员工加强操作规范

C.立即停止设备运行并报告

D.等待上级指示后再处理

6.我国《职业病防治法》规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，以下哪项不属于常见的职业病危害因素？

（）

A.生产性粉尘

B.噪声

C.色彩鲜艳的环境

D.化学毒物

7.安全工程师在进行安全培训时，应重点强调以下哪项内容？

（）

A.员工的工资待遇

B.安全操作规程

C.公司的发展前景

D.员工的绩效考核

8.在高处作业时，以下哪种安全措施是必须的？

（）

A.系好安全带

B.穿着鲜艳的服装

C.使用防滑鞋

D.带上遮阳帽

9.安全工程师在进行事故调查时，应重点收集以下哪类证据？

（）

A.员工的投诉记录

B.事故现场照片

C.员工的请假申请

D.员工的工资条

10.我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以下哪项不属于劳动能力鉴定的内容？

（）

A.工伤部位

B.工伤等级

C.工伤原因

D.工伤影响

11.安全工程师在进行应急演练时，应重点评估以下哪项内容？

（）

A.演练参与人员的数量

B.演练过程的真实性

C.演练人员的表演水平

D.演练场地的租金

12.在密闭空间作业时，以下哪种安全措施是必须的？

（）

A.配备通风设备

B.安装监控摄像头

C.设置警示标志

D.安排陪护人员

13.安全工程师在进行安全评价时，应重点考虑以下哪项因素？

（）

A.企业的经济效益

B.企业的社会影响力

C.企业的安全生产条件

D.企业的员工数量

14.在安全检查时，发现某设备缺乏安全防护装置，应立即采取以下哪种措施？

（）

A.要求员工加强操作规范

B.安装临时防护措施

C.立即停止设备运行并报告

D.等待上级指示后再处理

15.安全工程师在进行安全培训时，应重点强调以下哪项内容？

（）

A.员工的工资待遇

B.安全操作规程

C.公司的发展前景

D.员工的绩效考核

16.在高处作业时，以下哪种安全措施是必须的？

（）

A.系好安全带

B.穿着鲜艳的服装

C.使用防滑鞋

D.带上遮阳帽

17.安全工程师在进行事故调查时，应重点收集以下哪类证据？

（）

A.员工的投诉记录

B.事故现场照片

C.员工的请假申请

D.员工的工资条

18.我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以下哪项不属于劳动能力鉴定的内容？

（）

A.工伤部位

B.工伤等级

C.工伤原因

D.工伤影响

19.安全工程师在进行应急演练时，应重点评估以下哪项内容？

（）

A.演练参与人员的数量

B.演练过程的真实性

C.演练人员的表演水平

D.演练场地的租金

20.在密闭空间作业时，以下哪种安全措施是必须的？

（）

A.配备通风设备

B.安装监控摄像头

C.设置警示标志

D.安排陪护人员

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全工程师在进行风险评估时，需要考虑以下哪些因素？

（）

A.危险源的性质

B.人员暴露的可能性

C.事故发生的频率

D.事故造成的后果

E.设备的先进程度

22.根据我国《安全生产法》，生产经营单位应建立哪些安全生产制度？

（）

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告制度

E.员工工资发放制度

23.在火灾逃生时，以下哪些行为是正确的？

（）

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿匍匐前进

C.乘坐电梯快速下楼

D.拿起贵重物品再逃生

E.前往最近的疏散通道

24.安全工程师在进行安全检查时，发现以下哪些情况属于安全隐患？

（）

A.设备缺乏安全防护装置

B.员工未佩戴安全帽

C.工作场所照明不足

D.消防通道堵塞

E.员工操作规范执行不力

25.我国《职业病防治法》规定，用人单位应采取哪些职业病危害防护措施？

（）

A.设置职业病危害警示标识

B.提供职业病防护用品

C.对员工进行职业病危害因素检测

D.对员工进行职业病防治培训

E.对员工进行定期体检

26.安全工程师在进行安全培训时，应重点强调以下哪些内容？

（）

A.安全操作规程

B.事故应急处理措施

C.员工的工资待遇

D.公司的发展前景

E.员工的绩效考核

27.在高处作业时，以下哪些安全措施是必须的？

（）

A.系好安全带

B.穿着防滑鞋

C.使用安全梯

D.带上遮阳帽

E.安排陪护人员

28.安全工程师在进行事故调查时，应重点收集以下哪些证据？

（）

A.事故现场照片

B.员工的投诉记录

C.事故发生时的监控录像

D.员工的请假申请

E.员工的工资条

29.我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以下哪些内容属于劳动能力鉴定的范围？

（）

A.工伤部位

B.工伤等级

C.工伤原因

D.工伤影响

E.工伤治疗费用

30.安全工程师在进行应急演练时，应重点评估以下哪些内容？

（）

A.演练参与人员的数量

B.演练过程的真实性

C.演练人员的表演水平

D.演练场地的租金

E.演练方案的可行性

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全工程师在进行风险评估时，只需要考虑危险源的性质，不需要考虑人员暴露的可能性。

（）

32.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

（）

33.在火灾逃生时，乘坐电梯快速下楼是正确的做法。

（）

34.干粉灭火器适用于扑灭电气火灾。

（）

35.安全工程师在进行安全检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即停止设备运行并报告。

（）

36.我国《职业病防治法》规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

（）

37.安全工程师在进行安全培训时，应重点强调员工的工资待遇。

（）

38.在高处作业时，系好安全带是必须的安全措施。

（）

39.安全工程师在进行事故调查时，应重点收集员工的投诉记录。

（）

40.我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全工程师在进行风险评估时，需要识别潜在的危险源，并评估其__________和__________。

42.根据我国《安全生产法》，生产经营单位应建立安全生产责任制，明确各级人员的__________。

43.在火灾逃生时，应使用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进，以减少吸入有毒烟气的风险。

44.安全工程师在进行安全检查时，发现某设备缺乏安全防护装置，应立即停止设备运行并报告，以防止发生__________事故。

45.我国《职业病防治法》规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并记录检测结果。

46.安全工程师在进行安全培训时，应重点强调安全操作规程，以减少员工操作失误的风险。

47.在高处作业时，必须系好安全带，以防止发生__________事故。

48.安全工程师在进行事故调查时，应重点收集事故现场照片、事故发生时的监控录像等证据，以确定事故原因。

49.我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。

50.安全工程师在进行应急演练时，应重点评估演练方案的可行性，以确保演练能够有效提高员工的应急处置能力。

五、简答题（共30分，每题6分）

51.简述安全工程师在进行风险评估时的主要步骤。

答：__________

52.简述安全工程师在进行安全检查时应重点关注哪些方面。

答：__________

53.简述安全工程师在进行安全培训时应重点强调哪些内容。

答：__________

54.简述安全工程师在进行事故调查时应重点收集哪些证据。

答：__________

55.简述安全工程师在进行应急演练时应重点评估哪些内容。

答：__________

六、案例分析题（共25分）

案例：某工厂发生一起机械伤害事故，一名员工在操作一台机器时，因机器防护装置失效，被卷入机器内，造成重伤。事故发生后，工厂立即停止了该机器的生产，并对受伤员工进行了救治。事故调查组对事故原因进行了调查，发现该机器的防护装置存在缺陷，且工厂未对员工进行安全操作培训。

问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

答：__________

2.提出预防类似事故发生的措施。

答：__________

3.总结该事故的教训，并提出改进建议。

答：__________

参考答案及解析

一、单选题

1.C

解析：办公室绿植不属于常见的危险源类型，其他选项均为常见的危险源类型。

2.D

解析：根据《安全生产法》第5条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括组织制定安全生产规章制度、保证安全生产投入、实施员工安全教育培训等，但不包括决定是否购买安全设备。

3.B

解析：在火灾逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进可以减少吸入有毒烟气的风险，是正确的做法。

4.B

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，其他灭火器不适用于扑灭电气火灾。

5.C

解析：安全工程师在进行安全检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即停止设备运行并报告，以防止发生安全事故。

6.C

解析：色彩鲜艳的环境不属于常见的职业病危害因素，其他选项均为常见的职业病危害因素。

7.B

解析：安全工程师在进行安全培训时，应重点强调安全操作规程，以减少员工操作失误的风险。

8.A

解析：在高处作业时，系好安全带是必须的安全措施，以防止发生坠落事故。

9.B

解析：安全工程师在进行事故调查时，应重点收集事故现场照片等证据，以确定事故原因。

10.D

解析：劳动能力鉴定主要评估工伤部位、工伤等级、工伤原因、工伤影响等内容，不包括工伤治疗费用。

11.B

解析：安全工程师在进行应急演练时，应重点评估演练过程的真实性，以确保演练能够有效提高员工的应急处置能力。

12.A

解析：在密闭空间作业时，配备通风设备是必须的安全措施，以防止发生中毒或缺氧事故。

13.C

解析：安全工程师在进行安全评价时，应重点考虑企业的安全生产条件，以评估企业的安全风险。

14.C

解析：安全工程师在进行安全检查时，发现某设备缺乏安全防护装置，应立即停止设备运行并报告，以防止发生安全事故。

15.B

解析：安全工程师在进行安全培训时，应重点强调安全操作规程，以减少员工操作失误的风险。

16.A

解析：在高处作业时，系好安全带是必须的安全措施，以防止发生坠落事故。

17.B

解析：安全工程师在进行事故调查时，应重点收集事故现场照片等证据，以确定事故原因。

18.D

解析：劳动能力鉴定主要评估工伤部位、工伤等级、工伤原因、工伤影响等内容，不包括工伤治疗费用。

19.B

解析：安全工程师在进行应急演练时，应重点评估演练过程的真实性，以确保演练能够有效提高员工的应急处置能力。

20.A

解析：在密闭空间作业时，配备通风设备是必须的安全措施，以防止发生中毒或缺氧事故。

二、多选题

21.ABCD

解析：安全工程师在进行风险评估时，需要考虑危险源的性质、人员暴露的可能性、事故发生的频率、事故造成的后果等因素，设备的先进程度不属于风险评估的考虑因素。

22.ABCD

解析：根据《安全生产法》第4条，生产经营单位应建立安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故报告制度等安全生产制度，员工工资发放制度不属于安全生产制度。

23.AB

解析：在火灾逃生时，用湿毛巾捂住口鼻、低姿匍匐前进是正确的做法，乘坐电梯快速下楼、拿起贵重物品再逃生是错误的做法。

24.ABCD

解析：安全工程师在进行安全检查时，发现设备缺乏安全防护装置、员工未佩戴安全帽、工作场所照明不足、消防通道堵塞等情况属于安全隐患。

25.ABCD

解析：根据《职业病防治法》第12条，用人单位应采取设置职业病危害警示标识、提供职业病防护用品、对员工进行职业病危害因素检测、对员工进行职业病防治培训等职业病危害防护措施。

26.AB

解析：安全工程师在进行安全培训时，应重点强调安全操作规程、事故应急处理措施，员工的工资待遇、公司的发展前景、员工的绩效考核不属于安全培训的重点内容。

27.AB

解析：在高处作业时，系好安全带、穿着防滑鞋是必须的安全措施，使用安全梯、带上遮阳帽、安排陪护人员不属于必须的安全措施。

28.ABC

解析：安全工程师在进行事故调查时，应重点收集事故现场照片、事故发生时的监控录像、员工的投诉记录等证据，员工的请假申请、员工的工资条不属于事故调查的重点证据。

29.ABCD

解析：根据《工伤保险条例》第17条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定工伤部位、工伤等级、工伤原因、工伤影响等内容。

30.AB

解析：安全工程师在进行应急演练时，应重点评估演练参与人员的数量、演练过程的真实性，演练人员的表演水平、演练场地的租金、演练方案的可行性不属于重点评估内容。

三、判断题

31.×

解析：安全工程师在进行风险评估时，需要考虑危险源的性质和人员暴露的可能性，两者缺一不可。

32.√

解析：根据《安全生产法》第5条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

33.×

解析：在火灾逃生时，乘坐电梯快速下楼是错误的做法，因为电梯可能因断电而停运，导致人员被困。

34.√

解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾，其他灭火器不适用于扑灭电气火灾。

35.√

解析：安全工程师在进行安全检查时，发现某设备存在安全隐患，应立即停止设备运行并报告，以防止发生安全事故。

36.√

解析：根据《职业病防治法》第12条，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

37.×

解析：安全工程师在进行安全培训时，应重点强调安全操作规程，以减少员工操作失误的风险，而不是员工的工资待遇。

38.√

解析：在高处作业时，系好安全带是必须的安全措施，以防止发生坠落事故。

39.×

解析：安全工程师在进行事故调查时，应重点收集事故现场照片、事故发生时的监控录像等证据，而不是员工的投诉记录。

40.√

解析：根据《工伤保险条例》第17条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

四、填空题

41.风险发生的可能性、风险造成的后果

解析：安全工程师在进行风险评估时，需要识别潜在的危险源，并评估其风险发生的可能性和风险造成的后果。

42.安全职责

解析：根据《安全生产法》第4条，生产经营单位应建立安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

43.火灾

解析：在火灾逃生时，应使用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进，以减少吸入有毒烟气的风险。

44.机械伤害

解析：安全工程师在进行安全检查时，发现某设备缺乏安全防护装置，应立即停止设备运行并报告，以防止发生机械伤害事故。

45.职业病危害

解析：根据《职业病防治法》第12条，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并记录检测结果。

46.安全操作规程

解析：安全工程师在进行安全培训时，应重点强调安全操作规程，以减少员工操作失误的风险。

47.坠落

解析：在高处作业时，必须系好安全带，以防止发生坠落事故。

48.事故现场照片、事故发生时的监控录像

解析：安全工程师在进行事故调查时，应重点收集事故现场照片、事故发生时的监控录像等证据，以确定事故原因。

49.工伤部位、工伤等级、工伤原因、工伤影响

解析：根据《工伤保险条例》第17条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，以确定工伤部位、工伤等级、工伤原因、工伤影响等内容。

50.演练方案的可行性

解析：安全工程师在进行应急演练时，应重点评估演练方案的可行性，以确保演练能够有效提高员工的应急处置能力。

五、简答题

51.答：

安全工程师在进行风险评估时的主要步骤包括：

①识别危险源；

②评估危险源的风险发生的可能性和风险造成的后果；

③确定风险等级；

④制定风险控制措施。

52.答：

安全工程师在进行安全检查时应重点关注以下方面：

①设备的安全防护装置是否完好；

②员工是否正确佩戴安全防护用品；

③工作场所的照明、通风等条件是否满足安全要求；

④消防通道是否畅通；

⑤员工的安全操作规程执行情况。

53.答：

安全工程师在进行安全培训时应重点强调以下内容：