2025厂级员工安全培训考试试题答案

2025厂级员工安全培训考试试题答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.2025年新版《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.组织应急救援演练答案：C2.下列哪项不属于“三违”行为（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：D3.进入易燃易爆区域前，必须消除人体静电，标准静电电位应小于（）。A.50VB.100VC.150VD.200V答案：B4.动火作业分级中，一级动火证的有效时限为（）。A.8hB.12hC.24hD.72h答案：A5.2025年起，全国推行“工业互联网+安全生产”行动计划，其核心指标“百万工时伤害率”目标值应低于（）。A.0.1B.0.3C.0.5D.1.0答案：B6.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”中，氧气合格范围为（）。A.19%～23%B.19.5%～23.5%C.20%～22%D.20.5%～21.5%答案：B7.根据《职业病防治法》，用人单位对接触噪声≥（）dB(A)的劳动者必须配备护听器并组织职业健康检查。A.75B.80C.85D.90答案：C8.安全色中，用于表示指令、必须遵守的规定颜色是（）。A.红B.蓝C.黄D.绿答案：B9.2025版《生产安全事故应急预案管理办法》要求，高危企业至少每（）月组织一次现场处置方案演练。A.3B.6C.9D.12答案：B10.使用二氧化碳灭火器扑救电气火灾时，应站在（）。A.上风向，距火源1mB.上风向，距火源2mC.下风向，距火源1mD.下风向，距火源2m答案：B11.下列哪项不是安全“五距”内容（）。A.墙距B.柱距C.顶距D.路距答案：D12.2025年起，企业安全生产费用提取标准中，危险化学品生产企业以上年度营业收入为基数，超额累退比例最高档为（）。A.4%B.3.5%C.3%D.2.5%答案：A13.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C14.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向社保部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C15.2025年国家推广“双重预防机制”信息化平台，其中“一图”指（）。A.应急疏散图B.风险四色分布图C.工艺流程图D.消防设施图答案：B16.下列哪种气体属于单纯窒息性气体（）。A.COB.H₂SC.N₂D.SO₂答案：C17.2025年起，特种作业操作证全面启用电子证照，复审周期为（）年。A.2B.3C.4D.6答案：B18.安全阀校验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B19.2025版《个体防护装备配备规范》规定，高空作业安全带使用期限为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C20.企业安全生产标准化二级评审由（）组织。A.应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.第三方评审机构答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分；每题至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列哪些属于安全生产“红线意识”的具体表现（）。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价B.隐患就是事故C.事故不可避免论D.安全是最大的效益答案：A、B、D22.2025年起，企业开展“班前十分钟”安全分享，重点内容包括（）。A.当天作业风险B.应急逃生路线C.产品质量要求D.个体防护要点答案：A、B、D23.下列哪些作业必须办理作业许可证（）。A.高处作业B.临时用电C.日常设备巡检D.动火作业答案：A、B、D24.构成重大事故隐患的“高瓦斯矿井”情形包括（）。A.瓦斯抽采不达标组织回采B.瓦斯超限继续作业C.瓦斯传感器失效D.瓦斯检查工无证上岗答案：A、B、C、D25.2025版《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》中，装置安全设施“三同时”指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：A、B、C26.下列哪些属于安全生产的“四新”教育（）。A.新工艺B.新技术C.新设备D.新材料答案：A、B、C、D27.依据《消防法》，单位应履行的消防安全职责有（）。A.组织防火检查B.保障疏散通道畅通C.采购合格消防产品D.建立专职消防队答案：A、B、C28.2025年国家推行的“安全生产责任保险”保障范围包括（）。A.从业人员人身伤亡B.第三者财产损失C.事故应急救援费用D.事故鉴定费用答案：A、B、C、D29.下列哪些属于一级动火范围（）。A.运行中的煤气柜B.丙烯储罐区内C.办公楼走廊D.加油站油罐本体答案：A、B、D30.2025版《企业应急演练评估指南》规定，演练评估报告必须包含（）。A.演练目标达成情况B.存在问题及整改措施C.演练影像资料D.评估专家签字答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分；正确打“√”，错误打“×”）31.2025年起，企业安全生产标准化证书有效期为5年，期间无需自评。答案：×32.噪声作业场所8h等效声级≥85dB(A)时，企业必须组织职业健康检查。答案：√33.使用过滤式防毒面具可以在任何有毒有害环境中作业。答案：×34.2025版《生产安全事故罚款处罚规定》明确，瞒报事故对单位最高可罚1亿元。答案：√35.安全生产“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。答案：√36.2025年起，企业安全总监必须具有注册安全工程师资格且在本行业从业满3年。答案：√37.二氧化碳灭火器可以倒置使用以增强喷射效果。答案：×38.2025年国家推行“安责险+服务”模式，保险机构须为投保单位提供风险巡查服务。答案：√39.有限空间作业中，检测合格后可不再进行持续通风。答案：×40.2025版《个体防护装备选用规范》将防护口罩的防护等级分为KN90、KN95、KN100三类。答案：√四、填空题（每空1分，共20分）41.2025年安全生产月主题为“________、________”。答案：人人讲安全、个个会应急42.安全标志中，红色圆环带斜杠表示________标志。答案：禁止43.2025版《生产经营单位安全培训规定》要求，新员工三级安全教育总学时不得少于________学时。答案：2444.2025年起，全国推行“工业互联网+危化安全生产”试点，提出“________、________、________”三张清单。答案：重大风险、重大隐患、重大危险源45.2025版《火灾分类》将固体可燃物火灾定义为________类火灾。答案：A46.2025年起，特种作业人员无证上岗，对单位最高罚款________万元。答案：3047.2025版《企业安全生产标准化基本规范》中，一级标准化评审得分需≥________分。答案：9048.2025年国家推广“安全码”，员工扫码可查看本人________、________、________三项信息。答案：培训记录、持证情况、违章记录49.2025版《职业病危害因素分类目录》将危害因素分为________大类。答案：1050.2025年起，企业应急预案备案实行________制，备案回执仅载明备案时间和备案编号。答案：告知51.2025版《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确，重大隐患整改“五落实”包括措施、责任、资金、时限和________。答案：预案52.2025年起，危险化学品企业必须每________年开展一次HAZOP分析。答案：353.2025版《消防控制室通用技术要求》规定，消防控制室值班人员每班不少于________人。答案：254.2025年起，企业安全总监的任免须向________部门备案。答案：应急55.2025版《生产安全事故应急预案编制导则》将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和________预案。答案：现场处置56.2025年起，企业安全生产费用可统筹用于________、________、________三个方面。答案：安全防护、应急演练、教育培训57.2025版《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》要求，一级重大危险源装备________系统。答案：SIS58.2025年起，企业安全生产标准化建设实行________管理，动态记分达________分即撤销等级。答案：动态、5059.2025版《个体防护装备报废指南》规定，安全帽受到冲击后必须________。答案：立即报废60.2025年起，企业安全生产承诺公告应在每日________时前更新。答案：10五、简答题（每题10分，共30分）61.结合2025年新版《安全生产法》，简述企业如何建立并落实全员安全生产责任制。答案：（1）组织层面：成立由主要负责人任组长的责任制编制小组，以“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为原则，将安全责任分解到所有岗位，覆盖决策、管理、执行、操作全链条。（2）制度层面：制定《安全生产责任制管理规定》，明确责任范围、考核标准、奖惩办法，形成“制定—培训—执行—检查—考核—更新”闭环。（3）技术层面：依托“工业互联网+安全生产”平台，建立岗位责任电子档案，实现责任清单、风险清单、隐患清单三单融合，自动推送履职提醒。（4）文化层面：开展“我的安全责任我来讲”活动，每月评选“安全责任之星”，将责任制纳入班组安全宣誓内容，实现从“要我安全”到“我要安全”转变。（5）考核层面：实行“日查、周评、月考”，考核结果与绩效奖金、职称评定、职务晋升挂钩，对连续两次考核不合格者调岗或降级，确保责任制刚性运行。62.2025年国家推广“双重预防机制”数字化，请阐述企业在风险分级管控方面的具体做法。答案：（1）风险辨识：采用JHA+SCL+HAZOP多法融合，对生产装置、仓储、公辅工程、检维修、开停车、异常工况六大场景开展全覆盖辨识，形成风险数据库。（2）风险评估：运用LSR与QRA结合，对泄漏、火灾、爆炸、中毒、高处坠落等事故情景进行定量计算，确定个人风险与社会风险等高线，绘制“红橙黄蓝”四色分布图。（3）风险分级：按重大、较大、一般、低四级分类，建立“公司—车间—班组—岗位”四级管控清单，重大风险由董事长挂牌督办，较大风险由分管副总负责，一般风险由车间主任负责，低风险由班组长负责。（4）风险管控：工程技术措施优先，采用DCS+SIS+ESD多重保护；管理措施配套，编制《岗位风险告知卡》，设置二维码扫码可知风险参数；个体防护措施兜底，按GB39800选配防护装备。（5）风险监测：部署无线传感器、AI视频分析、红外热成像，实现温度、压力、液位、气体浓度、火焰、人员行为六维在线监测，异常自动推送手机APP。（6）风险更新：每季度组织一次全面复查，遇工艺变更、设备更新、原料替换、法规变化时即时开展专项辨识，确保风险清单动态准确。63.2025年某化工厂发生泄漏着火事故，造成2人受伤、直接经济损失1200万元。请结合《生产安全事故报告和调查处理条例》，说明企业应如何组织应急处置与信息报告。答案：（1）立即启动Ⅱ级应急响应，成立现场指挥部，由总经理任总指挥，设置抢险救援、医疗救护、疏散警戒、后勤保障、信息发布、环境监测六个工作组。（2）抢险救援组关闭上下游阀门，启用固定泡沫灭火系统，启动事故水收集池，防止污染水体；同时用无人机监测热辐射范围，为救援提供实时图像。（3）医疗救护组将2名烧伤人员用负压救护车送至具备烧伤专科的三甲医院，全程与120保持绿色通道，并在1h内完成伤情初报。（4）疏散警戒组以泄漏源为中心划定500m隔离区，用防爆扩音