2025年资产经营公司安全生产月知识竞赛试卷含答案

2025年资产经营公司安全生产月知识竞赛试卷含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.资产经营公司下属某仓储企业进行有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，制定（），明确监护人员职责，并采取相应防护措施。A.作业方案B.应急预案C.培训计划D.检查清单答案：A3.某资产经营公司下属商场的消防设施、器材未保持完好有效，根据《消防法》规定，消防救援机构应责令改正，并处（）罚款。A.五千元以上五万元以下B.一万元以上十万元以下C.三千元以上三万元以下D.五万元以上二十万元以下答案：A4.安全生产“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全规程答案：D（注：“三违”通常指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）5.某资产经营公司下属工厂发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）6.下列哪项不属于资产经营公司安全生产主体责任的内容？（）A.建立健全安全生产责任制B.定期向政府部门报送经营利润C.保证安全生产投入D.开展安全生产教育和培训答案：B7.有限空间作业中，氧气含量的安全范围是（）。A.15%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%答案：B8.某资产经营公司下属物流中心使用的叉车属于（），其操作人员需取得特种作业操作证。A.特种设备B.一般设备C.安全设备D.检测设备答案：A9.依据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B10.某资产经营公司开展安全生产月活动时，组织员工观看事故警示教育片，这种做法属于（）。A.安全文化建设B.安全制度完善C.安全技术改造D.安全投入保障答案：A11.下列哪种情况不符合安全用电要求？（）A.电线绝缘层破损后及时更换B.潮湿环境使用防水插座C.同一插线板连接多台大功率电器D.电气设备接地保护良好答案：C12.某资产经营公司下属酒店发生火灾，现场人员应优先（）。A.抢救贵重财物B.拨打119报警并有序疏散C.尝试自行灭火D.等待上级指示答案：B13.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）统筹地区上年度职工月平均工资。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B14.安全生产标准化建设的核心是（）。A.获得政府奖励B.实现岗位达标、专业达标和企业达标C.应付检查D.减少安全培训次数答案：B15.某资产经营公司下属工地发生物体打击事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未佩戴安全帽C.未开展应急演练D.主要负责人未履职答案：B16.下列哪项属于安全生产事故隐患中的“管理类隐患”？（）A.设备防护装置缺失B.安全操作规程未更新C.作业场所通风不良D.灭火器压力不足答案：B17.某资产经营公司制定的应急预案中，“现场处置方案”的重点是（）。A.明确应急组织体系B.规定事故上报流程C.针对具体场所、装置或设施的应急处置措施D.制定年度演练计划答案：C18.依据《职业病防治法》，用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅在岗期间D.仅离岗时答案：A19.某资产经营公司下属商场进行装修作业，需临时占用疏散通道，正确的做法是（）。A.直接占用并设置警示标志B.报消防救援机构批准后占用C.夜间占用，白天恢复D.经商场经理同意后占用答案：B20.下列关于安全风险分级管控的说法，错误的是（）。A.风险等级从高到低分为重大、较大、一般和低风险B.低风险无需管控C.需制定相应的管控措施D.应建立风险分布图和清单答案：B二、判断题（每题1分，共15分）1.资产经营公司的安全生产管理部门是安全生产的责任主体，主要负责人无需直接参与安全管理。（）答案：×（主要负责人是第一责任人）2.特种作业人员只需在初次上岗前参加培训，无需定期复训。（）答案：×（需定期复训并考核合格）3.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√4.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应在1小时内向本单位负责人报告。（）答案：×（应立即报告，单位负责人1小时内上报）5.有限空间作业中，为提高效率，可同时进行刷漆和焊接作业。（）答案：×（可能引发中毒或爆炸）6.员工在安全生产方面有批评、检举、控告的权利，用人单位不得因此解除劳动合同。（）答案：√7.资产经营公司下属餐饮企业的燃气管道泄漏属于一般安全隐患，无需立即处理。（）答案：×（属重大隐患，需立即整改）8.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×（需总结问题并改进）9.安全风险辨识只需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）答案：×（需全员参与）10.用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，劳动者因工受伤后无法获得赔偿。（）答案：×（由用人单位承担赔偿责任）11.夏季高温作业时，可适当减少劳动者的防暑降温饮料供应。（）答案：×（需保证供应）12.消防通道可以临时堆放货物，只要留出足够宽度。（）答案：×（严禁占用）13.新员工上岗前只需接受车间级安全教育培训，无需公司级和班组级培训。（）答案：×（需三级安全教育）14.安全检查中发现的问题，只需记录在案，无需跟踪整改。（）答案：×（需闭环管理）15.资产经营公司下属物业企业的电梯属于特种设备，需定期检验。（）答案：√三、填空题（每题2分，共20分）1.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、__________”。答案：综合治理2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负__________责任。答案：全面3.事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、__________未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。答案：整改措施4.有限空间作业前，应进行__________检测，包括氧气、可燃气体和有毒有害气体浓度。答案：气体5.资产经营公司应建立健全安全生产__________，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。答案：责任制6.灭火器的压力表指针指向__________区域时，表明压力正常。答案：绿色7.从业人员在作业过程中，应当严格落实__________，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。答案：岗位安全责任8.安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表__________风险。答案：重大9.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行组织开展__________和应急演练的职责。答案：安全教育培训10.资产经营公司下属工程建设项目的安全设施投资应当纳入__________预算。答案：建设项目总四、简答题（每题5分，共25分）1.简述资产经营公司双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。前者是对风险进行辨识、评估、分级，制定管控措施；后者是对风险管控过程中出现的缺陷和问题进行排查，及时整改，形成“风险在前、隐患在后”的两道防线。2.列举生产经营单位主要负责人的5项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故（答出5项即可）。3.有限空间作业需采取哪些安全措施？答案：（1）作业前进行风险辨识和气体检测；（2）制定作业方案并审批；（3）设置警戒区域，严禁无关人员进入；（4）作业人员佩戴符合要求的防护装备（如呼吸器、安全带）；（5）安排专人监护，明确监护职责；（6）作业中持续监测气体浓度；（7）作业后清点人员和工具，关闭作业面。4.简述资产经营公司下属企业发生生产安全事故后的报告程序。答案：（1）现场人员立即向本单位负责人报告；（2）单位负责人1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；（3）情况紧急时，现场人员可直接向上述部门报告；（4）报告内容包括事故发生的时间、地点、类型、伤亡情况及初步原因等。5.如何通过安全培训提升员工的安全意识和技能？答案：（1）制定针对性培训计划，覆盖新员工、转岗员工、特种作业人员等不同群体；（2）采用案例分析、实操演练、视频教学等多样化形式；（3）培训内容包括法规、操作规程、应急处置、事故警示等；（4）定期考核，确保培训效果；（5）建立培训档案，记录培训时间、内容和考核结果；（6）通过日常安全例会、班前会等持续强化安全意识。五、案例分析题（共20分）案例：2025年5月，某资产经营公司下属物流仓储中心发生一起火灾事故。事故调查发现：该仓储中心一层存放纸张、塑料等易燃货物，二层为员工休息室，未设置防火分隔；消防设施年久失修，烟雾报警器损坏，灭火器压力不足；当日值班人员张某因私离岗，未按时巡查；电工王某在维修电路时违规使用非防爆工具，引发电气火花，引燃周边可燃物。事故造成2人重伤，直接经济损失120万元。问题1：分析该起事故的直接原因和间接原因。（10分）答案：直接原因：（1）电工王某违规使用非防爆工具维修电路，引发电气火花；（2）仓储中心存放易燃货物，火花引燃可燃物。间接原因：（1）安全管理混乱：员工休息室与仓储区未设置防火分隔，违反消防规范；（2）安全投入不足：消防设施（烟雾报警器、灭火器）未及时维护，处于失效状态；（3）安全责任不落实：值班人员张某因私离岗，未履行巡查职责；（4）安全培训不到位：电工王某未掌握防爆工具使用规范，安全意识薄弱；（5）企业主要负责人未有效履行安全生产管理职责，未督促检查安全工作。问题2：针对该事故，提出5项整改措施。（10分）答案：（1）立即整改仓储中心布局，拆除二层员工休息室，按规范设置防火分区