2025年江西公开遴选公务员考试冲刺模拟试题及答案

2025年江西公开遴选公务员考试冲刺模拟试题及答案一、案例分析题（本大题共2小题，每小题30分，共60分）（一）材料：2024年11月，江西省A县作为省级乡村振兴重点帮扶县，在推进"一村一品"特色产业发展中出现以下问题：某镇柑橘种植基地因冷链物流设施不足，采摘后48小时内损耗率达15%；部分村集体合作社因财务管理制度不健全，村民对产业分红透明度存疑，引发3起群体上访；县农业农村局与商务局在农产品电商培训中存在职责交叉，培训内容重复，企业和农户参与率不足40%；山区乡镇因青壮年劳动力外流，特色竹编产业面临技艺失传风险，现有传承人平均年龄58岁。问题：请结合江西乡村振兴"作示范、勇争先"目标要求，分析A县产业发展存在的主要问题，并提出针对性解决措施。参考答案：主要问题：①冷链物流等基础设施短板突出，农产品损耗高；②村集体合作社治理机制不健全，群众信任度低；③部门协同不畅，公共服务供给效率低下；④传统技艺传承断代，特色产业可持续发展能力弱。解决措施：①强化基础设施支撑。争取省级乡村振兴专项资金，在柑橘主产区建设5个区域性冷链仓储中心，配套冷链运输车辆，将损耗率降至5%以内；推广"田头小站"模式，引导社会资本参与小型冷库建设，给予投资额30%的补贴。②规范合作社治理。开展"清账护权"专项行动，县农业农村局联合审计部门对所有合作社财务进行审计，公开分红明细；推行"村党支部+合作社+农户"模式，建立村民代表监督委员会，每月公开收支情况。③优化部门协同机制。由县政府办牵头制定《农产品电商培训职责清单》，明确农业农村局负责生产端技能培训、商务局负责电商运营培训，整合培训资源建立"云课堂"平台，实行线上线下融合教学，将参与率提升至80%以上。④加强传统技艺传承。实施"青年匠才"培育计划，县财政每年安排50万元专项经费，对参与竹编技艺学习的返乡青年给予每月1000元生活补贴；与江西陶瓷工艺美术职业技术学院合作开设非遗传承班，定向培养专业人才；打造"竹编文化体验村"，通过旅游带动产业发展，吸引年轻人回流。（二）材料：2024年9月，江西省B市政务服务管理局接到企业投诉：某科技型中小企业申请"专精特新"企业认定时，需提交12项证明材料，其中"无违法违规记录证明"需到市场监管、税务、生态环境等5个部门分别开具；某餐饮企业办理食品经营许可变更，窗口工作人员要求提供已废止的《公共场所卫生许可证》；某外资企业反映，通过"赣服通"提交的外资备案材料，3个工作日后仍显示"待审核"，拨打咨询电话无人接听。经调查发现，市行政审批局存在"依申请事项清单"更新不及时、部门间数据共享机制未完全打通、窗口人员业务培训频次不足（近半年仅1次）等问题。问题：结合江西"打造全国政务服务满意度一等省份"目标，分析B市政务服务存在的痛点，并提出优化提升建议。参考答案：主要痛点：①审批材料冗余，"重复证明"问题突出；②政策执行僵化，存在"依旧不依新"现象；③线上服务效能低，"一网通办"未真正落地；④窗口人员能力不足，服务意识薄弱。优化建议：①深化"减证便民"改革。全面梳理"专精特新"等涉企认定事项，通过数据共享获取市场监管、税务等部门的企业信用信息，将"无违法违规记录证明"改为"告知承诺制"，企业书面承诺后由审批部门内部核查，材料精简40%以上。②建立政策动态调整机制。由市司法局牵头每月梳理废止、修订的法规政策，同步更新"政务服务事项库"，在政务服务大厅设置"政策查询机"，窗口人员需通过"政策通"APP实时获取最新要求，对因执行旧政策导致的错误办理实行"容缺补办"。③提升"赣服通"服务效能。升级政务数据共享平台，实现外资备案等高频事项"秒批"；设置"办件进度预警"功能，超时未办件自动推送提醒至审批人员和分管领导；开通"7×24小时"在线客服，整合各部门咨询电话为"12345-3"专线，实行"首问负责+限时回复"。④加强窗口队伍建设。制定《政务服务人员能力提升三年计划》，每月开展"业务大练兵"，重点培训新政策、系统操作和沟通技巧；建立"好差评"结果与绩效考核直接挂钩机制，对连续3个月差评率超过5%的窗口人员调离岗位，评选"服务之星"给予绩效奖励。二、公文写作题（本大题40分）材料：为贯彻落实《国务院办公厅关于复制推广营商环境创新试点改革举措的通知》（国办发〔2024〕18号）精神，江西省政府决定在全省开展"营商环境服务提升月"活动，重点围绕企业全生命周期服务、监管执法优化、政务服务便利化等方面推出系列举措。请以江西省政务服务管理局名义，拟写一份关于开展"营商环境服务提升月"活动的通知，要求包含活动时间、重点任务、工作要求等内容，格式规范，内容具体，可操作性强。参考答案：江西省政务服务管理局关于开展"营商环境服务提升月"活动的通知各设区市政务服务管理局，赣江新区行政审批局，省直有关单位：为深入贯彻《国务院办公厅关于复制推广营商环境创新试点改革举措的通知》（国办发〔2024〕18号）精神，持续优化我省营商环境，经研究，决定在全省开展"营商环境服务提升月"活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间2025年3月1日—3月31日二、重点任务（一）企业全生命周期服务优化行动。全面落实"一照通办"改革，将企业开办、变更、注销等12个环节整合为"一件事"，通过"赣商通"平台实现"一次提交、并联办理"；在国家级经开区、高新区试点"拿地即开工"升级版，将工业项目审批时限压缩至20个工作日以内；建立"企业服务专员"制度，为全省规上企业和高新技术企业配备专属服务专员，每月至少走访1次。（二）监管执法规范行动。推行"综合查一次"改革，市场监管、生态环境、应急管理等部门联合制定检查计划，避免对同一企业重复检查；在餐饮、零售等行业试点"柔性执法"，对首次轻微违法且及时整改的，不予行政处罚；公开"免罚轻罚"事项清单，通过"赣服通"向企业推送。（三）政务服务便利化提升行动。开展"跨域通办"攻坚，新增50项"省内通办"事项、20项"跨省通办"事项，在长三角、粤港澳大湾区设立10个"赣服通"异地服务专窗；优化12345政务服务便民热线，建立"企业诉求"优先接听、优先办理机制，确保企业诉求24小时内响应、3个工作日内办结；在全省政务服务大厅设置"办不成事"反映窗口，对企业疑难事项实行"领导带班+专班办理"。三、工作要求（一）强化组织领导。各地要成立活动领导小组，由政务服务管理局主要负责同志任组长，明确责任分工，制定具体实施方案，于2月25日前报省局备案。（二）注重宣传引导。通过"赣服通""江西营商"微信公众号等平台，广泛宣传活动举措和典型案例；在政务服务大厅设置宣传专区，发放《企业服务指南》，提高企业知晓度和参与度。（三）严格督导考核。省局将组成3个督导组，于3月中旬、下旬开展两轮实地督查，重点检查企业诉求解决率、政策落实到位率；活动开展情况纳入2025年度设区市营商环境考核，对成效突出的地区予以通报表扬，对推进不力的约谈问责。江西省政务服务管理局2025年2月20日三、论述题（本大题50分）习近平总书记指出："推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。"结合江西实际，谈谈如何以党建引领推动高质量发展。参考答案：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，江西作为革命老区，必须充分发挥党建引领作用，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建护航高质量发展。一、强化政治引领，把准高质量发展方向。坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实"第一议题"制度，组织全省党员干部深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，特别是关于"在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起中勇争先"的目标要求。建立"省委部署—部门落实—市县执行"的闭环机制，将高质量发展指标纳入各级党委（党组）书记抓党建述职评议考核，确保党中央决策部署在江西落地生根。例如，围绕"2+6+N"产业布局，省委组织部牵头建立重点产业链党建联盟，由链主企业党委书记担任联盟书记，统筹链上企业、科研院所、金融机构党组织，协同解决技术攻关、要素保障等问题，2024年已推动12条重点产业链产值增长18%。二、建强干部队伍，激活高质量发展动能。坚持新时代好干部标准，突出"实干实绩"导向，在重大斗争一线考察识别干部。实施"干部专业化能力提升计划"，针对数字经济、营商环境、乡村振兴等重点领域，每年组织100期专题培训班，选派1000名干部到长三角、粤港澳大湾区跟班学习。建立"能上能下"动态调整机制，对在项目建设、招商引资中表现突出的干部优先提拔使用，对推进高质量发展不力的及时调整岗位。2024年，我省在锂电新能源、电子信息等产业招引中，由懂产业、会招商的干部组成专业团队，引进亿元以上项目897个，其中"5020"项目123个，创历史新高。三、夯实基层基础，筑牢高质量发展根基。坚持大抓基层的鲜明导向，深化"党建+乡村振兴""党建+基层治理"模式。在农村，实施"头雁领航"工程，选优配强村党组织书记，推行"村党组织+合作社+农户"利益联结机制，全省村集体经济年收入超百万元的村达1200个；在城市，构建"社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户"四级组织体系，推动3.2万名机关党员下沉社区，解决群众急难愁盼问题4.1万件；在两新组织，开展"红色引擎"行动，规模以上企业党组织覆盖率达95%，培育"党员示范岗""党员攻关组"5800个，助力企业研发投入增长22%。四、深化正风肃纪，优化高质量发展环境。以严的基调强化正风肃纪，持续纠治形式主义、官僚主义，重点整治"新官不理旧账""政策空转"等影响高质量发展的突出问题。建立"亲""清"政商关系负面清单，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为