安徽省公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

安徽省公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）第一部分客观题（共30分）一、单项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）1.2023年安徽省政府工作报告提出，要深入实施“两强一增”行动。其中“两强”指的是（）。A.科技强农、机械强农B.产业强农、人才强农C.生态强农、品牌强农D.数字强农、文化强农2.安徽省在推动长三角一体化发展中，重点打造的“一地六县”合作区位于（）。A.皖北地区B.皖中地区C.皖南地区D.皖西地区3.某县在乡村振兴中推行“积分制”管理，将环境整治、孝老爱亲等行为量化为积分，村民凭积分兑换生活用品。这一做法的核心目的是（）。A.降低公共服务成本B.激发村民参与自治的内生动力C.完善基层考核评价体系D.提升基层干部工作效率4.行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。这一规定体现了行政法的（）原则。A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.高效便民5.某街道为解决辖区内老年人“就餐难”问题，计划建设社区食堂。在前期调研中，最关键的是要（）。A.统计辖区老年人口数量B.征求老年人对菜品、价格的具体需求C.考察周边餐饮企业运营模式D.核算建设及运营成本6.公文处理中，“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送”，这一规定出自（）。A.《党政机关公文处理工作条例》B.《国家行政机关公文格式》C.《中国共产党机关公文处理条例》D.《国务院公文主题词表》7.下列关于安徽省科技创新的表述，正确的是（）。A.合肥综合性国家科学中心是全国首个获批的综合性国家科学中心B.“科大硅谷”主要聚焦传统制造业升级C.量子信息科学国家实验室是安徽省首个国家实验室D.安徽省高新技术企业数量居中部六省第一位8.某部门拟制一份关于加强基层应急管理能力建设的通知，其正文的核心内容应包括（）。A.基层应急管理的现状描述B.加强应急管理的具体措施C.对基层单位的表彰奖励办法D.应急管理的历史沿革9.在行政复议中，被申请人应当自收到申请书副本之日起（）内提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。A.3日B.7日C.10日D.15日10.下列关于调查研究的表述，错误的是（）。A.调查研究要“身入”更要“心入”B.调查结束后只需形成报告，无需跟踪反馈C.调查研究需坚持问题导向D.典型调查是常用的调研方法之一二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.安徽省“十四五”规划提出，要打造“三地一区”，即（）。A.科技创新策源地B.新兴产业聚集地C.改革开放新高地D.经济社会发展全面绿色转型区2.基层治理中，下列属于“共建共治共享”机制的有（）。A.社区成立“议事协商委员会”，吸纳居民代表、物业、商户参与B.街道定期召开“群众出题、干部答题”民生座谈会C.乡镇干部包村包户，直接代替村民决策村级事务D.社区推行“网格+党员”模式，党员亮身份参与矛盾调解3.下列公文文种中，属于下行文的有（）。A.通知B.请示C.批复D.报告4.优化营商环境的关键举措包括（）。A.深化“放管服”改革，减少审批环节B.加强知识产权保护，激发企业创新活力C.提高市场准入门槛，限制竞争D.建立企业诉求快速响应机制5.下列关于公务员职业道德的表述，正确的有（）。A.核心是“为民服务”B.要求做到“清正廉洁”C.与普通公民道德要求完全一致D.需坚持“依法办事”第二部分主观题（共70分）三、案例分析题（20分）背景材料：某县G镇下辖12个村（社区），其中6个村为脱贫村。2023年，镇政府计划在S村试点“特色农业+乡村旅游”融合项目，拟流转100亩土地建设生态采摘园，并配套建设游客接待中心。项目公示后，部分村民提出异议：-村民老王：“土地是我们的命根子，流转后每年每亩补偿1200元，但我们自己种水稻一年也能赚1500元，还能留点口粮。”-村民李婶：“采摘园主要吸引城里人，我们村离县城40公里，路不好走，游客会不会来？”-村支书老张：“项目是镇里引进的企业投资，但企业只签了3年合同，到期后如果撤资，土地复垦谁负责？”-镇农经站站长：“S村集体经济薄弱，配套建设需要村集体出资50万元，可能影响其他民生项目。”问题：1.请分析项目推进中存在的主要问题。（8分）2.如果你是镇政府负责该项目的工作人员，拟采取哪些措施推动项目落地？（12分）四、公文写作题（20分）任务：为进一步提升基层干部数字素养，推动“数字乡村”建设，安徽省某县拟于2024年3月15日—17日举办“数字赋能基层治理”专题培训班。培训对象为全县各乡（镇）分管农业农村工作的副乡（镇）长、村（社区）党组织书记（共120人）。培训内容包括数字技术在乡村治理中的应用、智慧农业平台操作、农村电商运营等。请以县农业农村局、县乡村振兴局名义联合印发通知，要求格式规范、内容完整。五、大作文（30分）题目：习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的。”结合安徽省“一改两为”（改进工作作风，为民办实事、为企优环境）要求，联系实际，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，论证充分，1200字左右。答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.答案：A解析：安徽省“两强一增”行动指科技强农、机械强农、促进农民增收，是乡村振兴的重要抓手。2.答案：C解析：“一地六县”合作区位于皖南，包括江苏、浙江、安徽三省交界的6个县（市、区），是长三角生态优先绿色发展的重点区域。3.答案：B解析：“积分制”通过量化激励，将村民个体行为与集体利益挂钩，核心是激发自治内生动力，而非单纯降低成本或考核。4.答案：C解析：告知当事人权利并保障其陈述、申辩等程序，体现了程序正当原则，确保行政行为合法合规。5.答案：B解析：社区食堂的服务对象是老年人，征求其对菜品、价格的需求是精准解决“就餐难”的关键，其他选项是辅助信息。6.答案：A解析：《党政机关公文处理工作条例》明确规定了阅知性公文的分送要求，是公文处理的核心依据。7.答案：C解析：量子信息科学国家实验室是安徽省首个国家实验室；合肥综合性国家科学中心是第二个获批的（首个是上海）；“科大硅谷”聚焦科技创新和成果转化；安徽省高新技术企业数量居中部第二位（河南第一）。8.答案：B解析：通知的核心是“要求下级机关执行或知晓的事项”，加强应急管理的具体措施是正文的关键内容。9.答案：C解析：《行政复议法》规定，被申请人应在收到申请书副本10日内提交答复及证据材料。10.答案：B解析：调查研究需“闭环”管理，跟踪反馈是检验成果、推动问题解决的重要环节，不可缺失。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：安徽省“三地一区”战略目标即科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区。2.答案：ABD解析：“共建共治共享”强调多元主体参与，C项“代替村民决策”违背了村民自治原则，不属于共建共治。3.答案：AC解析：通知、批复属于下行文；请示、报告是上行文。4.答案：ABD解析：优化营商环境需降低准入门槛、激发市场活力，C项“提高门槛”与目标相悖。5.答案：ABD解析：公务员职业道德是对普通公民道德的更高要求，需突出“公”的属性，如为民服务、依法办事、清正廉洁等。第二部分主观题三、案例分析题问题1答案要点：（1）群众利益诉求未充分满足：土地流转补偿标准低于村民自主种植收益，且未解决口粮保障问题；（2）项目可行性存疑：地理位置偏远、交通条件差，游客吸引力不足；（3）风险防控机制缺失：企业合作周期短，未明确土地复垦责任主体；（4）村集体资金压力大：配套建设需出资50万元，可能影响其他民生项目；（5）沟通宣传不到位：村民对项目前景、收益分配等信息了解不充分。问题2措施要点：（1）优化补偿方案：调研村民种植成本及收益，适当提高流转补偿（如基础补偿+收益分红），或预留部分土地用于村民自种口粮；（2）完善基础设施：协调交通部门规划S村至县城的道路升级改造，争取纳入“四好农村路”项目；（3）强化风险保障：与企业签订补充协议，要求缴纳土地复垦保证金，明确3年后优先续约或由村集体接管运营；（4）多渠道解决资金问题：申请县级乡村振兴专项资金，引入社会资本合作（如“企业+村集体+农户”模式），减少村集体直接出资；（5）加强宣传动员：召开村民代表大会，邀请企业负责人讲解项目规划（如预计年游客量、村民就业岗位等），组织部分村民到成功案例地考察；（6）建立动态反馈机制：设立项目咨询热线，定期公示资金使用、工程进度，及时回应村民关切。四、公文写作题（示例）关于举办“数字赋能基层治理”专题培训班的通知各乡（镇）人民政府，各相关村（社区）：为深入贯彻落实省委、省政府关于“数字乡村”建设决策部署，提升基层干部数字素养，经研究，决定举办“数字赋能基层治理”专题培训班。现将有关事项通知如下：一、培训目标通过系统学习数字技术应用知识，推动基层干部掌握智慧农业、农村电商等工具，助力基层治理数字化、精准化。二、培训对象全县各乡（镇）分管农业农村工作的副乡（镇）长（16人）、村（社区）党组织书记（104人），共120人。三、培训时间与地点时间：2024年3月15日—17日（3天），15日上午9:00报到。地点：县乡村振兴培训中心（县城向阳路88号）。四、培训内容1.数字技术在乡村治理中的应用场景（县数据资源局专家授课）；2.智慧农业平台操作实务（省农科院技术员演示）；3.农村电商运营与品牌打造（电商企业负责人案例分享）；4.分组研讨：结合本村实际，提出1项“数字+治理”具体措施。五、培训要求1.严格考勤：参训人员须全程参与，不得请假（特殊情况须经所在乡（镇）主要领导批准并报县农业农村局备案）；2.遵守纪律：培训期间关闭手机或调至静音，认真记录学习笔记；3.成果转化：培训结束后5个工作日内，提交1份“数字赋能基层治理”实施方案（不少于800字），由县农业农村局汇总后择优推广。六、其他事项1.培训费用由县财政承担，参训人员食宿统一安排；2.请各乡（镇）于3月10日前将参训人员名单（姓名、职务、联系方式）报送至县农业农村局乡村产业发展科（邮箱：xnyj@）。县农业农村局县乡村振兴局2024年2月28日五、大作文（示例）以“干”字当头绘就“一改两为”新图景习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的。”对于安徽而言，“一改两为”（改进工作作风，为民办实事、为企优环境）既是使命要求，更是发展所需。面对长三角一体化的历史机遇、乡村振兴的时代重任，广大干部必须以“干”的姿态、“实”的作风，将“一改两为”落到实处，为安徽高质量发展注入强劲动力。“干”字当头，需以“为民”为圆心，厚植办实事的情怀。基层是服务群众的“最后一公里”，也是检验干部作风的“试金石”。从阜阳“四事四权”工作法（网格管事、五老调事、支部说事、群众议事）化解邻里纠纷，到合肥“12345”热线“接诉即办”解决群众急难愁盼，安徽各地用实践证明：只有把群众的“小事”当作“大事”干，才能赢得信任。干部要主动“沉下去”，到田埂边听民声、在灶头前问需求，把“有没有人管”变为“我来负责”，把“等靠要”变为“马上办”。如某县推行“干部夜访”制度，干部利用晚上时间走进农户，现场解决饮水、路灯等问题，群众满意度提升至98%，这正是“干”出实效的生动注脚。“干”字当头，需以“为企”为重点，锤炼优环境的本领。企业是经济的“细胞”，环境是发展的“土壤”。安徽要在长三角争得一席之地，必须以“将心比心”的态度服务企业。近年来，安徽创新推出“新春第一会”“优环境、稳经济”现场集中办公等机制，省级领导带头包保重点企业，解决融资、用地等问题超万件。但也要看到，仍有个别干部存在“门好进、脸好看、事难办”的“软梗阻”。对此，干部要当好“店小二”，既要“懂政策”——熟悉“免申即享”“即申即享”等惠企政策，让企业“应享尽享”；又要“解难题”——针对中小微企业“融资难”，推动“税融通”“科技贷”等金融产品落地；更要“建机制”——建立企业诉求“一口受理、限时办结”平台，用制度保障服务常态化。“干”字当头，需以“改作风”为保障，锻造抓落实的担当。作风问题本质是党性问题，更是事业发展的“拦路虎”。安徽开展“作风建设提升年”活动，剑指“虚、躲、冷、粗、假”等顽疾，正是要让干部把“躺平”心态变为“奋斗”姿态。改作风，关键在“实”：一要“务实功