公司补贴社保协议书

公司补贴社保协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方为甲方聘用的员工，为明确双方在社保补贴方面的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方基于自身经营状况及管理需求，为乙方提供一定金额的社保补贴，乙方基于对自身权益的考虑，同意甲方的补贴方案，双方旨在就该社保补贴事宜明确各自权利义务，确保协议的履行符合法律法规要求，维护双方合法权益。二、标的物或服务具体描述1.社保补贴金额：甲方每月向乙方提供社保补贴人民币[X]元。该补贴涵盖乙方在甲方工作期间应由甲方承担的社会保险部分费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.补贴方式：甲方于每月[具体日期]将社保补贴款项支付至乙方工资账户。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司经营状况及法律法规政策调整社保补贴方案，但应提前[X]日书面通知乙方。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权停止发放社保补贴，并要求乙方承担相应法律责任。2.义务按照本协议约定的金额及方式按时足额向乙方支付社保补贴。按照国家及地方相关法律法规规定，依法为乙方办理社会保险登记、申报、缴费等手续。如因甲方未依法办理导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。在乙方符合享受社会保险待遇条件时，协助乙方办理相关手续，确保乙方能够顺利享受相应待遇。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定按时足额领取社保补贴。如甲方未按照本协议约定支付社保补贴，有权要求甲方支付，并承担违约责任。2.义务遵守国家及地方关于社会保险的法律法规政策规定，配合甲方办理社会保险相关手续。不得因甲方提供社保补贴而放弃要求甲方为其缴纳社会保险的权利，不得向任何部门或机构主张甲方未依法为其缴纳社会保险的权利。如乙方违反此约定，导致甲方遭受任何损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方因个人原因离职或与甲方解除劳动关系，应提前[X]日书面通知甲方。离职或解除劳动关系后，乙方应按照法律法规规定自行承担社会保险费用。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付社保补贴，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的社保补贴及违约金，同时甲方应按照应支付金额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，向任何部门或机构主张甲方未依法为其缴纳社会保险的权利，导致甲方遭受行政处罚、经济赔偿等损失的，乙方应全额赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于罚款、赔偿金、律师费、诉讼费等。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议