公益岗位解聘协议书

公益岗位解聘协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方从事公益岗位工作，现经双方友好协商，就解除双方之间的劳动关系事宜达成如下协议：一、公益岗位工作内容及期限1.工作内容乙方在甲方所从事的公益岗位为[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作职责]。2.工作期限乙方于[起始日期]开始在甲方公益岗位工作，至[结束日期]结束。二、解聘原因经双方协商一致，同意解除乙方在甲方的公益岗位工作，解聘原因如下：[详细说明解聘原因，如岗位调整、乙方自身意愿等]三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。在乙方违反甲方规章制度或工作要求时，有权依据相关规定进行处理，直至解除本协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付工作期间的劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在解聘乙方时，应提前[X]天以书面形式通知乙方，并说明解聘理由。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定支付劳动报酬。在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方承担相应的违约责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。在收到甲方解聘通知后，应积极配合甲方办理相关离职手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每月[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方工资账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳工作期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇，如[详细列举福利待遇，如节日福利、培训机会等]。六、离职手续办理1.乙方应在收到甲方解聘通知后的[X]个工作日内，办理完毕工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将工作期间所使用的办公用品、文件资料等归还给甲方。向甲方指定人员交接尚未完成的工作任务，并提供相关工作进展情况说明。协助甲方处理与乙方工作相关的其他事项。2.甲方在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，为乙方出具解除劳动关系证明，并办理社会保险减员手续。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议解除之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或办理离职手续，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付