劳动保密协议书样本

劳动保密协议书样本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触、知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，维护市场竞争秩序，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方在工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或使用的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：（一）技术信息1.甲方的产品设计、开发方案、工艺流程、技术配方、测试数据、技术文档、源代码、算法等；2.甲方正在研发的项目和技术，以及相关的实验数据、研究报告等；3.甲方所拥有的专有技术、专利技术、非专利技术等。（二）经营信息1.甲方的客户名单、销售渠道、采购信息、定价策略、营销策略、市场调研数据等；2.甲方的财务状况、财务报表、审计报告、预算方案、成本核算等；3.甲方的组织结构、人力资源信息、薪酬体系、员工档案等；4.甲方的商业计划、发展战略、投资决策等。（三）其他信息1.甲方与第三方签订的保密协议所涉及的信息；2.甲方认为需要保密的其他信息。二、双方的权利义务（一）甲方的权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议的约定，保守甲方的保密信息；有权对乙方的保密工作进行监督和检查；有权对违反本协议的乙方采取相应的法律措施，追究其违约责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和资源，以便乙方正常履行工作职责；按照法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇；在乙方遵守本协议的前提下，保护乙方的合法权益。（二）乙方的权利义务1.权利有权获得甲方按照法律法规和劳动合同的约定支付的劳动报酬和福利待遇；有权在遵守本协议的前提下，正常开展工作并获得相应的职业发展机会。2.义务严格遵守本协议的约定，不向任何第三方披露甲方的保密信息；不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益；在工作期间，妥善保管甲方的保密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，不得擅自复制、记录、携带保密信息离开甲方办公场所；在离职时，将所有涉及甲方保密信息的资料、文件、物品等归还甲方，并不得保留任何复印件、副本或其他形式的载体；不得在离职后以任何方式使用甲方的保密信息，包括但不限于自己使用、提供给新的用人单位使用等；未经甲方书面同意，不得在离职后一定期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。三、保密期限乙方的保密期限自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。无论乙方因何种原因离职，乙方在离职后的[X]年内仍需遵守本协议的保密义务。四、违约责任（一）乙方违约责任若乙方违反本协议的约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，乙方应承担以下违约责任：1.退还甲方已支付的与保密事项相关的费用；2.向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在违约行为发生前[X]个月的工资总额；3.赔偿甲方因乙方的违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、调查费用、律师费用等；4.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。（二）甲方违约责任若甲方违反本协议的约定，未按照法律法规和劳动合同的约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，或未保护乙方的合法权益，甲方应承担相应的法律责任，并按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议的变更与解除本协议的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议的生