版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保洁工作承包协议书甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有保洁服务需求,乙方具备提供保洁服务的能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方将保洁工作承包给乙方事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.保洁区域甲方办公区域,包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域。甲方指定的其他区域(如有):2.保洁标准地面:保持干净、无污渍、无水渍,定期进行打蜡保养(具体周期为),确保光亮整洁。桌面及办公设备:擦拭干净,无灰尘,电脑屏幕、键盘等定期清洁消毒(每周次)。卫生间:每日进行深度清洁,包括便器、洗手台、镜子、隔断等,保持无异味,卫生纸供应充足。门窗玻璃:每月擦拭一次,保证玻璃透明、无污渍。垃圾处理:及时清理各区域垃圾桶内垃圾,每天至少次,垃圾袋更换及时。其他特殊要求:根据甲方临时安排或特殊活动,乙方需配合完成相应的保洁工作,如活动前的场地全面清洁、活动后的及时清理等。二、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续年。如需终止协议,双方应提前天书面通知对方。三、费用及支付方式1.保洁费用甲方每月应向乙方支付的保洁服务费用为人民币元(大写元整)。此费用为固定总价,包含乙方完成本协议约定服务内容所需的全部费用,不因任何因素调整(除本协议约定的调整情形外)。2.支付方式甲方应在每月日前,将上月保洁费用支付至乙方指定银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:账户名称:账号:四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的保洁服务质量进行监督检查,提出意见和建议。如乙方保洁服务不符合本协议约定标准,有权要求乙方限期整改,整改后仍不符合要求的,有权解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于提供清洁工具存放空间、告知乙方相关区域的特殊注意事项等。按照本协议约定按时足额支付保洁服务费用。协助乙方协调与甲方其他部门或人员之间的关系,以便乙方顺利开展工作。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付保洁服务费用。在甲方未按照本协议约定履行义务时,有权暂停保洁服务,并要求甲方履行相应义务后再恢复服务。2.义务乙方应具备合法的经营资质和相关保洁服务人员资质,确保服务符合国家法律法规及行业规范要求。按照本协议约定的服务内容、标准和期限,派遣具备专业技能和良好职业道德的保洁人员为甲方提供优质的保洁服务。保洁人员应遵守甲方的规章制度,爱护甲方财物,不得擅自进入甲方未授权区域。负责保洁人员的工资、福利、社保等费用支付,确保保洁人员的合法权益得到保障。定期对保洁人员进行培训,提高服务质量和业务水平。如遇特殊情况(如自然灾害、公共卫生事件等),乙方应听从甲方统一指挥,积极配合甲方完成相关保洁应急工作。乙方应自行承担因提供保洁服务而产生的一切费用,包括但不限于清洁用品、工具购置费用、人员交通费用等。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付保洁服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的,乙方有权暂停保洁服务,由此造成的一切损失由甲方承担。因甲方原因导致乙方无法正常开展保洁工作,如未提供必要工作条件等,甲方应承担乙方因此遭受的直接损失,并按照保洁费用总额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准提供保洁服务,经甲方书面通知后仍未整改或整改后仍不符合要求的,乙方应按照保洁费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方服务质量问题给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照本协议约定的期限提供保洁服务,每逾期一天,应按照保洁费用总额的%向甲方支付违约金。逾期超过天的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的保洁费用,同时乙方应按照保洁费用总额的%向甲方支付违约金。乙方保洁人员违反甲方规章制度或因乙方原因给甲方财物造成损坏的,乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。未经甲方书面同意,乙方擅自将本协议项下的保洁工作转包给第三方的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的保洁费用,同时乙方应按照保洁费用总额的%向甲方支付违约金。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第八单元课题1 金属材料教学设计-2025-2026学年九年级化学人教版(2024)下册
- 沧州市中心医院2026年度高层次人才选聘170人备考题库完整答案详解
- 2025年桐乡市桐卫人力资源服务有限公司招聘4名劳务派遣人员备考题库及参考答案详解1套
- 2025年中国科大物理学院劳务派遣岗位招聘备考题库参考答案详解
- 2025年玉林市玉州区城西街道社区卫生服务中心招聘编外人员备考题库附答案详解
- 2025年北京对外经济贸易大学后勤处非事业编制人员招聘备考题库(含答案详解)
- 2025年安阳钢铁集团有限责任公司职工总医院招聘24人备考题库及答案详解1套
- 2025年宁波市北仑区交通投资集团有限公司公开招聘注册安全工程师(矿山专业)备考题库及完整答案详解1套
- 赣南师范大学科技学院2026年公开招聘工作人员备考题库(一)及答案详解一套
- 2025年浙江大学医学院附属第一医院公开招聘人员678人备考题库及答案详解(易错题)
- 《老年人生活能力康复训练》课件-平衡功能训练
- 2026年包头轻工职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(基础题)
- 2026年烟台南山学院综合评价招生素质测试(笔试)模拟试题及答案(二)
- 模具生产车间6s管理制度范本
- 2026年兴安职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解(新)
- 2025内蒙古赤峰地质矿产集团子公司及维拉斯托矿业有限公司招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 初中英语语法大全
- 2025年宝山区区属国有(集体)企业招聘笔试参考题库含答案解析
- 《室内环境检测》课件
- 青岛版五四制四年级下册数学 教材分析课件
- 六年级下册道德与法治课件第一单元第三课
评论
0/150
提交评论