劳动立案调解协议书

劳动立案调解协议书甲方（劳动者）：姓名：性别：民族：身份证号：地址：联系电话：乙方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议纠纷，双方经友好协商，愿意通过调解解决争议。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、合法的基础上，就劳动争议纠纷事宜达成如下调解协议：一、争议事项概述甲方于[入职日期]与乙方签订劳动合同，在乙方[工作部门]担任[工作岗位]。在劳动关系存续期间，双方因[具体争议事项，如工资支付、加班待遇、解除劳动合同的合法性等]产生争议，甲方遂向[劳动争议仲裁机构名称或劳动监察部门名称]提出申诉，现该争议已进入立案调解程序。二、标的物或服务具体描述1.工资待遇乙方认可甲方在[入职时间区间]内正常出勤工作，应按照劳动合同约定及国家法律法规规定支付甲方工资。具体工资构成包括基本工资[X]元/月、岗位津贴[X]元/月、绩效奖金[根据绩效考核情况确定具体金额]等。甲方主张乙方存在未足额支付工资的情况，具体表现为[详细说明未足额支付工资的情况，如加班工资未按规定计算、克扣奖金等]。2.加班待遇甲方称在工作期间存在加班情况，加班时间累计为[具体加班时长]。加班形式包括工作日加班[X]小时、周末加班[X]天、法定节假日加班[X]天等。根据法律法规规定，乙方应按照相应标准支付甲方加班工资。工作日加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付；周末加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付；法定节假日加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。3.解除劳动合同相关乙方于[解除劳动合同日期]以[解除劳动合同原因，如经济性裁员、劳动者严重违纪等]为由解除与甲方的劳动合同。甲方认为乙方解除劳动合同的行为违法，要求乙方支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金标准按照甲方在乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向甲方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向甲方支付半个月工资的赔偿金。甲方月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照法律法规及本协议约定支付工资、加班工资、赔偿金等各项费用。有权对调解过程及结果进行监督，确保自身合法权益得到保障。2.义务如实向乙方及调解机构陈述争议事实，提供相关证据材料，配合调解工作的顺利进行。在调解过程中遵守法律法规及调解机构的各项规定，不得采取过激行为影响调解秩序。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方提出的主张及证据进行质证，要求甲方提供合理合法的证明材料。有权根据法律法规及实际情况提出自己的意见和解决方案，与甲方进行协商沟通。2.义务按照法律法规及本协议约定，向甲方支付工资、加班工资、赔偿金等各项费用。积极配合调解工作，如实提供与争议相关的证据材料、财务账目等信息，不得隐瞒或伪造证据。四、费用支付1.经双方协商一致，乙方同意向甲方支付以下费用：工资差额：乙方确认应支付甲方工资差额共计人民币[X]元，此款项应在本协议签订之日起[X]个工作日内一次性支付至甲方指定银行账户。加班工资：乙方核算后应支付甲方加班工资共计人民币[X]元，该款项将在[具体支付时间节点，如工资发放日]与当月工资一并支付给甲方。违法解除劳动合同赔偿金：乙方同意支付甲方违法解除劳动合同赔偿金人民币[X]元，此赔偿金将在本协议签订之日起[X]个工作日内支付至甲方指定银行账户。2.甲方指定的收款银行账户信息如下：开户银行：银行账号：账户名称：五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，提供虚假证据或隐瞒重要事实，导致调解结果错误或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付各项费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方一次性支付全部未支付款项及违约金，同时乙方还应按照法律法规规定承担相应的法律责任。3.任何一方违反本协议约定，导致对方为实现债权而产生的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等），由违约方承担。六、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法