2025年带班领导安全培训试卷及答案-班组安全会议组织能力测试

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年带班领导安全培训试卷及答案班组安全会议组织能力测试单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于班组安全会议的组织原则？

A.领导重视

B.计划周密

C.随意召开

D.全体参与

2.班组安全会议的召开频率通常为？

A.每周一次

B.每月一次

C.每季度一次

D.根据需要随时召开

3.在班组安全会议上，以下哪项内容不是必须讨论的？

A.安全生产形势分析

B.安全隐患排查情况

C.安全教育培训计划

D.工作总结和表扬

4.班组安全会议的主持人应该是？

A.班组长

B.安全员

C.领导指定

D.随机选择

5.班组安全会议的记录应由谁负责？

A.班组长

B.安全员

C.参会人员

D.秘书

6.班组安全会议结束后，应如何确保会议决议的落实？

A.通知相关人员

B.形成会议纪要

C.公布会议决议

D.以上都是

7.班组安全会议中，如何确保每位参会人员都能够积极参与？

A.设立发言奖

B.鼓励提问

C.制定发言顺序

D.以上都是

8.班组安全会议的参会人员不包括以下哪项？

A.班组长

B.安全员

C.工人代表

D.外部专家

9.班组安全会议的目的是什么？

A.分析安全生产形势

B.排查安全隐患

C.提高安全意识

D.以上都是

10.班组安全会议的组织能力测试中，以下哪项不是评价标准？

A.会议组织是否有序

B.参会人员是否积极

C.会议效率是否低下

D.会议决议是否落实

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.班组安全会议应由班组长负责组织，无需安全负责人的参与。（）

2.班组安全会议的记录可以口头传达，无需形成书面材料。（）

3.班组安全会议应定期召开，但具体时间可根据实际情况调整。（）

4.班组安全会议中，参会人员可以不佩戴口罩。（）

5.班组安全会议的目的是为了解决工作中的安全问题，不需要讨论其他事项。（）

6.班组安全会议的决议应由参会人员共同表决，班组长无权决定。（）

7.班组安全会议中，发现的安全隐患应由安全负责人直接负责整改。（）

8.班组安全会议的参会人员应包括所有在岗员工，无论其岗位是否与安全相关。（）

9.班组安全会议的召开时间应避开生产高峰期，以免影响生产进度。（）

10.班组安全会议中，对于提出的改进措施，应立即实施，无需经过审批。（）

11.班组安全会议的记录应由安全负责人保存，以便日后查阅。（）

12.班组安全会议中，对员工提出的合理化建议，应给予鼓励并采纳。（）

13.班组安全会议的主持人有权打断参会人员的发言，以确保会议效率。（）

14.班组安全会议的决议应向全体员工公示，确保人人知晓。（）

15.班组安全会议的组织能力测试是评估带班领导安全意识和组织能力的重要手段。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.班组安全会议的组织应遵循以下哪些原则？

A.领导重视

B.计划周密

C.参与广泛

D.效率优先

E.突出重点

2.班组安全会议中，以下哪些内容是必须讨论的？

A.安全生产法律法规

B.安全生产形势分析

C.安全隐患排查情况

D.安全教育培训情况

E.事故案例分析

3.班组安全会议的参会人员通常包括以下哪些角色？

A.班组长

B.安全员

C.技术员

D.生产工人

E.外部专家

4.班组安全会议的召开频率可能受到以下哪些因素的影响？

A.生产经营周期

B.安全生产形势

C.政策法规要求

D.企业规模

E.员工需求

5.班组安全会议结束后，以下哪些措施有助于确保会议决议的落实？

A.形成会议纪要并分发给相关人员

B.安排专人负责跟踪整改进度

C.定期召开回头看会议

D.对未按时完成整改的责任人进行问责

E.对完成整改的进行奖励

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述班组安全会议在煤矿企业安全生产中的作用。

2.作为带班领导，在组织班组安全会议时应注意哪些关键点，以确保会议的有效性和安全性？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某煤矿企业的一班生产班组，近期连续发生两起小事故，分别是一名员工在检修设备时被夹伤，以及一次因操作失误导致的煤炭自燃。班组长组织了两次班组安全会议，但会议效果并不理想，员工参与度不高，会议决议也没有得到有效执行。

案例分析题：

1.分析上述案例中，班组安全会议存在哪些问题？

A.会议主题不明确

B.会议形式单一

C.参会人员积极性不高

D.会议决议执行不力

E.以上都是

2.针对上述案例中班组安全会议存在的问题，提出改进措施。

A.明确会议主题，确保会议目的清晰。

B.采用多种形式提高员工参与度，如小组讨论、案例分析等。

C.加强会议纪律，确保所有员工都能积极参与。

D.制定详细的会议决议执行计划，并定期跟踪进展。

E.以上都是

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.随意召开

2.B.每月一次

3.D.工作总结和表扬

4.A.班组长

5.B.安全员

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.外部专家

9.D.以上都是

10.C.班组安全会议的组织能力测试是评估带班领导安全意识和组织能力的重要手段。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×班组安全会议应由班组长负责组织，无需安全负责人的参与。（错误，班组长和安全负责人都应参与组织）

2.×班组安全会议的记录可以口头传达，无需形成书面材料。（错误，会议记录应形成书面材料以便跟踪和记录）

3.√班组安全会议应定期召开，但具体时间可根据实际情况调整。（正确）

4.×班组安全会议中，参会人员可以不佩戴口罩。（错误，应确保参会人员安全防护措施到位）

5.×班组安全会议的目的是为了解决工作中的安全问题，不需要讨论其他事项。（错误，会议可以讨论与安全相关的事项）

6.×班组安全会议的决议应由参会人员共同表决，班组长无权决定。（错误，班组长有责任提出和决定决议）

7.×班组安全会议中，发现的安全隐患应由安全负责人直接负责整改。（错误，应形成整改计划，责任到人）

8.×班组安全会议的参会人员应包括所有在岗员工，无论其岗位是否与安全相关。（错误，应包括与安全直接相关的员工）

9.×班组安全会议的召开时间应避开生产高峰期，以免影响生产进度。（错误，应确保会议不影响正常生产）

10.×班组安全会议的决议应立即实施，无需经过审批。（错误，应有审批流程确保决议合理可行）

11.√班组安全会议的记录应由安全负责人保存，以便日后查阅。（正确）

12.√班组安全会议中，对员工提出的合理化建议，应给予鼓励并采纳。（正确）

13.×班组安全会议的主持人有权打断参会人员的发言，以确保会议效率。（错误，应尊重每位参会人员的发言权）

14.√班组安全会议的决议应向全体员工公示，确保人人知晓。（正确）

15.√班组安全会议的组织能力测试是评估带班领导安全意识和组织能力的重要手段。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.领导重视

B.计划周密

C.参与广泛

D.效率优先

E.突出重点

2.A.安全生产法律法规

B.安全生产形势分析

C.安全隐患排查情况

D.安全教育培训情况

E.事故案例分析

3.A.班组长

B.安全员

C.技术员

D.生产工人

E.外部专家

4.A.生产经营周期

B.安全生产形势

C.政策法规要求

D.企业规模

E.员工需求

5.A.形成会议纪要并分发给相关人员

B.安排专人负责跟踪整改进度

C.定期召开回头看会议

D.对未按时完成整改的责任人进行问责

E.对完成整改的进行奖励

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.班组安全会议在煤矿企业安全生产中的作用包括：

提高安全意识：通过会议，增强员工的安全意识，使每个人都认识到安全生产的重要性。

分析安全生产形势：及时了解和掌握安全生产的形势，对潜在的安全风险进行预警。

排查安全隐患：通过讨论，发现和识别生产过程中的安全隐患，并制定整改措施。

交流安全经验：分享安全操作经验和事故案例，提高员工的安全技能和应急处理能力。

落实安全责任：明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任制得到有效执行。

加强安全管理：通过会议，不断完善和加强安全管理措施，提高安全管理水平。

促进沟通协调：加强班组成员之间的沟通与协调，形成良好的团队协作氛围。

2.作为带班领导，在组织班组安全会议时应注意的关键点包括：

明确会议目的：确保会议主题明确，目的清晰，避免会议内容偏离主题。

提前做好准备：收集相关资料，提前通知参会人员，确保会议资料准备充分。

营造良好氛围：创造一个轻松、开放的氛围，鼓励员工积极参与讨论。

确保参会人员：确保所有相关人员都能参加会议，包括班组长、安全员、技术员和关键岗位的员工。

有效记录会议内容：详细记录会议讨论的内容和决议，以便后续跟踪和执行。

跟踪决议执行：确保会议决议得到有效执行，定期检查进展情况，必要时进行调整。

持续改进：根据会议效果和反馈，不断改进会议的组织方式和内容，提高会议效率。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析上述案例中，班组安全会议存在的问题：

会议主题不明确：两次会议可能没有明确的安全主题，导致讨论内容分散，无法集中解决关键问题。

会议形式单一：可能只是简单的信息传达，缺乏互动和讨论，导致员工参与度不高。

参会人员积极性不高：员工可能对会议不感兴趣，认为会议与自身工作无关，或者对会议缺乏信任。

会议决议执行不力：即使形成了决议，但没有有效的跟踪和监督机制，导致决议无法得到有效执行。

2.针对上述案例中班组安全会议存在的问题，提出的改进措施：

明确会议主题：在会议前明确会议的主题和目标，确保会议讨论内容集中，解决实