2025年《安全生产管理知识》预测试题一及答案

2025年《安全生产管理知识》预测试题一及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某化工企业2024年新增一条年产10万吨甲醇生产线，根据《安全生产法》最新修订要求，该企业应当在投入生产前组织（）对安全设施进行验收，验收合格后方可投入生产。A.注册安全工程师B.应急管理部门C.建设单位技术负责人D.专业技术人员和注册安全工程师2.某机械制造企业推行双重预防机制建设，在风险分级管控环节，针对冲压车间设备运行风险，采用LEC法进行评价。已知某设备发生事故的可能性（L）分值为3，暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为6，事故后果（C）分值为7，则该风险的LEC总分值为（）。A.126B.112C.98D.843.某矿山企业委托安全评价机构开展安全现状评价，评价报告中需明确企业当前的安全生产条件与有关法律、法规、规章、标准的符合情况。下列属于安全现状评价内容的是（）。A.预测建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度B.分析事故发生的可能性及其严重程度C.提出合理可行的安全对策措施及建议D.论证建设项目的安全设施“三同时”落实情况4.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故，造成2人死亡、5人重伤（其中3人需长期治疗）、直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.某建筑施工企业新招录10名特种作业人员，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于特种作业人员管理的说法，正确的是（）。A.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每5年复审B.特种作业人员离开特种作业岗位6个月以上，重新上岗前无需重新考核C.企业应当建立特种作业人员档案，记录培训、考核、复审等情况D.特种作业操作证有效期为5年，期满后需重新参加培训考核6.某电子厂焊接车间存在电焊烟尘、臭氧、氮氧化物等职业病危害因素。根据《职业病危害因素分类目录》，下列危害因素中属于化学因素的是（）。A.电焊烟尘B.焊接弧光（紫外线）C.设备运行噪声D.作业场所高温7.某企业在危险化学品仓库入口处设置安全标志，其中“禁止烟火”标志属于（）。A.警告标志B.指令标志C.禁止标志D.提示标志8.某企业职工王某在作业中因工致残被鉴定为5级伤残，根据《工伤保险条例》，下列关于其工伤保险待遇的说法，正确的是（）。A.一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C.难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴D.经王某提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金9.某企业开展安全生产检查，由安全管理部门联合生产、设备等部门组成检查组，对各车间进行全面检查。这种检查形式属于（）。A.日常检查B.专项检查C.综合检查D.季节性检查10.某化工企业制定了《危险化学品装卸作业安全规程》，明确了装卸前检查、作业过程控制、异常情况处置等要求。该规程属于安全生产规章制度中的（）。A.综合安全管理制度B.人员安全管理制度C.设备设施安全管理制度D.环境安全管理制度11.某企业使用劳务派遣人员从事危险工序作业，根据《安全生产法》，关于劳务派遣人员的安全管理，下列说法错误的是（）。A.劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训B.用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员不纳入用工单位的从业人员统一管理D.劳务派遣人员与本单位从业人员享有同等的安全生产权利12.某企业发生一起火灾事故，造成3人死亡、10人轻伤，直接经济损失1200万元。事故调查发现，企业未按规定对消防设施进行维护保养，消防栓水压不足。该起事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.消防设施维护保养不到位C.作业人员违规操作D.火灾初期扑救不力13.某企业开展安全文化建设，通过设立安全荣誉墙、组织安全故事分享会、编制安全手册等方式，提升员工安全意识。这种安全文化建设的层次属于（）。A.物质文化层B.行为文化层C.制度文化层D.精神文化层14.某企业拟建设一座储存量为50吨的液氨储罐（临界量为10吨），根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该储罐构成重大危险源，企业应当对其进行安全评估。下列关于安全评估的说法，正确的是（）。A.安全评估必须由具有相应资质的安全评价机构承担B.安全评估报告每3年至少更新一次C.企业可以组织本单位的注册安全工程师、技术人员进行安全评估D.安全评估报告无需报应急管理部门备案15.某企业制定了生产安全事故应急预案，其中明确了应急组织机构及职责、应急响应程序、信息报告与处置等内容。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案属于（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案16.某企业在有限空间作业前，未进行气体检测便安排人员进入作业，导致2人中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业的行为违反了（）。A.作业审批制度B.检测制度C.监护制度D.培训制度17.某企业使用的一台桥式起重机超过设计使用年限，经检验机构检测，其主要受力结构件存在严重裂纹，已无维修价值。根据《特种设备安全法》，该起重机应当（）。A.继续使用，加强日常检查B.维修后重新检验，合格后使用C.予以报废，并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销D.转让给其他企业使用18.某企业发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。事故调查发现，作业人员未系安全带，现场安全管理人员未及时制止。根据《安全生产法》，对该企业主要负责人的处罚，下列说法正确的是（）。A.处上一年年收入30%的罚款B.处上一年年收入40%的罚款C.处上一年年收入60%的罚款D.处上一年年收入80%的罚款19.某企业开展安全生产标准化建设，通过自评发现存在15项一般缺陷、2项重大缺陷。根据《企业安全生产标准化基本规范》，该企业标准化等级判定为（）。A.一级B.二级C.三级D.不达标20.某企业为预防机械伤害事故，在冲压设备上安装了双手操作式安全装置。这种安全技术措施属于（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.故障—安全设计二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列费用中属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建厂房的消防设施建设支出D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出E.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出22.某企业存在重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，企业应当采取的管理措施包括（）。A.建立重大危险源安全管理档案B.每半年对重大危险源的安全状况进行一次安全评估C.设置明显的安全警示标志D.制定重大危险源事故应急预案并定期演练E.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门备案23.某企业发生一起生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的组成人员应包括（）。A.应急管理部门B.工会C.人民检察院D.监察机关E.企业主要负责人24.某企业开展新员工三级安全教育培训，培训内容应包括（）。A.本单位安全生产规章制度和劳动纪律B.岗位安全操作规程C.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护E.本行业安全生产形势及典型事故案例25.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价26.某企业制定了生产安全事故应急预案，下列属于专项应急预案内容的有（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险分析C.预警及信息报告D.应急响应E.现场处置措施27.安全技术措施按照行业可分为煤矿安全技术措施、非煤矿山安全技术措施、石油化工安全技术措施等。下列安全技术措施中属于防止事故发生的安全技术措施的有（）。A.安装漏电保护装置B.设置安全警示标志C.配备消防器材D.安装联锁装置E.定期进行设备检修28.企业安全文化建设的核心是“以人为本”，下列属于企业安全文化建设要素的有（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全事务参与D.审核与评估E.安全绩效激励29.根据《劳动防护用品监督管理规定》，用人单位选用劳动防护用品时应当遵循的原则有（）。A.符合国家标准或行业标准B.针对作业环境和劳动强度C.优先选用外观美观的产品D.与劳动者的个体特征相适应E.具有生产许可证、产品合格证30.某企业将部分生产项目发包给承包商，根据《安全生产法》，关于承包商安全管理的说法，正确的有（）。A.企业应当与承包商签订安全生产管理协议B.企业对承包商的安全生产工作统一协调、管理C.承包商应当服从企业的安全生产管理D.企业可以将主体工程分包给具有相应资质的承包商E.企业无需对承包商的作业人员进行安全教育培训三、案例分析题（共2题，每题20分）（一）2024年9月15日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）发生一起爆炸事故。事故发生在该公司环氧乙烷储罐区，当时2名作业人员正在进行储罐顶部呼吸阀检修作业。9时10分左右，储罐突然发生爆炸，造成2名作业人员当场死亡，周边3名巡检人员受伤（其中1人重伤），直接经济损失约1800万元。事故调查发现：1.甲公司未建立健全环氧乙烷储罐安全管理制度，未明确呼吸阀检修作业的安全操作规程；2.检修前未对储罐内气体进行检测，未办理受限空间作业审批手续；3.作业人员未佩戴便携式可燃气体检测仪，仅佩戴了普通防尘口罩；4.安全管理人员当天因请假未到岗，现场无专人监护；5.环氧乙烷储罐安全阀超期未校验，呼吸阀堵塞导致罐内压力异常升高。根据以上场景，回答下列问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（6分）2.指出甲公司在安全管理方面存在的主要漏洞。（6分）3.提出防止此类事故再次发生的整改措施。（8分）（二）某机械制造企业（以下简称“乙公司”）主要从事汽车零部件加工，现有员工300人。2024年10月，当地应急管理部门对乙公司进行安全生产检查时，发现以下问题：1.冲压车间3台冲压机的安全防护装置缺失，其中1台设备的急停按钮失效；2.涂装车间未设置有毒气体泄漏报警装置，通风系统运行不良；3.企业2024年未开展安全生产标准化自评工作；4.新入职的50名员工仅进行了车间级安全教育培训，未进行公司级和班组级培训；5.危险化学品仓库内，汽油与氧化剂混放，未设置明显的安全警示标志。根据以上场景，回答下列问题：1.指出乙公司存在的事故隐患类型（按《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》分类）。（4分）2.针对检查发现的问题，提出整改要求。（8分）3.说明乙公司应如何开展新员工三级安全教育培训。（8分）答案一、单项选择题1.D2.A3.C4.C5.C6.A7.C8.B9.C10.C11.C12.B13.B14.C15.B16.B17.C18.B19.D20.C二、多项选择题21.ABDE22.ACDE23.ABCD24.ABCD25.ABCDE26.ABCD27.ABD28.ABCDE29.ABDE30.ABC三、案例分析题（一）1.直接原因：（1）环氧乙烷储罐呼吸阀堵塞导致罐内压力异常升高；（2）检修作业前未进行气体检测，作业环境中环氧乙烷浓度达到爆炸极限；（3）作业人员未佩戴可燃气体检测仪，未能及时发现泄漏。间接原因：（1）甲公司未建立健全安全管理制度，缺乏呼吸阀检修作业安全规程；（2）未执行受限空间作业审批制度，安全管理人员未履行监护职责；（3）安全设备（安全阀）超期未校验，日常维护不到位；（4）作业人员安全培训不足，安全意识淡薄。2.安全管理漏洞：（1）制度建设缺失：未制定环氧乙烷储罐检修作业安全操作规程；（2）作业审批不严：未办理受限空间作业审批手续；（3）现场监护缺失：安全管理人员未到岗，无专人监护；（4）设备管理缺陷：安全阀超期未校验，呼吸阀维护不到位；（5）培训教育不到位：作业人员未掌握气体检测、防护用品使用等技能；（6）应急管理薄弱：未针对环氧乙烷泄漏制定专项应急预案。3.整改措施：（1）完善安全管理制度：制定环氧乙烷储罐检修作业安全规程，明确审批、检测、监护等要求；（2）加强作业过程管控：严格执行受限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则，落实审批和监护制度；（3）强化设备维护管理：定期校验安全阀，建立呼吸阀日常检查和清理台账；（4）加强安全培训：对作业人员开展气体检测、防护用品使用、应急处置等专项培训，考核合格后方可上岗；（5）配置安全设备：为作业人员配备便携式可燃气体检测仪和符合要求的防毒面具；（6）完善应急预案：制定环氧乙烷泄漏专项应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力；（7）落实安全责任：明确安全管理人员职责，确保作业现场有专人监护；（8）加强隐患排查：定期对储罐区进行安全检查，及时消除设备缺陷和管理漏洞。（二）1.事故隐患类型：（1）一般事故隐患：冲压机安全防护装置缺失、急停按钮失效；涂装车间通风系统运行不良；危险