人才委托代理协议书

人才委托代理协议书甲方（委托方）：姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方有委托乙方进行人才相关事务代理的需求，乙方具备提供相应服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方办理人才委托代理事宜达成如下协议：一、委托事项及服务内容（一）委托事项甲方委托乙方为其办理人才相关事务的代理服务，具体涵盖但不限于人才招聘、人才推荐、人才测评、人才培训、人才档案管理等相关事宜。（二）服务内容详细说明1.人才招聘乙方应根据甲方提供的岗位需求信息，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调等工作。乙方需确保招聘信息的准确性和完整性，吸引符合甲方要求的各类人才应聘。在招聘过程中，乙方应严格按照甲方设定的招聘标准和流程进行操作，对应聘人员的资格进行初步审核，筛选出具备相应能力和资质的候选人，并及时反馈给甲方。2.人才推荐乙方利用自身的人才资源库，为甲方推荐符合其需求的各类人才。乙方应根据甲方提供的岗位要求和企业特点，从人才库中筛选出合适的候选人，并向甲方提供候选人的详细信息，包括个人简历、工作经历、专业技能、业绩表现等。乙方还应协助甲方与候选人进行沟通和对接，促进双方达成合作意向。3.人才测评乙方应根据甲方的需求，为应聘人员或甲方内部员工提供专业的人才测评服务。测评内容包括但不限于职业能力测试、性格测试、综合素质评估等。乙方应采用科学、客观、公正的测评方法和工具，确保测评结果的准确性和可靠性。测评结束后，乙方应向甲方提供详细的测评报告，为甲方的人才选拔、任用和培养提供参考依据。4.人才培训乙方应根据甲方的人才培养计划和员工发展需求，设计并提供个性化的培训课程和方案。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。乙方应选派具有丰富教学经验和实践经验的专业培训师进行授课，确保培训质量和效果。培训过程中，乙方应及时与甲方沟通培训进展情况，根据甲方反馈意见对培训内容和方式进行调整和优化。5.人才档案管理乙方负责为甲方建立和管理人才档案，包括员工的个人基本信息、工作经历、培训记录、考核评价、奖惩情况等。乙方应确保人才档案的完整性和保密性，按照规范的档案管理流程进行分类、归档和存储。甲方有权随时查阅人才档案信息，但应遵守乙方的档案查阅规定。乙方应定期对人才档案进行整理和更新，确保档案信息的及时性和准确性。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务。有权对乙方的服务过程和服务质量进行监督和检查，提出意见和建议。有权获取乙方提供的与委托事项相关的各类报告和资料。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的委托事项相关信息，包括但不限于企业基本情况、岗位需求、人才标准等。按照本协议约定向乙方支付服务费用。协助乙方开展工作，提供必要的支持和配合，如安排相关人员参与面试、培训等活动。对乙方提供的服务成果进行验收，并在验收合格后及时签署确认文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据委托事项的实际情况，要求甲方提供必要的补充信息和资料。在法律法规允许的范围内，自主开展服务工作，制定具体的服务方案和流程。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效、专业的服务。严格遵守法律法规和职业道德规范，保守甲方的商业秘密和个人隐私信息。定期向甲方汇报服务进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案。对服务过程中所涉及的各类文件、资料等进行妥善保管，以备甲方查阅和审计。在服务期限届满或本协议终止后，将与委托事项相关的所有资料和信息移交给甲方或按照甲方要求进行处理。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用总额为人民币元（大写：元整）。该费用涵盖了乙方为甲方提供本协议约定的各项服务所需的全部成本及合理利润。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写：元整）。在乙方完成招聘、推荐、测评、培训等主要服务内容，并经甲方验收合格后个工作日内，甲方支付服务费用的%，即人民币元（大写：元整）。剩余服务费用的%，即人民币元（大写：元整），作为服务质量保证金。在本协议约定的服务期限届满后个工作日内，如甲方未提出任何质量异议，乙方将该保证金退还甲方；如甲方提出质量问题，乙方应负责按照甲方要求进行整改，整改合格后，甲方将保证金支付给乙方。乙方应在收到甲方每笔款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为个月，自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续个月。如需终止协议，双方应提前个工作日书面通知对方。五、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的企业战略、业务数据、客户名单、薪酬体系、招聘需求、员工档案等，以及乙方的服务方案、操作流程、技术手段、人才资源库等。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本协议终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起年。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应按照本协议服务费用总额的%向对方支付赔偿金。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时有权解除本协议。2.若甲方提供的信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常开展服务工作或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，或服务质量不符合要求，乙方应负责免费整改，直至达到甲方要求。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定的时间完成服务工作，每逾期一日，应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的%向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在本协议履行期间，如发生不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应及时协商解决，并根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除双