2018年军队文职人员统一招聘考试面试真题（会计岗）

2018年军队文职人员统一招聘考试面试真题（会计岗）一、面试题1.你认为你能在这个岗位上干多久？

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正确答案：（在我选择报考这个岗位时就已经认定这个岗位是我未来的奋斗方向了，只要组织需要我，我会一直坚守在我的岗位上，并努力成为组织需要的人。从小到大，我一直是一个有耐心，肯吃苦的人。我生长在一个军人世家，家人从小教会我的就是坚守、忠诚和奉献。小的时候，大家都在外面玩，爸爸妈妈就让我在家里安心练习毛笔字，当时我一边哭一边写，好想出去玩，可是无论我怎么做，爸妈都会让我写完字才能做别的事情。当时我不理解，觉得爸爸好凶，慢慢长大了，我才知道，这段时光对我有多么重要。我可以在浮躁的时间里沉下心来做事，我可以坚持做一件事很久。拿我的专业来说，自从我认准之后，就一直从事这个行业，没有改变过。所以，我坚信我会在我所报考的岗位上发光发热。之所以会选择军队文职的这个岗位，是因为我从小就有一个军人的梦想，但是因为种种原因没能实现。当我得知军队文职的考试面向社会之后，我特别兴奋，这次又有符合我专业的岗位，我第一时间就报考了这个岗位。军队文职人员的招聘，就是为了广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，我可以最近距离的接触我的梦想，我想这也为我的坚守加注了砝码。坚守不是仅仅留在这个岗位，而是能为这个岗位奉献自己的力量。我会不断向老同事学习，向书本学习，从实践中总结经验，并利用所学专业为工作添砖加瓦。当然，工作中也一定会遇到各种困难，但是我相信，只要肯钻研，没有过不去的坎。我愿意为组织奋斗终身。）1、表态：

（1）只要组织需要我，会坚守岗位，努力成为组织需要的人

2、是一个有耐心，肯吃苦肯坚持的人：

（1）举例：如学毛笔字；专业选择等

3、符合自己的梦想：

（1）出身军人世家，受家庭因素影响

（2）自己的专业符合招录的专业需求

4、总结提升：

（1）不断向老同事和书本学习，利用所学专业为工作添砖加瓦

（2）工作中会遇到各种困难，但只要肯钻研，没有过不去的坎2.你的工作能力突出，经常受到领导表扬，但同事孤立你，你怎么办？

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正确答案：（我的工作能力突出，经常受到领导的表扬，这也是我努力付出的回报。但是现在同事孤立我，我认为我应该正确看待这个问题，并想方设法解决，毕竟在单位中需要与同事保持团结协作，才能做好各项工作。我会采取如下的措施：第一，找到同事孤立我的原因。我会先反思自身是否有一些不足，自己是否有曾经说过的话、做过的事伤害了同事们的感情。虽然我工作能力突出，但也许我这个人性格不够和善，说话太过于直接，导致在与同事沟通交流的过程中，让他人感觉不舒服。又或者是在团队工作中，我喜欢表现自己，让其他同事觉得我是一个喜欢邀功的人，所以大家才不喜欢我。第二，努力弥补之前的错误，寻求同事的谅解。在反思自己的问题之后，我会找到自己之前在交往中让其不悦的同事，向其诚挚地道歉，并表示自己已经认识到不足，还请对方谅解，并表示自己今后一定会努力改正，也请对方在今后发现我的问题后能够不吝指教。同时，我会找到单位中比较有经验的老同事，向其请教询问我在工作中存在的一些性格、沟通交流等方面的问题，麻烦同事给出改进的建议，自己会认真听取，虚心接受。第三，我要端正自己的心态，改正缺点。即使自己工作能力突出，受到领导表扬，但从长远考虑，我也应该要认识到在工作中一个人的力量始终是有限的，必须要正确看待自己，正确看待同事们的价值，并及时调整好自己的心态。如果是因为自己性格不够和善，说话沟通方式不太恰当，那在未来的工作中我要努力调整自己待人接物的方式，与他人沟通时要注意语气、语言，学会委婉表达。如果是自己之前过多地表现自己，忽视了与同事们的协助，那我今后也会注意将机会分享给其他同事，比如报告工作成果的时候请同事发言等。第四，今后我会做到“吾日三省吾身”。在工作中主动参与集体讨论，对他人的观点和做法表示赞同和理解，平时多与其他同事一起吃饭，休息的时候一起闲聊等等，也可以为同事们准备一些小礼物。比如说自己动手做一些点心，或者带一些家乡土特产来分享给同事，都不失为增进感情的好方法。当然最重要的依然是要在工作中做好配合，要正视其他同事的价值，虚心学习他们身上的闪光点，把自己的姿态放低。不要总想着自己的利益得失，而应该想着集体的荣誉，只有这样才能够真正地让整个集体团结起来。古人云：以人为镜可以知得失。同事们就是我不断发现自身缺点，不断提高自身能力的一面明镜。我要认真反思，及时改正，争取早日与大家融为一体。）解决办法：

（1）找到同事孤立我的原因

（2）努力弥补之前的错误，寻求同事的谅解

（3）我要端正自己的心态，改正缺点

（4）今后我会做到“吾日三省吾身”3.军队有上下级关系，对于下级必须服从上级，你怎么看待？

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正确答案：（欲谋胜敌，先谋人和。上下级军官关系决定一支部队的向心力、凝聚力。军队文职是服务于人民军队的非现役人员，军队当中讲的“绝对服从，军令如山”说的就是这个道理，这非常有必要。第一，上下级的职能分工不同。上级制定战略，下级落实执行，服从命令就是对上级战略的绝对执行，统一指挥，统一行动。看似是下级服从上级，其实是服从组织的纪律和要求，服从军规、军纪。第二，提高工作效率。服从管理、服从纪律让我们步调一致向前进，在任何时候任何情况都一切行动听指挥，能够有效避免意见分歧导致的错误决策，或者是耽误工作进程，能够让效率最优化。第三，意志的统一能够增强军队凝聚力，向心力。有令必行，有禁必止，用铁的纪律凝聚铁的意识，锤炼铁的作风。服从纪律让军队人员能够拧成一股绳，发挥军队最大的战斗力。第四，听党指挥、绝对服从是军人的天职。听从党的指挥，服从党的命令，从国家的利益出发，坚决拥护党的领导，是每一个战士的职责。因此，每一位军队文职人员都要把政治的自觉性、纪律的严肃性结合起来，绝对不能搞表态性服从，选择性服从，应付性服从。要真正具备四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以四个意识为指导，努力打造一支听党指挥，能打胜战，作风优良的军队，为实现我国强军梦打下坚实的基础。）1、扣题：

“绝对服从，军令如山”非常有必要

2、下级必须服从上级的意义：

（1）上下级的职能分工不同

（2）提高工作效率

（3）意志的统一能够增强军队凝聚力，向心力

（4）听党指挥、绝对服从是军人的天职

3、总结：

以四个意识为指导，努力打造一支听党指挥，作风优良的军队4.因为你的疏忽，老干部离职时多发了5000元，请问你怎么办？

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正确答案：（在工作中我应该本着认真、严谨的态度，但是却因为我的疏忽造成了单位的损失，我会勇于承担责任，认真反思，妥善解决问题。首先，向领导如实汇报情况。我会找到领导，向领导汇报因为我的疏忽导致多给离职老干部发放了5000元钱，主动承担全部责任，并愿意接受应有的处分。但也希望领导给我机会，弥补这一次的过失。其次，联系离职老干部。我会再次核对发放记录，确定是给一位还是多位老干部多发了钱。如果是一位，我会通过资料查询其住址，并选择亲自上门拜访。见到老干部，我会先表示歉意，给他添麻烦了。之后我会和他把事情的原委加以说明，告知其是因为我的失误才导致钱发放错误，现在核对出来之后需要寻回这笔钱。加之平时我经常帮助老干部办理相关业务，对待老干部就像对待自家长辈一样，相信老干部能够协助我解决这个问题。我也会和老干部把钱的明细解释清楚，让其了解自己应得的金额以及计算方式。在老干部将钱还给我之后，我会对其表示诚挚的感谢，以后也会多来拜访老干部，告诉他有什么需要都可以来找我。在问题解决之后，我会尽快赶回单位。一方面，争取时间快速解决事情，另一方面，不要过多地打扰老干部的生活。如果这笔钱是发放给多位老干部的，我同样会拜访每一位老干部，说明情况，请求帮助。除此之外，我还会恳请同意归还的老干部动员其他老干部的帮助。最后，我会将5000元钱如数归还给单位，汇报领导，并进行自我检讨。在这次工作中出现的失误是不应该出现的，我会认真检讨自己，向领导申请处罚，并撰写检讨书上交领导。向领导保证以后不会再次出现类似情况。）1、表态：

勇于承担责任，认真反思，妥善解决问题

2、解决方法：

（1）向领导如实汇报情况

（2）核对发放记录，登门拜访老人

（3）道歉，解释情况，讲清费用情况

（4）收回多支出的费用

3、总结：

（1）将钱交给单位

（2）申请处罚，以后注意5.上级领导安排你为负责人和同事一起完成工作，但是同事不配合，你怎么办？

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正确答案：（作为工作负责人，我要团结大家和我一起完成此次工作。在这个过程中，如果同事有疑难问题，我要及时地调整、解答或者帮助他，从而让我们的工作配合更加顺利。首先，同事有不配合的情况我觉得一定是有其客观原因的，必须了解清楚，针对性地解决问题。在调查之前，我先要自己整理一下工作的内容，思考几个比较合理的工作方案，以便更好地应对同事的问题。自己理清思路以后，我会和不配合的同事谈一谈，看看是什么原因导致他不能参与工作。如果是他对既有的工作方案不认同而不参与工作的话，我会询问他有什么好的建议，同时我也可以把之前自己梳理的几个备选方案拿出来和他一起讨论，通过我们的修改，我相信方案会得到他的认可。而且这样经过多方论证的方案，一定会使工作开展得更加完善、更加合理。其次，如果是因为我们的工作量很大、任务艰巨，而他手头上的工作又比较多，出现了工作冲突的话，我也会积极地帮他想办法。我会与他沟通，看看我们是不是可以把这项工作做一个合理的分工，鉴于他最近的工作量比大，所以在分工内容上，他可以完成后半部分，或者是相对较少的一部分。我相信领导把这项工作交给我们俩，肯定是我们俩各自有所擅长。那么他只要完成自己比较擅长的部分，或者是无法替代的部分即可，其余部分由我来承担。如果同事的其他工作完成后还有时间，再帮我分担一些工作。我相信通过合理的分工，他能够理解我，并且配合我完成此次工作。最后，也有可能是我们平时工作中有一些误会，所以导致我们在配合的环节出现矛盾。那么，我除了要为之前的事情表示抱歉和解释以外，也要向他承诺这一次工作当中，一定会多听取他的建议，尊重他的意见。我相信，通过真诚的沟通交流，我们能够化解之前的矛盾，并且通过这次工作使我们的友谊进一步加深，从而营造更好的工作氛围。总而言之，作为一项工作的负责人，我