(2025年)新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛试题及答案

(2025年)新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》竞赛试题及答案一、单选题（每题2分，共40分）1.新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》自（）起施行。A.2025年1月1日B.2025年3月1日C.2025年5月1日答案：C解析：依据新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的具体施行时间规定，该规定自2025年5月1日起施行。2.煤矿企业应建立健全职业病危害防治（），加强职业病危害防治管理，提高职业病危害防治水平。A.规章制度B.操作规程C.应急预案答案：A解析：煤矿企业建立健全职业病危害防治规章制度，是全面加强职业病危害防治管理的基础，通过完善的制度体系，能确保各项防治措施的有效落实，从而提高防治水平。操作规程主要侧重于具体操作环节，应急预案则是针对突发情况，而规章制度涵盖了更广泛的管理层面。3.煤矿作业场所存在的主要职业病危害因素不包括（）。A.粉尘B.噪声C.二氧化碳答案：C解析：煤矿作业场所常见的职业病危害因素有粉尘，长期吸入会导致尘肺病；噪声可引起听力损伤等职业病。而二氧化碳虽然是煤矿井下常见气体，但一般情况下它不是主要的职业病危害因素，在正常浓度下对人体无明显危害，只有在极高浓度时才会影响人体呼吸，但这不属于常见的职业病危害情况。4.煤矿企业应对接触职业病危害的从业人员，按照国家有关规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时答案：A解析：为全面保障从业人员的职业健康，及时发现职业病危害对从业人员健康的影响，煤矿企业需要按照国家规定对接触职业病危害的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可了解从业人员的初始健康状况，判断是否适合从事相关作业；在岗期间检查能及时发现职业健康损害；离岗时检查有助于明确从业人员离开岗位时的健康状况，判断是否存在职业病。5.煤矿企业应按照规定及时、如实向所在地（）申报职业病危害项目。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门答案：A解析：根据相关法规要求，煤矿企业应向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，以便监管部门掌握企业职业病危害情况，实施有效的监督管理。卫生行政部门主要负责职业卫生技术服务机构的资质认定等工作，劳动保障行政部门主要负责劳动就业、社会保险等方面的管理，而安全生产监督管理部门是对煤矿企业安全生产及职业病危害防治进行综合监管的部门。6.煤矿作业场所粉尘中游离二氧化硅含量超过10%时，呼吸性粉尘的允许浓度不得超过（）mg/m³。A.1B.2C.3答案：A解析：当煤矿作业场所粉尘中游离二氧化硅含量超过10%时，由于游离二氧化硅对人体危害较大，容易导致尘肺病等严重职业病，所以呼吸性粉尘的允许浓度严格限制在不得超过1mg/m³，以最大程度降低从业人员患职业病的风险。7.煤矿企业应优先采用有利于防治职业病危害和保护从业人员健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A.新技术、新工艺、新设备、新材料B.新方法、新手段、新工具、新流程C.新理念、新思想、新制度、新规范答案：A解析：在煤矿职业病危害防治工作中，采用新技术、新工艺、新设备、新材料能够从源头上减少职业病危害的产生。例如，新型的通风设备可以更有效地降低粉尘浓度，新的开采工艺可以减少有害气体的产生等。而新方法、新手段等虽然也可能对防治工作有帮助，但新技术、新工艺、新设备、新材料是更为直接和关键的因素。新理念、新思想等主要侧重于管理层面，不能直接替代导致职业病危害的技术、工艺等。8.煤矿企业应配备足够数量且经（）的职业卫生管理人员，负责职业病危害防治工作。A.培训合格B.学历达标C.经验丰富答案：A解析：职业卫生管理人员需要具备专业的知识和技能才能有效地开展职业病危害防治工作。通过培训合格，能确保他们掌握相关的法律法规、标准规范以及职业病危害防治的技术方法等。学历达标并不一定意味着具备实际的职业卫生管理能力，经验丰富虽然重要，但没有经过专业培训，可能无法系统地掌握最新的防治知识和方法。9.煤矿企业应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。A.职业病危害因素检测B.安全生产检查C.职工健康体检答案：A解析：公布职业病危害因素检测结果能让从业人员了解作业场所的职业病危害状况，增强自我防护意识。安全生产检查结果主要侧重于生产安全方面，与职业病防治的直接关联性不如职业病危害因素检测结果。职工健康体检结果属于个人隐私信息，不能随意公布。10.煤矿井下作业场所的噪声不得超过（）dB（A）。A.85B.90C.95答案：A解析：长时间暴露在高噪声环境中会对从业人员的听力造成损害，为保护煤矿井下从业人员的听力健康，规定煤矿井下作业场所的噪声不得超过85dB（A）。超过这个标准，从业人员患噪声聋等职业病的风险会显著增加。11.煤矿企业应对职业病危害防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病危害防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（）状态。A.正常运行B.良好备用C.安全可靠答案：A解析：只有确保职业病危害防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病危害防护用品处于正常运行状态，才能在实际工作中发挥其应有的防护作用。良好备用强调的是设备处于可随时启用的状态，但没有突出运行的正常性；安全可靠虽然也是重要要求，但正常运行是最基本和关键的，只有正常运行才能实现防护和救援的功能。12.煤矿企业应按照国家有关规定，为从业人员（）发放符合国家标准或者行业标准的职业病危害防护用品。A.免费B.有偿C.部分免费答案：A解析：为从业人员免费发放符合标准的职业病危害防护用品是煤矿企业的法定义务，这是保障从业人员职业健康的重要措施。如果采用有偿或部分免费的方式，可能会影响从业人员获取防护用品的积极性和及时性，从而降低防护效果。13.煤矿企业应组织接触职业病危害的从业人员进行（），使他们了解职业病危害的预防知识，掌握防护技能。A.职业卫生培训B.安全生产培训C.操作技能培训答案：A解析：职业卫生培训专门针对职业病危害的预防知识和防护技能，能让从业人员了解作业场所存在的职业病危害因素、危害后果以及如何正确防护等内容。安全生产培训主要侧重于生产过程中的安全问题，操作技能培训主要针对具体的操作技能，它们都不能替代职业卫生培训在职业病危害防治方面的作用。14.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的从业人员，煤矿企业应及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.煤矿企业B.从业人员C.工伤保险基金答案：A解析：根据相关法律法规，煤矿企业对从业人员的职业健康负有主体责任。当从业人员遭受或可能遭受急性职业病危害时，企业有义务及时组织救治等工作，并承担所需费用。工伤保险基金在符合条件的情况下会支付相关费用，但首先承担责任的是煤矿企业。从业人员在这种情况下无需承担费用。15.煤矿企业不得安排有职业禁忌的从业人员从事（）的作业。A.其所禁忌B.任何C.高强度答案：A解析：职业禁忌是指从业人员由于生理或病理状态，在接触特定职业病危害因素时，比一般人更容易遭受职业病危害，或者可能导致原有病情加重。煤矿企业不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业，以避免从业人员的健康受到更大损害。安排从事任何作业过于绝对，高强度作业与职业禁忌并无直接关联。16.煤矿企业应建立职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行（）次应急演练。A.1B.2C.3答案：A解析：为确保在发生职业病危害事故时，企业能够迅速、有效地开展应急救援工作，减少事故造成的损失和危害，煤矿企业应建立应急救援预案并每年至少进行1次应急演练。通过演练可以检验预案的可行性和有效性，提高应急救援能力和从业人员的应急处置意识。17.煤矿作业场所的照明应符合（）要求，以保障从业人员的视觉健康和操作安全。A.国家有关标准B.企业自行制定的标准C.行业惯例答案：A解析：国家有关标准是综合考虑了人体健康、安全等多方面因素制定的，具有权威性和科学性。煤矿作业场所的照明符合国家有关标准，能够有效保障从业人员的视觉健康和操作安全。企业自行制定的标准可能存在不规范或不全面的情况，行业惯例也缺乏统一的规范性和强制性。18.煤矿企业应建立职业健康监护档案，档案内容不包括（）。A.从业人员的职业史B.从业人员的家庭病史C.职业健康检查结果答案：B解析：职业健康监护档案主要记录与从业人员职业健康相关的信息，包括职业史、职业健康检查结果等，这些信息有助于跟踪从业人员的职业健康状况，及时发现职业病危害的影响。而家庭病史与职业健康的直接关联性较小，不属于职业健康监护档案的内容。19.煤矿企业发生职业病危害事故时，应立即向所在地（）和有关部门报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门答案：A解析：安全生产监督管理部门是对煤矿企业安全生产及职业病危害防治进行综合监管的部门，煤矿企业发生职业病危害事故时，应立即向其报告，以便监管部门及时了解情况，组织救援和开展调查处理工作。卫生行政部门和劳动保障行政部门在事故处理过程中也会参与相关工作，但首先应向安全生产监督管理部门报告。20.新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》适用于中华人民共和国领域内各类煤矿企业及其（）的职业病危害防治活动。A.作业场所B.办公场所C.生活场所答案：A解析：该规定主要针对煤矿企业的作业场所，因为作业场所是从业人员接触职业病危害因素的主要区域，规定的各项防治措施也是围绕作业场所的职业病危害防治展开的。办公场所和生活场所虽然也可能存在一些健康问题，但不是本规定的主要适用范围。二、多选题（每题3分，共30分）1.煤矿作业场所的职业病危害因素主要有（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.有毒有害气体答案：ABCD解析：煤矿作业场所存在多种职业病危害因素。粉尘如煤尘、岩尘等，长期吸入会导致尘肺病；噪声可引起听力损伤；高温环境会使从业人员出现中暑等热相关疾病；有毒有害气体如一氧化碳、硫化氢等，会对人体造成中毒等危害。2.煤矿企业职业病危害防治管理措施包括（）。A.建立健全规章制度B.配备职业卫生管理人员C.进行职业卫生培训D.申报职业病危害项目答案：ABCD解析：建立健全规章制度是管理的基础，能规范各项防治工作；配备职业卫生管理人员可确保防治工作的专业实施；进行职业卫生培训能提高从业人员的防护意识和技能；申报职业病危害项目是企业的法定义务，便于监管部门掌握情况。3.煤矿企业应采取的职业病危害防护措施有（）。A.采用新技术、新工艺、新设备、新材料B.加强通风除尘C.配备个人防护用品D.定期检测职业病危害因素答案：ABCD解析：采用新技术等可从源头上减少危害；加强通风除尘能降低作业场所的粉尘和有害气体浓度；配备个人防护用品可直接保护从业人员；定期检测职业病危害因素能及时了解危害状况，以便采取针对性措施。4.煤矿企业职业健康监护的内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABC解析：上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查是职业健康监护的常规内容，能全面了解从业人员在不同阶段的健康状况。应急职业健康检查通常是在发生突发事件时进行，不属于常规的职业健康监护内容。5.煤矿企业应在（）等位置设置警示标识和中文警示说明，告知从业人员存在的职业病危害因素和防护措施。A.产生职业病危害的作业场所B.职业病危害防护设备、设施附近C.储存职业病危害因素的场所D.办公场所答案：ABC解析：在产生职业病危害的作业场所、防护设备设施附近和储存危害因素的场所设置警示标识和说明，能让从业人员及时了解危害情况和防护要求。办公场所一般不存在明显的职业病危害因素，不需要设置此类标识。6.煤矿企业职业病危害防治的目标包括（）。A.消除职业病危害B.减少职业病危害事故的发生C.保障从业人员的职业健康D.降低企业的经济损失答案：ABC解析：消除职业病危害是最理想的目标；减少职业病危害事故的发生能保障生产安全和人员健康；保障从业人员的职业健康是根本目的。降低企业的经济损失虽然也是一个方面，但不是职业病危害防治的核心目标。7.煤矿井下作业场所的通风应满足（）要求。A.提供足够的新鲜空气B.有效排出粉尘和有害气体C.控制风流方向和风速D.保持适宜的温度和湿度答案：ABCD解析：提供新鲜空气可满足人员呼吸需求；排出粉尘和有害气体能降低职业病危害；控制风流方向和风速可确保通风效果；保持适宜的温湿度有助于提高从业人员的舒适度和工作效率。8.煤矿企业应建立的职业病危害防治档案包括（）。A.职业病危害项目申报档案B.职业健康监护档案C.职业病危害因素检测档案D.职业卫生培训档案答案：ABCD解析：职业病危害项目申报档案记录企业的申报情况；职业健康监护档案反映从业人员的健康状况；职业病危害因素检测档案记录作业场所的危害状况；职业卫生培训档案体现培训情况，这些档案都是企业职业病危害防治管理的重要组成部分。9.对煤矿企业职业病危害防治工作的监督管理部门有（）。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织答案：ABC解析：安全生产监督管理部门负责综合监管；卫生行政部门负责职业卫生技术服务等方面的管理；劳动保障行政部门负责劳动权益保障等相关工作。工会组织主要起到监督和维护职工权益的作用，但不属于监督管理部门。10.煤矿企业违反新《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的法律责任包括（）。A.警告B.罚款C.责令限期改正D.停产整顿答案：ABCD解析：根据规定，对于违反规定的煤矿企业，监管部门可根据情节轻重给予警告、罚款、责令限期改正、停产整顿等处罚措施。三、判断题（每题2分，共20分）1.煤矿企业可以不建立职业病危害防治规章制度。（×）解析：建立职业病危害防治规章制度是煤矿企业的法定义务，是加强职业病危害防治管理的基础，必须建立。2.煤矿作业场所的粉尘浓度只要不超过国家标准就不会对从业人员造成危害。（×）解析：即使粉尘浓度不超过国家标准，长期接触仍可能对从业人员的健康造成潜在危害，而且不同个体对粉尘的耐受性也存在差异。3.煤矿企业可以自行决定是否为从业人员进行职业健康检查。（×）解析：为从业人员进行职业健康检查是煤矿企业的法定义务，必须按照规定组织实施。4.煤矿企业可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。（×）解析：使用国家明令禁止的设备和材料会严重危害从业人员的职业健康，是严格禁止的行为。5.煤矿企业只要为从业人员发放了职业病危害防护用品，就可以不采取其他职业病危害防治措施。（×）解析：发放防护用品只是防治措施之一，还需要采取如技术改进、通风等多种综合措施来有效防治职业病危害。6.煤矿企业的职业卫生管理人员不需要经过专门培训。（×）解析：职业卫生管理人员需要具备专业知识和技能，必须经过专门培训合格后才能从事相关工作。7.煤矿企业可以将职业病危害作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（×）解析：这种转移行为会导致职业病危害扩散，损害其他单位和个人的健康，是不允许的。8.煤矿企业对职业病危害事故隐瞒不报的，将受到法