微型消防站日常值班管理流程

微型消防站日常值班管理流程微型消防站作为基层消防安全防控的“神经末梢”，其日常值班管理的规范性直接关系到火灾隐患处置效率与初期火灾扑救效果。科学严谨的值班流程既能保障站点24小时战备状态，也能为辖区安全筑牢第一道防线。以下从值班全流程维度，梳理实用化管理规范，供站点运营参考。一、值班人员履职要求微型消防站值班需实行“定人、定岗、定责”机制，值班团队由值班队长（或班长）、消防员（含志愿消防员）组成，人员配置需满足以下要求：资质与能力：值班人员需通过消防技能培训并考核合格，熟悉辖区重点防护区域分布、消防设施点位及应急处置流程；志愿消防员需每季度参与复训，确保技能不生疏。职责分工：值班队长：统筹当日值班工作，组织巡查、接警调度、对外联络及值班记录审核；消防员：执行巡查任务、维护器材装备、参与应急处置，配合队长完成值班工作。二、值班前准备工作值班人员需提前15分钟到岗，完成“三查一接”准备，确保值班工作无缝衔接：1.人员自查：检查个人防护装备（头盔、灭火服、手套、安全靴）是否完好，通讯设备（对讲机、值班手机）电量及信号正常。2.器材核查：逐一检查灭火器压力值、消防水带完整性、应急照明设备启动功能、破拆工具完好度；对故障器材标注“待修”并上报，同步启用备用器材。3.环境巡查：快速巡查站点周边通道是否畅通、消防栓供水是否正常，排除外部环境隐患。4.信息交接：接收前班值班记录，重点确认“未处置隐患台账”“器材维修进度”“辖区特殊情况提示”（如施工动火、重点单位活动），双方签字确认交接完成。三、值班中工作流程值班时段需严格落实“动态巡查+静态值守”双轨机制，确保隐患早发现、险情快处置：（一）日常巡查管理巡查频次：工作日每2小时巡查一次，节假日及夜间每1小时巡查一次；重点区域（如配电室、仓储区、餐饮厨房）需增加巡查密度。巡查重点：消防设施：消火栓是否被遮挡、喷淋系统水压是否正常、烟感报警器灵敏度测试（每月抽样测试10%）；用火用电：违规充电、私拉电线、大功率设备违规使用、动火作业审批手续；通道安全：疏散通道是否堆物、安全出口是否锁闭、应急照明是否正常。记录要求：巡查时携带《值班巡查表》，现场记录隐患位置、类型、整改建议，拍照留证后同步上传至单位消防管理系统（或微信群），便于跟踪整改。（二）应急值守规范通讯保障：值班手机、对讲机保持24小时开机，音量调至最大；值班人员不得同时离开值守区域，确需短暂离岗（如取物、如厕）需双人值守或委托备勤人员顶岗。接警处置：内部报警：接到烟感/温感报警后，30秒内通过监控复核，确认火情后立即拉响警铃、穿戴装备，2分钟内赶赴现场；外部求助：接到辖区单位或群众报警，需询问清楚地点、火势、被困人员等信息，同步启动应急响应，必要时拨打119并报告上级主管。（三）信息报送机制隐患报送：发现一般隐患（如通道堆物），现场督促整改并记录；重大隐患（如燃气泄漏、电路短路）立即上报单位安全管理部门，同时采取临时管控措施（如疏散人员、关闭阀门）。事件报送：处置完初期火灾或应急事件后，1小时内提交《事件处置报告》，说明处置过程、器材损耗、经验教训，为后续改进提供依据。四、值班交接管理值班交接需在整点前10分钟完成，确保班次衔接无空档：交接内容：未完成事项：包括未整改隐患、待维修器材、待反馈的上级指令；器材状态：详细交接新增故障器材、备用器材使用情况；值班记录：《巡查表》《接警记录》《事件报告》等纸质/电子文档，需双方签字确认。特殊情况交接：若交接时正处于应急处置中，需由交班人员协同处置完毕后再交接，或明确告知接班人员处置进度、注意事项，确保责任清晰。五、应急处置延伸管理值班期间遇火灾或突发事件，需遵循“快速响应、科学处置、联动支援”原则：响应流程：接警后1分钟内完成人员集结、装备穿戴，2分钟内到达现场（辖区内最远点不超过5分钟）；现场处置：优先组织人员疏散，利用现有器材控制火势蔓延，同步拨打119并报告单位负责人；联动支援：若火势超出处置能力，需配合消防部门开展供水引导、被困人员定位等辅助工作；事后复盘：处置结束后24小时内召开复盘会，分析响应速度、器材使用、协同配合等环节的不足，形成改进措施。六、日常管理与考核为保障值班质效，需建立“纪律约束+技能提升+奖惩挂钩”的管理机制：值班纪律：严禁脱岗、睡岗、酒后值班，值班期间不得从事与工作无关的活动（如追剧、游戏）；通讯设备需24小时畅通，违者按单位制度处罚。培训演练：每月组织1次技能培训（如灭火器实操、水带连接），每季度开展1次实战化演练（模拟高层建筑火灾、地下空间险情），提升协同处置能力。考核机制：将值班出勤率、隐患处置率、器材完好率、应急响应速度纳入月度考核，对表现优异的值班人员给予奖励，对违规失职者严肃问责。微型消防站