实习协议书能否涂改

实习协议书能否涂改1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方在XX领域拥有丰富的业务需求，希望通过乙方的专业服务或产品提升自身运营效率和市场竞争力；同时，乙方具备在XX领域提供高质量服务或产品的专业能力和资源储备。基于双方的共同利益和合作意愿，经友好协商，甲乙双方决定就实习协议事项达成如下共识，以兹共同遵守。本协议旨在明确双方在实习过程中的权利与义务，确保实习活动的顺利进行，并为实习期间可能产生的相关责任提供法律保障。协议的签订与履行，将有助于甲方培养和筛选符合岗位要求的实习人才，同时为乙方提供实践锻炼和人才储备的机会，实现双方的互利共赢。协议的背景基于甲方对实习生的实际需求，以及乙方愿意提供实习岗位并承担相应管理责任的客观条件，双方在平等自愿的基础上达成本协议，以规范实习过程中的各项事务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供实习岗位及管理服务，以及实习生在实习期间的权利与义务，确保实习活动顺利进行并达到预期效果。本协议涉及的具体内容包括但不限于：实习岗位的设定、实习生的选拔与录用、实习期间的日常工作安排、实习生的管理监督、实习期间的考核评估、实习协议的解除与终止、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决方式等。通过本协议的签订与履行，甲方期望能够有效管理实习生的实习过程，确保实习质量，为甲方业务发展储备人才；乙方则希望通过提供专业的实习管理服务，帮助甲方实现实习目标，同时为实习生提供实践学习的机会，促进其职业能力的发展。

第二条定义

本协议中，除特别说明外，下列术语具有以下含义：

“实习生”是指根据本协议约定，由甲方委托乙方选拔并安排到甲方指定岗位进行实习的人员；

“实习岗位”是指甲方根据自身业务需求，在实习期间提供给实习生进行学习和实践的工作岗位；

“实习期限”是指实习生在甲方实习的起止时间；

“实习协议”是指本协议双方签署的关于实习事宜的书面协议；

“保密信息”是指在本协议履行过程中，一方以书面、口头或其他形式向对方披露的，且标明为保密或根据其性质应被合理理解为保密的所有信息；

“服务费用”是指乙方根据本协议约定向甲方收取的实习管理服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出实习岗位的具体要求，包括实习岗位的数量、实习期限、实习内容、实习条件等。

（2）甲方有权对实习生的综合素质、专业技能、工作态度等进行考核和评估，并根据考核结果决定实习生的实习表现。

（3）甲方有权对实习生的实习过程进行监督和管理，确保实习生按照实习计划和实习要求完成实习任务。

（4）甲方应按照本协议约定，为实习生提供必要的实习条件和资源，包括工作场所、工作设备、工作资料等。

（5）甲方应按照本协议约定，按时支付乙方服务费用，并确保支付方式符合乙方的实际需求。

（6）甲方应按照本协议约定，为实习生提供必要的实习培训和指导，帮助实习生尽快适应实习岗位和工作环境。

（7）甲方应按照本协议约定，为实习生购买实习期间的意外伤害保险等相关保险，保障实习生的合法权益。

（8）甲方应按照本协议约定，妥善保管实习生的个人信息和隐私，未经实习生同意，不得泄露给任何第三方。

（9）甲方应按照本协议约定，及时处理实习期间出现的突发事件和问题，确保实习活动的顺利进行。

（10）甲方应按照本协议约定，配合乙方进行实习生的管理和评估工作，共同促进实习生的职业能力发展。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的实习岗位要求，通过合法渠道选拔和录用实习生，并按照本协议约定向甲方推荐合格的实习生。

（2）乙方有权对实习生进行面试、背景、技能测试等选拔程序，确保实习生的综合素质和专业能力符合甲方的要求。

（3）乙方有权对实习生进行实习前的岗前培训，帮助实习生了解甲方的工作文化、业务流程、工作规范等，以便实习生尽快适应实习岗位。

（4）乙方有权对实习生的实习过程进行跟踪和管理，及时发现并解决实习期间出现的问题，确保实习活动的顺利进行。

（5）乙方应按照本协议约定，向甲方提供实习生的实习表现评估报告，并根据甲方的反馈意见对实习生进行相应的指导和帮助。

（6）乙方应按照本协议约定，收取甲方支付的服务费用，并确保收费方式符合甲方的实际需求。

（7）乙方应按照本协议约定，为实习生提供必要的实习支持和帮助，包括职业规划、就业指导、心理咨询等，促进实习生的职业能力发展。

（8）乙方应按照本协议约定，妥善保管实习生的个人信息和隐私，未经实习生同意，不得泄露给任何第三方。

（9）乙方应按照本协议约定，及时处理实习期间出现的突发事件和问题，确保实习活动的顺利进行。

（10）乙方应按照本协议约定，配合甲方进行实习生的管理和评估工作，共同促进实习生的职业能力发展。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习管理服务费用。服务费用总额为人民币XX元（大写：XX元整），该费用包含乙方为安排和管理实习岗位所提供的一切服务，包括但不限于实习生的筛选、推荐、岗前培训协调、实习期间的基本跟踪与协调、实习表现评估报告等。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照本协议约定履行其义务。

支付时间：甲方应在本协议签订之日起X日内，将首期服务费用支付至乙方指定银行账户；剩余款项应在所有实习岗位的实习期限结束后的X日内支付完毕。具体支付节点和金额明细由双方在附件中详细列明。

任何逾期支付，甲方应按日向乙方支付逾期付款金额万分之X的违约金，直至款项付清之日止。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至实习期限最后一批实习生实习期满且所有相关事宜处理完毕之日终止。具体实习期限由双方根据实际需要协商确定，并在本协议附件中列明。本协议的有效期自签订之日起为X年，在此期间，双方应按照本协议约定履行各自的权利与义务。

关键时间节点包括但不限于：实习生的选拔与录用完成时间、实习前的岗前培训开始时间、实习开始时间、实习中期评估时间、实习结束时间、实习表现评估报告提交时间、服务费用支付完成时间等。双方应严格按照这些时间节点履行各自的责任，任何一方未能按时履行的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1甲方的违约责任：

6.1.1若甲方未能按照本协议第四条的约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金，直至款项付清之日止。逾期超过X日的，乙方有权暂停提供实习管理服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方明确表示不履行支付义务或以其他行为表明不履行主要义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的全部损失，包括但不限于筛选实习生的成本、已进行的岗前培训费用、为处理该协议已投入的人力物力等。

6.1.2若甲方未能按照本协议第二条或第三条第1.4款、1.7款、1.9款的约定，为实习生提供必要的实习条件、资源或安全保障（如未提供意外伤害保险等），导致实习生无法正常实习或发生安全事故，甲方应承担相应的全部责任，包括但不限于赔偿实习生的直接损失和间接损失，并应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。若该违约行为严重违反法律法规或本协议约定，乙方有权立即解除本协议，并要求甲方承担赔偿责任。

6.1.3若甲方在实习开始前单方面无故解除本协议，应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的XX%作为违约金。若该解除行为给乙方造成其他损失（如已投入的筛选成本、宣传费用等），甲方还应承担相应的赔偿责任。

6.1.4若甲方未能按照本协议第三条第1.9款的约定，及时处理实习期间出现的突发事件和问题，导致事态扩大或对乙方声誉造成不良影响，甲方应承担相应的责任，并应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。

6.2乙方的违约责任：

6.2.1若乙方未能按照本协议第三条第2.1款、2.2款、2.4款的约定，未能提供合格的实习生或未能进行有效的实习管理跟踪，导致甲方无法获得符合要求的实习资源或实习管理混乱，乙方应承担相应的责任。甲方有权要求乙方更换合格的实习生或采取补救措施，并应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的XX%作为违约金。若乙方拒绝更换或采取补救措施，或在合理期限内未能有效解决，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的部分服务费用，并支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。

6.2.2若乙方未能按照本协议第四条的约定按时足额收取服务费用（指甲方应支付但尚未支付的部分），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向甲方支付违约金，直至款项付清之日止。逾期超过X日的，甲方有权暂停提供实习岗位或相关支持，直至乙方付清全部款项及违约金。若甲方明确表示不履行支付义务或以其他行为表明不履行主要义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的全部损失。

6.2.3若乙方在实习过程中泄露实习生的个人信息或隐私，违反了本协议第二条定义中的“保密信息”规定或第三条第2.7款、3.8款的约定，应向受影响的实习生承担相应的赔偿责任，并应向甲方支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。若该行为构成违法，乙方还应承担相应的法律责任。情节严重的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担全部赔偿责任。

6.2.4若乙方未能按照本协议第三条第2.3款、2.6款的约定，为实习生提供必要的岗前培训支持或实习支持，导致实习生实习效果不佳或权益受损，乙方应承担相应的责任。甲方有权要求乙方补足相关支持或赔偿损失，并应向乙方支付本协议未履行部分服务费用总额的XX%作为违约金。

6.3不可抗力导致的违约：若任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致无法履行本协议的部分或全部义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后X日内通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致的履行延迟，不视为违约。

6.4争议解决中的违约：若双方在本协议履行过程中发生争议，任何一方在进入争议解决程序前未采取有效措施防止损失扩大，则应对扩大的损失承担赔偿责任，此并不影响其追究违约方的原违约责任的权利。

6.5违约金不足以弥补损失的：任何一方违约给对方造成的损失，若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失和间接损失。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等无法预见、无法避免的客观障碍。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行时，应在不可抗力发生后X日内通知对方，并应在合理期限内提供不可抗力发生的有效证明文件。通知和证明文件可以通过书面、传真、电子邮件等方式送达。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议任何一方无法履行或无法完全履行其在本协议项下的义务，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应采取一切合理措施减少因不可抗力造成的损失，并在不可抗力消除后立即恢复履行本协议。

4.协议解除：若不可抗力影响持续超过X日，或导致本协议目的无法实现的，双方均有权解除本协议。解除协议的，双方应相互通知，并在合理期限内结清款项，处理善后事宜。因不可抗力解除协议的，双方互不承担违约责任，已支付的款项（扣除不可抗力期间乙方已提供服务的相应费用后）应予退还。

5.不可抗力条款的独立性：本协议关于不可抗力的条款独立于本协议其他条款，即使本协议其他条款因任何原因无效或不可执行，本不可抗力条款仍然有效。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人进行沟通，力争在合理时间内达成一致的解决方案。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方同意在协商不成后X日内，共同选择一个中立的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、高效的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有约束力，双方应共同遵守。调解不成的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

3.仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，或双方在协议签订时明确约定采用仲裁方式解决争议，则任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或根据双方约定具体明确的仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁费用由败诉方承担，双方均承担的，按比例分担。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁，且在协商、调解、仲裁尝试后仍无法解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。根据本协议约定，管辖法院为甲方所在地有管辖权的人民法院。诉讼期间，除争议标的物外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。

5.争议解决的语言：所有与本协议相关的争议解决过程，包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼，均使用中文进行。

6.争议解决条款的独立性：本协议关于争议解决的条款独立于本协议其他条款，即使本协议其他条款因任何原因无效或不可执行，本争议解决条款仍然有效，除非双方另有明确约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、要求或其他通讯，均应采用书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递服务发送的，寄出后X日视为送达；以传真方式发送的，成功发送后视为送达；以信函方式发送的，寄出后X日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未签订书面补充协议的，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

3.协议的完整性与解释：本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。本协议的解释应依据其文字含义，并依据公平合理的原则进行，但不应受制于对个别条款的极端解释。

4.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.独立性：本协议各条款是相互独立的