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文档简介

员工离职申请书

员工离职申请书范本模版

一、基本信息

1.员工姓名：

2.员工工号：

3.所属部门：

4.职位：

5.入职日期：

6.离职日期：

二、离职原因

1.个人发展：

2.家庭原因：

3.工作环境：

4.其他原因：

三、工作交接

1.工作内容交接：

2.项目进度交接：

3.客户信息交接：

4.资料文件交接：

四、薪资结算

1.未休年假折算：

2.加班费结算：

3.绩效奖金结算：

4.其他薪资项目：

五、协议条款

1.知识产权归属：

-公司知识产权范围：

-个人知识产权处理：

2.保密协议履行：

-保密信息范围：

-违约责任：

3.离职手续办理：

-办理时限：

-办理流程：

4.公司财产归还：

-办公设备：

-公司资料：

-其他财产：

六、双方承诺

1.公司承诺：

-按时结算薪资：

-提供离职证明：

-履行保密义务：

2.员工承诺：

-履行交接义务：

-遵守保密协议：

-不诋毁公司声誉：

填写示例：

一、基本信息

1.员工姓名：张三

2.员工工号：ZS2023

3.所属部门：技术部

4.职位：软件工程师

5.入职日期：2021-06-15

6.离职日期：2023-12-31

二、离职原因

1.个人发展：寻求更具挑战性的职业机会

2.家庭原因：需照顾家人

3.工作环境：希望更换工作氛围

4.其他原因：无

三、工作交接

1.工作内容交接：完成所有进行中的项目代码注释文档

2.项目进度交接：提供详细的项目进度报告及后续计划

3.客户信息交接：整理客户联系方式及需求记录

4.资料文件交接：归档所有项目相关资料至公司服务器

四、薪资结算

1.未休年假折算：20天折算为2400元工资

2.加班费结算：按公司规定计算加班费共计5000元

3.绩效奖金结算：根据2023年绩效考核结算奖金30000元

4.其他薪资项目：无

五、协议条款

1.知识产权归属：

-公司知识产权范围：所有在公司期间开发的软件代码及文档

-个人知识产权处理：离职后不得使用公司技术成果

2.保密协议履行：

-保密信息范围：客户资料、技术参数、公司财务数据

-违约责任：赔偿公司损失不超过50万元

3.离职手续办理：

-办理时限：离职前30天提交申请

-办理流程：部门审批→人力资源部确认→办理交接

4.公司财产归还：

-办公设备：电脑、手机等全部归还

-公司资料：所有纸质及电子资料拷贝至公司服务器

-其他财产：无

六、双方承诺

1.公司承诺：

-按时结算薪资：2023年12月31日结清所有薪资

-提供离职证明：离职后3个工作日内开具离职证明

-履行保密义务：保留员工档案3年

2.员工承诺：

-履行

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