2026安徽交控集团所属安徽交控建设公司校园招聘笔试考试参考试题附答案解析

2026安徽交控集团所属安徽交控建设公司校园招聘笔试考试参考试题附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币三万元。根据刑法规定，张某的行为构成犯罪，应当受到何种处罚？()A、行政拘留B、管制C、拘役D、有期徒刑答案：D解析：根据刑法规定，盗窃公司财物，价值人民币三万元，属于“数额较大”的情形，应当判处有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。A项错误，行政拘留属于行政处罚，适用于违反治安管理的行为。B项错误，管制适用于犯罪情节较轻的情形，刑期较短。C项错误，拘役适用于犯罪情节较重，但危害性不大的情形，刑期较长但低于有期徒刑。D项正确，有期徒刑适用于犯罪情节较重，危害性较大的情形，符合张某的行为。故选D。2．下列哪个选项不属于公文写作的基本格式要素？()A、标题B、正文C、附件D、联系方式答案：D解析：公文写作的基本格式要素包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、成文日期等。D项错误，联系方式不属于公文写作的基本格式要素，一般出现在非正式场合的文书或私人信函中。A项正确，标题是公文的必备要素。B项正确，正文是公文的主体内容。C项正确，附件是公文的补充材料。故选D。3．中国古代“四大发明”中，哪一项与造纸术同时期的发明？()A、指南针B、火药C、印刷术D、瓷器答案：A解析：中国古代“四大发明”包括造纸术、指南针、火药和印刷术。其中，造纸术的发明时间约为西汉时期，指南针的发明时间约为战国时期，两者同时期。B项错误，火药的发明时间约为唐末宋初。C项错误，印刷术的发明时间约为隋唐时期。D项错误，瓷器的发明时间约为新石器时代晚期。故选A。4．我国地理上最高的山脉是哪一座？()A、昆仑山脉B、喜马拉雅山脉C、天山山脉D、秦岭山脉答案：B解析：我国地理上最高的山脉是喜马拉雅山脉，其主峰珠穆朗玛峰是世界最高峰。A项错误，昆仑山脉是我国西部的一条重要山脉，但海拔不及喜马拉雅山脉。C项错误，天山山脉横亘于我国新疆地区，海拔较高但不及喜马拉雅山脉。D项错误，秦岭山脉位于我国中部，是长江流域和黄河流域的分水岭，海拔不及喜马拉雅山脉。故选B。5．某公司制定内部规章制度时，要求员工必须佩戴工作证件，该规定属于哪种法律渊源？()A、行政法规B、部门规章C、地方性法规D、司法解释答案：B解析：公司制定的内部规章制度属于部门规章的范畴，是公司内部管理的规范性文件。A项错误，行政法规由国务院制定，适用于全国范围。C项错误，地方性法规由省级人大及其常委会制定，适用于本行政区域。D项错误，司法解释由最高人民法院和最高人民检察院发布，适用于司法审判活动。故选B。6．下列哪一项不属于我国近年来取得的重大科技成就？()A、探月工程取得圆满成功B、北斗卫星导航系统全球组网完成C、载人深潜突破万米级D、量子计算机研制成功答案：D解析：我国近年来取得的重大科技成就包括探月工程取得圆满成功、北斗卫星导航系统全球组网完成、载人深潜突破万米级等，但量子计算机的研制尚处于发展阶段，尚未取得突破性进展。A项正确，我国探月工程已成功实施多次任务。B项正确，北斗卫星导航系统已实现全球组网。C项正确，我国“奋斗者”号载人潜水器已实现万米级深潜。D项错误，量子计算机的研制尚未取得重大突破。故选D。7．某地政府为推动经济发展，决定将一块国有土地出让给某企业建设商业项目，该行为的法律依据是什么？()A、《中华人民共和国宪法》B、《中华人民共和国民法典》C、《中华人民共和国土地管理法》D、《中华人民共和国城市房地产管理法》答案：C解析：政府出让国有土地的行为依据《中华人民共和国土地管理法》，该法规定了土地征收、出让等制度。A项错误，《宪法》是国家的根本大法，规定了国家的基本制度和公民的基本权利。B项错误，《民法典》是民事法律的基本法，适用于平等主体的民事关系。D项错误，《城市房地产管理法》主要规范城市房地产市场的管理，但土地出让的主要法律依据是《土地管理法》。故选C。8．下列哪个选项不属于中国古代的“二十四节气”之一？()A、立春B、夏至C、冬至D、清明答案：D解析：中国古代的“二十四节气”包括立春、夏至、冬至等，共24个节气，分别对应四季的变化。D项错误，清明不属于二十四节气，而是中国古代的节日之一。A项正确，立春是二十四节气之首。B项正确，夏至是二十四节气之一。C项正确，冬至是二十四节气之一。故选D。9．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司决定对其进行经济处罚。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司可以采取哪种处罚方式？()A、罚款B、扣发工资C、降职D、解除劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以扣发工资作为经济处罚的一种方式，但不得随意罚款或降职，更不能单方面解除劳动合同。A项错误，罚款不属于合法的劳动处罚方式。C项错误，降职属于变相的人身惩罚，不符合法律规定。D项错误，解除劳动合同需要符合法定条件，不能仅因操作失误就解除。故选B。10．中国古代文学中的“建安文学”主要代表人物不包括哪一位？()A、曹操B、曹丕C、曹植D、李白答案：D解析：中国古代文学中的“建安文学”是东汉末年建安时期的文学流派，主要代表人物包括曹操、曹丕、曹植等。D项错误，李白是唐朝著名的诗人，不属于建安文学的代表人物。A项正确，曹操是建安文学的代表人物。B项正确，曹丕是建安文学的代表人物。C项正确，曹植是建安文学的代表人物。故选D。11．在市场经济中，企业为了追求利润最大化会进行技术创新，这体现了市场经济的哪种基本原理？()A、价值规律B、供求关系C、竞争规律D、价格机制答案：C解析：市场经济的基本原理包括价值规律、供求关系、竞争规律和价格机制。C项正确，竞争规律是指市场经济中，企业之间为了争夺市场份额和资源而进行的竞争，这是企业进行技术创新的重要动力。A项错误，价值规律是指商品的价值由社会必要劳动时间决定，价格围绕价值波动。B项错误，供求关系是指商品供给和需求之间的关系，影响价格的形成。D项错误，价格机制是指价格在市场竞争中自发调节资源配置的作用。故选C。12．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人享有生命权、健康权、姓名权等权利，这些权利的客体是什么？()A、财产B、人格尊严C、智力成果D、人身自由答案：B解析：根据《民法典》的规定，自然人享有的生命权、健康权、姓名权等权利属于人格权，其客体是人格尊严。B项正确，人格尊严是指自然人作为人的基本尊严，受法律保护。A项错误，财产权是指权利人依法对财产享有占有、使用、收益和处分的权利，不属于人格权的客体。C项错误，智力成果权是指权利人对其智力成果依法享有的权利，如著作权、专利权等。D项错误，人身自由是指自然人的人身不受非法限制和剥夺的权利，与人格尊严不同。故选B。13．当前，我国政府为刺激经济增长，决定增加财政支出，这属于哪种宏观经济调控政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：宏观经济调控政策主要包括财政政策和货币政策。B项正确，扩张性财政政策是指通过增加财政支出或减少税收来刺激经济增长的政策。A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少财政支出或增加税收来抑制经济增长的政策。C项错误，货币政策是指中央银行通过调节货币供应量和利率等手段来影响宏观经济运行的政策。D项错误，产业政策是指政府为促进特定产业发展而制定的政策，不属于宏观调控政策的主要类型。故选B。14．某企业因经营不善导致无法偿还到期债务，债权人要求法院宣告企业破产，法院裁定企业破产，这体现了劳动法的哪种原则？()A、劳动合同原则B、社会保险原则C、劳动保障原则D、劳动者权益保护原则答案：D解析：劳动法的基本原则包括劳动合同原则、社会保险原则、劳动保障原则和劳动者权益保护原则。D项正确，劳动者权益保护原则是指法律保护劳动者的合法权益，包括在企业经营不善导致破产时，劳动者应优先获得清偿。A项错误，劳动合同原则是指用人单位和劳动者通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务。B项错误，社会保险原则是指国家通过建立社会保险制度来保障劳动者的基本生活。C项错误，劳动保障原则是指国家通过立法来保障劳动者的劳动条件和社会福利。故选D。15．中国古代的“唐宋八大家”中，哪一位是唐代文学家？()A、欧阳修B、苏洵C、韩愈D、王安石答案：C解析：中国古代的“唐宋八大家”包括唐代文学家韩愈、柳宗元，宋代文学家欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩。C项正确，韩愈是唐代文学家，倡导古文运动。A项错误，欧阳修是宋代文学家。B项错误，苏洵是宋代文学家。D项错误，王安石是宋代文学家。故选C。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当如何保障劳动者的权益？()A、提前通知劳动者B、降低劳动者工资C、随意解除劳动合同D、不支付经济补偿答案：A解析：《劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者，并依法支付经济补偿。A项正确，用人单位应当提前通知劳动者，保障其知情权。B项错误，降低劳动者工资不属于合法的解除劳动合同方式。C项错误，用人单位不能随意解除劳动合同，必须符合法定条件。D项错误，解除劳动合同应当依法支付经济补偿，不得不支付。故选A。17．我国地理上最长的河流是哪一条？()A、黄河B、长江C、珠江D、辽河答案：B解析：我国地理上最长的河流是长江，全长约6300公里。A项错误，黄河是我国第二长河，全长约5464公里。C项错误，珠江是我国第三长河，全长约2200公里。D项错误，辽河是我国东北地区的河流，全长约1430公里。故选B。18．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，根据《中华人民共和国刑法》的规定，该员工的行为可能构成哪种犯罪？()A、故意杀人罪B、重大责任事故罪C、盗窃罪D、诈骗罪答案：B解析：根据《刑法》的规定，公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，可能构成重大责任事故罪。B项正确，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。A项错误，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。C项错误，盗窃罪是指以非法占有为目的，窃取他人财物的行为。D项错误，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物的行为。故选B。19．根据《中华人民共和国民法典》的规定，监护人的职责是什么？()A、管理被监护人的财产B、保护被监护人的人身权益C、决定被监护人的教育事项D、代替被监护人进行诉讼答案：B解析：《民法典》规定，监护人的职责是保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。B项正确，监护人应当保护被监护人的人身权益，防止其受到侵害。A项错误，管理被监护人的财产是监护人的职责之一，但不是主要职责。C项错误，决定被监护人的教育事项属于监护人的职责，但不是核心职责。D项错误，代替被监护人进行诉讼属于监护人的职责，但不是主要职责。故选B。20．某公司为了提高产品质量，引进了先进的自动化生产线，这体现了企业的哪种经营理念？()A、成本领先战略B、差异化战略C、集中化战略D、创新驱动战略答案：D解析：企业经营理念包括成本领先战略、差异化战略、集中化战略和创新驱动战略。D项正确，创新驱动战略是指企业通过技术创新来提高产品质量和竞争力。A项错误，成本领先战略是指企业通过降低成本来获得竞争优势。B项错误，差异化战略是指企业通过提供独特的产品或服务来获得竞争优势。C项错误，集中化战略是指企业专注于特定市场或产品来获得竞争优势。故选D。二、多选题1．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，造成多人伤亡。根据刑法规定，该员工的行为可能构成哪些犯罪？()A、故意杀人罪B、重大责任事故罪C、玩忽职守罪D、危害公共安全罪答案：BD解析：A项错误，故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为，本案中员工的行为并非故意杀人。B项正确，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，本案中员工因操作失误导致重大安全事故，符合该罪的定义。C项错误，玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，本案中员工并非国家机关工作人员，且犯罪主体与玩忽职守罪不符。D项正确，危害公共安全罪是指故意或者过失地实施危害不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产安全的行为，本案中员工的行为危害了公共安全，符合该罪的定义。故选BD。2．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些行为属于侵犯他人名誉权的行为？()A、捏造事实诽谤他人B、未经他人同意，公开披露其隐私C、恶意干扰他人正常生活D、侮辱他人答案：ABD解析：名誉权是指自然人依法享有的维护其名誉不受侵犯的权利。A项正确，捏造事实诽谤他人属于侵犯名誉权的行为。B项正确，未经他人同意，公开披露其隐私属于侵犯名誉权的行为。C项错误，恶意干扰他人正常生活主要侵犯的是他人的安宁权，而非名誉权。D项正确，侮辱他人属于侵犯名誉权的行为。故选ABD。3．在市场经济中，供求关系的变化会影响商品的价格，以下哪些因素会导致供求关系的变化？()A、消费者收入水平的变化B、生产技术的进步C、消费者偏好的变化D、政府的税收政策答案：ABCD解析：供求关系的变化受多种因素影响。A项正确，消费者收入水平的变化会影响购买力，从而影响供求关系。B项正确，生产技术的进步会影响生产成本和产量，从而影响供求关系。C项正确，消费者偏好的变化会影响需求，从而影响供求关系。D项正确，政府的税收政策会影响生产成本和消费成本，从而影响供求关系。故选ABCD。4．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议D、劳动者存在欺诈、胁迫等情形，致使劳动合同无效答案：ABC解析：根据《劳动法》的规定，用人单位在以下情况下可以解除劳动合同：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。D项错误，劳动者存在欺诈、胁迫等情形，致使劳动合同无效，用人单位可以请求人民法院或者劳动争议仲裁委员会确认劳动合同无效，但并非直接解除劳动合同。故选ABC。5．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，根据《中华人民共和国刑法》的规定，该员工的刑事责任可能包括哪些？()A、管制B、拘役C、有期徒刑D、死刑答案：BC解析：A项错误，管制是刑法规定的一种主刑，但通常适用于罪行较轻的犯罪分子，本案中员工的行为可能导致较重的刑罚。B项正确，拘役是刑法规定的一种主刑，适用于罪行较重的犯罪分子，本案中员工的行为可能被判处拘役。C项正确，有期徒刑是刑法规定的一种主刑，适用于罪行较重的犯罪分子，本案中员工的行为可能被判处有期徒刑。D项错误，死刑是刑法规定的一种主刑，但通常适用于罪行极其严重的犯罪分子，本案中员工的行为一般不会被判处死刑。故选BC。6．根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在哪些情况下应当回避？()A、与当事人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系B、与当事人有朋友关系C、与当事人有同学关系D、与案件处理结果有利害关系答案：AD解析：根据《公务员法》的规定，公务员应当回避的情形包括：与当事人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系；与当事人有同学关系；与案件处理结果有利害关系。B项错误，朋友关系不属于法定回避情形。C项错误，同学关系只有在特定情况下才需要回避，并非所有情况下都需要回避。D项正确，与案件处理结果有利害关系属于法定回避情形。故选AD。7．中国古代的“三皇五帝”中，下列哪些人物被后世认为是人文始祖？()A、伏羲B、神农C、黄帝D、尧答案：ABC解析：中国古代的“三皇五帝”中，伏羲、神农、黄帝被后世认为是人文始祖。A项正确，伏羲被尊为“八卦之祖”，是中华民族的人文始祖之一。B项正确，神农被尊为“农业之祖”，是中华民族的人文始祖之一。C项正确，黄帝被尊为“中华之祖”，是中华民族的人文始祖之一。D项错误，尧虽然也是中国古代的圣贤，但未被后世认为是人文始祖。故选ABC。8．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在哪些情况下享有带薪年休假？()A、连续工作满一年以上B、累计工作满十年以上C、在本单位工作满一年以上D、在本单位工作满十年以上答案：ABCD解析：根据《劳动法》的规定，劳动者连续工作满一年以上，或者在本单位工作满一年以上，或者累计工作满十年以上，均有权享有带薪年休假。A项正确，连续工作满一年以上即可享受带薪年休假。B项正确，累计工作满十年以上即可享受带薪年休假。C项正确，在本单位工作满一年以上即可享受带薪年休假。D项正确，在本单位工作满十年以上即可享受带薪年休假。故选ABCD。9．根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，下列哪些行为属于行政诉讼的受案范围？()A、对行政机关作出的行政处罚决定不服B、对行政机关作出的行政许可决定不服C、因行政机关违法征收、征用财产而引起的纠纷D、因行政机关工作人员执行职务的行为侵犯人身权、财产权而引起的纠纷答案：ABCD解析：A项正确，《行政诉讼法》规定，对行政机关作出的行政处罚决定不服的，可以提起行政诉讼。B项正确，《行政诉讼法》规定，对行政机关作出的行政许可决定不服的，可以提起行政诉讼。C项正确，《行政诉讼法》规定，因行政机关违法征收、征用财产而引起的纠纷，可以提起行政诉讼。D项正确，《行政诉讼法》规定，因行政机关工作人员执行职务的行为侵犯人身权、财产权而引起的纠纷，可以提起行政诉讼。故选ABCD。10．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，根据《中华人民共和国刑法》的规定，该员工的刑事责任可能包括哪些？()A、管制B、拘役C、有期徒刑D、死刑答案：BC解析：A项错误，管制是刑法规定的一种主刑，但通常适用于罪行较轻的犯罪分子，本案中员工的行为可能导致较重的刑罚。B项正确，拘役是刑法规定的一种主刑，适用于罪行较重的犯罪分子，本案中员工的行为可能被判处拘役。C项正确，有期徒刑是刑法规定的一种主刑，适用于罪行较重的犯罪分子，本案中员工的行为可能被判处有期徒刑。D项错误，死刑是刑法规定的一种主刑，但通常适用于罪行极其严重的犯罪分子，本案中员工的行为一般不会被判处死刑。故选BC。11．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些行为属于侵犯他人姓名权的行为？()A、未经他人同意，擅自使用其姓名进行商业活动B、擅自更改他人的姓名C、恶意干扰他人正常生活D、侮辱他人答案：AB解析：A项正确，未经他人同意，擅自使用其姓名进行商业活动属于侵犯姓名权的行为。B项正确，擅自更改他人的姓名属于侵犯姓名权的行为。C项错误，恶意干扰他人正常生活主要侵犯的是他人的安宁权，而非姓名权。D项错误，侮辱他人属于侵犯名誉权的行为，而非姓名权。故选AB。12．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，根据《中华人民共和国刑法》的规定，该员工的刑事责任可能包括哪些？()A、管制B、拘役C、有期徒刑D、死刑答案：BC解析：A项错误，管制是刑法规定的一种主刑，但通常适用于罪行较轻的犯罪分子，本案中员工的行为可能导致较重的刑罚。B项正确，拘役是刑法规定的一种主刑，适用于罪行较重的犯罪分子，本案中员工的行为可能被判处拘役。C项正确，有期徒刑是刑法规定的一种主刑，适用于罪行较重的犯罪分子，本案中员工的行为可能被判处有期徒刑。D项错误，死刑是刑法规定的一种主刑，但通常适用于罪行极其严重的犯罪分子，本案中员工的行为一般不会被判处死刑。故选BC。13．根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在哪些情况下应当回避？()A、与当事人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系B、与当事人有朋友关系C、与当事人有同学关系D、与案件处理结果有利害关系答案：AD解析：根据《公务员法》的规定，公务员应当回避的情形包括：与当事人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系；与当事人有同学关系；与案件处理结果有利害关系。B项错误，朋友关系不属于法定回避情形。C项错误，同学关系只有在特定情况下才需要回避，并非所有情况下都需要回避。D项正确，与案件处理结果有利害关系属于法定回避情形。故选AD。14．中国古代的“三皇五帝”中，下列哪些人物被后世认为是人文始祖？()A、伏羲B、神农C、黄帝D、尧答案：ABC解析：中国古代的“三皇五帝”中，伏羲、神农、黄帝被后世认为是人文始祖。A项正确，伏羲被尊为“八卦之祖”，是中华民族的人文始祖之一。B项正确，神农被尊为“农业之祖”，是中华民族的人文始祖之一。C项正确，黄帝被尊为“中华之祖”，是中华民族的人文始祖之一。D项错误，尧虽然也是中国古代的圣贤，但未被后世认为是人文始祖。故选ABC。15．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在哪些情况下享有带薪年休假？()A、连续工作满一年以上B、累计工作满十年以上C、在本单位工作满一年以上D、在本单位工作满十年以上答案：ABCD解析：根据《劳动法》的规定，劳动者连续工作满一年以上，或者在本单位工作满一年以上，或者累计工作满十年以上，均有权享有带薪年休假。A项正确，连续工作满一年以上即可享受带薪年休假。B项正确，累计工作满十年以上即可享受带薪年休假。C项正确，在本单位工作满一年以上即可享受带薪年休假。D项正确，在本单位工作满十年以上即可享受带薪年休假。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下可以适当突破。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，这是职业道德的基本规范，在任何情况下都不能突破。题干中“但在特殊情况下可以适当突破”的说法违背了职业道德的基本要求。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。题干表述符合刑法规定。故题干表述正确。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：正确解析：《民法典》第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十五条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。题干表述符合民法典规定。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得从事危害网络安全的活动，不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的活动。（）答案：正确解析：《网络安全法》第四条规定，任何个人和组织不得从事危害网络安全的活动；任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的活动；任何个人和组织不得利用网络传播违法信息。题干表述符合网络安全法规定。故题干表述正确。5．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。（）答案：错误解析：《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第四十四条第一项规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十三条第一款规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十四条第三项规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十六条第四项规定的情形解除劳动合同的；（五）除本法第二十条规定的情形外，用人单位以劳动者过错为由解除劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中未说明具体解除劳动合同的情形，并非所有解除情形都需要支付经济补偿。故题干表述错误。6．中国近现代史上，五四运动标志着新民主主义革命的开端。（）答案：正确解析：五四运动发生于1919年，是一场以青年学生为主导的爱国运动，它标志着中国新民主主义革命的开端。新民主主义革命是中国资产阶级民主革命的新的阶段，具有更广泛的群众基础和更彻底的反帝反封建的革命目标。故题干表述正确。7．根据《中华人民共和国行政法》的规定，行政行为一经作出即具有法律效力，相对人必须遵守和执行。（）答案：错误解析：行政行为具有公定力、确定力、执行力和法律效力。行政行为一经作出，即具有法律效力，但相对人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼，在行