学生暑期实习协议书

学生暑期实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学XX学院（以下简称“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学XX学院。

甲方法定代表人/负责人：XX教授。

甲方联系方式：010-XXXXXXX（办公电话），0XX-XXXXXXX（电子邮箱）。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX科技大厦XX层。

乙方法定代表人/负责人：XX先生。

乙方联系方式：0XX-XXXXXXX（办公电话），0XX-XXXXXXX（电子邮箱）。

**协议简介**

甲方XX大学XX学院为提升在校学生实践能力，培养符合社会需求的高素质人才，根据国家及地方相关政策法规，结合学院教学计划与人才培养目标，拟委托乙方提供学生暑期实习服务。乙方作为专业实习服务提供机构，具备丰富的实习资源与完善的管理体系，能够为甲方学生提供与专业相关的实习岗位及配套支持。基于双方在实习服务领域的合作意向与共同目标，经友好协商，特订立本协议，以明确双方权利与义务，确保实习活动的顺利开展。

本协议的签订基于以下前提条件：

（1）甲方具备开展学生暑期实习工作的资质与教学计划安排，并有权学生参与实习活动；

（2）乙方具备合法的实习服务经营资质，能够提供符合甲方需求的实习岗位、场地及管理服务；

（3）双方均认可实习期间学生的安全保障、教学管理与职业发展的重要性，并承诺遵守国家及地方相关法律法规；

（4）甲方学生通过乙方渠道申请实习岗位，需符合乙方实习要求及甲方选拔标准，并自行承担实习期间的交通、住宿等个人费用（如乙方提供食宿或补贴，则按本协议另行约定）。

本协议的签订旨在通过校企合作模式，实现甲方人才培养目标与乙方实习服务资源的有效对接，为学生提供实践平台，促进理论与实际相结合，同时提升乙方品牌影响力与社会责任履行。双方将以本协议为依据，共同推动实习活动的规范化、制度化实施，确保实习效果与安全。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方与乙方的合作，为甲方选派的学生提供与专业相关的暑期实习机会，并确保实习活动在规范、安全、高效的条件下进行，从而促进学生的实践能力提升与职业素养培养。具体内容涵盖以下方面：

1.甲方依据自身教学计划与人才培养需求，通过乙方渠道发布实习岗位信息，并学生进行实习申请与选拔；

2.乙方根据甲方要求，提供符合学生专业背景与实习目标的实习岗位资源，并负责实习岗位的筛选、匹配与管理；

3.乙方为学生提供实习期间的岗前培训、职业指导及实习过程监督服务，确保实习内容与甲方教学目标相衔接；

4.甲方负责对学生实习进行过程性考核与结果评估，并对乙方提供的实习服务质量进行监督与反馈；

5.双方共同建立实习信息沟通机制，及时解决实习过程中出现的争议或问题，保障实习活动的顺利实施。

第二条定义

1.**“实习岗位”**指乙方提供给甲方学生进行实践锻炼的工作岗位，其内容应与学生的专业学习或职业发展方向相关；

2.**“实习学生”**指经甲方选拔、获得实习资格并接受乙方安排参与实习活动的大学生；

3.**“实习协议”**指每名学生与乙方签订的《暑期实习协议》，明确了学生在实习期间的职责、权利与乙方管理要求；

4.**“实习考核”**指甲方对实习学生实习表现的评价，包括实习报告、企业评价、出勤记录等；

5.**“不可抗力”**指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据教学计划制定实习方案，并向乙方提出实习岗位数量、专业方向及地域分布等具体需求；

（2）甲方有权对乙方推荐的实习岗位进行审核，并保留对实习学生选拔的最终决定权；

（3）甲方应向乙方提供实习学生的基本背景材料（如专业、年级、联系方式等），并确保学生符合乙方实习要求；

（4）甲方应指派专人与乙方对接，负责实习活动的整体协调与监督，包括实习动员、安全宣导及考核评估；

（5）甲方有权要求乙方定期汇报实习学生管理情况，并对实习过程中出现的安全事故或严重违纪行为进行追责；

（6）甲方应在协议期内向乙方支付约定的实习服务费用，并按时提供必要的实习场地或教学支持（如需）；

（7）甲方应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，并告知学生相关保险权益。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权根据甲方需求筛选适配的实习岗位，并对岗位的真实性、合规性负责；

（2）乙方有权要求实习学生签署《暑期实习协议》，明确双方权利义务，并建立实习档案；

（3）乙方应提供至少X个与甲方专业匹配的实习岗位，并保证实习岗位的合法性与安全性；

（4）乙方须为学生提供实习期间的岗前培训，内容包括职业礼仪、企业规章制度、安全注意事项等，并配备专人与学生保持联系；

（5）乙方应保障实习学生的基本工作条件，如劳动保护用品、必要的办公设备或工作场所，并遵守国家劳动法规；

（6）乙方有权对实习学生进行考勤、绩效评估，并出具实习鉴定或证明，评估结果应提交甲方审核；

（7）乙方应建立实习安全应急预案，并在实习期间定期向甲方通报学生动态，及时处理突发事件；

（8）乙方应配合甲方完成实习考核，并根据学生表现提供反馈意见，协助甲方评估实习效果；

（9）乙方不得擅自更换或终止为学生安排的实习岗位，如确需调整，应征得甲方同意并重新匹配岗位；

（10）乙方应妥善保管实习学生的个人信息，仅用于实习管理目的，并遵守数据保护相关法律法规。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付实习服务费，费率标准为人民币XX元/人，总计XX元（大写：人民币XX元整）。该费用包含乙方提供的实习岗位匹配、管理支持、岗前培训及实习鉴定等服务内容。

2.支付方式：甲方应于本协议签订后X日内，将首期服务费（XX元）支付至乙方指定银行账户；剩余款项（XX元）于所有实习学生完成实习并提交乙方要求的完整材料后X日内支付。

3.乙方收款账户信息：开户行：XX银行XX支行；账号：XX；户名：XX科技有限公司。

4.如甲方因增加实习学生数量或提升服务标准（如提供食宿补贴等），应另行支付额外费用，具体标准由双方另行协商确定。

5.乙方应在收到款项后X日内向甲方开具等额合规发票。甲方逾期支付款项的，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过X日的，乙方有权暂停服务或解除协议。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自签订之日起至实习活动全部结束且双方完成结算之日止，预计为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.乙方应于本协议生效后X日内向甲方提供符合要求的实习岗位清单及岗位说明。

3.甲方应在收到乙方岗位清单后X日内完成实习学生选拔，并通知学生参加实习。

4.实习学生应按乙方安排于XX年XX月XX日前抵达实习岗位，实习期限原则上为X个月，具体起止时间以乙方实习安排为准。

5.乙方应于实习结束前X日内完成实习鉴定，并提交甲方审核。甲方应在收到鉴定材料后X日内完成考核，并出具最终实习成绩。

6.协议任何一方提前终止本协议的，应提前X日书面通知对方，并按实际服务比例支付相应费用，已产生的服务成本由责任方承担。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（1）甲方未按约定支付实习服务费的，除支付逾期违约金外，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿因此造成的直接损失，包括但不限于乙方为匹配岗位投入的人力成本、宣传费用等。若甲方拒绝赔偿，乙方有权通过法律途径追偿。

（2）甲方擅自变更实习学生名单或要求乙方更换已安排岗位的，应承担额外服务成本，且每项变更产生的费用不低于人民币XX元，同时乙方保留解除协议的权利。

（3）甲方未按时提供学生背景材料或干预乙方正常管理服务的，乙方有权暂停服务，经催告后仍不改正的，甲方应承担违约金XX元，并赔偿乙方因此产生的损失。

（4）甲方因管理不善导致实习学生发生安全事故的，应承担全部赔偿责任，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费并赔偿损失。

**2.乙方违约责任**

（1）乙方未按约定提供实习岗位或岗位质量不达标（如与专业严重不符、存在违法用工风险等）的，应无条件退还已收取的服务费，并赔偿甲方因此造成的损失，赔偿金额不低于总服务费的XX%。若甲方要求继续履行，乙方应在X日内重新提供符合标准的岗位。

（2）乙方擅自减少实习岗位数量或降低服务标准（如培训内容缺失、无专人对接等）的，应按缺失服务比例退还费用，并支付违约金，违约金金额为该部分服务费XX%。甲方有权要求乙方补充服务或解除协议。

（3）乙方因管理疏忽导致实习学生权益受损（如泄露个人信息、安排非法劳动等）的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、精神损害抚慰金等，并承担由此引发的诉讼费用。甲方有权解除协议并要求乙方支付XX元违约金。

（4）乙方未按时提供实习鉴定或出具虚假鉴定的，应双倍返还服务费，并承担甲方因此遭受的损失。若涉及欺诈行为，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿。

**3.共同违约责任**

（1）若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应积极协商解除或调整协议。

（2）任何一方单方面解除协议的，应按已履行服务比例支付费用，且违约方应支付未履行部分XX%的违约金，若违约金不足以弥补对方损失的，还应补足差额。

（3）本协议约定的违约金条款具有独立性，即使协议其他部分无效，违约金条款仍可独立适用。双方均不得以对方违约为由拒绝履行支付义务。

第七条不可抗力

1.**不可抗力定义**

本协议所称“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、瘟疫等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、罢工、火灾、爆炸以及其他类似无法预见、无法避免的事件。

2.**不可抗力影响及责任免除**

（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并在合理期限内（不超过X日）提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府公告、官方报告等）。

（2）不可抗力事件导致本协议部分或全部无法履行的，双方互不承担违约责任，但应采取积极措施减少损失。

（3）不可抗力影响消除后，双方应协商决定是否继续履行协议、延期履行或解除协议。如协议解除，双方应按实际履行比例结算费用，互不退还已支付的服务对价。

（4）因不可抗力导致的额外费用（如人员安置、设备损失等）由双方根据责任大小分摊，或由承担损失的一方自行承担。

（5）若不可抗力状态持续超过X日，双方有权单方面解除协议，并按已完成服务比例结算费用。解除协议不影响任何因不可抗力产生的索赔或抗辩权利。

3.**不可抗力声明**

本协议双方确认已尽合理注意义务，对不可抗力事件的发生及影响未可预见，故不承担任何推定过错责任。

第八条争议解决

1.**争议解决原则**

本协议项下任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交以下第X种方式解决：

（1）提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（2）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.**争议管辖与证据**

若选择诉讼方式，甲方所在地法院对本案享有管辖权。双方应妥善保存与争议相关的证据材料（如邮件往来、会议纪要、财务凭证等），并按对方要求在合理期限内提供。任何一方伪造、毁灭证据或妨碍的，应承担不利后果。

3.**争议处理期间**

争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得以争议存在为由拒绝履行合同义务。

4.**适用法律**

本协议争议的解决适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区法律）。双方应遵守法律强制性规定，任何违反法律的行为不得作为争议解决的基础。

5.**调解前置（如选择仲裁）**

若选择仲裁方式，双方应首先通过调解解决争议；调解达成协议的，应制作调解书或根据协议内容签订和解协议，经仲裁庭确认后生效。

第九条其他条款

1.**通知方式**

本协议项下所有通知、文件等均应以书面形式（包括但不限于专人送达、挂号信、电子邮件、传真）发送至本协议首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以邮寄方式发送的，寄出后X日视为送达。

2.**协议变更**

本协议的任何修改或补充，均须由双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非正式补充均不产生法律效力。若变更内容与本协议相抵触，以书面补充协议为准。

3.**终止条件**

除本协议另有约定外，任一方可在以下情形下单方面书面通知对方终止本协议：

（1）对方出现严重违约行为，经书面催告后X日内仍未纠正的；

（2）对方进入破产、清算或解散程序的；

（3）因不可抗力导致协议目的无法实现的。

终止时，双方应结清所有款项，返还或处置各自占有的对方财产，并按约定处理未完成事项。

4.**保密义务**

双方应对本协议内容及合作过程中获知的对方商业秘密（如客户名单、财务数据等