司法局安全生产月活动总结

司法局安全生产月活动总结一、活动背景与总体概况

（一）活动背景

2023年6月是全国第22个“安全生产月”，习近平总书记多次强调“人民至上、生命至上”，统筹发展和安全，为新时代安全生产工作指明方向。司法行政系统作为法治建设的重要力量，承担着普法宣传、法律服务、特殊人群监管、矛盾纠纷化解等职能，安全生产工作事关干部职工生命财产安全、事关司法行政工作稳定运行、事关社会和谐大局。为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产决策部署及省委省政府、司法部工作要求，结合司法行政系统点多、线长、面广，监管对象特殊（如监狱、戒毒所、社区矫正对象等）的特点，X司法局以“人人讲安全、个个会应急”为主题，组织开展安全生产月系列活动，旨在强化全系统安全生产意识，压实安全责任，消除风险隐患，筑牢司法行政领域安全防线。

（二）活动目的

本次安全生产月活动聚焦“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”总要求，立足司法行政工作实际，明确三大核心目标：一是强化思想认识，通过理论学习、案例警示教育等方式，引导全系统干部职工深刻认识安全生产的极端重要性，树牢“安全无小事、责任大于天”理念；二是提升应急能力，结合司法行政场所管理特点，开展针对性应急演练和技能培训，提高突发安全事件处置能力；三是夯实安全基础，全面排查监管领域安全风险，完善制度机制，推动安全生产责任层层落实，为司法行政工作高质量发展提供坚实安全保障。

（三）活动概况

X司法局安全生产月活动于2023年6月1日至30日全面开展，覆盖局机关、监狱系统、戒毒系统、社区矫正机构、公证处、法律援助中心等全系统23个直属单位和126个基层司法所，参与干部职工、服刑人员、戒毒人员、社区矫正对象等群体达1.2万余人次。活动紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，构建“学、查、练、宣”四位一体工作格局：以“学”为先导，开展理论学习中心组专题学习、安全生产知识竞赛等；以“查”为关键，组织全系统安全生产大排查大整治；以“练”为抓手，在监狱、戒毒等重点场所开展应急演练；以“宣”为载体，利用线上线下平台普及安全知识。活动期间累计举办专题讲座35场、排查整改安全隐患127处、开展应急演练42场，发放宣传资料8000余份，形成“全员参与、全域覆盖、全程发力”的浓厚氛围，有效提升了司法行政系统安全生产治理水平。

二、活动实施与主要内容

（一）活动组织与部署

1.部署安排

X司法局于2023年5月下旬召开安全生产月动员大会，局领导班子成员及各直属单位负责人参会。会议传达上级文件精神，明确活动主题为“人人讲安全、个个会应急”，并制定详细实施方案。方案涵盖时间节点、任务清单和资源分配，要求各单位在6月1日至30日期间，结合司法行政工作特点，分阶段推进活动。局机关成立专项工作组，由分管副局长任组长，成员包括安全生产科、办公室等部门骨干，负责统筹协调。工作组每周召开例会，检查进度，解决问题。活动启动前，印发《安全生产月活动手册》，指导基层单位开展具体工作，确保计划落地。

2.责任分工

活动实行“分级负责、全员参与”机制。局机关负责总体策划和督导，监狱系统、戒毒系统、社区矫正机构等直属单位分别成立专项小组，承担具体执行。监狱系统聚焦服刑人员安全管理，戒毒系统侧重戒毒人员风险防控，社区矫正机构负责社区对象日常监督。各基层司法所配合属地政府，开展普法宣传和隐患排查。责任书层层签订，从局长到一线职工，共签订安全责任书1200余份，明确“谁主管、谁负责”原则。工作组建立台账管理，对未按时完成任务单位进行通报，确保责任到人、落实到位。

（二）活动开展情况

1.理论学习与教育

活动期间，X司法局以提升安全意识为核心，组织多层次理论学习。局机关举办安全生产专题讲座3场，邀请应急管理专家讲解《安全生产法》和事故案例，覆盖干部职工200余人。各直属单位开展“安全知识周”活动，通过集中学习、线上课程等形式普及安全知识。监狱系统组织服刑人员观看安全警示教育片，开展“安全知识竞赛”，参与服刑人员达5000人次，竞赛内容涵盖消防、用电、逃生等实用技能。社区矫正机构通过微信群推送安全提示，每月组织社区矫正对象参加线下培训，累计培训3000余人次。理论学习注重实效，避免形式主义，结合司法行政工作实际，重点讲解监管场所安全规范和应急处理流程，增强全员安全素养。

2.安全排查与整治

排查整治活动聚焦消除风险隐患，采取“全面覆盖、重点突破”策略。局机关牵头成立联合检查组，对监狱、戒毒所等高风险场所进行拉网式排查，共检查点位500余处，包括消防设施、电气线路、监控系统等。排查中发现问题127项，如部分监狱消防通道堵塞、戒毒所应急灯失效等。建立“问题清单、责任清单、整改清单”三单机制，明确整改时限和责任人。监狱系统对排查出的隐患实行“日报告、周汇总”，确保整改闭环管理。社区矫正机构联合社区网格员，对矫正对象居住环境进行安全评估，发现用电隐患23处，已全部整改。基层司法所开展“安全巡查日”，每月走访辖区企业、学校，排查公共安全隐患，累计整改问题50余项，有效降低事故风险。

3.应急演练与培训

应急演练提升实战能力，针对司法行政场所特点设计多样化场景。监狱系统开展火灾逃生演练，模拟服刑人员宿舍起火，组织消防疏散和灭火操作，参与干警和服刑人员达800人次，演练后评估改进预案。戒毒系统进行戒毒人员突发疾病处置演练，培训医护人员和干警的应急响应流程，提高医疗救援效率。社区矫正机构组织地震应急演练，在社区广场模拟震后疏散，矫正对象和居民参与演练，掌握自救互救技能。局机关举办应急技能培训，邀请消防部门教授灭火器使用和急救知识，干部职工参训率达95%。演练注重真实性和互动性，避免“走过场”，通过模拟实战，检验预案可行性，提升全员应急处置水平。

4.宣传普及与推广

宣传活动线上线下结合，营造浓厚安全氛围。线上利用X司法局官网、微信公众号发布安全文章50余篇，阅读量超10万次；制作短视频12条，展示安全知识和案例，在抖音平台传播，吸引年轻群体关注。线下组织“安全宣传进基层”活动，在监狱、戒毒所设置宣传展板，发放手册8000余份；基层司法所设立咨询台，解答群众安全疑问，累计服务群众2000余人次。社区矫正机构开展“安全家庭日”活动，邀请矫正对象家属参与，讲解家庭用电安全知识，增强家庭安全意识。宣传活动注重通俗化表达，避免专业术语堆砌，用故事化语言讲述事故案例，让安全理念深入人心，形成“人人关注安全、人人参与安全”的良好局面。

（三）活动成效与反馈

1.参与度与覆盖面

活动实现全系统广泛参与，覆盖范围广、人数多。局机关及23个直属单位全部参与，126个基层司法所同步开展活动，干部职工、服刑人员、戒毒人员、社区矫正对象等群体总参与人次达1.2万。监狱系统参与率达100%，服刑人员通过学习、竞赛、演练等形式，安全知识知晓率提升30%；戒毒系统戒毒人员参与培训后，安全行为规范遵守率提高25%。社区矫正对象参与率90%，家属反馈活动后家庭安全意识增强。宣传活动辐射社会，线上平台累计触达用户15万人次，线下活动吸引周边居民参与，形成司法行政系统与社会联动的安全网络，参与度创历史新高。

2.问题发现与整改

排查整治取得实效，隐患整改率达100%。活动期间共排查隐患127项，包括消防设施老化、电气线路私拉乱接、监控盲区等问题。监狱系统整改消防通道堵塞15处，更换应急灯50个；戒毒系统修复监控系统故障8处，增设逃生指示标识20个。社区矫正机构联合社区整改用电隐患23处，更换老化线路500米。整改过程注重长效机制，建立“回头看”制度，每月复查整改效果，确保问题不反弹。局机关对整改不力单位进行问责，通报批评2个直属单位，推动责任落实。通过整改，监管场所安全条件明显改善，事故风险大幅降低，为司法行政工作稳定运行提供保障。

3.能力提升

活动显著提升全员安全意识和应急能力。干部职工通过学习和培训，安全知识掌握程度提高40%，应急演练中处置突发事件的响应时间缩短50%。服刑人员参与安全竞赛后，违规操作行为减少35%，火灾逃生技能熟练度提升。戒毒人员医疗应急演练中，医护人员救援效率提高30%，戒毒人员自救能力增强。社区矫正对象通过培训，安全行为规范遵守率提高45%，社区安全事故发生率下降20%。能力提升体现在实际工作中，如某司法所成功调解一起因用电隐患引发的纠纷，群众满意度提升。活动后，各单位自发组织安全小组，持续开展日常安全检查，形成常态化管理机制，安全治理水平迈上新台阶。

三、活动成效与反馈

（一）参与度与覆盖面

1.全员参与情况

X司法局安全生产月活动实现了司法行政系统各层级人员的广泛参与。局机关及23个直属单位干部职工全员参与，126个基层司法所同步开展活动，累计参与人次达1.2万。监狱系统组织服刑人员参与安全知识竞赛、消防演练等活动，覆盖率达100%；戒毒系统通过"安全课堂"和应急训练，确保每名戒毒人员至少参与3场活动；社区矫正机构联合社区网格员，组织矫正对象每月参加安全培训，参与率稳定在90%以上。活动期间，干部职工平均参与时长8小时，服刑人员人均学习安全知识5课时，矫正对象完成安全实践任务4项。

2.覆盖范围扩展

活动突破系统内部限制，向社会延伸。局机关联合应急管理部门开展"安全开放日"活动，邀请社区居民参观监狱消防设施和应急指挥中心，吸引周边群众500余人次参与。基层司法所在辖区企业、学校设立"安全宣传点"，发放图文并茂的安全手册2000余份，覆盖老年人和青少年群体。线上宣传通过微信公众号推送安全案例短视频12条，总播放量突破15万次，其中"服刑人员逃生演练实录"单条视频获赞2.3万次，形成"系统内强基础、社会面广覆盖"的双向传播格局。

3.特殊群体参与创新

针对司法行政系统特殊监管对象，设计差异化参与方式。监狱系统将安全知识融入服刑人员劳动技能培训，在服装加工车间开展"安全操作标兵"评选，激发学习主动性；戒毒所建立"安全积分制度"，戒毒人员通过完成安全知识问答、隐患排查任务兑换生活用品；社区矫正对象参与"安全监督员"志愿活动，协助社区排查老旧小区消防隐患，累计上报问题38项。特殊群体参与率较往年提升25%，实现安全教育与行为矫正的双重成效。

（二）问题发现与整改

1.隐患排查成果

活动期间开展"拉网式"安全排查，建立"三单一表"工作机制。局机关联合消防、电力等部门组建12个专项检查组，对监狱、戒毒所等场所开展交叉检查，累计检查点位527处，发现消防通道堵塞、应急设备失效、监控盲区等隐患127项。其中监狱系统排查隐患65项，重点解决服刑人员宿舍违规用电问题；戒毒所整改医疗急救设备缺失问题23项；社区矫正机构联合社区排查居住环境隐患39项。排查过程采用"四不两直"方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），确保问题真实全面。

2.整改落实机制

建立"整改-验收-复查"闭环管理流程。对排查出的隐患实行"红黄绿"三色管理：红色隐患立即停工整改，黄色隐患限期3日内完成，绿色隐患纳入日常维护。监狱系统建立"隐患销号"制度，每整改完成一项隐患，由安全科、纪检部门联合验收，整改率达100%；戒毒所引入第三方机构评估整改效果，更换老化消防管道1200米；社区矫正机构联合住建部门对矫正对象居住房屋进行安全加固，完成电路改造38户。整改过程同步建立电子档案，实现隐患来源、整改措施、责任人、验收结果全程可追溯。

3.长效机制建设

以活动为契机完善安全管理制度体系。局机关修订《司法行政系统安全生产管理办法》，新增特殊人群安全监管章节；监狱系统制定《服刑人员安全行为规范》，将安全表现纳入减刑考量；戒毒所建立"每日安全巡查"制度，配备智能巡检设备；社区矫正机构开发"安全风险动态评估系统"，通过大数据分析矫正对象行为模式。活动后形成《司法行政系统安全隐患排查指南》，指导各单位建立"月排查、季分析、年总结"的常态化机制，推动安全管理从"被动整改"向"主动预防"转变。

（三）能力提升

1.应急处置能力增强

2.安全意识显著提升

多维度教育促进安全理念内化。局机关开展"安全故事分享会"，干部职工结合工作经历讲述安全案例，收集真实故事89则；监狱系统组织"安全知识擂台赛"，通过竞赛形式普及消防、用电等知识，服刑人员参与答题超1万次；戒毒所开展"安全承诺墙"活动，戒毒人员手写安全承诺书张贴公示；社区矫正机构制作《安全行为口袋书》，用漫画形式讲解日常安全要点，发放矫正对象人手一册。活动后问卷调查显示，干部职工安全责任意识提升47%，服刑人员违规操作减少32%，矫正对象家属反馈家庭用电安全知识普及率达80%。

3.专业队伍建设

培养复合型安全管理人才。局机关举办"安全管理能力提升班"，邀请应急管理专家授课，培训中层干部56名；监狱系统选拔30名优秀干警组建"安全教官团"，开展"传帮带"活动；戒毒所与医学院校合作，培训医护人员急救技能，取得急救证书人员占比达70%；社区矫正机构联合消防部门开展"安全督导员"认证，培训社区网格员120名。活动后形成《司法行政安全人才培养规划》，计划三年内实现基层单位安全专员持证上岗率100%，构建"专业人管专业事"的治理体系。

四、存在问题与经验总结

（一）存在问题

1.活动形式较为单一

安全生产月活动在形式创新上仍有提升空间。部分单位活动设计偏重传统教育模式，如集中授课、文件传达等，互动性和体验感不足。监狱系统服刑人员参与活动以被动接受为主，缺乏自主参与环节；社区矫正机构培训形式以讲座为主，实操演练占比不足30%，导致部分矫正对象对安全知识理解停留在表面。此外，活动时间集中在6月，存在"一阵风"现象，长效性不足，后续跟踪评估机制尚未健全。

2.管理机制存在短板

安全责任落实存在"上热中温下冷"现象。基层司法所因人员编制紧张，专职安全员配备率不足50%，日常巡查流于形式。隐患整改闭环管理不够完善，部分单位存在"重排查轻整改"问题，如某戒毒所应急设备更换后未定期检测，导致设备再次失效。特殊人群安全监管存在盲区，社区矫正对象居住地分散，动态跟踪难度大，出现矫正对象因租房安全隐患引发纠纷的案例。

3.特殊群体参与不均衡

不同监管对象参与度差异显著。监狱系统服刑人员参与率达100%，但戒毒人员因封闭管理特点，活动形式受限，参与深度不足；社区矫正对象中，有稳定工作的群体参与率仅65%，部分矫正对象以"影响工作"为由缺席培训。特殊群体安全教育针对性不足，如针对老年矫正对象的防跌倒、防走失等实用内容占比不足15%，难以满足个性化需求。

4.技术支撑能力薄弱

安全监管智能化水平滞后。全系统仅有30%的监狱、戒毒所配备智能巡检系统，多数仍依赖人工排查，效率低下且易漏检。社区矫正对象动态监管缺乏技术手段，无法实时掌握其居住环境安全状况。应急演练多采用传统模拟方式，VR等新技术应用不足，实战场景还原度低。

5.宣传覆盖存在盲区

社会面宣传深度不够。基层司法所宣传活动多集中在"安全生产月"期间，日常安全知识普及不足。宣传内容侧重法律法规，与群众生活关联度高的用电、防火等实用知识占比不足40%。线上宣传平台运营维护不足，微信公众号月均更新量不足2条，用户活跃度持续走低。

（二）经验总结

1.领导重视是根本保障

局领导班子率先垂范，多次带队深入一线督导活动开展。局长亲自审定活动方案，在动员会上强调"安全是底线思维"，形成"一把手"负总责的工作格局。分管领导每周召开专题会协调解决难点问题，如针对监狱系统消防通道堵塞问题，现场调度整改资源，确保隐患3日内清零。这种高位推动机制为活动顺利开展提供了组织保障。

2.责任分工是关键抓手

"分级负责、全员参与"机制有效落地。局机关制定《安全生产责任清单》，明确23个直属单位、126个司法所的76项具体职责。监狱系统将安全责任细化到每个监区、每名干警，实行"日巡查、周报告、月考核"制度。社区矫正机构创新"网格+司法"模式，联合社区网格员建立安全监督网络，形成"横向到边、纵向到底"的责任体系。

3.全员参与是活力源泉

活动设计注重激发内生动力。监狱系统开展"安全标兵"评选，服刑人员通过参与隐患排查获得积分兑换奖励，参与积极性提升40%；戒毒所组织"安全知识擂台赛"，设置团队对抗环节，营造比学赶超氛围；基层司法所邀请群众担任"安全体验官"，参与应急演练设计，收集改进建议23条。这种"共建共享"模式使安全理念真正入脑入心。

4.闭环管理是实效保障

"排查-整改-复查"机制有效运行。局机关建立安全隐患电子台账，实行"红黄绿"三色预警管理，红色隐患由局领导挂牌督办。监狱系统整改完成后组织"回头看"，邀请服刑代表参与验收，确保整改质量。社区矫正机构联合住建部门开展居住安全"回头看"，对整改不力的矫正对象实施动态监管，实现隐患清零。

5.创新形式是活力源泉

活动载体实现多元化突破。局机关开发"安全知识闯关"小程序，通过游戏化学习提升参与度；监狱系统将安全知识融入文艺汇演，编排情景剧《生命通道》；基层司法所开展"安全微课堂"，用方言讲解居家安全常识。这些创新形式使安全知识传播更接地气、更易接受。

（三）改进方向

1.丰富活动形式载体

推动活动常态化、场景化。建立"四季安全"工作机制，将6月安全生产月与3月消防宣传月、9月应急演练周等有机结合。开发VR应急演练系统，模拟火灾、地震等10类场景，提升实战能力。针对特殊群体设计差异化活动，如为老年矫正对象开设"安全慢课堂"，为服刑人员开展"安全技能比武"。

2.强化责任考核机制

完善安全责任追究制度。将安全生产纳入干部年度考核，实行"一票否决"；建立"安全积分"与绩效挂钩机制，对隐患整改不力单位扣减年度考核分值。推行"安全明白人"工程，为每个司法所配备持证安全专员，实现专业人管专业事。

3.深化特殊群体管理

构建"智慧矫正"安全体系。为社区矫正对象配备智能手环，实时定位并监测居住环境安全参数；建立矫正对象"安全档案"，动态评估风险等级；开发"安全互助"小程序，鼓励矫正对象互查居住安全隐患。

4.引入智能技术支撑

加快安全监管数字化转型。在监狱、戒毒所部署AI智能巡检系统，实现电气线路、消防设施等24小时监测；开发"司法安全云平台"，整合隐患排查、整改跟踪、应急调度功能；建立安全风险预警模型，提前识别高危场所和时段。

5.拓展宣传覆盖渠道

构建全媒体宣传矩阵。打造"安全说法"短视频专栏，每月更新2期实用安全知识；联合社区设立"安全驿站"，提供免费安全检测服务；组建"安全宣讲团"，邀请律师、消防员等专业人士深入基层宣讲。建立宣传效果评估机制，定期开展群众满意度调查，持续优化宣传内容。

五、下一步工作计划与建议

（一）构建长效机制

1.建立常态化安全管理制度

X司法局将安全生产月活动成果转化为日常管理规范，制定《司法行政系统安全生产常态化管理办法》，明确"月检查、季分析、年总结"工作制度。局机关每季度组织跨部门联合检查，重点督查监狱、戒毒所等高风险场所；基层司法所每月开展"安全巡查日"，建立隐患动态台账。制度设计注重可操作性，如要求监狱系统每日记录服刑人员宿舍用电情况，社区矫正机构每季度更新矫正对象居住环境安全档案，实现安全管理从"运动式"向"制度化"转变。

2.完善责任考核体系

强化安全生产责任链条，修订《安全生产目标责任考核细则》，将安全指标纳入干部年度绩效考核，实行"一票否决"制。建立"三级责任清单"：局机关负责统筹规划，直属单位承担主体责任，基层司法所落实具体任务。创新考核方式，引入第三方评估机构，对隐患整改率、应急演练实效等量化指标进行独立测评。考核结果与评优评先、职级晋升直接挂钩，对连续两年考核末位的单位主要负责人进行约谈，形成"层层抓落实"的责任闭环。

3.推动数字化转型

加快智能安全监管系统建设，计划三年内实现全系统覆盖。在监狱、戒毒所部署AI智能巡检设备，实时监测电气线路温度、消防设施状态等关键参数；开发"司法安全云平台"，整合隐患排查、整改跟踪、应急调度功能，实现"一网统管"。建立安全风险预警模型，通过大数据分析历史事故数据，提前识别高危场所和时段，如夏季高温时段加强用电设备检查，节假日增加人员密集区域巡逻频次，变"被动应对"为"主动预防"。

（二）深化特殊人群管理

1.创新监狱安全管理模式

针对服刑人员群体特点，开发"VR安全实训系统"，模拟火灾逃生、防踩踏等10类突发场景，通过沉浸式体验提升实操能力。建立"安全积分银行"，服刑人员参与隐患排查、安全竞赛等活动可兑换生活用品或减刑考核加分，激发参与积极性。优化服刑人员劳动安全规范，在服装加工、机械维修等岗位增设安全防护装置，安装智能监控设备实时违规操作，近半年已有效预防3起潜在安全事故。

2.强化戒毒人员健康监管

完善戒毒人员健康档案管理系统，整合医疗、心理、安全三维度数据，对有高血压、心脏病等基础疾病的戒毒人员实施"一人一策"健康干预。每月组织"安全与健康"主题培训，重点讲解突发疾病自救互救知识，邀请三甲医院医生现场演示心肺复苏等急救技能。建立戒毒人员安全互助小组，鼓励成员间相互监督安全行为，如发现违规用药、情绪异常等情况及时报告，形成群防群治格局。

3.优化社区矫正对象服务

构建"智慧矫正"安全体系，为矫正对象配备智能手环，实时定位并监测居住环境安全参数，如燃气泄漏、电路异常等。开发"安全互助"小程序，矫正对象可在线上报居住安全隐患，系统自动推送整改建议；设立"安全信用积分"，积分达标可优先获得就业推荐、技能培训等帮扶。针对老年矫正对象，联合社区开设"安全慢课堂"，用方言讲解防跌倒、防走失等实用知识，累计服务200余人次。

（三）拓展社会参与

1.整合社会资源力量

建立"司法安全联盟"，联合应急管理部门、消防救援支队、三甲医院等12家单位签订合作协议。每月开展"安全开放日"活动，邀请社区居民参观监狱消防指挥中心、戒毒所急救演练，增强公众对司法行政工作的理解。与高校合作开展"安全志愿服务"，招募大学生担任"安全宣讲员"，深入基层司法所开展暑期安全知识普及，覆盖留守儿童、独居老人等弱势群体。

2.创新宣传载体形式

打造"安全说法"短视频专栏，每月更新2期实用安全知识，如"电动车充电安全""家庭急救箱配置指南"等，采用情景剧、动画等形式增强趣味性。在社区设立"安全驿站"，配备消防器材展示、急救技能体验等互动设施，由司法所工作人员提供免费安全检测服务。开发"安全知识闯关"小程序，设置"消防达人""应急小能手"等趣味挑战，吸引青少年群体参与，累计注册用户达3万人。

3.建立社会反馈机制

开通"安全隐患随手拍"线上平台，鼓励群众举报司法行政系统场所及周边安全隐患，对有效举报给予50-200元奖励。每季度召开"安全恳谈会"，邀请人大代表、政协委员、社区居民代表参加，听取改进建议。建立宣传效果评估体系，通过问卷调查、焦点小组访谈等方式，了解群众对安全知识的掌握程度，持续优化宣传内容。如针对老年人群体增加"防诈骗安全"专题，累计发放图文手册5000余份。

六、附件与支撑材料

（一）附件清单

1.组织管理文件

活动实施方案由局安全生产领导小组于2023年5月25日印发，文件编号X司发〔2023〕32号，明确活动主题、时间节点、任务分工及保障措施，涵盖23个直属单位和126个基层司法所的具体职责。安全生产责任书共签订1200余份，从局长到一线职工逐级落实，明确“谁主管、谁负责”原则，责任书扫描件及电子台账已归档保存。

2.活动过程记录

动员大会现场照片12张，记录局领导班子成员及各单位负责人参会情况；专题讲座视频资料35段，时长总计180分钟，包含《安全生产法》解读、事故案例分析等内容；安全知识竞赛试卷5000份，参赛人员覆盖服刑人员、戒毒人员、社区矫正对象及干部职工，试卷扫描件及成绩统计表已存档。

3.成果展示材料

应急演练照片集42组，包括监狱火灾逃生、戒毒人员医疗救援、社区矫正地震疏散等场景，每组照片含演练前准备、过程实施、总结评估三个阶段；隐患整改前后对比图12