出口企业应急预案

第1篇一、编制目的为提高我国出口企业应对突发事件的能力，确保企业生产经营活动顺利进行，最大限度地减少突发事件对企业造成的损失，特制定本应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国海关法》4.《中华人民共和国进出口商品检验法》5.《中华人民共和国出口退税管理办法》6.国家及地方有关法律法规和标准三、适用范围本预案适用于我国境内所有出口企业，包括但不限于：外贸公司、生产企业、物流企业、检验检疫机构等。四、突发事件分类1.自然灾害：地震、洪水、台风、干旱、沙尘暴等。2.公共卫生事件：传染病疫情、食物中毒、职业中毒等。3.环境污染事件：大气污染、水污染、土壤污染等。4.经济危机：汇率波动、贸易摩擦、市场萎缩等。5.技术事故：设备故障、火灾、爆炸等。6.其他突发事件：恐怖袭击、社会安全事件等。五、组织机构及职责1.应急指挥部（1）总指挥：企业主要负责人。（2）副总指挥：分管生产、安全、质量、销售、人力资源等部门的负责人。（3）成员：各部门负责人及有关人员。应急指挥部负责组织、协调、指挥突发事件应对工作，确保应急措施落实到位。2.应急小组（1）自然灾害应急小组（2）公共卫生事件应急小组（3）环境污染事件应急小组（4）经济危机应急小组（5）技术事故应急小组（6）其他突发事件应急小组各应急小组负责本类别突发事件的应对工作，具体职责如下：（1）自然灾害应急小组：负责组织抗灾救灾、恢复生产、保障员工生活等工作。（2）公共卫生事件应急小组：负责疫情监测、防控、隔离、救治等工作。（3）环境污染事件应急小组：负责污染事故调查、处理、恢复环境等工作。（4）经济危机应急小组：负责市场调研、调整经营策略、保障企业生存等工作。（5）技术事故应急小组：负责事故调查、处理、预防措施制定等工作。（6）其他突发事件应急小组：负责突发事件应对工作的组织、协调、指挥等工作。六、应急响应程序1.信息报告（1）突发事件发生后，企业应及时向应急指挥部报告，报告内容包括：事件发生的时间、地点、原因、影响范围、初步应对措施等。（2）应急指挥部接到报告后，应立即组织相关人员进行分析、评估，确定事件等级。2.应急响应（1）根据事件等级，启动相应级别的应急响应。（2）应急指挥部根据事件情况，下达应急指令，各应急小组按照指令开展应急工作。3.应急处置（1）自然灾害应急小组：组织抗灾救灾、恢复生产、保障员工生活等工作。（2）公共卫生事件应急小组：开展疫情监测、防控、隔离、救治等工作。（3）环境污染事件应急小组：调查污染事故、处理污染、恢复环境等工作。（4）经济危机应急小组：调整经营策略、保障企业生存等工作。（5）技术事故应急小组：调查事故、处理事故、预防措施制定等工作。（6）其他突发事件应急小组：组织、协调、指挥突发事件应对工作。4.应急结束（1）事件得到有效控制，影响范围缩小，应急指挥部决定结束应急响应。（2）各应急小组根据应急指挥部指令，恢复正常工作。七、应急保障措施1.人员保障：组织应急队伍，加强应急培训，提高员工应急能力。2.物资保障：储备应急物资，确保应急物资充足。3.资金保障：设立应急基金，确保应急资金充足。4.技术保障：引进先进技术，提高应急处理能力。5.信息保障：建立应急信息平台，确保信息畅通。八、应急演练1.定期组织应急演练，提高员工应急能力。2.演练内容应包括各类突发事件应对措施，如自然灾害、公共卫生事件、环境污染事件等。3.演练结束后，对演练情况进行总结，分析不足，改进应急措施。九、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由企业应急指挥部负责解释。3.本预案如与国家及地方有关法律法规和标准不一致，以国家及地方有关法律法规和标准为准。本预案旨在提高我国出口企业应对突发事件的能力，确保企业生产经营活动顺利进行。各出口企业应根据本预案，结合自身实际情况，制定具体实施细则，确保预案的有效实施。第2篇一、编制目的为提高出口企业应对突发事件的能力，最大限度地减少突发事件对企业的损失，确保企业正常运营，特制定本应急预案。二、编制依据1.《中华人民共和国突发事件应对法》2.《中华人民共和国出口企业管理办法》3.《企业应急预案编制规范》4.相关行业法律法规和标准三、适用范围本预案适用于出口企业在运营过程中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。四、应急预案体系1.总体预案：明确出口企业应急预案的总体目标、原则、组织体系、应急响应程序等。2.分级预案：针对不同类型和级别的突发事件，制定相应的专项预案。3.专项预案：针对特定类型或特定风险的突发事件，制定详细的应对措施。4.辅助预案：针对应急响应过程中可能出现的特殊情况，制定相应的辅助措施。五、组织体系1.应急指挥部：负责企业应急预案的组织实施，由企业主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急办公室：负责应急预案的日常管理、应急演练、信息报送等工作。3.应急救援队伍：由企业内部员工和外部专业救援队伍组成，负责应急响应和救援工作。4.专家咨询组：由相关领域的专家组成，为应急预案的制定和实施提供专业咨询。六、应急响应程序1.预警信息接收与报告（1）企业应建立预警信息接收渠道，及时获取国内外突发事件信息。（2）发现预警信息后，应及时向应急指挥部报告。2.应急启动（1）应急指挥部根据预警信息，判断是否启动应急预案。（2）启动应急预案后，应急指挥部发布应急响应命令。3.应急响应（1）应急救援队伍按照预案要求，迅速开展救援工作。（2）各部门按照预案要求，落实应急响应措施。（3）加强与政府、相关部门、上下游企业的沟通协调，共同应对突发事件。4.应急处置（1）根据突发事件类型和程度，采取相应的应急处置措施。（2）对突发事件造成的损失进行评估，及时采取措施减少损失。5.应急结束（1）应急指挥部根据突发事件处置情况，决定是否结束应急响应。（2）应急响应结束后，应急指挥部组织评估应急响应效果，总结经验教训。七、应急保障措施1.人力资源保障（1）加强应急救援队伍的培训，提高应急处置能力。（2）明确各部门应急职责，确保应急响应工作有序开展。2.物资保障（1）储备必要的应急救援物资，确保应急响应时能够及时投入使用。（2）建立物资采购、调配、管理等制度，确保物资供应。3.资金保障（1）设立应急基金，用于突发事件应急处置和损失补偿。（2）加强与金融机构的合作，确保应急资金需求。4.技术保障（1）建立应急信息系统，实现信息共享和快速传递。（2）加强应急技术研发，提高应急处置能力。八、应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。2.演练内容应包括突发事件预警、应急响应、应急处置、应急结束等环节。3.演练结束后，及时总结经验教训，完善应急预案。九、应急预案的修订与实施1.应急预案应根据实际情况和法律法规的修订，定期进行修订。2.企业应将应急预案纳入日常管理，确保应急预案的有效实施。3.对违反应急预案的行为，应依法予以查处。十、附则1.本预案自发布之日起实施。2.本预案由企业应急指挥部负责解释。3.本预案如有未尽事宜，由企业应急指挥部另行规定。十一、应急预案的附件1.应急预案编制说明2.应急预案组织体系图3.应急预案流程图4.应急预案附件清单（注：以上内容仅为应急预案框架，具体内容需根据企业实际情况进行编制。）第3篇一、前言随着全球经济一体化的不断深入，我国出口企业面临着日益激烈的国际市场竞争。为了确保企业在面临突发事件时能够迅速、有效地应对，最大限度地减少损失，提高企业的抗风险能力，特制定本应急预案。二、适用范围本预案适用于我国所有出口企业，包括但不限于外贸公司、生产企业、物流企业等。预案内容涵盖了企业可能面临的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。三、组织机构及职责1.应急领导小组（1）组长：企业主要负责人（2）副组长：分管副总经理（3）成员：各部门负责人应急领导小组负责组织、协调、指挥企业应急预案的实施，确保企业应对突发事件的能力。2.应急指挥部（1）指挥长：应急领导小组组长（2）副指挥长：应急领导小组副组长（3）成员：各部门负责人应急指挥部负责具体实施应急预案，协调各部门应对突发事件。3.应急办公室（1）主任：应急指挥部副指挥长（2）成员：各部门负责人应急办公室负责应急预案的日常管理、培训和演练，以及突发事件的信息收集、分析、上报等工作。四、应急预案的主要内容1.自然灾害应对措施（1）地震：企业应立即组织员工撤离至安全地带，确保人员安全。同时，及时向相关部门报告情况，请求救援。（2）洪水：企业应提前做好防洪措施，确保生产设施和员工生活设施不受影响。如遇洪水，立即组织员工撤离至安全地带。（3）台风：企业应提前做好防台风措施，确保生产设施和员工生活设施不受影响。如遇台风，立即组织员工撤离至安全地带。2.事故灾难应对措施（1）火灾：企业应立即启动火灾应急预案，组织员工进行灭火和疏散。同时，及时向消防部门报告情况，请求救援。（2）爆炸：企业应立即启动爆炸应急预案，组织员工进行疏散。同时，及时向相关部门报告情况，请求救援。（3）交通事故：企业应立即启动交通事故应急预案，组织员工进行救援和疏散。同时，及时向相关部门报告情况，请求救援。3.公共卫生事件应对措施（1）传染病：企业应立即启动传染病应急预案，组织员工进行隔离、消毒和疫苗接种。同时，及时向卫生部门报告情况，请求支援。（2）食物中毒：企业应立即启动食物中毒应急预案，组织员工进行救治和隔离。同时，及时向卫生部门报告情况，请求支援。4.社会安全事件应对措施（1）恐怖袭击：企业应立即启动恐怖袭击应急预案，组织员工进行疏散和隐蔽。同时，及时向公安部门报告情况，请求支援。（2）群体性事件：企业应立即启动群体性事件应急预案，组织员工进行疏散和隔离。同时，及时向相关部门报告情况，请求支援。五、应急响应流程1.信息收集与报告（1）应急办公室负责收集突发事件相关信息，及时上报应急指挥部。（2）应急指挥部根据收集到的信息，分析事件性质和影响，启动相应应急预案。2.应急处置（1）应急指挥部根据应急预案，组织各部门开展应急处置工作。（2）各部门按照应急预案要求，落实各项应急措施，确保企业安全稳定。3.信息发布与沟通（1）应急办公室负责发布突发事件相关信息，及时向员工、客户、合作伙伴等通报情况。（2）应急指挥部负责与政府部门、媒体等保持沟通，确保信息畅通。4.应急结束（1）应急指挥部根据应急处置情况，评估事件影响，决定是否结束应急状态。（2）应急办公室负责整理突发事件应急处置总结，总结经验教训，为今后应对类似事件提供参考。六、应急保障措施1.人员保障（1）企业应定期组织员工进行应急培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。（2）企业应建立应急志愿者队伍，随时应对突发事件。2.物资保障（1）企业应储备必要的应急物资，如食品、药品、帐篷、灭火器等。（2）企业应与供应商建立良好的合作关系，确保应急物资的及时供应。3.资金保障（1）企业应设立应急基金，用于应对突发事件。（2）企业应积极争取政府和社会各界的支持，为应对