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文档简介

工厂裁员下调工资通知书尊敬的各位员工：大家好！由于当前全球经济形势的不确定性以及行业竞争的日益激烈，工厂运营面临着巨大的挑战。经过审慎的研究与评估，工厂不得不做出艰难的决策，实施裁员计划并下调工资。一、裁员安排1.裁员范围：本次裁员涉及[具体部门1]、[具体部门2]等部门的部分岗位，具体名单将在后续公示。2.裁员流程自本通知发布之日起，将启动裁员相关手续办理流程。请涉及裁员的员工于[具体日期1]前至人力资源部领取《离职手续办理清单》，并按照要求准备相关材料。办理离职手续的时间为[具体日期2][具体日期3]，请各位员工务必在规定时间内完成手续办理，逾期未办理者，将按旷工处理。人力资源部将在完成离职手续办理后的[X]个工作日内结算工资及相关费用，并发放至员工工资账户。二、工资调整1.调整幅度：自[调整生效日期]起，工厂将对全体员工的工资进行下调。具体调整幅度如下：一线生产岗位工资下调[X]%。技术岗位工资下调[X]%。管理岗位工资下调[X]%。2.工资核算方式：调整后的工资将按照新的薪酬体系进行核算，具体计算方式如下：基本工资=原基本工资×（1下调比例）绩效工资=原绩效工资×（1下调比例）其他津贴及补贴按照相应调整比例进行计算。三、其他事项1.对于此次裁员及工资调整给大家带来的不便，我们深表歉意。工厂将积极寻求新的业务机会，努力改善经营状况，以便未来能够为大家提供更好的工作环境和待遇。2.如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部联系。联系电话：[电话号码]；电子邮箱：[邮箱地址]。我们深知此次决策对大家的生活和工作产生了重大影响，但请相信，我们会尽最大努

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