公益性考试题及答案

公益性考试题及答案

一、填空题1.公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的（）岗位。2.公益性岗位主要包括社区管理服务岗位、（）岗位和公共服务岗位。3.公益性岗位安置的主要对象是（）人员。4.申请公益性岗位补贴的用人单位应在每季度终了后（）内，向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已招用就业困难人员的岗位补贴。5.公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关（）的规定。6.政府鼓励各类企业吸纳就业困难人员，对符合条件的企业给予（）补贴。7.公益性岗位人员的工资待遇不得低于当地（）标准。8.就业困难人员是指因身体状况、（）、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。9.对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的（）。10.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供就业政策法规咨询、（）等服务。二、单项选择题1.以下不属于公益性岗位的是（）A.社区保安B.企业技术员C.公共卫生保洁员D.基层就业服务协理员2.就业困难人员认定的程序不包括（）A.本人申请B.社区初审C.企业审批D.县级以上人力资源社会保障部门审核3.公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过（）年。A.1B.2C.3D.54.以下哪类人员不属于就业困难人员（）A.残疾人员B.连续失业1年以上人员C.高校毕业生D.失地农民5.用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予（）补贴。A.岗位B.培训C.社保D.创业6.公共就业服务机构为劳动者提供的服务不包括（）A.职业介绍B.职业指导C.职业培训补贴申请D.收取就业服务费7.就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请材料不包括（）A.身份证B.就业失业登记证C.营业执照D.社会保险缴费凭证8.公益性岗位人员应遵守用人单位的规章制度，若严重违反，用人单位可以（）A.给予奖励B.继续留用C.解除劳动合同D.增加工资9.以下关于公益性岗位的说法，错误的是（）A.公益性岗位是临时性就业B.公益性岗位人员享受与正式职工同等福利C.公益性岗位有助于促进就业困难人员就业D.公益性岗位由政府给予岗位补贴10.政府对吸纳就业困难人员的企业，按实际招用人数给予（）补贴。A.岗位和社保B.培训和创业C.交通和餐饮D.住房和医疗三、多项选择题1.公益性岗位的特点包括（）A.政府出资开发B.以公共利益为目的C.安置就业困难人员D.岗位具有临时性2.就业困难人员包括（）A.大龄失业人员B.零就业家庭成员C.长期失业人员D.享受最低生活保障人员3.申请公益性岗位补贴需要提交的材料有（）A.补贴申请表B.就业困难人员证明材料C.工资发放凭证D.劳动合同复印件4.公共就业服务的原则有（）A.免费服务B.公平公正C.统一规范D.优质高效5.政府促进就业的政策措施包括（）A.开发公益性岗位B.给予企业补贴C.提供职业培训D.鼓励创业6.公益性岗位人员的管理要求有（）A.遵守用人单位规章制度B.按时完成工作任务C.不得擅自离岗D.接受相关部门监督检查7.以下属于社区管理服务岗位的有（）A.社区网格员B.社区环境监督员C.社区文化宣传员D.社区治安巡逻员8.就业困难人员认定的依据包括（）A.就业失业登记证B.残疾证C.低保证D.失地证明9.用人单位在公益性岗位管理中的职责有（）A.与公益性岗位人员签订劳动合同B.为公益性岗位人员缴纳社会保险费C.按时足额发放工资D.对公益性岗位人员进行考核10.公共就业服务机构可以为企业提供的服务有（）A.招聘信息发布B.人才推荐C.用工指导D.社会保险办理四、判断题1.公益性岗位是政府为了解决就业问题而专门设立的，任何企业都可以开发。（）2.就业困难人员只要提出申请，就可以直接认定。（）3.公益性岗位补贴和社会保险补贴可以同时享受。（）4.公共就业服务机构可以向企业收取一定的服务费用。（）5.公益性岗位人员的劳动合同期限一般不超过3年。（）6.政府对吸纳就业困难人员的企业给予补贴，是为了减轻企业负担。（）7.就业困难人员灵活就业后，不能享受社会保险补贴。（）8.公益性岗位人员在工作期间可以随时辞职，无需办理任何手续。（）9.公共就业服务机构应当为劳动者提供个性化的就业服务。（）10.用人单位招用就业困难人员，必须签订书面劳动合同。（）五、简答题1.简述公益性岗位的定义和作用。2.就业困难人员的认定条件有哪些？3.公共就业服务机构的主要职责是什么？4.政府对吸纳就业困难人员的企业有哪些补贴政策？六、讨论题1.如何提高公益性岗位的管理水平？2.就业困难人员就业面临哪些问题，如何解决？3.公共就业服务在促进就业方面应发挥怎样的作用？4.政府促进就业的政策措施是否能够有效解决就业问题，为什么？答案一、填空题1.非营利性2.社区服务3.就业困难4.10个工作日5.无固定期限劳动合同和支付经济补偿6.岗位和社保7.最低工资8.知识水平9.2/310.职业供求信息二、单项选择题1.B2.C3.C4.C5.C6.D7.C8.C9.B10.A三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC四、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.√五、简答题1.公益性岗位由政府出资开发，以满足公共利益为目的。作用是安置就业困难人员，促进其就业，同时提供社区管理、公共服务等，提升公共服务水平。2.因身体、知识、技能、家庭、失地等因素难以就业，连续失业一定时间未就业，如大龄失业、残疾、零就业家庭、低保人员等。3.免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息、职业介绍、职业指导等服务，开展就业援助，办理就业登记、失业登记等事务。4.按规定给予岗位补贴和社保补贴，鼓励企业吸纳就业困难人员，减轻企业用人成本。六、讨论题1.完善管理制度，明确岗位职责和考核标准；加强人员培训，提高业务能力；建立监督机制，确保规范管理。2.面临技能不足、就业渠道窄、就业歧视等问