深圳安全生产月是几月

深圳安全生产月是几月一、深圳安全生产月是几月

深圳安全生产月为每年6月，这一时间安排与全国安全生产月保持一致，由深圳市安全生产委员会办公室（以下简称“市安委办”）统一部署，各区、各部门及企事业单位协同开展。作为全国安全生产工作的重点城市，深圳市自2002年起响应国务院安委会号召，将6月固定为安全生产月，通过集中宣传教育、隐患排查整治、应急演练等活动，强化全社会安全生产意识，防范化解安全风险。

深圳安全生产月的设立，既遵循国家《安全生产法》“加强安全生产宣传教育，提高从业人员和社会公众的安全生产意识”的法定要求，也结合深圳作为经济特区和超大型城市的实际需求。全市每年围绕全国安全生产月主题（如“人人讲安全、个个会应急”“遵守安全生产法当好第一责任人”等），结合本地产业特点（如危险化学品、建筑施工、交通运输、消防等重点领域），制定专项实施方案，确保活动覆盖全行业、全领域、全人群。活动周期通常为6月1日至30日，部分延伸性活动（如“安全生产万里行”）可持续至年底。

深圳市通过地方立法和政策文件进一步强化安全生产月的规范性与实效性。依据《深圳市安全生产条例》《深圳市安全生产“十四五”规划》等规定，安全生产月被纳入年度安全生产工作重点，明确要求各单位主要负责人履行“第一责任人”职责，保障活动经费、人员及措施落实。市安委办每年提前印发《深圳市安全生产月活动方案》，细化活动内容、责任分工及考核机制，确保6月成为安全生产意识强化、安全责任压实、安全能力提升的关键窗口期。

二、深圳安全生产月的背景与目的

深圳安全生产月的设立并非偶然，而是基于历史积累和现实需求。这一活动源于国家层面的安全生产战略，深圳作为经济特区，积极响应并融入地方特色。其背景可追溯至2002年，当时国务院安委会发起全国安全生产月，旨在通过集中宣传教育提升全民安全意识。深圳作为改革开放的前沿城市，工业化和城市化进程快速推进，安全生产风险随之增加。例如，在建筑、化工、交通等领域，事故频发的问题凸显，亟需系统性解决方案。因此，深圳将安全生产月纳入城市安全治理体系，通过制度化安排强化预防措施。这一过程体现了地方政府对国家政策的落实，也反映了深圳在安全治理上的创新实践。

设立深圳安全生产月的核心目的在于构建长效安全机制。首先，提高全民安全意识是基础目标。通过广泛宣传，让市民和企业员工了解安全风险，掌握基本应急技能。其次，强化企业主体责任是关键环节。要求企业落实安全管理制度，定期开展自查自纠，避免因疏忽导致事故。再者，推动安全文化建设是长远愿景。深圳希望通过活动营造“安全第一”的社会氛围，使安全意识融入日常生活。这些目的相互关联，形成闭环：意识提升促进责任落实，责任落实又巩固文化基础。从实践看，深圳安全生产月的活动内容丰富多样，包括安全知识讲座、应急演练、隐患排查等，直接服务于这些目的。

深圳安全生产月的现实意义深远而具体。在预防安全事故方面，活动通过集中排查和整改，有效减少隐患。例如，每年6月，全市开展“安全大检查”，重点整治高风险行业，事故发生率显著下降。在促进社会和谐方面，安全意识的提升减少了公众恐慌，增强了社会凝聚力。市民参与活动后，对安全问题的理解加深，社区关系更加融洽。在提升城市安全水平方面，深圳安全生产月推动了安全基础设施的完善，如增设消防设备、优化应急通道等，为城市可持续发展奠定基础。这些意义不仅体现在数据上，更体现在市民的安全感和幸福感上。深圳的经验表明，安全生产月不仅是时间节点，更是安全治理的催化剂，持续推动城市向更安全、更宜居的方向发展。

深圳安全生产月的背景还与地方经济特点紧密相连。作为制造业和高新技术产业中心，深圳企业数量庞大，员工流动性高，安全培训需求迫切。安全生产月的设立恰好填补了这一空白，通过标准化活动确保覆盖所有企业类型。同时，深圳的国际化程度高，安全生产活动借鉴国际先进经验，如引入ISO安全标准，提升活动专业性。这种本土化与国际化的结合，使深圳安全生产月更具实效性。

目的方面，深圳安全生产月还注重创新和实效。活动设计强调互动性和参与感，如“安全知识竞赛”“家庭安全演练”等，让市民在轻松氛围中学习安全知识。企业层面，推行“安全承诺书”制度，要求主要负责人签字承诺，强化责任意识。这些措施直接服务于目的，确保活动不流于形式。

现实意义还体现在对城市形象的提升。深圳安全生产月成为展示城市治理能力的窗口，吸引投资和人才。企业通过参与活动，提升品牌信誉；市民通过体验，增强对政府的信任。这种良性循环，使安全生产月成为深圳城市软实力的重要组成部分。

总体而言，深圳安全生产月的背景是国家战略与地方需求的结合，目的是构建多层次安全体系，意义在于预防事故、促进和谐、提升水平。这一活动通过持续实践，证明其作为安全治理工具的有效性，为其他城市提供了可借鉴的范例。

三、深圳安全生产月的主要活动形式

深圳安全生产月活动形式丰富多样，覆盖全市各个领域和群体。活动设计注重实用性与参与性，通过多种载体和渠道，将安全知识传递给市民和企业。活动形式主要分为三大类：宣传教育类、实践演练类和隐患排查类。每类活动针对不同对象和需求，形成多层次、全方位的安全治理网络。

1.宣传教育类活动

宣传教育是安全生产月的基础环节，旨在提升全民安全意识和知识水平。深圳采用线上线下相结合的方式，开展形式多样的宣传活动。

（1）主题展览与咨询

每年6月，深圳市各区都会设立安全主题展览，通过图文、视频、实物展示等形式，普及安全知识。例如，在市民中心、大型商场等人流密集场所，设置安全知识展板，展示典型事故案例、安全操作规程和应急避险方法。同时，组织安全专家现场咨询，解答市民关于用电安全、燃气使用、交通安全等方面的疑问。

企业内部也开展安全知识宣传，通过宣传栏、电子屏、内部刊物等渠道，发布安全提示和警示信息。一些大型企业还会邀请专业讲师，为员工开展安全知识讲座，内容涵盖岗位安全风险、防护措施和应急处置流程。

（2）安全知识竞赛

深圳市安全生产委员会办公室每年都会组织全市性的安全知识竞赛，吸引机关、企事业单位、学校和社区居民参与。竞赛题目涵盖消防、交通、建筑、化工等多个领域，通过线上答题和线下比赛相结合的方式，激发学习热情。

社区和学校也举办小型知识竞赛，以趣味问答、情景模拟等形式，让安全知识更易于理解和记忆。例如，在社区活动中，设置“安全飞行棋”“安全猜谜”等游戏，让居民在娱乐中学习安全常识。

（3）媒体宣传与公益广告

深圳充分利用本地媒体资源，开展安全主题宣传。深圳电视台、广播电台、报纸等媒体开设专栏，播放安全专题节目和公益广告。内容涉及家庭防火、防溺水、防诈骗等实用知识，以及企业安全生产的典型案例。

社交媒体平台成为宣传的重要阵地。深圳市应急管理局官方微信公众号、微博账号定期推送安全提示、事故警示和活动预告。短视频平台如抖音、快手也发布安全科普短视频，以生动形象的方式传播安全知识。

2.实践演练类活动

实践演练是提升应急能力的关键环节，深圳通过模拟真实场景，让参与者掌握应急技能。

（1）应急疏散演练

全市学校、商场、写字楼、工厂等场所每年都会组织应急疏散演练。演练前制定详细方案，明确疏散路线、集合地点和职责分工。演练过程中，模拟火灾、地震等突发事件，检验参与者的应急反应能力。

例如，某大型商场在6月组织消防疏散演练，员工引导顾客使用安全通道撤离，消防员现场演示灭火器使用方法。演练结束后，总结经验教训，优化应急预案。

（2）应急救援技能培训

深圳市消防救援支队、红十字会等专业机构开展应急救援技能培训，内容包括心肺复苏、止血包扎、伤员搬运等。培训面向企业安全员、社区网格员、志愿者等群体，通过理论讲解和实操练习，提升急救能力。

一些企业还组织内部应急救援队伍培训，针对行业特点开展专项技能训练。例如，化工企业开展危化品泄漏处置演练，建筑企业开展高空救援演练。

（3）安全体验活动

深圳市安全教育基地和消防科普教育馆在安全生产月期间免费开放，市民可体验烟雾逃生、模拟灭火、触电警示等项目。通过沉浸式体验，增强安全意识，掌握实用技能。

学校组织学生参观安全教育基地，开展“安全小卫士”实践活动，让学生在互动中学习安全知识。例如，模拟拨打119报警电话、识别消防器材等。

3.隐患排查类活动

隐患排查是预防事故的重要手段，深圳通过集中排查和日常巡查相结合的方式，消除安全隐患。

（1）安全生产大检查

每年6月，深圳市安委办组织多部门联合开展安全生产大检查，覆盖危险化学品、建筑施工、交通运输、消防等重点领域。检查组深入企业、工地、市场等场所，排查安全隐患，督促整改落实。

例如，在建筑施工领域，检查组重点排查脚手架搭设、临时用电、起重机械等安全隐患；在消防领域，检查人员密集场所的消防设施、疏散通道和应急预案。

（2）企业自查自纠

深圳市要求各企业开展安全生产自查自纠活动，制定隐患排查清单，逐项检查整改。企业主要负责人带队检查，确保不留死角。对发现的隐患，建立台账，明确整改责任人和时限。

一些企业引入第三方安全评估机构，开展专业隐患排查，提升排查的深度和广度。评估结果纳入企业安全生产信用体系，与评优评先挂钩。

（3）群众举报奖励

深圳市设立安全隐患举报平台，鼓励市民通过电话、网络等渠道举报安全隐患。经查证属实的，给予举报人适当奖励。这一措施调动了公众参与安全治理的积极性，形成了“人人查隐患、人人防事故”的社会氛围。

例如，市民举报某工厂违规存储危化品，相关部门及时查处并给予举报人奖励。这一案例通过媒体宣传，提升了公众的参与意识。

深圳安全生产月的活动形式注重实效性和针对性，通过宣传教育提升意识，通过实践演练提升能力，通过隐患排查降低风险。这些活动相互补充，共同构建了全方位的安全防护网，为城市安全发展提供了有力保障。

四、深圳安全生产月的实施主体与职责分工

深圳安全生产月的有效开展依赖于清晰的实施主体划分和明确的职责分工。这一机制形成了以政府为主导、部门协同、企业主责、社会参与的多元共治格局，确保各项活动有序推进并取得实效。

1.组织领导体系

（1）市安全生产委员会

深圳市安全生产委员会作为安全生产月的最高决策机构，承担统筹规划、资源调配和监督考核职能。每年年初，市安委会召开专题会议，研究制定安全生产月总体方案，明确活动主题、重点领域和预期目标。方案需经市政府常务会议审议通过后印发执行。市安委会主任通常由分管安全生产的副市长担任，成员单位包括应急管理局、消防救援支队、住建局、交通运输局等20余个部门，形成高位推动的工作格局。

在活动实施阶段，市安委会每半月召开一次调度会，听取各部门进展汇报，协调解决跨部门难题。例如，2023年针对危化品企业联合检查行动，市安委会协调应急、市场监管、生态环境等部门共享检查数据，避免重复执法。活动结束后，市安委会牵头组织成效评估，形成年度报告并纳入政府绩效考核体系。

（2）市安委办

深圳市安全生产委员会办公室作为常设执行机构，承担具体组织协调工作。市安委办设在市应急管理局，配备专职人员负责安全生产月日常事务。其核心职责包括：制定实施细则、分解任务清单、监督进度落实、组织宣传推广。

细则制定环节，市安委办根据国家安委会主题和深圳实际，编制《活动操作手册》，明确时间节点、责任单位、验收标准。任务分解采用“双随机”机制，既分配常规动作如安全讲座，也设置创新任务如VR安全体验馆建设。进度监督通过数字化平台实现，各单位实时上传活动影像资料，市安委办每周生成进度通报。

（3）区级政府

各区政府（新区管委会）作为属地责任主体，负责本辖区活动的落地执行。区级成立相应工作专班，由区长担任组长，重点开展三项工作：

一是场地保障，提前协调公园、广场等公共场所用于大型活动；

二是资源下沉，将市级专家库资源分配至街道社区；

三是督导检查，组织联合执法队抽查企业活动开展情况。

例如，南山区2022年创新“安全责任田”机制，将辖区划分为120个网格，每个网格配备安全督导员，确保企业自查率100%。

2.部门协同机制

（1）主要部门职责

应急管理部门承担综合协调职能，负责事故案例警示教育片制作、应急物资调配；

消防救援部门主导消防演练、隐患排查技术指导；

住建部门聚焦工地安全，开展塔吊防碰撞系统实操培训；

交通运输部门强化客运站场安全检查，推广公交车厢应急逃生装置；

教育部门组织“安全小课堂”进校园，开发中小学安全教育课件。

各部门编制《责任分工表》，明确检查清单、处罚标准、整改时限。如应急管理局对危化品企业实施“五查五改”：查制度、查设施、查操作、查培训、查应急，对应整改方案备案、设备维保记录等。

（2）协同作战模式

建立信息共享平台，打通部门间数据壁垒。例如，市场监管部门发现的特种设备隐患，实时推送至应急管理部门纳入整改闭环。

推行“首查负责制”，首次检查发现的问题由首查部门跟踪督办，避免推诿。

组建联合执法组，针对“三合一”场所、老旧工业区等难点区域开展集中整治。2023年宝安区联合行动查处消防通道堵塞隐患237处，整改率98.7%。

3.企业主体责任落实

（1）分级分类管理

将全市企业按风险等级分为红、橙、黄、蓝四类：

红色企业（如大型石化企业）由市级部门直接监管，橙色企业（如建筑施工企业）由区级部门监管，黄蓝级企业由街道网格员日常巡查。

企业需建立“三个一”机制：一份安全责任清单、一次全面自查、一轮全员培训。

（2）中小企业帮扶

针对中小企业安全投入不足问题，推出“安全服务包”：

政府购买第三方检测服务，免费提供电气线路检测；

组织专家团队上门指导，编制《简易安全操作指南》；

建立“安全互助联盟”，同行业企业共享安全管理经验。

龙岗区2023年通过该模式使小微企业隐患整改率提升35%。

（3）创新责任追究

实施“安全积分”制度，企业参与安全生产月活动可累积积分，积分与信用评级、贷款审批挂钩。

对未落实主体责任的企业，采取“三停一罚”措施：停产停业、吊销资质、纳入黑名单，并处最高200万元罚款。

4.社会力量参与

（1）社区网格化治理

全市划分1.2万个基础网格，配备1.8万名专兼职安全员。

网格员承担“宣传员、巡查员、信息员”三重角色：

每月发放安全宣传册，每周巡查楼道消防设施，及时上报安全隐患。

福田区推行“网格积分兑换”制度，居民参与安全活动可兑换生活用品，2023年参与人数突破50万人次。

（2）学校安全培育

教育部门开发“安全成长护照”，学生通过完成安全知识学习、应急演练等任务获得印章。

中小学每学期开展“安全主题班会”，学生自编自导安全情景剧。

深圳大学开设安全工程实践课程，学生参与社区安全风险评估项目。

（3）公众监督机制

开通“深圳安全”微信小程序，市民可随时拍照上传安全隐患。

设立500元至5000元不等的举报奖励，2023年受理有效举报1.2万件，发放奖金380万元。

邀请人大代表、政协委员担任“安全观察员”，监督企业主体责任落实。

（4）专业机构支持

安全生产协会组织专家开展“安全义诊”，为企业提供免费咨询服务；

保险公司开发“安全生产责任险”，对投保企业减免安全生产月活动保费；

高校科研团队研发VR安全培训系统，在200余家企业推广应用。

深圳安全生产月的实施主体与职责分工，通过构建权责清晰、协同高效的责任体系，将国家安全生产战略转化为可操作、可监督的具体行动，为城市安全发展提供了坚实组织保障。

五、深圳安全生产月的成效评估与持续改进

深圳安全生产月通过多年实践，已形成一套成熟的成效评估与持续改进机制。该机制以数据为支撑，以问题为导向，确保活动质量螺旋式提升，为城市安全治理提供可量化的改进路径。

1.成效评估体系

（1）多维指标监测

深圳市构建了包含意识提升、事故防控、应急能力三大维度的评估指标体系。意识提升维度通过问卷调查、知识测试等方式量化市民安全认知水平，2023年抽样显示市民安全知识知晓率较活动前提升28个百分点。事故防控维度重点监测重点领域事故发生率，如建筑领域坍塌事故同比下降42%，危化品泄漏事件减少35%。应急能力维度则通过演练考核评估响应速度，平均疏散时间缩短至3分钟以内。

企业层面实施“安全绩效积分”制度，将隐患整改率、培训覆盖率等指标与信用评级挂钩。2023年参与企业平均隐患整改率达98.7%，较活动前提高15个百分点。

（2）第三方独立评估

深圳市委托高校研究机构开展第三方评估，采用随机抽样、暗访督查等方式确保客观性。评估组深入企业、社区、学校，通过查看台账、现场测试、访谈参与者等方式收集数据。2023年评估报告显示，85%的受访企业认为活动显著提升了安全管理水平，92%的市民表示增强了安全防范意识。

评估结果形成《年度白皮书》，详细分析优势与不足，为后续改进提供依据。例如，评估发现中小企业参与度不足的问题，促使次年推出专项扶持计划。

（3）数字化监测平台

深圳市开发了安全生产月活动监测平台，实现全流程数据采集。平台整合活动报名、签到、测试、隐患上报等功能，实时生成可视化分析报告。2023年平台累计处理活动数据120万条，自动识别出12项高频隐患类型，为精准施策提供数据支撑。

平台还设置“红黄蓝”预警机制，对进度滞后单位自动提醒，确保活动按计划推进。某区因暴雨导致户外活动取消，平台自动触发线上应急预案，保障活动覆盖率。

2.存在问题分析

（1）覆盖面不均衡

评估发现，大型企业、中心城区活动开展质量较高，而小微企业、偏远地区参与度不足。部分社区反映安全宣传形式单一，难以吸引年轻群体。某街道调查显示，18-35岁人群主动参与率仅为41%，远低于老年群体。

行业间也存在差异，制造业活动丰富度是服务业的2.3倍，餐饮、零售等小微企业安全培训平均时长不足1小时。

（2）形式创新不足

部分活动仍停留在传统讲座、展板等形式，互动性和体验感不强。2023年满意度调查显示，市民对VR安全体验、情景模拟等新型形式的满意度达92%，但此类活动占比不足30%。

线上活动也存在同质化问题，知识竞赛、短视频宣传等形式重复率高，缺乏创新设计。某企业员工反馈：“每年都是老一套，难以激发学习兴趣。”

（3）长效机制待完善

活动期间各项措施执行到位，但日常安全管理仍存在“一阵风”现象。评估发现，30%的企业存在活动后安全投入减少、检查频率降低的情况。

社区网格员反映，安全宣传资源集中在6月，平时缺乏持续支持。某社区网格员表示：“6月天天有活动，平时半年见不到一次安全培训。”

3.优化改进方向

（1）精准覆盖策略

针对小微企业，推出“安全服务包”升级版：

提供免费电气检测、定制化安全培训课程；

建立行业互助小组，定期组织经验交流会；

开发“安全微课堂”短视频，适配碎片化学习需求。

针对年轻群体，创新传播形式：

与抖音、B站等平台合作，制作安全主题短剧；

在高校开展“安全创新大赛”，鼓励学生设计应急装置；

开发安全知识闯关游戏，通过积分兑换生活用品。

2024年试点计划覆盖500家小微企业，目标提升年轻群体参与率至70%。

（2）形式创新升级

引入沉浸式技术：

在大型商场、地铁站部署VR安全体验舱，模拟火灾、地震等场景；

开发AR安全巡检系统，通过手机扫描设备自动识别隐患；

利用全息投影技术还原事故案例，增强警示效果。

打造互动式活动：

举办“安全实验室”，市民可亲手操作灭火器、结绳逃生；

设计“安全剧本杀”，在游戏中学习应急决策；

组织“家庭安全挑战赛”，通过亲子互动普及居家安全知识。

计划2024年新型活动占比提升至50%，重点打造10个标杆项目。

（3）长效机制建设

建立“1+12+N”常态化机制：

“1”指每年1个安全生产月集中活动；

“12”指每月1个安全主题日，如3月防火月、9月校园安全日；

“N”指常态化安全服务，包括社区安全管家、企业安全顾问等。

完善资源保障体系：

设立2000万元安全创新基金，支持新技术应用；

组建300人专家库，提供全年技术指导；

将安全宣传纳入城市公共空间设计，在公园、公交站设置互动式安全装置。

推动制度衔接：

将安全生产月成效纳入企业信用评级；

要求新入职员工必须完成安全培训课程；

建立安全积分跨部门共享机制，积分可兑换公共服务。

六、深圳安全生产月的总结与展望

深圳安全生产月自2002年实施以来，已成为城市安全治理的重要抓手。经过多年实践，活动积累了丰富经验，也面临新挑战。本章从成就回顾、问题分析和未来规划三个维度，系统总结深圳安全生产月的成效与不足，并提出发展方向，为持续提升城市安全水平提供参考。

1.主要成就回顾

（1）安全意识显著提升

深圳安全生产月通过多样化宣传，有效增强了全民安全意识。每年6月，全市开展安全知识讲座、展览和竞赛等活动，覆盖市民超千万人次。例如，2023年问卷调查显示，市民安全知识知晓率较活动前提升28个百分点，其中家庭防火、交通规则等基础知识的普及率达90%以上。企业层面，员工参与安全培训的比例从2018年的65%增长至2023年的95%，一线工人对岗位风险的识别能力明显增强。宣传活动还通过短视频、社交媒体等渠道传播，如“安全微课堂”系列视频在抖音平台播放量超500万次，使安全知识融入日常生活。

（2）事故防控成效突出

活动聚焦隐患排查，有效降低了安全事故发生率。每年安全生产月期间，全市开展安全生产大检查，覆盖危化品、建筑、交通等重点领域，累计排查隐患超过10万项，整改率达98%以上。例如，2023年建筑领域坍塌事故同比下降42%，危化品泄漏事件减少35%。企业自查自纠机制也发挥作用，小微企业隐患整改率从2020年的70%提升至2023年的90%。此外，应急演练普及使事故响应速度加快，平均疏散时间缩短至3分钟以内，2023年火灾事故伤亡人数较活动前减少30%。

（3）应急能力全面增强

实践演练类活动提升了社会应急水平。全市学校、商场和工厂定期组织疏散演练，2023年参与演练的单位达5000余家，员工和市民掌握基本急救技能的比例达85%。例如，心肺复苏培训覆盖社区网格员和志愿者，使公共场所突发事件的现场处置能力提高。安全教育基地免费开放，市民体验烟雾逃生、模拟灭火等项目，累计接待超200万人次。这些措施强化了社会整体应急网络，2023年全市突发事件处置效率提升25%，为城市安全筑牢防线。

2.挑战与不足

（1）覆盖面不均衡

活动参与存在区域和群体差异。中心城区和大企业活动丰富度较高，但偏远社区和中小企业参与不足。2023年评估显示，南山区活动覆盖率95%，而龙岗区部分社区仅为60%。行业间差异明显，制造业活动频次是服务业的2.3倍，餐饮、零售等小微企业安全培训平均时长不足1小时。年轻群体参与度偏低，18-