2025年煤矿安全培训安全工程师试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全培训安全工程师试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿安全生产中，以下哪项不是安全生产责任制的基本内容？

A.安全生产目标责任

B.安全生产岗位责任

C.安全生产教育培训责任

D.财务责任

2.以下哪种情况下，煤矿企业不得安排劳动者加班？

A.保障安全生产

B.经劳动行政部门批准

C.经工会同意

D.经劳动者本人同意

3.在煤矿井下，以下哪种行为是严格禁止的？

A.携带矿灯进入井下

B.穿越未经审批的巷道

C.正确使用个人防护装备

D.按照规定使用通信设备

4.煤矿发生火灾时，以下哪种逃生方法是正确的？

A.直接跑向火源

B.背向火源，寻找最近的安全出口

C.靠近火源，寻找水源

D.随意选择逃生方向

5.煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪个不属于培训内容？

A.安全生产法律、法规和规章

B.安全操作规程

C.煤矿灾害预防和处理

D.财务管理和成本控制

6.煤矿企业应当建立健全的安全生产规章制度，以下哪项不是制度的一部分？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.煤矿灾害预防和处理

D.人力资源管理

7.以下哪种情况属于重大安全生产隐患？

A.作业场所通风不良

B.设备设施存在故障

C.矿井未按时进行安全检查

D.工作人员未经培训上岗

8.煤矿企业应当建立事故报告和处理制度，以下哪种行为是正确的？

A.隐瞒事故，不报告

B.及时报告，不得隐瞒

C.在未确定事故原因前，不报告

D.事故发生后，不采取应急措施

9.以下哪种情况属于超能力、超强度、超定员组织生产？

A.在设备正常情况下，按照设计能力组织生产

B.在设备出现故障时，适当减少生产量

C.在人员不足时，增加工作时间

D.在矿井设计能力范围内，适当增加生产任务

10.煤矿企业应当建立健全应急救援体系，以下哪个不属于应急救援体系的内容？

A.应急预案

B.应急物资储备

C.应急演练

D.财务预算

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全培训是提高员工安全意识的主要手段，但并非强制性要求。（）

2.煤矿井下作业人员必须佩戴符合国家标准的安全帽。（）

3.煤矿企业可以不设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

4.煤矿井下作业人员可以不参加安全培训，只要熟悉操作规程即可。（）

5.煤矿发生事故后，应当立即启动应急预案，并迅速上报上级部门。（）

6.煤矿企业可以对井下作业人员进行突击检查，以代替日常的安全检查。（）

7.煤矿井下作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

8.煤矿企业必须对从业人员进行定期的安全健康检查。（）

9.煤矿井下作业人员的个人防护装备可以自行购买，无需企业统一配备。（）

10.煤矿企业可以不设置安全警示标志，因为井下作业环境复杂，难以设置。（）

11.煤矿企业发生安全生产事故，事故责任人和单位必须承担法律责任。（）

12.煤矿企业可以不进行事故调查处理，因为事故发生后已经采取了整改措施。（）

13.煤矿井下作业人员发现安全隐患，应当立即停止作业，并向矿领导报告。（）

14.煤矿企业应当鼓励员工积极参与安全生产监督，对举报安全生产违法行为给予奖励。（）

15.煤矿企业可以不进行安全培训的考核，因为培训已经完成。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿安全生产管理中，以下哪些属于安全风险预控体系的基本内容？

A.安全风险评估

B.安全隐患排查治理

C.安全生产责任制

D.安全生产教育培训

E.安全生产投入保障

2.以下哪些措施有助于提高煤矿井下作业人员的安全意识？

A.定期开展安全教育培训

B.强化现场安全监督检查

C.完善安全奖励和惩罚机制

D.提供充足的个人防护装备

E.允许员工在工作时间内进行休息

3.煤矿企业发生安全生产事故后，应当采取哪些应急措施？

A.立即启动应急预案

B.组织救援力量进行救援

C.采取措施防止事故扩大

D.保护事故现场，防止证据灭失

E.及时向相关部门报告事故情况

4.煤矿企业应当建立健全哪些安全生产规章制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.煤矿灾害预防和处理

D.安全生产投入保障

E.安全生产教育培训制度

5.以下哪些情况可能引发煤矿井下火灾？

A.电气设备故障

B.煤尘积聚

C.瓦斯积聚

D.非法使用明火

E.矿井通风不良

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿企业安全风险预控体系的基本构成及其在安全生产管理中的作用。

2.作为煤矿企业的安全负责人，如何确保安全生产教育培训的有效性，提高员工的安全意识和操作技能？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业于2025年3月发生了一起瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，多人受伤。事故调查发现，事故发生前，该矿已经连续几天出现瓦斯超限情况，但未及时采取有效措施进行处理。以下是事故调查报告的部分内容：

1.矿井通风系统存在设计缺陷，导致瓦斯难以有效排出。

2.矿井安全监控系统未能及时发出瓦斯超限警报。

3.作业人员安全意识淡薄，未按照规定进行瓦斯检测。

4.矿井安全管理人员对瓦斯防治工作重视不够，未能及时发现和消除安全隐患。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该煤矿企业瓦斯爆炸事故的主要原因。

2.提出防止类似事故再次发生的预防措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：A

3.答案：B

4.答案：B

5.答案：D

6.答案：D

7.答案：A

8.答案：B

9.答案：D

10.答案：E

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A、B、C、D、E

2.答案：A、B、C、D

3.答案：A、B、C、D、E

4.答案：A、B、C、D、E

5.答案：A、B、C、D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿安全风险预控体系的基本构成通常包括以下几个方面：

-安全风险评估：通过科学的方法对煤矿生产过程中的各种风险进行识别、评估和分类，为风险防控提供依据。

-安全隐患排查治理：建立定期和不定期的安全隐患排查机制，及时发现并消除安全隐患。

-安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任的落实。

-安全生产教育培训：对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

-安全生产投入保障：确保安全生产所需的资金、技术和物资等资源的投入。

-安全生产检查监督：建立健全安全生产检查监督机制，确保安全生产规章制度和操作规程的执行。

-应急救援体系：制定应急预案，建立应急救援队伍和物资储备，提高应对突发事件的能力。

-安全生产信息管理：建立安全生产信息管理系统，对安全生产数据进行收集、分析和共享。

安全风险预控体系在安全生产管理中的作用主要体现在：

-提高安全生产管理水平，降低事故发生率。

-强化安全管理的基础性工作，促进安全管理工作的持续改进。

-增强员工的安全意识，提高员工的安全操作技能。

-提高企业应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全。

2.答案：

为确保安全生产教育培训的有效性，提高员工的安全意识和操作技能，可以采取以下措施：

-制定详细的教育培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。

-采用多种培训方式，如课堂教学、现场教学、案例分析、模拟演练等，提高培训的互动性和趣味性。

-加强师资队伍建设，聘请专业讲师和有经验的操作人员担任培训教师。

-定期进行培训效果评估，根据评估结果调整培训内容和方式。

-鼓励员工积极参与培训，并对参与培训的员工给予适当的奖励或补贴。

-将安全教育培训与员工的绩效考核相结合，强化安全意识的重要性。

-利用多媒体技术和网络平台，开展远程培训和在线学习，方便员工随时随地进行学习。

-定期组织安全知识竞赛和技能比武，提高员工的安全技能和应急处理能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该煤矿企业瓦斯爆炸事故的主要原因：

-主要原因：

a.矿井通风系统设计缺陷：通风系统未能有效排出瓦斯，导致瓦斯积聚。

b.安全监控系统失效：瓦斯超限未及时发出警报，未能及时采取措施。

c.作业人员安全意识淡薄：未按照规定进行瓦斯检测，对潜在危险认识不足。

d.安全管理人员责任缺失：对瓦斯防治工作重视不够，未能及时发现和消除安全隐患。

e.安全生产责任制不落实：安全生产责任未得到有效执行，导致管理漏洞。

2.防止类似事故再次发生的预防措施和建议：

-预防措施：

a.重新评估和优化矿井通风系统设计，确保通风效果。

b.加强安全监控系统维护，确保其正常运行和及时报警。

c.加强对作业人员的安全教育培训，提高瓦斯检测和事故预防意识。

d.强化安全管理人员责任，明确责任范围和考核标准。

e.落实安全生产责任制，确保各项安全规章制度得到有效执行。

f.定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

g.建立健全事故应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的