下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
城市轨道交通运营安全知识试卷含多事件应急处置考点您的姓名:[填空题]*_________________________________工号:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○电客车班组○华苑信号楼○小淀信号楼○轨道车班组○车间管理人员安全会考试日期:[单选题]*○9月22日○9月23日○9月24日○9月25日○9月17日1、突发事件应急预案管理的原则不包括以下哪一项?[单选题]*A.统一规划B.分类指导C.各自为政(正确答案)D.动态管理2、异物侵限安全隐患专项排查整治中,安全培训教育排查整治的重点是什么?[单选题]*A.排查各岗位人员是否掌握与本岗位相关的异物侵限风险及管控措施(正确答案)B.排查车站内消防设施是否完好C.排查区间信号设备是否正常运行D.排查段场内道路是否畅通3、安全标志分为哪几大类型?[单选题]*A.禁止、警告、指令、提示(正确答案)B.禁止、警告、指令、消防C.禁止、警告、提示、消防D.禁止、指令、提示、消防4、在信号系统故障处理中,道岔单操尝试恢复失败后,应优先采取什么措施?[单选题]*A.立即停电B.变更列车折返进路(正确答案)C.通知乘客下车D.等待专业人员处理5、正线信号系统故障处理中,哪个部门负责组织相关列车待命及扣车?[单选题]*A.车辆中心B.调度指挥中心(正确答案)C.客运中心D.维修中心6、某车辆段列车冲突事件中,信号楼值班员的主要错误是?[单选题]*A.未复诵调度命令(正确答案)B.未及时通知维修人员C.未播放车站广播D.未组织乘客疏散7、中秋、国庆节日前,公司组织安全教育的目的是什么?[单选题]*A.提高员工工作效率B.增强员工安全意识(正确答案)C.促进员工交流D.庆祝节日8、在正线信号系统故障期间,电客车司机应重点加强哪方面的瞭望?[单选题]*A.线路情况(正确答案)B.乘客情况C.信号设备状态D.车站设施9、某车辆段列车冲突事件中,轨道车司机王某某在明知缺少一人作业的情况下应该怎么做?[单选题]*A.继续作业B.冒险蛮干C.立即停车并上报(正确答案)D.自行调整作业计划10、根据城市轨道交通运营重大隐患判定标准,隧道结构出现哪种情况未采取有效措施属于重大隐患?[单选题]*A.隧道结构出现轻微裂缝B.隧道结构出现材料严重劣化、表观裂缝密集分布、裂缝贯穿衬砌混凝土(正确答案)C.隧道内湿度较大D.隧道内照明不足1、轨行区异物专项应急预案的应急处置原则包括哪些?*A.迅速判断,就近处置(正确答案)B.谁先到达谁先处置(正确答案)C.优先保障行车安全(正确答案)D.统一指挥,分级负责E.先通后复(正确答案)2、列车脱轨、冲突事件现场处置中,信号楼值班员的主要职责包括哪些?*A.报告行车调度员(正确答案)B.组织段场轨行区应急救援(正确答案)C.办理下路轨抢修作业(正确答案)D.指挥列车运行E.通知车辆检修调度(正确答案)3、2020年12月30日地铁5号线事件中,应急处置过程中存在的问题包括哪些?*A.现场工作人员排查能力欠缺(正确答案)B.工务专业对施工安排掌握不清(正确答案)C.车站、车辆、工务、房建等多专业协同高效D.未安排旁站监督(正确答案)E.监测设备安装符合标准4、应急预案的编制依据主要包括哪些?*A.有关法律、法规、规章和标准(正确答案)B.实际需要(正确答案)C.风险评估结果(正确答案)D.员工个人意见5、异物侵限安全隐患专项排查整治中,车辆限界侵限隐患排查主要包括哪些内容?*A.排查速度传感器、应答器天线、雷达等车底吊装部件是否存在松动、失效(正确答案)B.排查列车车门是否有偏移、松动情况(正确答案)C.排查车站内安检设备是否正常运行D.排查区间信号设备是否完好1、列车冲突、脱轨、挤岔等事件发生后,司机应首先确保自身安全,再上报行调。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误2、段场异物侵限事件处理完毕后,无需进行总结评估。[判断题]*A、正确B、错误(正确答案)3、2025年9月13日绍兴人车冲突事件中,保洁人员未按规定路线行走是事故的直接原因。[判断题]*A、正确(正确答案)B、错误4、安全标志牌设置时,应避免
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏苏州市昆山市淀山湖镇镇管企业招聘13人备考题库含答案详解(预热题)
- 小儿静脉穿刺失败补救与安抚2026
- 2026黑龙江省大庆市“庆蓝优引·社会招引”市属学校人才招聘14人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026吴忠赛马新型建材有限公司技术管理岗位招聘2人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库及参考答案详解(新)
- 2026广东深圳市龙岗区坂田街道四季花城第二幼儿园招聘2人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026广西南宁市马山县司法局招聘社区矫正专职社会工作者、公共法律服务人员2人备考题库有完整答案详解
- 2026云南临沧边境管理支队招聘边境地区专职辅警备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026广东广州市政务服务中心编外人员招聘备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库有答案详解
- 安徽商贸单招2026校考真题
- 中国建筑机电安装行业资质管理与竞争态势
- 2026年高考数学二轮复习专题13 椭圆、双曲线与抛物线(复习讲义)(解析版)
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试地理试卷(含答案详解)
- 南瑞集团在线测评试题
- 2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026春招:鞍钢集团笔试题及答案
- 2026年上海市春季高考作文解析、对全国卷考生的启示、标杆范文
- 字母表示数(课件)-四年级下册数学北师大版
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年深圳中考数学复习分类汇编:选择基础重点题(解析版)
评论
0/150
提交评论