军队文职公共科目基本知识考试题及答案

军队文职公共科目基本知识考试题及答案1.军队文职人员制度正式建立的标志是（）A.《中国人民解放军文职人员条例》的颁布B.军队文职人员首次统一招聘C.军队文职人员管理信息系统上线D.军队文职人员培训体系初步形成答案：A2.我国国防的主体是（）A.全国人民代表大会B.国家C.国务院D.中央军委答案：B3.现代战争中，决定战争胜负的关键因素是（）A.武器装备B.人的因素C.战略战术D.战争动员答案：B4.下列不属于我国古代军事思想代表作的是（）A.《孙子兵法》B.《孙膑兵法》C.《战争论》D.《吴子》答案：C5.我国武装力量由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队和（）组成。A.民兵B.特警C.消防部队D.保安答案：A6.文职人员的聘用合同期限一般为（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C7.军队文职人员的工资待遇包括基本工资、津贴、补贴等，其中基本工资不包括（）A.岗位工资B.级别工资C.工龄工资D.绩效工资答案：D8.下列关于军队文职人员的培训，说法错误的是（）A.分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训B.培训内容包括政治理论、军事知识、专业技能等C.培训方式以集中授课为主D.培训目的是提高文职人员的综合素质和履行职责能力答案：C9.我国国防的基本类型是（）A.扩张型B.自卫型C.联盟型D.中立型答案：B10.下列不属于军队文职人员考核内容的是（）A.思想政治素质B.业务能力C.家庭背景D.工作实绩答案：C11.军队文职人员的奖励种类不包括（）A.嘉奖B.三等功C.特等功D.荣誉称号答案：C12.我国古代著名的以少胜多的战役“官渡之战”发生在（）A.西汉时期B.东汉时期C.三国时期D.东晋时期答案：B13.文职人员在军队和社会生活中，依法享有（）相应的权利，履行相应的义务。A.军队人员B.国家工作人员C.现役军人D.普通公民答案：B14.下列关于军队文职人员的聘用关系，说法正确的是（）A.聘用合同一经签订，不得解除B.聘用单位与文职人员协商一致，可以解除聘用合同C.文职人员提前30日书面通知聘用单位，可以解除聘用合同D.聘用单位因经营困难等原因，可以随意解除聘用合同答案：B15.我国国防动员的核心是（）A.人民武装动员B.国民经济动员C.人民防空动员D.交通战备动员答案：A16.下列不属于军队文职人员的纪律要求的是（）A.遵守国家法律法规B.遵守军队的各项规章制度C.保守军事秘密D.可以随意发表个人言论答案：D17.军队文职人员的住房实行（）A.社会化、货币化保障B.军队统一分配住房C.单位自建住房D.租赁地方住房答案：A18.我国古代军事思想成熟的标志是（）A.《孙子兵法》的诞生B.《武经七书》的问世C.《孙膑兵法》的出现D.《三十六计》的流传答案：A19.文职人员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中连续（）年被评为基本称职以下等次的，聘用单位可以解除聘用合同。A.1B.2C.3D.4答案：B20.下列关于军队文职人员的福利待遇，说法错误的是（）A.享受国家和军队规定的保险待遇B.享受住房补贴、住房公积金等住房保障政策C.子女入学、入托享受现役军人同等政策D.休假探亲按照国家和军队的有关规定执行，与现役军人不同答案：D1.军队文职人员的职责包括（）A.参与军事训练、战备值勤等军事工作B.承担相应的教学、科研、工程、卫生、文体等专业技术工作C.负责军事设施建设、管理与维护D.参与国防动员、国防教育等工作答案：ABD2.我国国防的主要任务包括（）A.巩固国防，防备和抵抗侵略B.制止分裂，实现祖国完全统一C.制止武装颠覆，维护社会稳定D.加强国防建设，实现国防和军队现代化答案：ABCD3.下列属于我国古代军事思想的特点的有（）A.历史悠久，著述丰富B.舍事言理，思辨深邃C.崇尚道义，追求和平D.注重谋略，力求智取答案：ACD4.军队文职人员的培训形式包括（）A.院校培训B.在职培训C.实践锻炼D.网络培训答案：ABC5.我国武装力量的建设目标是（）A.革命化B.现代化C.正规化D.信息化答案：ABC6.文职人员的聘用合同应当具备的条款有（）A.聘用合同期限B.岗位及其职责要求C.劳动保护和劳动条件D.工作时间和休息休假答案：ABCD7.军队文职人员的考核工作应遵循的原则有（）A.客观公正B.注重实绩C.民主公开D.德才兼备答案：ABC8.我国国防动员的主要内容包括（）A.人民武装动员B.国民经济动员C.人民防空动员D.交通战备动员答案：ABCD9.下列关于军队文职人员的奖励，说法正确的有（）A.对做出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励B.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主C.奖励的种类包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号D.获得一等功以上奖励的文职人员，可以提前晋升级别答案：ABCD10.军队文职人员的纪律处分包括（）A.警告B.严重警告C.记过D.开除答案：ACD1.军队文职人员是军队人员的组成部分。（）答案：√2.我国国防的根本目的是维护国家主权、安全和发展利益。（）答案：√3.军事思想是关于战争、军队和国防的基本问题的理性认识。（）答案：√4.军队文职人员的聘用合同期限届满，聘用合同即行终止。（）答案：√5.文职人员在军队工作期间，不得参加地方组织的各类活动。（）答案：×6.我国国防动员的对象包括一切能够为战争服务的人力、物力和财力。（）答案：√7.军队文职人员的考核结果只作为续聘、解聘的依据。（）答案：×8.奖励的对象只能是军队文职人员个人。（）答案：×9.军队文职人员的住房补贴随工资发放。（）答案：√10.文职人员在执行任务时，应当着军队统一式样的文职人员服装。（）答案：√1.军队文职人员管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻（）、按需设岗、公开招聘、依法管理、（）的要求。答案：德才兼备；分类分级2.我国国防的主体是（），国防的对象是（）和武装颠覆。答案：国家；侵略3.军事思想具有鲜明的（）、强烈的（）和明显的继承性。答案：阶级性；实践性4.军队文职人员的培训分为（）、在岗培训、专业培训和（）。答案：岗前培训；任务培训5.我国武装力量由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队和（）组成。答案：民兵6.文职人员的聘用合同期限一般为（）年，首次聘用合同期限为（）年。答案：3；17.军队文职人员的考核内容包括（）、业务能力、工作实绩、（）等方面。答案：思想政治素质；职业道德8.我国国防动员的核心是（），主要内容包括人民武装动员、国民经济动员、人民防空动员和（）。答案：人民武装动员；交通战备动员9.军队文职人员的奖励种类包括嘉奖、三等功、二等功、一等功、（）。答案：荣誉称号10.军队文职人员的纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。答案：开除1.简述军队文职人员的定义和职责。答案：军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。职责包括参与军事训练、战备值勤等军事工作；承担相应的教学、科研、工程、卫生、文体等专业技术工作；参与国防动员、国防教育等工作。2.我国国防的基本特征有哪些？答案：国家利益的整体性。国防力量的综合性。国防手段的多样性。国防建设的系统性。国防事业的社会性。3.简述军队文职人员培训的重要意义。答案：提高文职人员综合素质，使其更好履行职责。适应军队现代化建设和军事斗争准备需要。促进文职人员职业发展，增强队伍稳定性。提升军队整体战斗力和保障能力。4.我国国防动员的基本原则是什么？答案：统一领导原则。全民参与原则。长期准备原则。重点建设原则。统筹兼顾原则。1.论述军队文职人员制度对军队建设的重要作用。答案：优化军队人员构成，提高军队整体效能。吸引优秀人才为军队建设服务，提升军队素质。促进军民融合发展，增强军队建设的资源整合能力。减轻军队非战斗性事务负担，聚焦核心军事任务。推动军队管理创新，提高军队建设科学化水平。2.结合实际，谈谈如何加强我国的国防建设。答案：加强思想政治建设，强化国防意识。推进国防现代化建设，提高武器装备水平。加强军事人才培养，造就高素质军事人才队伍。深化国防和军队改革，完善体制机制。加强国防动员建设，提高快速动员能力。加强国际合作与交流，营造良好外部环境。3.论述军队文职人员考核的作用及应注意的问题。答案：作用：为聘用、续聘、解聘提供依