2025年律师助理竞业协议条款

2025年律师助理竞业协议条款本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在__________签订：甲方（用人单位）：______________律师事务所统一社会信用代码：_________________________住所地：________________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：____________________________住所地：________________________________联系电话：______________________________鉴于：1.乙方自______年______月______日起在甲方担任律师助理职务；2.甲方因保护其商业秘密及维护其合法权益的需要，与乙方协商，约定在乙方离职后一定期限内，乙方不得在约定地域范围内从事与甲方相同或类似的业务；3.乙方已充分了解甲方的业务范围、商业秘密性质以及本协议的内容、法律后果，并自愿接受本协议的约束。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1本协议所称“竞业限制”，是指乙方离职后，在约定的期限内，不得在本协议第二条约定的地域范围内，以任何形式（包括但不限于自营、合伙、受雇、顾问、投资等）直接或间接从事与甲方及其关联律师事务所、以及在甲方工作期间接触的客户或业务相关的相同或类似业务活动。1.2本协议所称“相同或类似业务”，是指与甲方的主要业务构成实质性竞争的法律服务业务，具体包括但不限于：为自然人和法人提供诉讼、非诉讼法律咨询、代理、顾问服务；设立或经营律师事务所等。1.3本协议所称“关联律师事务所”，是指甲方及其控股50%以上（含）或实际控制的企业直接或间接投资设立的律师事务所。1.4本协议所称“约定地域”，是指以甲方主要办公场所（或乙方最后工作地点）所在城市为中心的__________公里范围，具体为：_________________________________________________________。第二条竞业限制期限2.1本协议约定的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2离职是指乙方依法解除或终止与甲方签订的劳动合同，或甲方依法解除或终止与乙方签订的劳动合同且未支付经济补偿。第三条经济补偿3.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的______%（不低于当地最低工资标准），具体金额为人民币______元/月。3.2甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________3.3若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权解除本协议中的竞业限制条款，甲方仍应承担相应的违约责任。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、案件资料、收费方案、内部管理资料、经营信息等所有未公开的技术信息、经营信息等。4.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。4.3乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费等）。第五条争议解决5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议是甲乙双方劳动合同/保密协议等的补充协议，与本协议约定不一致的，以本协议为准。6.2乙方离职前______日，如乙方希望不履行本协议约定的竞业限制义务，应书面通知甲方，经甲方同意并支付相当于竞业限制期限内剩余应支付经济补偿金总额的______%作为补偿后，本协议竞业限制条款对乙方不再具有约束力。6.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：______________乙方（签字）：_________________________法定代表人/负责人（签