旅游景区安全生产检查表

旅游景区安全生产检查表一、总则

1.1制定目的

为规范旅游景区安全生产检查工作，全面排查景区安全生产隐患，有效预防和遏制生产安全事故发生，保障游客生命财产安全和景区正常运营秩序，提升旅游景区安全管理科学化、规范化水平，特制定本检查表。

1.2制定依据

本检查表依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国旅游法》《生产安全事故应急条例》《旅游景区质量等级的划分与评定》（GB/T17775-2020）《旅游安全管理办法》（国家旅游局令第41号）《文物消防安全检查规程》（GB25542-2010）等相关法律法规、国家标准及行业规范制定。

1.3适用范围

本检查表适用于中华人民共和国境内各类旅游景区（包括但不限于自然类、人文类、主题公园、旅游度假区、工业旅游区、乡村旅游点等）的安全生产检查工作。景区经营管理单位、安全生产管理部门、相关监管部门可依据本表开展日常检查、专项检查、节假日检查及应急检查等活动。

1.4基本原则

旅游景区安全生产检查遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“全面覆盖、突出重点、责任到人、闭环管理”原则，做到检查有标准、隐患有清单、整改有措施、落实有监督，确保安全生产责任层层落实，安全管理措施有效执行。

二、检查范围与内容

2.1检查范围

2.1.1自然类景区

自然类景区包括山岳、湖泊、森林等自然景观区域，检查范围需覆盖地质安全、生态保护及游客活动区域。检查表应明确标识高风险地带，如陡峭山坡、水域边缘，确保防护设施完整。日常检查需关注天气变化对路径的影响，雨季前强化排水系统排查，防止山体滑坡或洪水。同时，景区入口和观景平台需设置警示标识，提醒游客注意安全距离。检查频率为每日开园前一次，节假日增加临时检查点。

2.1.2人文类景区

人文类景区涵盖历史遗迹、博物馆、古建筑等，检查范围侧重建筑结构、消防设施和文物安全。检查表需包含墙体裂缝、屋顶渗漏等隐患排查，确保古建筑稳固。消防通道需畅通无阻，灭火器、应急灯等设备定期测试。文物展示区需监控温湿度，防止损坏。检查人员需记录游客流量，避免拥挤导致踩踏事故。每月进行一次全面检查，重大节假日前专项排查。

2.1.3主题公园

主题公园如游乐园、水上乐园等，检查范围聚焦游乐设施、表演区域和餐饮服务区。检查表应规定设备安全测试，过山车、旋转木马等需每日运行前检查机械部件和制动系统。表演舞台需评估结构稳定性，防止坍塌风险。餐饮区需检查食品卫生许可证和储存条件，确保食材新鲜。检查人员需与设备供应商协作，维护保养记录存档。每日开园前和闭园后各检查一次，高峰时段增加巡逻频次。

2.1.4旅游度假区

旅游度假区包括酒店、温泉、高尔夫球场等，检查范围覆盖住宿、休闲和交通设施。检查表需明确客房安全，如门窗锁具、烟雾报警器功能正常。温泉区需水质检测和防滑措施，防止烫伤或滑倒。道路和停车场需标识清晰，避免交通拥堵。检查人员需与安保团队配合，监控夜间照明和监控设备。每周一次例行检查，旺季前强化专项评估。

2.1.5乡村旅游点

乡村旅游点如农家乐、采摘园等，检查范围涉及住宿、农业活动和公共区域。检查表应关注民宿消防，如灭火器配置和逃生路线。农田采摘需工具安全，如剪刀、梯子稳固。公共厕所和休息区需清洁消毒，防止疾病传播。检查人员需与村民沟通，普及安全知识。每月一次全面检查，节假日重点排查用电和燃气安全。

2.2检查内容分类

2.2.1安全设施检查

安全设施检查是核心内容，检查表需详细列出防护栏、警示牌和监控设备等。防护栏需高度达标，如景区边缘不低于1.2米，确保牢固无松动。警示牌需文字清晰，图标易懂，覆盖危险区域。监控设备需覆盖关键点位，如入口、停车场，确保录像保存30天以上。检查人员需测试应急按钮和报警系统，确保响应及时。记录设施状态，发现损坏立即修复，避免游客受伤。

2.2.2应急管理检查

应急管理检查包括预案、演练和物资储备。检查表应要求景区制定火灾、地震等应急预案，明确疏散路线和集合点。每半年组织一次演练，评估员工反应速度和游客参与度。物资储备如急救箱、担架需定期更新，药品过期及时更换。检查人员需与当地消防、医院联动，确保救援通道畅通。记录演练效果，持续优化流程，提升应急能力。

2.2.3人员管理检查

人员管理检查涉及员工资质、培训和游客行为。检查表需确认员工持证上岗，如导游安全培训证书。每日晨会强调安全规范，如禁止游客攀爬危险区域。游客需遵守景区规则，检查人员通过广播提醒，避免违规行为。记录员工考勤和培训记录，确保全员参与安全学习。高峰时段增加人力疏导，防止拥挤事故。

2.2.4环境卫生检查

环境卫生检查覆盖垃圾处理、厕所清洁和绿化维护。检查表需规定垃圾桶分类设置，日产日清，避免堆积滋生细菌。厕所需定期消毒，提供洗手液和纸巾。绿化区需修剪枯枝，防止坠落伤人。检查人员需与保洁团队协作，记录清洁时间表。雨季前检查排水系统，防止积水引发滑倒。每月评估卫生状况，保持景区整洁舒适。

2.2.5其他专项检查

其他专项检查包括季节性活动和特殊事件。检查表需针对滑雪、露营等活动，评估装备安全，如滑雪板固定器可靠。大型节庆活动前，检查舞台灯光和音响设备，防止短路。检查人员需与主办方沟通，制定安全协议。记录活动规模和风险点，制定应急预案。事后总结经验，避免类似问题重复出现。

三、检查方法与流程

3.1检查方式

3.1.1日常巡查

景区安全管理人员每日开园前30分钟开展徒步巡查，重点检查入口闸机、步道护栏、警示标识等基础安全设施。巡查人员携带检查表逐项核对，发现松动或损坏的设施立即拍照记录并标注位置。例如在山地景区，需重点检查观景平台焊接点是否锈蚀，雨后增加防滑垫铺设情况。巡查路线覆盖所有游客必经区域，记录人流量峰值时段的安全隐患点。

3.1.2专项检查

针对特定风险领域组织专业团队深入检测。游乐设施每季度由第三方机构进行载荷测试，记录过山车轨道间隙、旋转设备制动响应时间等数据。古建筑类景区邀请文物专家评估木结构腐朽程度，使用探伤仪检测墙体内部裂缝。水上项目需定期检测救生衣浮力、救生圈绳索承重能力，并模拟落水场景测试救援流程。

3.1.3技术监测

运用物联网技术实现实时监控。在陡峭路段安装倾斜传感器，当坡度变化超过阈值自动报警；消防通道设置红外线障碍监测器，堵塞时触发声光警报。景区入口部署人脸识别系统，同步统计瞬时客流，当密度超过5人/平方米时自动启动限流措施。关键区域的高清摄像头具备行为分析功能，能识别攀爬护栏、逆行等危险动作并即时预警。

3.1.4游客反馈

在投诉箱、电子屏及官方平台设置安全建议通道。每月整理游客反映的问题，如某索道站排队区遮阳棚漏雨、儿童乐园地面不平整等。对高频投诉点进行现场复核，例如针对“夜间照明不足”的反馈，测量步道照度是否达到15勒克斯标准，增设太阳能地灯后进行效果验证。

3.2检查频次

3.2.1常规周期

基础安全设施实行日查周检制度。每日闭园后保洁人员清理步道障碍物，每周五由安全主管复核消防器材有效期、应急灯充电状态。餐饮区执行“晨检+午检”双查模式，早晨检查冷藏设备温度（需≤4℃），午间抽查后厨卫生死角。特种设备按国家规定进行月度维保，如电梯安全钳测试、游船发动机检修等。

3.2.2动态调整

根据气象预警升级检查频次。暴雨橙色预警期间，每2小时巡查一次排水系统，清理雨水篦子杂物；高温红色预警日，增加休息区遮阳棚、喷雾降温设备的检查次数。重大节假日前72小时启动专项排查，如春节检查庙会摊位用电安全，国庆测试临时舞台承重结构。

3.2.3突击检查

不定期开展飞行检查模拟真实风险场景。随机选取某索道站关闭所有照明，测试员工应急照明设备操作熟练度；在观景平台制造假人坠落，检验救援队伍5分钟内响应速度。检查人员伪装成游客测试票务系统过载能力，验证限流措施有效性。

3.3检查工具

3.3.1检测设备

配备专业测量仪器确保数据精准。游标卡尺用于测量护栏间隙（需≤12cm），红外测温仪检测电气设备接头温度（超过60℃需预警）。声级计测量游乐设备运行噪音，限值85分贝。水质检测包快速检验游泳池余氯含量（0.3-0.5mg/L为合格）。

3.3.2记录载体

采用纸质与电子双轨记录。纸质检查表使用防水材质，含设施编号、缺陷等级（红黄蓝三色标识）、整改期限等字段。电子端通过景区APP扫码录入，自动生成隐患定位地图，同步推送至责任部门。大型设备检测报告需加盖检测机构公章，扫描存入电子档案系统。

3.3.3辅助装备

检查人员配备专业防护装备。高空作业系绳、防滑绝缘鞋、强光手电筒等基础装备按人手一套配置。特殊区域使用无人机巡检，如峡谷景区的悬崖步道、森林防火瞭望塔等。便携式扩音器用于疏导拥堵人群，反光背心确保夜间可视性。

3.4检查流程

3.4.1准备阶段

检查前24小时发布通知。明确检查区域、时间节点及人员分工，如A组负责游乐设施，B组负责消防系统。调取历史隐患记录，重点关注未整改项目。准备工具清单并校准设备，例如检查风速仪是否在有效校准周期内。

3.4.2实施阶段

现场检查采用“三步法”：

（1）目视观察：识别明显缺陷，如灭火器压力表指针是否在绿区；

（2）功能测试：实际操作验证，模拟按下手动报警器测试消防联动；

（3）数据采集：使用仪器测量关键参数，如游船救生圈浮力测试需达到15kg以上。

检查过程全程录像，重要缺陷部位特写留存，避免争议。

3.4.3记录阶段

现场填写检查表时遵循“即时原则”。发现A级隐患（如消防通道堵塞）立即拍照并标注紧急程度；B级隐患（如警示牌褪色）详细记录位置及尺寸。检查结束后30分钟内完成电子系统录入，自动生成整改通知单，明确责任部门与截止日期。

3.4.4闭环管理

建立隐患整改跟踪机制。对一般隐患要求48小时反馈整改进度，重大隐患实行“销号管理”，整改完成后由原检查组复核验收。每月召开安全例会通报隐患整改率，连续三个月未整改的项目纳入部门绩效考核。

3.5检查人员

3.5.1组建要求

安全检查团队需具备复合型能力。至少包含：持证安全工程师（负责法规符合性评估）、特种设备检验员（负责设施技术参数）、医护人员（负责急救措施评估）。团队人数按景区面积配置，标准景区不少于5人，大型景区按每2000平方米1人配备。

3.5.2职责分工

实行“区域负责制+专业负责制”双轨制。A区安全主管统筹该区域所有检查事项，特种设备专员专项负责过山车、缆车等设备，消防专员专注消防系统。交叉检查时互相验证，如安全工程师复核消防专员的水压测试数据。

3.5.3能力建设

每季度开展实战化培训。模拟火灾场景训练烟雾环境中的疏散引导，学习使用破拆工具解救被困人员。组织法规更新学习会，解读最新《特种设备安全监察条例》条款。建立考核机制，通过隐患识别速度、整改方案可行性等指标评估人员能力。

3.5.4权限保障

检查人员拥有现场处置权。对危及游客安全的设施（如破损的玻璃栈道）有权立即封闭，设置警戒线并疏散人群。对拒不配合整改的商户，可暂停其经营资质并上报文旅主管部门。检查过程受景区纪检监察部门监督，确保公正性。

四、检查结果处理与改进

4.1检查结果评估

4.1.1隐患等级划分

安全检查结果需按危险程度分级管理。一般隐患指可能导致轻微伤害或财产损失的缺陷，如部分警示标识褪色、垃圾桶周边少量垃圾堆积；较大隐患可能造成中度伤害或局部运营中断，如消防通道临时堆放杂物、游乐设备安全压扣灵敏度下降；重大隐患则直接威胁游客生命安全或引发系统性事故，如索道钢丝绳出现断丝、古建筑主梁结构开裂。检查人员现场判定等级时需结合现场环境，例如雨季排水不畅被列为较大隐患，而冬季路面结冰未及时处理则升级为重大隐患。

4.1.2数据统计分析

每月对检查数据进行汇总分析，形成可视化报告。按隐患类型统计占比，如某山区景区数据显示“防护设施松动”占比达35%，需重点排查；按区域分布识别风险集中区，如水上乐园更衣室地面湿滑投诉率最高；按时间规律总结隐患高发时段，节假日前三天设备维护类隐患激增。通过对比历史数据，评估整改措施有效性，例如某景区实施“每周消防演练”后，火灾隐患发生率同比下降40%。

4.2整改措施落实

4.2.1整改责任分工

建立“隐患-部门-责任人”三级责任体系。一般隐患由现场管理员当日整改，如更换破损的警示牌；较大隐患需责任部门制定方案，3日内完成，如维修故障的观光车制动系统；重大隐患上报景区管委会，成立专项小组，24小时内启动应急整改，如封闭存在坍塌风险的观景平台。跨部门隐患由安全管理部牵头协调，例如涉及餐饮卫生与消防通道堵塞的问题，需后勤部与安保部联合处理。

4.2.2整改时限管理

实行“红黄绿”三色预警机制。绿色隐患需在3个工作日内整改完毕，黄色隐患7日内完成，红色隐患立即停业整改并上报文旅部门。整改过程需留存影像资料，如更换老化电线前拍摄破损处，整改后拍摄新线路铺设情况。对超期未改项目，启动问责程序，扣减责任部门当月绩效，连续两次超期则约谈部门负责人。

4.3验收与复核

4.3.1验收标准制定

针对不同隐患类型制定量化验收标准。消防设施整改后需测试水压不低于0.5MPa、灭火器压力表指针在绿区；游乐设备安全整改需经第三方机构载荷测试，过山车制动距离误差不超过10厘米；环境卫生整改需检查垃圾清运记录、消毒液配比达标。验收人员需对照检查表逐项核对，签字确认后方可销号。

4.3.2复核流程规范

重大隐患整改后实行“双复核”制度。首次由责任部门自检，提交整改报告；二次由安全管理部联合第三方机构现场复验，如索道钢丝绳更换后需使用探伤仪检测内部结构。复核不合格的隐患退回重新整改，验收通过后录入景区安全管理系统，标注“已闭环”状态。游客投诉集中的隐患需额外邀请游客代表参与验收，确保问题真实解决。

4.4持续改进机制

4.4.1问题溯源分析

对反复出现的隐患开展根因分析。采用“5Why法”，例如某景区滑倒事故频发，追问“地面为何湿滑”→“清洁后未及时干燥”→“缺少防滑提示”→“保洁流程未规定干燥时间”→“制度未细化”，最终在保洁规程中增加“清洁后30分钟内铺设防滑垫”条款。定期召开隐患分析会，邀请一线员工参与，收集“接地气”的改进建议。

4.4.2预防措施优化

基于检查结果动态调整预防策略。针对夏季溺水风险，在危险水域增设智能救生圈，配备一键报警装置；针对节假日拥堵，推广分时段预约系统，在入口闸机设置客流热力图实时预警。每年修订《景区安全风险防控手册》，将典型隐患案例纳入培训教材，新员工上岗前需通过隐患识别考核。

4.5记录与归档

4.5.1档案管理要求

检查记录实行“一患一档”管理。档案包含隐患照片、整改方案、验收报告、责任人签字等材料，电子档案保存期限不少于3年，纸质档案按年度装订成册。涉密信息如安防系统漏洞需加密存储，仅限安全管理部查阅。档案调阅需登记用途，外部检查需经景区负责人批准。

4.5.2信息共享机制

建立跨部门安全信息平台。每日推送隐患整改进度，如“今日完成3处护栏加固，明日重点检查游船救生设备”；每月向文旅部门提交安全评估报告，重大隐患实时上报。与周边景区共享风险信息，如某区域突发暴雨时，联动关闭涉水项目，同步调整相邻景区的客流疏导方案。

五、保障措施与责任体系

5.1组织保障

5.1.1领导机构设置

景区应成立安全生产委员会，由总经理担任主任，分管安全、运营、工程的副总经理任副主任，成员涵盖各部门负责人。委员会每季度召开专题会议，审议安全检查计划、隐患整改方案及重大风险处置预案。会议记录需详细记录参会人员、讨论内容及决议事项，形成会议纪要并下发执行。

5.1.2部门职责分工

安全管理部牵头制定检查标准表，统筹日常检查与专项督查；运营部负责游客聚集区、游乐设施的动态巡查；工程部承担特种设备、建筑结构的专项检测；后勤部保障消防设施、应急物资的维护更新；财务部确保安全专项经费足额预算。各部门需签订《安全生产责任书》，明确安全指标与考核要求。

5.1.3跨部门协作机制

建立安全信息共享平台，各部门实时通报隐患信息。例如，运营部发现步道湿滑后，立即通知后勤部铺设防滑垫，同时向安全管理部提交风险报告。重大隐患整改需成立专项工作组，如古建筑修缮工程由工程部主导，安全管理部监督，文物部门提供技术支持。

5.2人员保障

5.2.1专职安全员配置

根据景区规模配备专职安全员：中型景区不少于5人，大型景区按每3000名游客配1人。安全员需持有注册安全工程师证或景区安全员资格证，每日巡查不少于4小时，重点时段（节假日、恶劣天气）延长至6小时。巡查记录需包含时间、位置、问题描述及处理结果，每日17:00前提交安全管理部。

5.2.2兼职安全队伍建设

从各部门选拔骨干员工组建兼职安全队，每部门不少于2人。兼职安全员需接受40学时专项培训，掌握基础急救、消防器材使用及游客疏散技能。培训采用“理论+实操”模式，如模拟火灾场景演练灭火器扑救、担架转运伤员等。考核合格者颁发《兼职安全员证书》，并给予每月300元岗位津贴。

5.2.3外部专家支持

聘请第三方安全顾问团队，包含消防工程师、特种设备检测师、地质专家等。每季度开展一次全面诊断，重点评估高风险项目：山地景区委托地质专家检测边坡稳定性，水上乐园邀请水质检测机构核查泳池余氯含量。专家报告需提出具体改进建议，如“加固观景平台钢结构”“增设防雷装置”等。

5.3资源保障

5.3.1经费投入机制

年度预算中安全生产经费占比不低于营业收入的1.5%，其中30%用于设备更新（如更换老化消防管道、增设智能监控），40%用于人员培训（如安全员复训、全员应急演练），20%用于隐患整改（如修复破损护栏、增设救生设施），10%作为应急储备金。经费使用需经安全管理部审核，财务部单独建账。

5.3.2物资装备配置

配备标准化应急物资库：消防类包含灭火器（每500平方米4具）、消防水带（覆盖全景区）、正压式空气呼吸机；救援类包含急救箱（每处游客中心1个）、担架（每条主要步道2副）、AED设备（入口处各1台）；防护类包含安全帽、绝缘手套、防毒面具等。物资每月检查一次，确保在有效期内，使用后24小时内补充到位。

5.3.3技术系统支撑

部署智慧安全管理系统：通过物联网传感器实时监测消防水压、设备运行参数；利用AI视频分析识别游客异常行为（如攀爬护栏、逆行）；建立电子巡检系统，安全员扫码上传现场照片与数据。系统自动生成隐患预警，推送至责任部门手机端，整改完成后上传验收凭证闭环管理。

5.4监督保障

5.4.1内部监督机制

实行“三级检查”制度：安全员每日自查、部门主管每周抽查、安全管理部每月督查。督查采用“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场），重点核查隐患整改真实性。对推诿扯皮、整改不力的部门，扣减当月绩效分数，情节严重的通报批评。

5.4.2外部监督协作

主动接受文旅、消防、市场监管等部门监管，每半年邀请开展联合检查。建立“吹哨人”制度，鼓励员工、游客举报安全隐患，经查实后给予500-2000元奖励。与周边景区签订《安全互助协议》，共享应急资源，如某景区发生火灾时，相邻景区可调用消防车辆支援。

5.4.3责任追究制度

对责任事故实行“四不放过”原则：原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。一般隐患未按期整改的，对部门负责人罚款500元；重大隐患导致事故的，依法追究刑事责任，并纳入景区安全信用黑名单。

六、附则

6.1实施要求

6.1.1责任落实

景区主要负责人为安全生产第一责任人，需在检查表签字确认后正式启用。各部门负责人须组织全员学习检查标准，确保每位员工掌握自身岗位的安全检查要点。例如，游乐设施操作员需每日记录设备运行参数，保洁人员需检查卫生间防滑垫铺设情况，形成“人人都是安全员”的工作氛围。

6.1.2培训考核

新员工上岗前必须完成8学时安全培训，通过闭卷考试后方可上岗