2025年川省国企管理人员（纪检）练习题及答案

2025年川省国企管理人员（纪检）练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年1月1日起施行的《国有企业管理人员处分条例》规定，对受到降级处分的管理人员，其职务层级应当至少降低（）。A.一个职级  B.两个职级  C.三个职级  D.四个职级答案：A解析：条例第十九条明确“降级”指降低一个及以上职级，但实践中一般只降一个职级即可达到惩戒效果。2.川省国企纪委在核查问题线索时，对涉及省委管理干部的问题，应当报（）批准后方可启动初核。A.省国资委党委  B.省纪委监委  C.省委组织部  D.省委巡视办答案：B解析：依据《四川省纪检监察机关问题线索处置办法》第十一条，涉及省委管理干部的初核必须报省纪委监委审批。3.某国企二级公司党总支书记、副总经理李某，2024年12月未经集体决策，擅自决定与关联方签订价值1.2亿元的设备采购合同，造成国有资产损失3200万元。李某的行为涉嫌（）。A.国有公司人员滥用职权罪  B.受贿罪  C.贪污罪  D.为亲友非法牟利罪答案：A解析：李某超越职权、违反程序，造成重大损失，符合《刑法》第一百六十八条国有公司人员滥用职权罪构成要件。4.川省国企纪检机构对同级党委管理的干部开展谈话函询，应当于办结后（）个工作日内将结果抄送同级组织人事部门。A.5  B.7  C.10  D.15答案：C解析：《四川省纪委监委机关监督执纪工作细则》第三十二条规定“十个工作日”内抄送。5.2025年川省国资系统开展“靠企吃企”问题专项整治，下列行为中，不属于整治重点的是（）。A.违规开展融资性贸易  B.违规向子公司出借资金  C.违规发放津补贴  D.按规定实施员工持股试点答案：D解析：员工持股试点若符合133号文等规定，属于改革范畴，不在“靠企吃企”整治之列。6.某国企纪委书记王某在核查期间，私自将问题线索内容告知被举报人，依据《中国共产党纪律处分条例》，王某违反了（）。A.政治纪律  B.组织纪律  C.廉洁纪律  D.工作纪律答案：D解析：泄露审查调查信息属于违反工作纪律行为，适用条例第一百三十五条。7.川省国企建立“大监督”格局，下列部门中不属于“第一协同环”的是（）。A.审计部  B.法务部  C.巡视巡察办  D.工会答案：D解析：工会属于民主管理监督，排在“第二协同环”，不直接共享问题线索数据。8.对受到诫勉处理的管理人员，影响期为（）。A.3个月  B.6个月  C.9个月  D.12个月答案：B解析：《国有企业管理人员处分条例》第二十七条明确影响期六个月，期内不得提拔或晋升职级。9.川省国企纪委使用“走读式”谈话，单次谈话不得超过（）小时。A.6  B.8  C.10  D.12答案：D解析：省纪委监委《走读式谈话安全管理办法》规定单次不超过12小时，夜间不得谈话。10.2025年川省国资系统推广“合规管理强化年”行动，要求三级及以上子公司于（）前完成合规管理体系认证。A.6月30日  B.9月30日  C.10月31日  D.12月31日答案：C解析：省国资委《2025年合规管理方案》要求10月底前完成认证，11月集中复核。11.某国企采购部门负责人在招标前泄露标底，使特定投标人中标，造成直接经济损失800万元，其行为已涉嫌（）。A.串通投标罪  B.侵犯商业秘密罪  C.国有公司人员失职罪  D.非国家工作人员受贿罪答案：A解析：泄露标底并与投标人串通，符合《刑法》第二百二十三条串通投标罪。12.川省国企纪检机构对反映失实的检举控告，应当采取（）方式予以澄清。A.会议通报  B.书面通知  C.当面告知  D.以上均可答案：D解析：省纪委监委《澄清正名实施细则》规定可灵活采用会议、书面、当面等方式。13.对受到开除党籍处分的国企管理人员，其劳动合同应当（）。A.继续履行  B.协商解除  C.依法解除  D.暂停履行答案：C解析：《劳动合同法》第三十九条第二款，劳动者被追究刑责或严重违纪，单位可依法解除。14.川省国企纪委在初核阶段需采取技术调查措施，必须报（）审批。A.省纪委监委分管领导  B.省纪委监委主要负责人  C.省委政法委  D.省公安厅答案：B解析：技侦措施属于重大权限，须省纪委监委主要负责人签字授权。15.某国企党委书记、董事长张某，2024年违规决策开展融资性贸易，造成损失1.5亿元，省纪委监委给予其开除党籍、开除公职处分，并移送司法。对该企业其他班子成员，应当开展（）。A.批评教育  B.诫勉谈话  C.问责调查  D.组织调整答案：C解析：发生重大损失，应对领导班子成员履行“一岗双责”情况启动问责调查。16.川省国企纪检机构收到问题线索后，应当在（）个工作日内提出处置意见。A.7  B.10  C.15  D.30答案：D解析：《监督执纪工作规则》第二十一条规定30日内提出处置意见，特殊情况可延长15日。17.2025年川省国资委党委巡察组对某国企开展常规巡察，巡察报告经党委书记专题会议审定后，应当在（）个工作日内反馈。A.5  B.7  C.10  D.15答案：C解析：省委巡视办模板要求10个工作日内完成反馈。18.某国企纪委在核查中发现，二级公司财务总监王某多次违规报销个人消费3.8万元，王某已全额退赔，依据《纪律处分条例》，可给予（）处分。A.警告  B.严重警告  C.撤销党内职务  D.留党察看答案：B解析：数额较小、主动退赔，一般给予严重警告或警告。19.川省国企建立“第一议题”制度，应当重点学习（）。A.习近平总书记关于国有企业改革的重要论述  B.党章  C.监管制度  D.行业规范答案：A解析：省国资委党委《第一议题制度实施办法》明确以习近平总书记关于国企工作的重要讲话为首要内容。20.对受到撤职处分的国企管理人员，其薪酬待遇应当按（）执行。A.原岗位标准  B.新岗位标准  C.当地最低工资  D.协商确定答案：B解析：撤职后按新聘岗位确定薪酬，体现“岗变薪变”。21.川省国企纪委在监督执纪中，对主动上交违纪所得且情节轻微的，可以（）。A.免予处分  B.减轻处分  C.从轻处分  D.批评教育答案：C解析：条例第三十八条规定“主动上交”可作为从轻情节。22.某国企三级公司党支部书记刘某，2025年2月未经批准因私出国旅游5天，应当给予（）处分。A.警告  B.严重警告  C.撤销党内职务  D.留党察看答案：A解析：情节较轻，未造成不良影响，一般给予警告。23.川省国企开展合规审查，对单笔金额超过（）万元的合同，须出具法律合规意见书。A.500  B.1000  C.2000  D.3000答案：B解析：省国资委《合同合规指引》规定1000万元为强制审查阈值。24.某国企纪委在审查调查中，发现被审查人患有严重疾病，应当（）。A.停止审查  B.变更措施  C.继续审查  D.移送司法答案：B解析：依据《监督执纪工作规则》第五十条，可变更措施保障治疗。25.川省国企建立“廉洁风险清单”动态更新机制，要求至少每（）调整一次。A.季度  B.半年  C.一年  D.两年答案：B解析：省国资委《廉洁风险防控指引》要求半年动态调整。26.对受到留党察看一年处分的国企管理人员，在影响期内（）。A.可以提拔  B.可以晋升工资档次  C.不得担任与原职务相当职务  D.可以评优答案：C解析：条例第十二条明确留察期内不得担任相当职务。27.川省国企纪委对反映纪检监察干部的问题线索，应当由（）办理。A.本级纪委  B.上级纪委  C.组织部门  D.巡视机构答案：B解析：防止“自我监督”失灵，必须交上级纪委办理。28.某国企在境外设立分支机构，因当地法律限制无法建立党组织，纪检监督责任由（）承担。A.驻外使领馆  B.母公司纪委  C.境外合作方  D.放弃监督答案：B解析：母公司纪委通过派出廉洁联络员、视频巡检等方式履行责任。29.川省国企纪委对同级党委作出的错误决定，有权（）。A.直接否决  B.向上级纪委报告  C.拒绝执行  D.提请复议答案：B解析：纪委发现党委决定明显违纪，应向上级纪委报告，不得直接否决。30.2025年川省国资系统推行“阳光采购”，要求公开招标项目公告期不少于（）日。A.3  B.5  C.7  D.10答案：B解析：省国资委《阳光采购管理办法》明确公告期5个工作日。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于川省国企纪委对“三重一大”事项的监督重点（）。A.重大决策  B.重要人事任免  C.重大项目安排  D.大额资金运作  E.一般物资采购答案：ABCD解析：“三重一大”指重大决策、重要人事、重大项目、大额资金。32.川省国企管理人员在下列哪些情形下，应当从重或加重处分（）。A.串供堵口  B.强迫他人违纪  C.拒不上交违纪所得  D.主动交代本人问题  E.对调查人威胁恐吓答案：ABCE解析：D项“主动交代”为从轻情节，其余为从重。33.川省国企纪委开展政治生态分析，应当重点关注的指标包括（）。A.信访举报变化趋势  B.违纪案件行业分布  C.选人用人满意度  D.合规认证通过率  E.职工收入增长率答案：ABCD解析：E项收入增长率属于经营指标，非政治生态核心指标。34.下列哪些属于川省国企合规管理“三张清单”（）。A.岗位职责清单  B.合规风险清单  C.业务流程清单  D.审查审批清单  E.处罚案例清单答案：ABD解析：川省模板为“岗位职责、合规风险、审查审批”三张清单。35.川省国企纪委在初核阶段可采取的措施包括（）。A.查阅复制账目  B.暂扣涉案款物  C.谈话询问  D.技术调查  E.冻结存款答案：AC解析：初核阶段不得采取暂扣、冻结、技侦等审查调查措施。36.某国企二级公司党总支纪检委员发现书记违纪，可采取的履职方式有（）。A.当面提醒  B.向上级纪委报告  C.个人决定立案  D.留存证据  E.召开总支委会通报答案：ABD解析：纪检委员无立案权，也不可擅自通报扩大影响。37.川省国企开展廉洁教育“五个一”活动包括（）。A.一次警示教育大会  B.一次廉政党课  C.一次家庭助廉活动  D.一次廉洁知识测试  E.一次合规宣誓答案：ABCD解析：川省模板为“五个一”，不含宣誓环节。38.下列哪些属于川省国企内部巡察“四个聚焦”内容（）。A.聚焦党中央决策部署  B.聚焦群众身边腐败  C.聚焦基层党组织软弱涣散  D.聚焦干部作风  E.聚焦审计整改答案：ABCD解析：E项审计整改纳入“回头看”，非“四个聚焦”原文。39.川省国企纪委对受到处理的人员开展回访教育，重点了解（）。A.思想动态  B.工作表现  C.生活困难  D.整改情况  E.股票收益答案：ABCD解析：股票收益与回访教育无关。40.川省国企建立“廉洁档案”应包括（）。A.信访举报记录  B.谈话函询记录  C.个人事项报告  D.民主生活会发言  E.年度体检报告答案：ABCD解析：体检报告属隐私健康信息，不纳入廉洁档案。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.川省国企纪委有权对非党员管理人员依法进行政务处分。（）答案：×解析：政务处分由监察机关或任免机关作出，纪委只能给予党纪处分。42.受到警告处分的国企管理人员，在影响期内不得评选先进个人。（）答案：√解析：影响期内取消评先资格。43.川省国企纪委在审查调查中，可以要求企业财务部门先行冻结嫌疑人工资。（）答案：×解析：冻结工资需通过法院或监察机关，纪委无权直接要求。44.某国企三级公司无专职纪检人员，可由党支部书记指定一名党员兼任，无需上级批准。（）答案：×解析：兼职纪检员须报上级纪委批准并备案。45.川省国企纪委对受到开除党籍的人员，应当建议企业依法解除劳动合同。（）答案：√解析：条例明确要求同步提出组织处理建议。46.川省国企合规管理第一责任人是董事长。（）答案：√解析：省国资委《合规管理指引》明确董事长为第一责任人。47.川省国企纪委可以将问题线索直接移交司法机关处理。（）答案：×解析：需经初核、立案、审查调查并移送审理后，由监察机关移送司法。48.川省国企纪委对“影子股东”问题，应当重点核查股权代持协议、资金流水、收益分配记录。（）答案：√解析：三类证据是认定“影子股东”的核心。49.川省国企纪委在节假日可以通过微信红包方式发放监督举报奖金。（）答案：×解析：奖金须通过财务渠道实名发放，微信红包不合规。50.川省国企纪委对受到处理的人员，影响期满后自动恢复原职务层次。（）答案：×解析：影响期满仅解除限制，是否恢复原层次需按干部管理权限重新任命。四、案例分析题（每题10分，共40分）案例一背景：2025年3月，川省某能源集团下属矿业公司党委书记、总经理赵某，未经评估挂牌，擅自将一座价值4.7亿元的煤矿探矿权以2.1亿元协议转让给其表弟控制的民营企业，并约定对方事后赠送赵某境外别墅一套（市值人民币1200万元）。交易完成后，赵某以“技术顾问费”名义收受现金人民币500万元。问题：（1）赵某的行为涉嫌哪些犯罪？（2）纪检机构在初核阶段应如何固定证据？（3）对矿业公司其他班子成员如何追责？答案：（1）涉嫌国有公司人员滥用职权罪、受贿罪。（2）应调取探矿权评估报告、董事会会议记录、协议转让文本、资金流水、别墅购房合同、境外公证文件、赵某及其亲属护照出入境记录、技术顾问协议及发票、证人证言等。（3）对未履行“三重一大”决策程序、未进行合规审查的其他班子成员，依据《问责条例》第六条，视情节给予诫勉直至纪律处分；对分管副总、总法律顾问启动问责调查，对董事会秘书、财务总监作出组织调整。案例二背景：川省某交通投资集团二级公司计划采购高速公路护栏材料，预算1.8亿元。招标前，物资部长钱某将技术参数私下发送给特定供应商，并帮助其修改投标文件，同时要求另外两家企业“陪标”，承诺给予每家20万元“补偿费”。评标过程中，钱某安排评委打“技术高分”，使特定供应商以高于市场价8%的价格中标。问题：（1）钱某的行为涉嫌哪些违纪和犯罪？（2）纪检机构如何追回损失？（3）如何完善制度堵塞漏洞？答案：（1）涉嫌串通投标罪、非国家工作人员受贿罪、违反工作纪律。（2）刑事立案后，由司法机关冻结钱某及供应商账户，责令退赔差价损失1440万元；对陪标企业没收违法所得共40万元；对中标合同依法宣布无效，重新招标。（3）建立技术参数“双盲”编制制度，评标前48小时随机抽取评委，引入区块链标书加密，设置招标文件异议24小时公开答复平台