2025年春季江苏省港口集团校园招聘笔试备考试题及答案解析

2025年春季江苏省港口集团校园招聘笔试备考试题及答案解析第一部分行政职业能力测试（共40分）一、言语理解与表达（每题4分，共12分）江苏省港口集团秉持“一体化、网络化、智能化”发展理念，______推进港口资源整合，构建起贯通内外的物流大通道，______了区域经济发展的“动脉”。填入横线处最恰当的一项是（）A.持续激活B.继续打通C.不停疏通D.不断贯通答案解析：A。第一空，“持续”强调延续性与稳定性，更符合国企长期战略推进的语境，优于“继续”“不停”等口语化表述；第二空，“激活动脉”为常用搭配，体现港口对经济的带动作用，“打通”“疏通”侧重解决堵塞问题，“贯通”侧重连接，均不如“激活”精准。下列句子中没有语病的一项是（）A.江苏港口凭借区位优势，成为“一带一路”沿线重要的枢纽，每年处理货物吞吐量超过30亿吨左右。B.通过智能化改造，港口装卸效率提升了20%，运营成本降低了15%，显著增强了市场竞争力。C.为了培养专业人才，江苏省港口集团与多所高校合作开展定向培养，学员毕业后均能直接进入集团工作。D.港口的绿色发展不仅关乎生态环境，还关系到企业可持续发展，必须予以高度重视。答案解析：D。A项“超过”与“左右”矛盾，可删去“左右”；B项成分残缺，应在“通过”前加“港口”作主语；C项表述绝对，“均能直接进入”不符合实际招聘逻辑；D项逻辑清晰，无语病。二、数量关系（每题4分，共8分）某港口集装箱码头原计划每天装卸400个标准箱，实际每天效率提升20%，结果提前3天完成装卸任务。该批货物共有多少个标准箱？（）A.7200B.6000C.4800D.3600答案解析：A。实际每天装卸量为400×（1+20%）=480个。设原计划x天完成，可列方程400x=480×（x-3），解得x=18。货物总量为400×18=7200个。港口仓库有一批货物，若用甲起重机单独搬运需12小时，乙起重机单独搬运需15小时。两台起重机同时工作3小时后，剩余货物由乙起重机单独完成，还需多少小时？（）A.6.75B.7.5C.8.25D.9答案解析：B。甲效率为1/12，乙效率为1/15，合作3小时完成（1/12+1/15）×3=9/20，剩余11/20。乙单独完成需（11/20）÷（1/15）=8.25小时。三、判断推理（每题4分，共12分）类比推理：港口∶码头∶集装箱（）A.机场∶跑道∶客机B.车站∶站台∶行李C.电厂∶车间∶发电机D.工厂∶厂房∶原材料答案解析：A。港口包含码头，码头是处理集装箱的场所；机场包含跑道，跑道是停放/起降客机的场所。B项行李并非站台的核心处理对象，C项发电机是车间的设备而非处理对象，D项原材料范围过广，均不如A项贴合。逻辑判断：某港口实施“智慧绿色港口”改造后，装卸效率提升且碳排放下降。由此可推出（）A.所有智慧港口改造都能实现效率与环保双赢B.若港口未进行智慧改造，则效率不会提升C.该港口的改造符合“双碳”战略要求D.碳排放下降必然导致装卸效率提升答案解析：C。A项“所有”表述绝对；B项效率提升可能有其他原因，并非仅智慧改造；C项碳排放下降符合“双碳”（碳达峰、碳中和）战略，推理合理；D项两者为并列结果，非因果关系，排除。图形推理：根据规律，下一个图形应是（）（注：此处可脑补序列：第一个图形为圆形内1条竖线，第二个为圆形内2条横线，第三个为圆形内3条竖线，第四个为圆形内4条横线……）答案解析：圆形内5条竖线。规律为：图形均由圆形与内部直线构成，直线数量依次为1、2、3、4……，且奇数项为竖线，偶数项为横线，第五项为奇数项，故为5条竖线。四、资料分析（每题4分，共8分）根据以下资料，回答问题：江苏省港口集团2024年货物吞吐量与集装箱量统计季度货物吞吐量（亿吨）同比增长集装箱量（万标箱）同比增长一季度3.26.5%7808.2%二季度3.87.2%9209.5%三季度3.65.8%8507.8%四季度4.08.1%105010.3%2024年江苏省港口集团货物吞吐量同比增长最快的季度是（）A.一季度B.二季度C.三季度D.四季度答案解析：D。直接读取同比增长数据，四季度8.1%为四个季度最高。2023年四季度该集团集装箱量约为多少万标箱？（）A.952B.945C.938D.932答案解析：A。2024年四季度集装箱量1050万标箱，同比增长10.3%，2023年四季度为1050÷（1+10.3%）≈952万标箱。第二部分公共基础知识（共30分）一、单选题（每题5分，共15分）“拉动经济增长的三驾马车”不包括（）A.投资B.消费C.出口D.港口建设答案解析：D。“三驾马车”指投资、消费、出口，港口建设属于基础设施投资范畴，并非独立驱动力。江苏省港口集团作为省属国企，其发展需紧扣国家“加快建设世界一流的海洋港口”指示精神，下列不属于世界一流港口核心特征的是（）A.智慧绿色B.物流枢纽C.规模最大D.产城融合答案解析：C。世界一流港口强调质量与效益，核心特征包括智慧绿色、物流枢纽、产城融合等，“规模最大”并非核心标准，如山东港口更注重一体化与质量提升。下列与港口相关的法律法规中，最新实施的是（）A.《中华人民共和国港口法》B.《港口经营管理规定》C.《智能港口建设指南》D.《港口危险货物安全管理规定》答案解析：C。《智能港口建设指南》为近年适应智慧港口发展出台的新规，其余法规实施时间相对较早。二、多选题（每题5分，共15分）江苏省港口集团推进“一体化改革”的核心目标包括（）A.统一规划港口资源B.提升物流协同效率C.扩大单一港口规模D.打造供应链服务体系答案解析：ABD。一体化改革强调“统一规划、统一建设、统一运营、统一管理”，目标是提升协同效率与供应链服务能力，而非单纯扩大单一港口规模，参考江西港口集团一体化发展模式。港口践行“绿色发展”理念的具体措施有（）A.推广电动起重机等清洁能源设备B.建设船舶岸电系统C.实施集装箱码头自动化改造D.加强港区污水与扬尘治理答案解析：ABCD。A、B、D直接涉及环保，C项自动化改造可降低能耗，间接助力绿色发展，符合山东港口智慧绿色港建设经验。下列属于江苏省港口集团核心业务板块的可能有（）A.港航物流B.工程建设C.金融贸易D.远洋海运答案解析：ABCD。参考山东、江西等港口集团业务布局，港航物流、工程建设、金融贸易、远洋海运均为核心或支撑板块。第三部分专业知识（共20分，分岗位选做）一、综合管理岗简述江苏省港口集团在“一带一路”倡议中可发挥的枢纽作用。（10分）答案解析：区位优势发挥：依托江苏地处“一带一路”交汇点的位置，衔接沿海港口群与长江经济带，打造陆海联动枢纽（3分）；物流通道构建：开通至“一带一路”沿线国家的集装箱航线，强化海铁联运、海河联运网络（3分）；产业协同赋能：通过港口枢纽整合供应链资源，为沿线贸易企业提供仓储、分拨、金融等综合服务（2分）；国际合作深化：与沿线港口建立友好合作关系，参与海外港口运营，推动标准互通（2分）。分析港口集团实施“人才强企”战略的关键举措。（10分）答案解析：校企合作：与高校共建定向培养基地，定制港口运营、智慧物流等专业人才（3分）；职业发展：建立管理、技术双序列晋升通道，完善培训与激励机制（3分）；人才引进：靶向引进智能化、供应链管理等高端人才，优化人才结构（2分）；文化建设：强化国企使命感教育，提升员工归属感与凝聚力（2分）。二、财务金融岗某港口企业2024年营业收入10亿元，成本费用8.5亿元（其中财务费用0.5亿元），所得税率25%，计算该企业净利润与净资产收益率（假设净资产为20亿元）。（10分）答案解析：利润总额=10-8.5=1.5亿元（3分）；净利润=1.5×（1-25%）=1.125亿元（4分）；净资产收益率=1.125÷20×100%=5.625%（3分）。简述港口企业开展供应链金融业务的主要模式与风险控制点。（10分）答案解析：主要模式：仓单质押：以港区仓储货物为质押物提供融资（2分）；应收账款融资：基于港口与货主的应收账款确权放贷（2分）；供应链票据：依托核心企业信用开具供应链票据（1分）。风险控制点：质押物管理：确保货物真实、权属清晰，定期核查货物价值（2分）；信用评估：加强对核心企业与中小货主的信用审核（2分）；流程监管：实现融资与货物进出库数据实时联动（1分）。第四部分申论写作（共30分）题目材料1：江苏省港口集团加快推进智慧港口建设，自动化码头实现“无人装卸”，智能调度系统使船舶滞港时间缩短30%，但部分基层员工因技能不足面临转岗压力。材料2：山东港口通过“一体化改革”整合资源，2023年货物吞吐量突破17亿吨，同时构建“港产城融合”模式，带动周边就业与产业发展。材料3：当前全球港口竞争加剧，绿色低碳、智慧高效成为核心竞争力，江苏省港口集团正谋划“十四五”后期升级路径。结合上述材料，围绕“江苏省港口集团如何打造世界一流智慧绿色港口”主题，写一篇800-1000字的议论文。写作思路解析：开篇立论：结合国家战略与江苏区位优势，提出“以智慧赋能、绿色为基、协同增效打造世界一流港口”的核心观点；分论点展开：智慧升级：聚焦技术应用（自动化码头、智能调度）与人才适配（技能培训、转岗安置），破解“技术与人力”矛盾；绿色转型：从设备改造（电动化、岸电）、流程优化（节能减排）、产业协同（港产城融合）三方面落实绿色发展；协同发展：借鉴山东一体化经验，推进省内港口资源整合，强化“一带