青山控股校招真题及答案

青山控股校招真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种属于有色金属？A.铁B.铜C.碳D.硅2.青山控股主要涉足的行业是？A.电子B.钢铁C.化工D.金融3.企业管理中，PDCA循环中“C”代表？A.计划B.执行C.检查D.处理4.哪种金属在不锈钢生产中常被大量使用？A.铝B.镍C.铅D.锌5.以下不属于市场营销4P策略的是？A.产品B.价格C.渠道D.公益6.财务报表中，反映企业在某一特定日期财务状况的是？A.利润表B.现金流量表C.资产负债表D.所有者权益变动表7.企业创新的核心是？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.制度创新8.以下哪种运输方式运量大且成本低？A.公路运输B.铁路运输C.航空运输D.管道运输9.质量管理体系中，ISO9001着重强调？A.食品安全B.环境管理C.质量管理D.职业健康安全10.以下哪项不属于人力资源管理的模块？A.招聘B.生产C.培训D.绩效多项选择题（每题2分，共10题）1.青山控股的主要业务板块包括？A.不锈钢B.新能源C.贸易D.房地产2.企业战略类型有？A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略3.影响产品定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规4.市场营销的渠道策略有？A.直接渠道B.间接渠道C.长渠道D.短渠道5.财务分析的方法有？A.比较分析法B.比率分析法C.趋势分析法D.因素分析法6.创新的类型包括？A.产品创新B.工艺创新C.服务创新D.商业模式创新7.运输方式的选择需要考虑的因素有？A.货物性质B.运输距离C.运输时间D.运输成本8.质量管理的工具和方法有？A.检查表B.排列图C.因果图D.控制图9.人力资源规划的内容包括？A.人员需求规划B.人员供给规划C.培训开发规划D.薪酬福利规划10.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任判断题（每题2分，共10题）1.青山控股只专注于不锈钢业务。（）2.企业战略一旦制定就不能更改。（）3.产品定价只需考虑成本。（）4.市场营销就是推销。（）5.资产负债表是动态报表。（）6.创新只局限于技术领域。（）7.公路运输适合长距离、大批量货物运输。（）8.质量管理体系认证对企业没有实际作用。（）9.人力资源管理就是招聘员工。（）10.企业履行社会责任会增加成本，不利于发展。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述青山控股在新能源领域的发展意义。2.企业实施成本领先战略的优势有哪些？3.简述市场营销中品牌建设的重要性。4.人力资源管理中培训的作用是什么？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论青山控股面临的市场竞争挑战及应对策略。2.探讨企业创新与可持续发展的关系。3.分析运输方式选择对企业物流成本的影响。4.谈谈企业社会责任与企业形象的关系。答案单项选择题1.B2.B3.C4.B5.D6.C7.A8.B9.C10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.青山控股在新能源领域发展，可拓展业务版图，降低对单一业务依赖；顺应能源转型趋势，增强企业竞争力；推动行业技术进步，助力实现双碳目标。2.成本领先战略可使企业低价抢占市场份额；成本低利润空间大，能更好应对价格战；增强与供应商、购买者的议价能力。3.品牌建设可提高产品辨识度和知名度，吸引消费者；增加产品附加值，提高利润；树立企业形象，增强消费者忠诚度和信任度。4.培训能提升员工知识技能，提高工作效率和质量；增强员工对企业的归属感和认同感；为企业发展储备人才，适应市场变化。讨论题1.挑战有同行竞争、市场需求多变等。策略可加强技术创新、优化成本、拓展市场渠道、提升品牌影响力。2.创新是可持续发展的动力，能提升企业竞争力、开拓新市场；可持续发展为创新指明方向，促使企业关注长远利益。3.不同运输方式成本差异大。铁路、水路运