淮安古清口街道社区工作者招聘考试真题

淮安古清口街道社区工作者招聘考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题1.社会工作者小王主要从事矫正社会工作。下列小王的做法中，体现其资源筹措者角色的是：A.疏导在监狱服刑人员的负面情绪B.整理判决前社区情况的调查记录C.联络辖区单位帮助社区矫正对象D.为贫困刑满释放人员发放低保金2.对违反社区戒毒协议的戒毒人员，参与社区戒毒的工作人员应当()。A.进行劝导B.对其执行强制隔离戒毒C.进行批评、教育D.及时向公安机关报告3.某老旧小区的楼房年久失修，不少楼门的楼梯台阶较陡且没有扶手，给老年人出行带来困难。为此，社会工作服务机构拟通过动员居民群策群力解决问题。在选择动员方法时，社会工作者应优先考虑的因素是：A.居民对参与途径的偏好B.社会工作者擅长的宣传手段C.机构的财力和场地资源D.居民对问题的关注程度4.具有我市户籍，在劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求，并在公共就业服务机构登记失业的以下人员就是就业困难人员()A.男年满55周岁以上、女满45周岁以上的大龄居民B.男年满50周岁以上、女满40周岁以上的大龄城镇居民C.男年满50周岁以上、女满40周岁以上的大龄居民D.男年满55周岁以上、女满45周岁以上的大龄城镇居民()等自治活动。B.自我监督D.自我调解B.节日庆典7.户籍不在本社区，但在本社区居住满()年以上的可以进行社区自治组织的选举登记。也逐渐减少。老林的上述工作实现了社区工作中的()目标。A.培养人文关怀9.民政部开展“建设和谐社区示范单位”创建活动要从()抓起。A.示范城区B.示范社区C.示范楼院D.示范街道10.老年人提交居家养老服务申请表，镇街审批确定服务类型后，需公示()天，并通知服务对象。11.社会工作者开展社区教育活动的主要目标是促进社区居民在态度、知识和行为方面的改变。下列做法中，属于促进社区居民态度改变的是：A.培训社区骨干掌握人际沟通技能B.帮助居民不断提升理性思考能力C.引导居民从过往经验中学习知识D.激发居民参与志愿服务的积极性12.我国开展社区社会工作的组织机构不包括()A.社区医院B.居民委员会C.街道办事处D.社区工作站13.社会工作者对待受助对象的基本态度是()。A.批判B.接纳C.案主自决D.尊重14.社区矫正管理中，B类社区服刑人员参加公益劳动的时间每月不得少于()。D.2小时15.居民提议提出的决定，应当由出席人数的()通过才能有效。A.五分之一。B.四分之一；C.二分之一；D.三分之一；16.下列关于社区党支部主要职责的描述中，错误的是()。A.宣传和执行党的路线方针政策B.负责干部的教育、选拔、管理和监督工作C.组织党员和群众参加社区建设D.讨论决定本社区建设和管理中的重要问题17.A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担()。A.解除与刘某签订的合同的责任B.说服刘某回B公司工作的责任C.行政责任D.连带赔偿责任18.“社会工作者面对受助者(服务对象),不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立，克服困难。”这一描述体现了社会工作者的角色为()。A.管理者B.支持者C.倡导者D.资源获取者19.为了在社区推动空巢老人互助项目，社会工作者小陈设计了空巢老人社会支持状况问卷，并准备在项目启动前和项目结束后各进行一次问卷调查。从服务评估的角度看，小陈的做法属A.效果评估B.系统评估C.过程评估D.需求评估20.在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是()。A.自然资源B.公共信息资源C.人力资源D.公共设施21.泥头车在城市道路上运输建筑垃圾时不得犯以下错误的是。()A.泥沙混合B.遮盖D.沿途泄露22.对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()。A.行政处分不是纪律处分B.行政处分包括纪律处分C.纪律处分就是行政处分D.纪律处分包括行政处分23.关于居民公约，下列说法正确的是()。A.居民公约要求大多数居民共同遵守B.居民公约是经居民委员会讨论制定的相关行为规范C.居民公约制定后要报不设区的市、市辖区人民政府或者街道办事处备案D.居民公约的监督执行工作由居民小组代表负责24.下列有关“社区照顾”的观点中，不正确的是()。A.力图使服务对象正常融入社区B.强调精神慰藉C.倡导建立相互关怀的社区D.主要利用正规服务机构为服务对象服务25.干粉ABC类灭火器，压力表指针位于()时安全可用。A.绿区B.白区D.黄区26.地区发展模式中，社区工作者在协调各方面的社区团体和个人，促进他们之间的沟通和合作，调动社区资源，解决社区问题过程中所扮演的角色是()。A.中介者B.使能者C.倡导者D.服务者27.老年期是疾病多发期，()是老年人最为关注和最渴望满足的需要。A.居家安全B.经济保障C.就业休闲D.健康维护28.社会工作者小雯了解到社区居民之间交流沟通较少，对社区事务漠不关心。为此，她策划了旨在培养社区居民归属感的“我为社区荣”小组活动。最适宜这个小组的工作模式是()。A.互惠模式B.发展模式C.社会目标模式D.治疗模式29.对于那些立即需要帮助而机构或者社会工作者无法给予必要帮助的服务对象需要提供的服A.接案B.制定计划C.签订协议D.转介服务30.社区居民自治的主要规范不包括()。A.居民参与下自治B.依法自治C.政府指导下自治D.党领导下自治31.问卷调查是常用的搜集资料的方式之一。设计调查问卷的问题和答案最重要的是()。A.备选答案要适量且准确B.所列问题是必要的且容易回答C.属于年龄、收入等私人问题不直接提问D.涉及的问题不能大也不能小32.社会工作者介入某老城区处理拆迁改造问题，拟运用社会策划模式设计社区发展计划。为此，社会工作者深入社区了解各方对该计划的期望和要求。社会工作者这样做的目的是()。A.分析环境和形势B.客观地认识自己的能力C.界定和分析问题D.明确机构的使命和目标33.申请人民法院强制执行对象为动产的，行政机关可以向()所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。A.被执行人B.行政机关C.上一级行政机关D.执行标的34.残疾人工作模式应该把残疾视为一种社会建构，干预的重点要考虑社会因素。残疾人问题的解决主要取决于社会，取决于社会消除妨碍残疾人参与社会生活的环境、态度和政策残疾，其所描述的是()。A.工作重点应有社会因素视角B.确信残疾人有权掌控自己的生活C.残疾人工作的历史与文化视角D.相信残疾人自身的幸福感35.以下哪一项构成了残疾人就业歧视()A.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考B.残疾人甲不懂英文，某外企拒绝雇佣他C.残疾人丙因身体虚弱，从一线岗位转岗至单位后勤部门，每月工资因此下调了100元D.残疾人乙从事个体经营，因产品质量不合格被工商部门没收并罚款36.社会工作者小清组织有学习困难的青少年参加自我探索小组，该小组的服务目标是：协助组员认识自己的性格、优缺点及喜好，认识自我价值观，了解自己在不同环境中的角色及表现，了解别人对自己的评价，明确自己将来的目标。小清为组员设定的服务目标，涉及罗杰斯“自我概念”范畴中的()方面。A.理想我D.现实我37.社区管理的对象是社区内的各项事务，它主要包括()。A.地区性事务B.公益性事务C.社会性事务D.群众性事务38.社区建设中要()。A.处理好本社区居民和其他社区居民之间的关系B.理顺街道办事处依法办事和居民自治的关系C.处理好社区组织内部关系，社区居委会和党支部、居民的关系D.理顺政府依法行政，政府指导社区依法自治的关系39.下列选择项中属于居民会议的特征的是()。A.直接性D.群众性40.某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有()。A.以性别为由拒绝招用4名女工B.招收了2名15周岁的工人C.周末休息日加班未支付加班工资D.辞退正在休产假的妇女2名41.50岁的老王到社区居委会寻找就业岗位，工作人员说物业公司正在招聘保洁员，而老王认为保洁员的工作有点“丢面子”,婉言谢绝，社会工作者小孟和老王一起分析了其自身的年龄，学历，保洁员工作的特点和意义以及当下就业的形势，物业发展的前景，经过—番沟通后，老王决定先去应聘，小孟的上述工作内容属于()。B.协助寻找就业信息C.积极适应新岗位42.对流浪小朋友进入服务机构之前的救济是()。B.街头救济43.理顺社区的外部关系是指理顺()。B.政府职能部门和社区的关系C.社区党组织和社区自治组织的关系44.社会工作的主要方法有()。A.行政工作B.经济工作D.个案工作45.社会工作者张某在社区进行家访时，有一名居民向他反映目前政府发放给他的低保金不能应付其家庭生活开支，加上他身体不好，需经常看病。他还说最近天气很冷，而家中棉被不够。张某发现社区中还有不少与这位居民情况相似的人，他决定尝试为这些居民提供服务。在下述做法中，能够反映社区工作特点的有()。A.张某向社区内所有低保户做问卷调查，了解他们的实际情况B.张某自掏腰包替他们解决生活困难C.张某召开低保户座谈会，听取他们的意见，商讨解决办法D.张某向他们提供理财辅导和情绪疏导46.为改变社区居民重男轻女的传统观念，社会工作者小彬运用增能的方法，组织社区居民排练以“男女平等”为主题的戏剧，准备在社区进行演出。小彬适宜的做法有()。A.与社区居民一起将搜集的故事编成剧本B.请民众戏剧的专家为社区居民骨干进行相关培训C.将主题确定为“妈妈与女儿的故事”D.请社区居民骨干到社区搜集与主题相关的故事47.根据我国《劳动法》的规定，企业延长职工工作时间不受限制，包括()。A.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的B.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意C.交通运输发生故障，必须及时抢修的D.发生水灾，需紧急救援的48.厦人社[2013]126号文件规定，就业困难人员是指具有我市户籍，在劳动年龄段内，有劳动能力、就业愿望，并在我市各级公共就业服务机构登