2025年安全生产考试题库安全生产法律法规解读与案例分析模拟试题附答案

2025年安全生产考试题库安全生产法律法规解读与案例分析模拟试题附答案（一）《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正）重点条款1.责任主体强化：明确生产经营单位主要负责人为安全生产第一责任人，需直接组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划、应急救援预案；新增“年度安全生产述职”要求，需向职工代表大会或全体职工报告安全生产工作情况，未履行职责导致事故的，处上一年年收入80%-100%罚款（原规定为40%-80%）。2.双重预防机制升级：要求高危行业（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位）必须建立“安全风险分级管控与隐患排查治理数字化平台”，实现风险动态评估、隐患整改闭环管理，未按规定运行的，责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款。3.数字化监管要求：明确县级以上政府应急管理部门应建立统一的安全生产监管信息系统，与企业双重预防机制平台对接，实时抓取风险预警、隐患数据；企业需开放关键岗位（如危化品储罐区、矿井监控室）的视频监控数据接口，拒绝提供的，处5万元以上10万元以下罚款。4.应急处置责任细化：生产经营单位发生事故后，主要负责人必须在1小时内如实报告属地应急管理部门，隐瞒、谎报或迟报的，处上一年年收入100%罚款；造成严重后果的，依法追究刑事责任。救援过程中，现场指挥人员不得强令冒险作业，违者处3万元以上10万元以下罚款；导致人员伤亡的，按“强令、组织他人违章冒险作业罪”定罪。（二）《危险化学品安全管理条例》（2024年修订）关键内容1.运输环节管控：危险化学品运输企业需为车辆安装“电子运单系统”，实时记录运输路线、载量、温度（针对易燃液体）等数据，未安装的不得从事运输；运输途中偏离备案路线超10公里的，由公安部门责令改正，处2万元以上5万元以下罚款。2.储存安全标准：构成重大危险源的危化品仓库，需设置“双回路供电+备用制冷系统”（针对易制毒、易制爆化学品），未达标且逾期不改的，吊销危险化学品经营许可证。3.废弃处置责任：生产单位委托第三方处置废弃危化品时，需在合同中明确“处置过程环境监测义务”，未履行导致污染事故的，与处置单位承担连带责任，最高可处200万元罚款。二、典型事故案例分析案例1：某化工企业“3·15”苯储罐泄漏事故背景：2024年3月15日，A市某化工公司（主营苯、二甲苯储存）发生苯储罐泄漏事故。当日14时，巡检员发现3号苯储罐呼吸阀密封垫老化，向车间主任报告后，主任以“维修需停产3天，影响订单”为由，要求暂时用胶带缠绕密封。16时，储罐压力升高，胶带脱落，苯蒸气扩散至30米外的维修作业区，遇电焊机火星引发爆炸，造成3人死亡、5人重伤。分析要点：（1）违法事实：车间主任作为现场管理人员，违反《安全生产法》第四十四条“生产经营单位不得因从业人员依法履行报告义务而降低其工资、福利等待遇”，强令冒险作业；企业未按《危险化学品安全管理条例》第二十二条“对危化品设施定期检测、检验”，未及时更换老化密封垫。（2）责任认定：主要负责人未督促落实隐患整改（3号储罐密封垫问题已存在2个月，未纳入隐患台账），违反《安全生产法》第二十一条第一项“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”，应处上一年年收入90%罚款；车间主任构成“强令、组织他人违章冒险作业罪”，追究刑事责任；企业未按规定运行双重预防机制（隐患未录入数字化平台），处30万元罚款，吊销危险化学品经营许可证。案例2：某建筑公司“5·20”有限空间作业窒息事故背景：2024年5月20日，B市某建筑公司在污水井清淤作业中，未进行气体检测、未佩戴呼吸器，2名工人下井后因硫化氢中毒昏迷。现场负责人张某未启动应急救援预案，盲目下井施救，导致3人死亡。经查，该公司未对有限空间作业人员开展专项培训（近3年未组织过实操演练），作业前未填写《有限空间作业审批表》。分析要点：（1）违法事实：违反《安全生产法》第三十条“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格”（有限空间作业属特种作业）；违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第八条“作业前需进行危险有害因素检测，设置警戒区域”。（2）责任认定：企业主要负责人未组织制定有限空间作业制度（无审批表模板、无培训记录），违反《安全生产法》第二十一条第五项“组织制定并实施本单位安全生产规章制度”，处上一年年收入80%罚款；现场负责人张某未履行《安全生产法》第二十五条“督促落实本单位安全生产整改措施”，处2万元罚款；企业未按规定配备应急装备（无气体检测仪、呼吸器），处15万元罚款，责令停产整顿1个月。三、模拟试题及答案（一）单项选择题（每题2分，共20分）1.某金属冶炼企业主要负责人未按规定向职工代表大会报告年度安全生产工作，根据2024年《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）罚款。A.上一年年收入40%B.上一年年收入60%C.上一年年收入80%D.上一年年收入100%答案：C2.危险化学品运输车辆偏离备案路线（）公里以上的，由公安部门处罚。A.5B.10C.15D.20答案：B3.有限空间作业前未进行气体检测，导致事故的，企业主要负责人未履行（）职责。A.组织制定应急救援预案B.建立健全全员安全生产责任制C.组织制定安全生产规章制度D.保证安全生产投入答案：C（二）判断题（每题2分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员报告隐患而扣发绩效奖金。（）答案：×（《安全生产法》第四十四条明确禁止）2.构成重大危险源的危化品仓库必须设置双回路供电系统。（）答案：√（《危险化学品安全管理条例》第二十二条）3.事故发生后，主要负责人迟报1.5小时的，处上一年年收入100%罚款。（）答案：×（迟报1小时内不属“迟报”，超过1小时才处罚）（三）简答题（每题10分，共30分）1.简述2024年《安全生产法》对双重预防机制的新要求。答案：高危行业需建立安全风险分级管控与隐患排查治理数字化平台，实现风险动态评估、隐患整改闭环管理；未运行的，处10万-20万元罚款；逾期未改的，停产整顿并处20万-50万元罚款；需与政府监管信息系统对接，开放关键岗位视频监控接口。2.有限空间作业的“七不准”包括哪些内容？答案：未审批不准作业；未检测不准作业；未通风不准作业；未佩戴防护装备不准作业；无监护不准作业；未培训不准作业；未制定预案不准作业。（四）案例分析题（40分）2024年8月，某机械制造企业发生冲床挤压事故，操作工王某违规拆除安全防护装置（因防护装置影响操作速度），班长李某发现后未制止。事故造成王某左手截肢。经查，企业未对新入职员工开展“三级安全教育”（仅发放手册自学），安全防护装置维护记录缺失（近6个月无检查记录）。问题：分析事故责任主体及法律依据。答案：（1）王某：违反《安全生产法》第五十七条“从业人员需严格落实岗位安全责任，遵守规章制度”，擅自拆除防护装置，负直接责任。（2）班长李某：违反《安全生产法》第二十五条“安全生产管理人员需督促落实安全生产整改措施”，未制止违规行为，处1万元以上3万元以下罚款。（3）企业主要负责人：未履行《安全生产法》