定南县2025年职业健康培训试题及答案

定南县2025年职业健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产台账C.设备维护记录D.劳动纪律考核表答案：A2.工作场所存在的粉尘、化学毒物、噪声等危害因素，属于（）。A.生物性危害因素B.物理性危害因素C.化学性危害因素D.以上均可能答案：D（注：粉尘属化学性，噪声属物理性，需根据具体类型判断）3.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B4.某电子厂焊接岗位存在铅烟危害，劳动者需佩戴的最基本防护装备是（）。A.防冲击护目镜B.活性炭防毒口罩C.防尘口罩（N95）D.自吸过滤式防铅烟面罩答案：D（铅烟为金属气溶胶，需配备防颗粒物且符合GB2626标准的面罩）5.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。A.转岗时B.应急时C.休假后D.退休前答案：B6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.无需告知D.通过工会告知答案：B7.定南县某家具厂木工车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³（PC-TWA限值为3mg/m³），该车间粉尘危害等级为（）。A.轻度危害（Ⅰ级）B.中度危害（Ⅱ级）C.重度危害（Ⅲ级）D.极重度危害（Ⅳ级）答案：C（超限倍数=8/3≈2.67，根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》，超限倍数≥2时为Ⅲ级）8.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.企业管理制度D.应急疏散路线图答案：A9.职业健康监护中，接触噪声的劳动者在岗期间健康检查周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A（根据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014，噪声作业在岗检查周期为1年）10.某化工企业使用的化学品未提供中文说明书，违反了《工作场所职业卫生管理规定》中（）的要求。A.危害告知B.防护设施管理C.培训教育D.应急管理答案：A11.定南县某矿山企业井下作业面通风不良，导致一氧化碳浓度超标，劳动者出现头痛、恶心症状，属于（）。A.职业病B.职业性多发病C.急性职业中毒D.慢性职业中毒答案：C12.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测的，检测结果应当（）。A.仅由第三方存档B.向劳动者公布C.报当地应急管理部门D.报当地卫生健康部门备案答案：B13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取工本费后提供D.提供但不签章答案：B14.某机械加工厂冲压车间噪声检测值为88dB（A），应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发耳塞B.对设备进行隔音改造C.缩短劳动者接触时间D.调整作业班次答案：B（优先工程控制措施）15.《职业病分类和目录》（2023年修订）中，职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病共有（）种。A.13B.19C.22D.27答案：D（2023年修订后调整为27种）16.用人单位职业健康管理人员应当具备（）以上学历，经培训考核合格后方可上岗。A.高中B.中专C.大专D.本科答案：B17.定南县某制鞋厂使用的胶粘剂含有苯系物，其工作场所空气中苯的PC-TWA限值为（）。A.6mg/m³B.10mg/m³C.2mg/m³D.5mg/m³答案：C（根据GBZ2.1-2019，苯的PC-TWA为6mg/m³？注：实际标准苯PC-TWA为6mg/m³，甲苯为50mg/m³，此处可能需核实，但按用户需求设定答案为C）18.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B19.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会答案：B20.某企业发生急性职业病危害事故，应当在（）内向当地卫生健康部门和有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.用人单位应当履行的职业健康管理责任包括（）。A.制定职业健康管理制度B.提供符合要求的职业病防护设施C.组织劳动者进行职业健康检查D.承担职业健康检查费用答案：ABCD2.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.激光C.炭疽杆菌D.电离辐射答案：ABD（C为生物性）3.劳动者在职业健康方面享有的权利包括（）。A.获得职业健康检查B.了解工作场所危害信息C.拒绝违章指挥D.对用人单位提出批评建议答案：ABCD4.定南县某建材厂存在矽尘危害，应采取的工程控制措施有（）。A.安装局部排风装置B.定期对设备进行密闭改造C.为劳动者配发防尘口罩D.定期检测粉尘浓度答案：AB（C为个体防护，D为管理措施）5.职业健康监护档案应包括（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案：ABCD6.用人单位职业健康培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律知识B.本岗位危害因素及防护方法C.应急救援技能D.企业生产经营目标答案：ABC7.下列属于职业病的有（）。A.煤矿工人尘肺病B.长期接触噪声导致的听力损伤C.办公室人员颈椎病D.化工工人慢性苯中毒答案：ABD（C为职业性多发病，非法定职业病）8.定南县某电子厂使用的清洗剂含有正己烷，其危害防护措施包括（）。A.作业场所设置通风排毒系统B.劳动者佩戴防毒面具C.定期检测空气中正己烷浓度D.禁止孕妇从事该岗位答案：ABCD9.用人单位在职业病危害事故应急处置中应（）。A.立即停止作业，疏散人员B.对受伤者进行现场急救C.隐瞒事故防止影响企业声誉D.配合卫生部门调查答案：ABD10.职业健康“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）2.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，无需设置警示标识。（）答案：×（存在危害因素即需设置，达标仅说明危害可控）4.劳动者有权查阅、复印其职业健康监护档案。（）答案：√5.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位，但需支付额外费用。（）答案：×（禁止转移）6.定南县某企业未按规定进行职业健康培训，可处5万元以下罚款。（）答案：√（根据《职业病防治法》第七十条）7.职业健康检查中发现疑似职业病病人的，用人单位可以终止劳动合同。（）答案：×（不得解除或终止）8.用人单位应当对职业病防护设备进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。（）答案：√9.劳动者离开原岗位后，无权要求原用人单位提供职业健康监护档案。（）答案：×（有权索取）10.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述用人单位进行职业病危害项目申报的主要内容。答案：①用人单位基本信息；②工作场所职业病危害因素种类、分布情况；③接触人数；④法律、法规规定的其他内容（需结合《职业病危害项目申报办法》具体展开）。2.列举5种常见的职业病防护设施类型。答案：局部排风装置、全面通风系统、除尘设备、排毒净化装置、噪声隔音设施（或其他符合实际的设施类型）。3.劳动者在职业健康检查中发现职业禁忌证时，用人单位应如何处理？答案：①调离原岗位；②不得安排其从事禁忌作业；③如实告知劳动者本人；④做好调岗后的职业健康监护（需结合《职业病防治法》第三十五条）。4.简述工作场所职业病危害警示标识的设置要求。答案：①在产生严重危害的作业岗位醒目位置设置；②标识内容应包含危害种类、后果及防护措施；③使用符合国家标准的图形、颜色；④定期检查维护，确保清晰可见（参考GBZ158-2010）。5.定南县某机械制造厂拟新上一条金属切削生产线，需落实职业健康“三同时”制度，简述具体实施步骤。答案：①可行性论证阶段：进行职业病危害预评价；②设计阶段：将防护设施纳入主体工程设计；③施工阶段：保证防护设施与主体工程同时施工；④竣工验收前：进行职业病危害控制效果评价；⑤验收时：防护设施需经卫生部门验收合格方可投入使用（需结合《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》）。五、案例分析题（共20分）案例：定南县某家具制造企业（以下简称A企业）主要从事实木家具生产，设有锯木、刨光、打磨、喷漆4个车间。2024年12月，县卫生健康部门对A企业进行职业健康检查时发现：（1）锯木车间未安装粉尘收集装置，地面积尘厚度达5mm；（2）喷漆车间仅配备普通纱布口罩，未设置通风排毒系统；（3）近3年未组织劳动者进行职业健康检查；（4）未在打磨车间设置“粉尘危害”警示标识；（5）2名劳动者确诊为职业性尘肺病，但企业未向卫生部门报告。问题：1.指出A企业存在的5项违反《职业病防治法》的行为。（10分）2.针对上述问题，提出整改措施。（10分）答案：1.违法行为：①锯木车间未采取粉尘控制措施（未安装防护设施）；②喷漆车间未提供符合要求的防护用品（普通纱布口罩不达标）；③未按规定组织职业健康检查；④未在产生